摘 要:對(duì)廣東省10所高校畢業(yè)生開展就業(yè)調(diào)研,從中了解畢業(yè)班學(xué)生就業(yè)時(shí)的心理狀態(tài)和心理需求,從數(shù)據(jù)出發(fā),從一個(gè)心理健康教育工作者的角度對(duì)心理貧困大學(xué)生開展就業(yè)幫扶工作提出了自己的見解。
關(guān)鍵詞:大學(xué)生 心理貧困 就業(yè)幫扶 對(duì)策
中圖分類號(hào):G521文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A文章編號(hào):1674-098X(2012)09(a)-0226-01
1 本次調(diào)研及其結(jié)果簡(jiǎn)述
1.1 對(duì)本次調(diào)研的概述
本次調(diào)研是《就業(yè)困難大學(xué)生就業(yè)幫扶對(duì)策研究》課題的一部分,對(duì)廣東省10所高校的畢業(yè)班學(xué)生開展問卷調(diào)查,發(fā)出問卷400份,回收問卷372份,有效問卷363份,有效率97.6%。
1.2 調(diào)研結(jié)果簡(jiǎn)述
結(jié)果1:在影響求職就業(yè)的因素當(dāng)中,畢業(yè)生認(rèn)為,心理因素的影響排在第二位,占26.9%,僅次于擇業(yè)技能,而經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和學(xué)業(yè)成績(jī)各占了10%左右。而心理素質(zhì)(心理因素)又包含了:就業(yè)信心,職業(yè)規(guī)劃,職業(yè)傾向(價(jià)值觀),就業(yè)壓力等。結(jié)果2:有26.2%的學(xué)生“對(duì)自己的就業(yè)前景感到迷茫,沒有信心”。畢業(yè)生認(rèn)為,影響就業(yè)信心的主要因素是專業(yè)前景、學(xué)歷水平和實(shí)踐經(jīng)歷。在這個(gè)歸因當(dāng)中,前兩項(xiàng)屬于外部歸因,因?yàn)閷I(yè)前景和學(xué)歷水平是不受自己控制的,至少在短期內(nèi)難以實(shí)現(xiàn)改變,而實(shí)踐經(jīng)歷則屬于內(nèi)部歸因,可以通過更多的實(shí)踐機(jī)會(huì)來提升個(gè)人能力,增強(qiáng)就業(yè)信心。這一點(diǎn)從下面的數(shù)據(jù)也可以得到證明。有47.5%的學(xué)生會(huì)通過“增加實(shí)踐經(jīng)歷,提升個(gè)人能力”的途徑來增強(qiáng)就業(yè)信心。結(jié)果3:超過一半的學(xué)生(53.9%)對(duì)自己有過不太清晰的職業(yè)規(guī)劃,23.6%有明確的職業(yè)規(guī)劃。這個(gè)數(shù)據(jù)與前兩年相比有顯著的提升,關(guān)心自己職業(yè)發(fā)展,對(duì)未來進(jìn)行規(guī)劃的學(xué)生比例越來越高,2009年4月筆者對(duì)廣東省298名畢業(yè)生進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃方面的調(diào)研結(jié)果顯示,只有11.7%的畢業(yè)生有明確的職業(yè)規(guī)劃,41.9%的畢業(yè)生有過不太清晰的職業(yè)規(guī)劃。這一方面說明學(xué)校提供的職業(yè)生涯規(guī)劃的課程和講座是有成效的,同時(shí)也讓我們看到進(jìn)一步開展這方面工作的需求,提供更詳細(xì)的職業(yè)規(guī)劃知識(shí),讓學(xué)生可以清晰地進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃。結(jié)果4:就業(yè)時(shí)首要考慮的因素排序:個(gè)人發(fā)展空間、經(jīng)濟(jì)報(bào)酬、工作單位性質(zhì)、工作地點(diǎn)、個(gè)人興趣等。這說明學(xué)生的就業(yè)觀念正在發(fā)生改變,個(gè)人發(fā)展被排到了經(jīng)濟(jì)報(bào)酬的前面,這也恰恰是我們對(duì)畢業(yè)生開展就業(yè)指導(dǎo)時(shí)應(yīng)強(qiáng)調(diào)的,先就業(yè),再擇業(yè),第一份工作選擇讓自己可以學(xué)習(xí)和提升的,暫不考慮其他因素。結(jié)果5:有14.9%的學(xué)生就業(yè)時(shí)感覺到“壓力很大”。緩解和宣泄壓力的途徑:53.7%選擇休閑放松,25.6%尋找家人、朋友傾訴,11.8%不健康的方式如喝酒、沉迷游戲,只有5.6%尋求專業(yè)的心理咨詢,這個(gè)比例與省里對(duì)大學(xué)生心理咨詢需求的研究結(jié)果接近。這個(gè)結(jié)果說明,超過一半的學(xué)生可以通過合理健康的自我調(diào)節(jié)來減壓,而其中親友的支持(包括朋輩咨詢員)也起到相當(dāng)重要的作用。結(jié)果6:對(duì)貧困生的就業(yè)幫扶中,有15.8%認(rèn)為最需要的是心理咨詢。而畢業(yè)生全體中,有10%同學(xué)認(rèn)為自己最需要的幫扶是:心理輔導(dǎo)與調(diào)適。也就是說,貧困畢業(yè)生相對(duì)于一般畢業(yè)生,對(duì)心理咨詢與心理輔導(dǎo)的需求更大一些。
2 本次調(diào)研結(jié)果的分析與結(jié)論
結(jié)論1:從心理層面對(duì)畢業(yè)生開展輔導(dǎo)是尤為重要的,這一點(diǎn)僅次于提升其擇業(yè)技能。從心理層面對(duì)畢業(yè)生開展輔導(dǎo)可以從提升就業(yè)信心、職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)、職業(yè)價(jià)值觀引導(dǎo)和舒緩就業(yè)壓力四方面著手。結(jié)論2:“實(shí)踐經(jīng)歷”是影響畢業(yè)生就業(yè)信心的內(nèi)部的、可變的歸因,因此,提升其就業(yè)信心的最有力的途徑是激發(fā)積極性,增加實(shí)踐經(jīng)歷。結(jié)論3:越來越多的畢業(yè)生意識(shí)到職業(yè)規(guī)劃對(duì)自己順利就業(yè)、職業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要性,由此而體現(xiàn)出來的畢業(yè)生對(duì)職業(yè)生涯規(guī)劃知識(shí)和服務(wù)的需求是空前的。結(jié)論4:畢業(yè)生的職業(yè)觀念正在悄悄地發(fā)生改變,既延續(xù)了傳統(tǒng)的部分,也有了新的變化。具體表現(xiàn)為:管理類和技術(shù)研發(fā)類職業(yè)仍然是大多數(shù)人(70%)的首選,同時(shí),個(gè)人發(fā)展被放在就業(yè)時(shí)考慮的首要因素,甚至于超過經(jīng)濟(jì)報(bào)酬。結(jié)論5:有相當(dāng)一部分畢業(yè)生感覺到就業(yè)壓力很大,其中大多數(shù)可以通過健康合理的方式緩解,或者向親友傾訴,而少數(shù)人會(huì)通過放縱自己來舒緩壓力。畢業(yè)生群體對(duì)心理輔導(dǎo)的需求是明確的,比例也與整個(gè)大學(xué)生群體相當(dāng)。結(jié)論6:貧困畢業(yè)生對(duì)心理輔導(dǎo)的需求比例相對(duì)于一般畢業(yè)生高出近一半。貧困畢業(yè)生與一般畢業(yè)生相比,由于經(jīng)濟(jì)條件的限制,特別是對(duì)于畢業(yè)后還貸的壓力,使貧困畢業(yè)生表現(xiàn)出更高的自卑和焦慮的心理,更需要專業(yè)的心理輔導(dǎo)。
3 對(duì)心理貧困大學(xué)生開展就業(yè)幫扶的建議
(1)提供更全面更深入的職業(yè)生涯規(guī)劃課程和咨詢服務(wù),包括:從低年級(jí)開始開設(shè)職業(yè)生涯規(guī)劃必修課。職業(yè)生涯規(guī)劃的核心是:知己知彼,人職匹配。因此,在學(xué)校提供的職業(yè)咨詢服務(wù)體系中,應(yīng)有一整套可供學(xué)生了解自己職業(yè)性格、職業(yè)興趣、職業(yè)價(jià)值觀、職業(yè)能力和職業(yè)傾向的測(cè)評(píng)系統(tǒng),在結(jié)合測(cè)評(píng)結(jié)果的基礎(chǔ)上,由受過專業(yè)化訓(xùn)練的職業(yè)指導(dǎo)師和心理咨詢師為學(xué)生提供個(gè)性化的職業(yè)發(fā)展咨詢服務(wù)。(2)開展針對(duì)畢業(yè)生群體的個(gè)別咨詢和團(tuán)體輔導(dǎo)服務(wù),對(duì)于表現(xiàn)出高壓力水平的畢業(yè)生或貧困畢業(yè)生,開展同質(zhì)群體的團(tuán)體咨詢,通過破冰、宣泄壓力、明確問題、探索解決途徑等環(huán)節(jié)使參加輔導(dǎo)的學(xué)生壓力狀態(tài)得到緩解,并形成相互支持的團(tuán)體,進(jìn)一步完善學(xué)生的社會(huì)支持體系。對(duì)于極個(gè)別壓力程度極高的個(gè)體,提供一對(duì)一的定期的心理咨詢服務(wù)。(3)為學(xué)生創(chuàng)造更多的實(shí)習(xí)與實(shí)踐機(jī)會(huì),通過實(shí)踐提升畢業(yè)生就業(yè)信心。這里的實(shí)踐包含了校內(nèi)與校外的兩部分。為學(xué)生從易到難,從簡(jiǎn)單到復(fù)雜,從模擬到現(xiàn)實(shí),逐步發(fā)展和適應(yīng)社會(huì)需求,提升自己的職業(yè)素養(yǎng)和能力,從而達(dá)到增強(qiáng)就業(yè)信心的目的。(4)強(qiáng)化學(xué)生職業(yè)價(jià)值觀引導(dǎo)。職業(yè)價(jià)值觀引導(dǎo)的總體原則是個(gè)人發(fā)展與社會(huì)需求相結(jié)合,實(shí)現(xiàn)兩者的利益最大化。在開展畢業(yè)生指導(dǎo)課程或講座時(shí),結(jié)合大環(huán)境對(duì)人才需求的地域特征,強(qiáng)調(diào)第一份職業(yè)對(duì)個(gè)人整個(gè)職業(yè)生涯的重要性,也可鼓勵(lì)90后畢業(yè)生到西部貧困地區(qū)或農(nóng)村從教,在相對(duì)艱苦的條件和環(huán)境下鍛煉成長(zhǎng)。5)加強(qiáng)與畢業(yè)生家長(zhǎng)的溝通與聯(lián)系。家庭是一個(gè)人社會(huì)支持體系中最核心和最根本的部分,學(xué)??梢酝ㄟ^“致畢業(yè)生家長(zhǎng)的一封信”,提示家長(zhǎng)參與到學(xué)生的就業(yè)工作當(dāng)中來。給與就業(yè)困難的學(xué)生以關(guān)懷、鼓勵(lì)和支持。
參考文獻(xiàn)
[1]陳根.大學(xué)生就業(yè)心理問題的分析及干預(yù)[J].教育與職業(yè),2010(6).
[2]孟令權(quán),鄭曉敏.影響大學(xué)生就業(yè)心理因素分析[J].吉林師范大學(xué)學(xué)報(bào)(人文社會(huì)科學(xué)版),2010(1).
[3]蘇文寧,來燕.高校畢業(yè)中貧困生就業(yè)心理輔導(dǎo)[J].科技資訊,2011(15).