【摘要】一直以來(lái)，黨的思想政治工作都是一切經(jīng)濟(jì)工作的生命線，是我國(guó)煤炭企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的重要保障。用發(fā)展的眼光看待我國(guó)煤炭企業(yè)的思想政治工作，樹立創(chuàng)新觀念，堅(jiān)持先進(jìn)性、構(gòu)建和諧社會(huì)等都是我國(guó)煤炭企業(yè)思想政治工作要經(jīng)研究的重點(diǎn)。本文針對(duì)我國(guó)煤炭企業(yè)的思想政治工作進(jìn)行了研究，從我國(guó)煤炭企業(yè)的思想政治工作面臨的現(xiàn)狀出發(fā)，對(duì)我國(guó)煤炭企業(yè)思想政治工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行研究，探討了我國(guó)煤炭企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新的思路與探索。

【關(guān)鍵詞】煤炭企業(yè)；思想政治工作；創(chuàng)新

0.前言

近年來(lái)，我國(guó)煤炭企業(yè)實(shí)施整合重組、減員增效等戰(zhàn)略，大多數(shù)職工的思想狀況都受到了一定程度上的沖擊。煤炭企業(yè)思想政治工作的根本任務(wù)就是利用科學(xué)知識(shí)來(lái)教育人、培育人，提高人們的整體素質(zhì)。思想政治工作煤炭企業(yè)管理的組成部分，是以人為本的管理手段。思想政治工作具體來(lái)說(shuō)，就是用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系來(lái)培養(yǎng)四有公民，并對(duì)這些支援進(jìn)行立項(xiàng)和道德教育，提高員工的科學(xué)文化素質(zhì)。引導(dǎo)人們樹立正確的世界觀和價(jià)值觀，并可以全力的投入到煤炭企業(yè)的建設(shè)中去。

1.我國(guó)煤炭企業(yè)思想政治工作面臨的現(xiàn)狀

現(xiàn)階段，在經(jīng)濟(jì)全球化的背景下，我國(guó)煤炭企業(yè)處在一個(gè)發(fā)展轉(zhuǎn)型期。企業(yè)的改革在不斷地深化、人們的觀念以及思維方式也發(fā)生了很大的變化。我國(guó)每天企業(yè)思想政治工作面臨的現(xiàn)狀主要有以下幾個(gè)方面：

1.1職工思想多元化

隨著社會(huì)的變化，煤炭企業(yè)的職工作為社會(huì)成員的一部分，其思想領(lǐng)域也呈現(xiàn)出多元化。社會(huì)生活呈現(xiàn)經(jīng)濟(jì)成分和效益的多樣化，就業(yè)崗位和形式也呈現(xiàn)出多樣化。因此，社會(huì)的各個(gè)階層的思想觀念也就錯(cuò)綜復(fù)雜。

1.2組織結(jié)構(gòu)形式多樣化

隨著煤炭企業(yè)的快速發(fā)展，企業(yè)規(guī)模也在不斷的擴(kuò)大。企業(yè)組織結(jié)構(gòu)形式建立在以資本為紐帶的基礎(chǔ)上，其發(fā)生了重大變化。企業(yè)組織結(jié)構(gòu)形式打破了國(guó)有煤炭企業(yè)國(guó)有的單一形式，形成了多種組織形式。在這種情況下，企業(yè)思想政治工作的方式與方法也互不相同。

1.3企業(yè)職工隊(duì)伍呈現(xiàn)出新的特點(diǎn)

隨著時(shí)間的推移，我國(guó)煤炭企業(yè)的發(fā)展步伐也在逐漸加快。越來(lái)越多的青年職工逐漸成為企業(yè)的骨干力量。與老一輩的職工相比，這些新的力量受教育的時(shí)間長(zhǎng)、接受新思想的能力普遍增強(qiáng)。他們的思想也更為活躍，對(duì)實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的要求則更加明顯。但是，青年職工吃苦耐勞的精神不夠，且具有個(gè)人主義傾向。

2.我國(guó)煤炭企業(yè)思想政治工作中存在的問(wèn)題

我國(guó)煤炭企業(yè)受傳統(tǒng)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)與現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的雙重影響，在思想政治工作開展過(guò)程中，主要會(huì)面臨以下幾個(gè)方面的問(wèn)題：

2.1工作內(nèi)容與職工需求之間的問(wèn)題

一般來(lái)說(shuō)，我國(guó)煤炭企業(yè)思想政治工作的內(nèi)容都是自上而下進(jìn)行實(shí)施的。這種方法在今天仍有實(shí)用價(jià)值。但是現(xiàn)階段，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的特點(diǎn)使得職工的自主意識(shí)不斷的加強(qiáng)，因此，如果不能很好的利用職工的這種個(gè)性特點(diǎn)，那么這種方法就不行收到實(shí)際的效果。

2.2工作方式與多元化發(fā)展之間的問(wèn)題

傳統(tǒng)的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代具有整齊劃一的性質(zhì)，這就使得企業(yè)職工形成了單一的思維方式與工作方法。但是，思想政治工作只有與時(shí)代相同步，和企業(yè)職工的需求相契合，才能將煤炭企業(yè)思想政治工作融入到社會(huì)發(fā)展的環(huán)境中去，并根據(jù)時(shí)代與社會(huì)發(fā)展的來(lái)創(chuàng)新。

2.3工作機(jī)制與企業(yè)科學(xué)發(fā)展之間的問(wèn)題

一個(gè)和諧穩(wěn)定的良好環(huán)境是我國(guó)煤炭企業(yè)走科學(xué)發(fā)展道路必不可少的一個(gè)條件。如果煤炭企業(yè)思想政治工作缺乏一個(gè)協(xié)調(diào)的工作機(jī)制，就很難激發(fā)起企業(yè)職工工作的功力。因此，一個(gè)科學(xué)的工作機(jī)制，會(huì)使得思想政治工作對(duì)企業(yè)的發(fā)展起到一個(gè)真正的推動(dòng)作用。

3.我國(guó)煤炭企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新的實(shí)踐探索

3.1保持思想政治工作的先進(jìn)性

企業(yè)職工在實(shí)際的生產(chǎn)過(guò)程中可能會(huì)面臨到種種問(wèn)題。由于個(gè)人差異，這些職工對(duì)社會(huì)的需求也有所不同，這樣就會(huì)給企業(yè)的思想政治工作帶來(lái)一定程度上的復(fù)雜性。我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的組成方式具有多樣性的特點(diǎn)，這也就決定了人們的思想觀念的多樣性。在多元化的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，我國(guó)的煤炭企業(yè)的職工的思想也呈現(xiàn)出多元化。我國(guó)煤炭企業(yè)在開展思想政治工作時(shí)，要把握住方向性，并保持多樣性和先進(jìn)性。隨著人們生活的日益豐富，煤炭企業(yè)職工的主體性也在逐漸增強(qiáng)。與此同時(shí)，各種沖擊也給職工的思想帶來(lái)你了一定程度的影響。煤炭企業(yè)的思想政治工作必須以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及“三個(gè)代表”為出發(fā)點(diǎn)，從正面對(duì)職工進(jìn)行引導(dǎo)。并加強(qiáng)煤炭企業(yè)黨員干部以及職工的思想政治教育，提升職工的愛(ài)國(guó)主義思想，發(fā)揮黨員的道德模范作用，引導(dǎo)職工能夠自覺(jué)遵守社會(huì)和家庭的責(zé)任。

3.2以人為本

煤炭行業(yè)屬于能源產(chǎn)業(yè)，煤炭具有不可再生性和開采復(fù)雜性、高危性。我國(guó)煤炭企業(yè)在管理上與其他行業(yè)有著非常明顯的區(qū)別。因此，要對(duì)煤炭行業(yè)的特點(diǎn)進(jìn)行了解并進(jìn)行分析。在我國(guó)煤炭企業(yè)的工作實(shí)踐中可以發(fā)現(xiàn)，職工思想政治問(wèn)題大多數(shù)都來(lái)源于他們的實(shí)際生活，這些與煤炭企業(yè)的思想政治工作和實(shí)際脫鉤、群眾利益關(guān)系處理不夠好等等有著密切的聯(lián)系。因此，在煤炭企業(yè)創(chuàng)新思想政治工作方法時(shí)，要注重“以人為本”。提高煤炭企業(yè)職工的思想覺(jué)悟，并與實(shí)際問(wèn)題的解決相結(jié)合。從與職工切實(shí)相關(guān)的問(wèn)題著手，提高煤炭企業(yè)的思想政治工作的權(quán)威性。在具體的工作中，將職工的思想、道德等融入到實(shí)際的問(wèn)題中，化解職工的思想矛盾，將思想政治工作深入人心。

3.3樹立創(chuàng)新觀念

思想政治工作主要在于創(chuàng)新。在應(yīng)對(duì)改革帶來(lái)的機(jī)遇和挑戰(zhàn)時(shí)，要樹立創(chuàng)新意識(shí)，并讓床位為思想政治工作增添活力。

3.3.1觀念創(chuàng)新

觀念決定思路和行動(dòng)，是行動(dòng)的先導(dǎo)。觀念的轉(zhuǎn)變決定體制的轉(zhuǎn)變。因此，要倡導(dǎo)創(chuàng)造性思維，理論創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)。樹立一個(gè)民主、開放的觀念，打破固定單一的模式，使煤炭企業(yè)思想政治工作貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程。

3.3.2方法創(chuàng)新

用靈活的方法將煤炭企業(yè)思想政治工作的任務(wù)與目標(biāo)融入日常生產(chǎn)和生活中，讓思想政治工作貼近煤炭企業(yè)職工的思想實(shí)際和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際。煤炭企業(yè)的思想政治工作要適應(yīng)人們思想觀念，因此，要重視思想上的交流，在平等的討論中溝通思想。將思想政治工作滲透到經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、精神文明活動(dòng)中。

4.結(jié)束語(yǔ)

面對(duì)改革開放、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)等形勢(shì)，我國(guó)的煤炭企業(yè)思想政治工作表現(xiàn)出高、新、難的特點(diǎn)。時(shí)代要求高，工作的標(biāo)準(zhǔn)也就相應(yīng)的變高了；企業(yè)出現(xiàn)新的矛盾，這就需要去研究和解決；企業(yè)改革實(shí)現(xiàn)扭虧脫困難度還比較大。因此，要?jiǎng)訂T煤炭企業(yè)職工積極進(jìn)行改革，加強(qiáng)思想政治工作隊(duì)伍的建設(shè)，提高整體素質(zhì)，開創(chuàng)一個(gè)煤炭企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新的新局面。 [科]

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