摘 要 隨著社會(huì)的發(fā)展與企業(yè)制度改革的不斷深入，企業(yè)職工思想隨著社會(huì)發(fā)展而變化，思想政治工作是醫(yī)療服務(wù)企業(yè)正確履行各項(xiàng)工作職能的重要保證。面對(duì)新情況、新形勢(shì)、醫(yī)療企業(yè)的思想政治工作也要不斷進(jìn)行新的研究探索，使其更加貼近工作實(shí)際，貼近生活，進(jìn)而真正成為引導(dǎo)人、教育人、鼓舞人的動(dòng)力所在，更好地服務(wù)于醫(yī)療企業(yè)的“三個(gè)文明”建設(shè)。本文從新時(shí)期和諧社會(huì)構(gòu)建的新要求出發(fā)，對(duì)國(guó)有企業(yè)思政工作進(jìn)行了論述。

關(guān)鍵詞 新形勢(shì)下 醫(yī)療企業(yè) 思想政治工作創(chuàng)新

今后的一年，是學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大會(huì)議精神的重要一年，是“十二五”時(shí)期是我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，面臨著難得的國(guó)際國(guó)內(nèi)發(fā)展機(jī)遇，又面臨著各種變化帶來(lái)的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)?？茖W(xué)發(fā)展是企業(yè)生存壯大的核心動(dòng)力，是實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的關(guān)鍵所在，也是新時(shí)期企業(yè)思想政治工作的核心。

一、當(dāng)前國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)新要求

當(dāng)今世界正處在大變革大調(diào)整之中，我國(guó)發(fā)展既面臨著前所未有的機(jī)遇，也面對(duì)著前所未有的挑戰(zhàn)。一方面，和平與發(fā)展仍然是時(shí)代主題，世界多極化不可逆轉(zhuǎn)，經(jīng)濟(jì)全球化深入發(fā)展，科技革命加速推進(jìn)。我們成功舉辦了奧運(yùn)會(huì)、世博會(huì)，神九與天宮一號(hào)交會(huì)對(duì)接成功，顯示了我國(guó)的綜合國(guó)力；黨的十八大為我們繪制了宏偉藍(lán)圖，不斷提高人們生活水平，顯示了我國(guó)社會(huì)主義制度的優(yōu)越性，顯示了中華民族的凝聚力和向心力，顯示了中國(guó)人民昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌，樹(shù)立了良好國(guó)際形象，贏得了國(guó)際社會(huì)廣泛贊譽(yù)。我國(guó)的國(guó)際地位和國(guó)際影響力不斷提升。另一方面，國(guó)際環(huán)境中不穩(wěn)定不確定因素增多，我國(guó)發(fā)展的外部條件復(fù)雜多變。尤其是一些西方國(guó)家霸權(quán)主義思想泛濫，國(guó)際金融市場(chǎng)出現(xiàn)動(dòng)蕩，世界經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)放緩，并由虛擬經(jīng)濟(jì)擴(kuò)大到實(shí)體經(jīng)濟(jì)，這給企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)嚴(yán)重影響。

隨著改革開(kāi)放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力、綜合實(shí)力、人民生活水平都得到了顯著提高。在新的歷史起點(diǎn)上，黨的十八大會(huì)議提出了全面建設(shè)成小康社會(huì)奮斗目標(biāo)的新要求，強(qiáng)調(diào)要增強(qiáng)發(fā)展協(xié)調(diào)性，努力實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展；擴(kuò)大社會(huì)主義民主，更好保障人民權(quán)益和社會(huì)公平正義；加強(qiáng)文化建設(shè)，提高全民族素質(zhì)，加強(qiáng)生態(tài)文明建設(shè)，基本形成節(jié)約能源資源和保護(hù)生態(tài)環(huán)境的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、增長(zhǎng)方式、消費(fèi)模式。這些新要求是在適應(yīng)國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)的新變化、順應(yīng)各族人民過(guò)上更好生活的新期待、把握我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)和規(guī)律的基礎(chǔ)上提出來(lái)的，也是針對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展而臨的突出矛盾和問(wèn)題提出來(lái)的。

黨的十八大要求，堅(jiān)持以人為本，尊重人、理解人、關(guān)心人，人民體面地勞動(dòng)、更有尊嚴(yán)的生活，堅(jiān)持把解決思想問(wèn)題與解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾，創(chuàng)新內(nèi)容形式、創(chuàng)新方法手段、創(chuàng)新體制機(jī)制，努力提高醫(yī)療企業(yè)思想政治工作科學(xué)化水平，培養(yǎng)和造就有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會(huì)主義勞動(dòng)者，為推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定作出新貢獻(xiàn)。這是我們企業(yè)思想政治工作者衡量我們的主導(dǎo)思想、工作原則、工作方法、工作方向的標(biāo)準(zhǔn)之一。也是新形勢(shì)下，加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作，順應(yīng)企業(yè)變化的、針對(duì)性很強(qiáng)的指導(dǎo)方針。那么具體到企業(yè)，我們工會(huì)干部應(yīng)該如何做好這項(xiàng)工作呢？這是我們黨務(wù)工作者需要探討的重要課題。

二、企業(yè)思想政治工作與企業(yè)發(fā)展的關(guān)系

國(guó)有企業(yè)是經(jīng)濟(jì)組織，企業(yè)思想政治工作的任務(wù)，結(jié)合企業(yè)的工作實(shí)際，通過(guò)卓有成效的思想政治工作，為企業(yè)的發(fā)展提供強(qiáng)有力的精神動(dòng)力和思想保證。從大體上講，企業(yè)思想政治工作在國(guó)有企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的作用可以突出體現(xiàn)在以下兩個(gè)方面：

一方面，在國(guó)有企業(yè)內(nèi)部管理方面。要保證企業(yè)內(nèi)部管理具有實(shí)效，就需要企業(yè)內(nèi)部溝通順暢，職工認(rèn)可企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念。只有企業(yè)內(nèi)部認(rèn)識(shí)一致、目標(biāo)一致，企業(yè)才有凝聚力、戰(zhàn)斗力，職工才有積極。在企業(yè)管理過(guò)程中，思想政治工作要深入基層進(jìn)行調(diào)查研究，及時(shí)地將職工的需求、建議反饋給企業(yè)管理層，使管理層能夠得到?jīng)Q策參考。在企業(yè)目標(biāo)、決策和管理實(shí)施的時(shí)候，思想政治工作還要及時(shí)地向職工做好宣傳，把企業(yè)制定的目標(biāo)要求和戰(zhàn)略意圖傳遞給全體職工，使得職工能了解企業(yè)的遠(yuǎn)景目標(biāo)與自身發(fā)展的關(guān)系，這樣就能實(shí)現(xiàn)職工與企業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。

另一方面，在企業(yè)的生產(chǎn)、服務(wù)經(jīng)營(yíng)工作方面。生產(chǎn)、服務(wù)經(jīng)營(yíng)工作是每個(gè)國(guó)有企業(yè)的頭等大事和主要任務(wù)，這也是我們醫(yī)療企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的前提。生產(chǎn)、服務(wù)經(jīng)營(yíng)工作的有序有效開(kāi)展既需要充足的資金、先進(jìn)的技術(shù)設(shè)備和充裕的原輔材料等物質(zhì)條件，更需要企業(yè)干部職工具有較高的思想素質(zhì)和觀念認(rèn)識(shí)。在生產(chǎn)力的三要素中，人是最活躍、最主要的因素。企業(yè)干部職工的素質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)、水平直接決定著生產(chǎn)工作的有效程度。國(guó)有企業(yè)思想政治工作就是要不斷提高企業(yè)職工的思想認(rèn)識(shí)水平，不斷調(diào)整企業(yè)職工的心理狀態(tài)，激發(fā)企業(yè)全體職工的生產(chǎn)主動(dòng)性，使得大家能全身心地投入工作。

三、不斷創(chuàng)新思想政治工作的方式

企業(yè)科學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵在人的思想，所以企業(yè)思想工作必須按照實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新的要求，大膽解放思想，切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念。在企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中，要切實(shí)發(fā)揮企業(yè)思想工作的導(dǎo)向作用，促進(jìn)干部員工全面更新思想，迅速轉(zhuǎn)變觀念。在指導(dǎo)思想上和創(chuàng)新觀念上更新，創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的靈魂，鼓勵(lì)創(chuàng)新，容忍失誤，永續(xù)創(chuàng)新。在管理觀念上更新，人是興業(yè)之本，管理以人為本，努力實(shí)現(xiàn)人力資源的優(yōu)化配置，最大限度地發(fā)揮人的潛能。在分配觀念上更新，做到按勞、按資、按效分配，干多干少、干好干壞就是不一樣。在員工觀念上更新，不能轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)效益的活動(dòng)不搞；不能與企業(yè)中心工作合拍的活動(dòng)不做。

（一）堅(jiān)持思想政治工作是生命線的認(rèn)識(shí)不放松

思想政治工作的認(rèn)識(shí)要提高，構(gòu)建和諧礦區(qū)，首要之務(wù)是發(fā)展，在思想政治工作中，企業(yè)基層黨組織和黨員干部要牢固樹(shù)立生命線意識(shí)，從保證安全生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)正確發(fā)展方向高度，加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作。要做到“三個(gè)防止和克服”。即：要防止和克服那種思想政治工作可有可無(wú)、解決不了實(shí)際問(wèn)題的思想傾向；防止和克服那種認(rèn)為只要安全穩(wěn)定、效益增長(zhǎng)，思想問(wèn)題就會(huì)自然而然解決的思想傾向；防止和克服那種思想政治工作不好做、做不好的思想傾向。堅(jiān)持思想政治工作在企業(yè)黨建工作的主導(dǎo)地位不能變，思想政治工作是解決職工思想問(wèn)題的有效武器不能丟，思想政治工作貫穿于醫(yī)療服務(wù)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)全過(guò)程的意識(shí)不能忘，思想政治工作必須做到經(jīng)常做、常新、反復(fù)做、不斷創(chuàng)新，咬定青山不放松。

（二）思想政治工作要堅(jiān)持可持續(xù)性

一是要提高思想政治工作的質(zhì)量和水平，增強(qiáng)思想政治工作的感召力、吸引力和凝聚力。思想政治工作能否持續(xù)地發(fā)揮作用，關(guān)鍵在于黨和人民群眾是否需要，而只有高質(zhì)量、高水平具有凝聚力、感召力和吸引力的思想政治工作，才能適應(yīng)和滿足黨和人民群眾的需要，這就要求廣人思想政治工作者尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部下功夫做好思想政治工作。二是宣傳分析問(wèn)題要符合唯物辯證法，即能夠做到看問(wèn)題全面，分析問(wèn)題準(zhǔn)確，解釋問(wèn)題符合求真務(wù)實(shí)精神。思想政治工作能否實(shí)現(xiàn)持續(xù)性，要看它是否能跟上時(shí)代發(fā)展的變化。要想跟上時(shí)代發(fā)展的變化，就必須不斷創(chuàng)新方式、方法。思想政治工作要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求不斷加強(qiáng)和改進(jìn)，就應(yīng)該堅(jiān)持創(chuàng)新，即在繼承和發(fā)揚(yáng)成功經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，科學(xué)地認(rèn)識(shí)和把握新形勢(shì)，思想政治工作的特點(diǎn)和規(guī)律，形成新思路，探索新與法.開(kāi)辟新途經(jīng)，取得新成效。

（三）要形成職工積極參與的環(huán)境

企業(yè)黨組織要適應(yīng)建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求、完善工作機(jī)制、加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，充分發(fā)揮政治核心作用，就要一方面，繼承黨的思想政治工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，加強(qiáng)對(duì)廣大黨員和職工群眾的政治理論教育、樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的社會(huì)公德和職業(yè)道德。不斷鞏固和發(fā)揚(yáng)黨的思想政治工作的優(yōu)勢(shì)；另一方面，要根據(jù)醫(yī)療企業(yè)的實(shí)際，探索出一套在新形勢(shì)下新的工作思路和方法。創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂、是一個(gè)國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力，也是一個(gè)政黨永葆生機(jī)的源泉。企業(yè)思想政治工作是做好職工思想的工作，需要?jiǎng)?chuàng)造一種職工普遍參與的氛圍。通過(guò)使職工了解企業(yè)的近期和長(zhǎng)期的工作規(guī)劃、企業(yè)面臨的形式和職工關(guān)心的福利情況等企業(yè)具體內(nèi)容，引導(dǎo)職工將自己的得失與企業(yè)發(fā)展聯(lián)系在一起，形成上下同心協(xié)力的局面。

（四）構(gòu)建公平公正的環(huán)境

和諧企業(yè)的建設(shè)要求促進(jìn)社會(huì)公平正義。企業(yè)要謀發(fā)展，講效益，就需要促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部的公平公正，賞罰分明，形成公平公正的企業(yè)環(huán)境。需要做到以下幾方面：一是國(guó)有企業(yè)的工會(huì)干部及思想政治工作者要從公平公正出發(fā)，通過(guò)妥善協(xié)調(diào)職工各方面的利益關(guān)系，正確處理職工與社會(huì)、職工與企業(yè)、職工與家庭、職工與職工之間的各種矛盾沖突，切實(shí)維護(hù)和實(shí)現(xiàn)職工的各種利益。二是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的條件下職工處在相對(duì)弱勢(shì)地位，這就要求企業(yè)工會(huì)工作者，既要保證國(guó)有企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下取得最大利潤(rùn)，確保企業(yè)不斷發(fā)展壯大的同時(shí)，更要監(jiān)督和維護(hù)好企業(yè)的管理者不要侵害職工的合法利益，在做出各項(xiàng)決定特別是涉及到職工切身利益的重大決策時(shí)，要充分考慮職工的權(quán)益，維護(hù)公平與正義。

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作者簡(jiǎn)介：

楊曉妹，女，（1976.4～），安徽泗縣人，大學(xué)本科，現(xiàn)任安徽淮北礦工總醫(yī)院集團(tuán)工會(huì)副主席，政工師，長(zhǎng)期從事思想政治工作及其理論的研究，曾在多家報(bào)刊上發(fā)表論文并獲獎(jiǎng)。