我能辦理高級技術職稱向正處級轉職手續(xù)嗎？

問：編輯同志，我是一名行政機關離休干部。于1928年出生，1949年6月參加革命工作。1979年11月工資行政級別是19級，1983年10月是18級。1985年3月任副處級調研員，1986年8月任副處長。1987年12月取得高級經濟師任職資格，任職時間從1985年7月起計算。1988年11月免去副處長職務。1990年12月辦理了離休手續(xù)，離休時明確為副處級并享受相關待遇。請問：我能辦理高級技術職稱向正處級轉職手續(xù)嗎？

讀者：王先生

答：讀者您好！

《中共中央組織部關于獲得高級專業(yè)技術職稱的干部離休后有關待遇問題的復函》（老干辦字〔1990〕213號）規(guī)定：“獲得高級專業(yè)技術職稱的干部離休后提高享受待遇的問題，仍應按照中央組織部《關于行政十四級、十八級以上干部離休后分別按司局級和處級待遇的通知》（中組發(fā)〔1982〕13號）、《中共中央組織部、勞動人事部關于國營企業(yè)非國家行政級干部離休后分別享受司局級、處級待遇的通知》（中組發(fā)〔1984〕11號、勞人老〔1984〕13號）和《中共中央組織部、勞動人事部關于工資改革后離休的部分老干部待遇問題的通知》（組通字〔1985〕44號）文件的規(guī)定辦理?！?/p>

《中共中央組織部關于行政十四級、十八級以上干部離休后分別按司局級和處級待遇的通知》（中組發(fā)〔1982〕13號）規(guī)定：“建國前參加革命工作未擔任司局級（地專）級職務的行政十四級以上老干部離休后，一般可享受司局（地專）級政治生活待遇。建國前參加革命工作未擔任處（縣）級職務的行政十八級以上老干部離休后，一般可享受處（縣）級政治生活待遇?！?/p>

《中共中央組織部、勞動人事部關于國營企業(yè)非國家機關行政級干部離休后分別享受司局級、處級待遇的通知》（中組發(fā)〔1984〕11號）、勞人老〔1984〕13號）規(guī)定：“建國前參加革命工作的企業(yè)干部，其標準工資額應高于當地國家機關行政十四級干部的工資額，離休后方可享受司局（地專）級政治、生活待遇。建國前參加革命工作的企業(yè)干部，其標準工資額應高于當地國家機關行政十八級干部的工資額，離休后方可享受處（縣）級政治、生活待遇?！?/p>

《中共中央組織部、勞動人事部關于工資改革后離休的部分老干部待遇問題的通知》（組通字〔1985〕44號）規(guī)定：“一九八二年底以前，國家機關、科教文衛(wèi)生等部門，按國務院調整工資的規(guī)定，工資級別調為行政十四級、十八級以上的干部，仍按中組發(fā)〔1982〕13號文件規(guī)定，分別享受司局（地專）級政治、生活待遇。國營企業(yè)非國家機關行政級干部，一九八三年底以前按國務院調整工資的規(guī)定，其標準工資額調為高于當地國家機關行政十四級、十八級干部工資額的（不包括浮動工資、津貼、補貼和各地區(qū)、各部門自行調整的工資），仍按中組發(fā)〔1984〕11號、勞人老〔1984〕13號文件規(guī)定，分別享受司局（地專）級和處（縣）級政治、生活待遇。”

《中共中央組織部老干部局關于行政十四級、十八級以上干部離休后提高待遇問題的電話答復》（老干辦字〔1993〕第106號）規(guī)定：“離休干部按中央組織部《關于行政十四級、十八級以上干部離休后分別按司局級和處級待遇的通知》（中組發(fā)〔1982〕13號）規(guī)定提高待遇后，享受副司局級或副縣處級待遇。”

據您所述，您離休前的工資行政級別，1979年11月是19級，1983年10月是18級。1985年任副處級調研員，1986年任副處長。1987年12月取得高級經濟師任職資格，任職時間從1985年7月起計算。1988年11月免去副處長職務。1990年12月辦理離休手續(xù)時明確為副處級。根據上述文件規(guī)定，您按副處級計發(fā)離休費是正確的。您要求辦理高級技術職稱向正處級別轉職手續(xù)問題，目前沒有政策依據，不能辦理。

編輯部：魏珉

2006年6月30日前退休的教師為何比2006年7月1日后退休的教師生活補貼標準低？

問：編輯同志，當前廣西各地中小學、幼兒園正在開展崗位設置評聘工作。2006年7月1日后退休的專業(yè)技術人員，按廣西壯族自治區(qū)《崗位設置管理工作簡報》第12期第十四條的要求辦理，不占用在職指標，并參加了工資套改。而2006年6月30日前退休教師，在2006年工改中沒有參加工資套改，這樣退休生活待遇相差太大。請問：2006年6月30日前退休的教師為何比2006年7月1日后退休的教師生活補貼標準低？

讀者：莫先生

答：讀者您好！現(xiàn)就您提出的問題答復如下：

一、關于事業(yè)單位崗位設置問題

根據國家和自治區(qū)關于事業(yè)單位崗位設置管理相關文件精神，自治區(qū)人力資源和社會保障廳2010年8月印發(fā)了《崗位設置管理工作簡報》第12期《事業(yè)單位崗位設置管理實施工作若干問題處理意見》中第十四條規(guī)定：“2006年7月1日工資制度改革后至本單位首次崗位設置和人員聘用完成，期間已辦理退休手續(xù)的專業(yè)技術人員，可比照本單位各等級專業(yè)技術崗位的條件，重新確定其相應崗位等級（其工齡和任職年限計算到退休時，退休時間不變）。崗位等級發(fā)生變化的，可按新確定的崗位等級與本單位在職人員同步調整和兌現(xiàn)退休費；崗位等級沒有發(fā)生變化的，退休費不變?！?/p>

2006年7月為事業(yè)單位崗位設置的起始時間，2006年6月30日前退休的專業(yè)技術人員不在此范圍。

二、關于2006年6月30日前退休人員生活待遇問題

實施績效工資后，2006年6月30日前退休的專業(yè)技術人員，由于沒有明確相應的崗位等級，在實施績效工資發(fā)放補貼時暫按其原聘用專業(yè)技術職務起點崗位等級對應的生活補貼標準執(zhí)行。

2012年3月，針對2006年6月30日前退休的專業(yè)技術人員的待遇問題，自治區(qū)人力資源和社會保障廳、財政廳出臺了《關于調整自治區(qū)本級事業(yè)單位2006年6月30日前退休的專業(yè)技術人員發(fā)放生活補貼標準的通知》（桂人社發(fā)〔2012〕21號）。各市可參照自治區(qū)本級的調整辦法，結合當地實際情況制定具體實施辦法。區(qū)直調整自治區(qū)本級事業(yè)單位2006年6月30日前退休的專業(yè)技術人員發(fā)放生活標準后，大大縮小彼此之間的差距。各市參照自治區(qū)本級的調整后，即可解決你們要求提高生活待遇的問題。

編輯部：魏珉

我退休時的出生時間如何確定？養(yǎng)老金何時領?。?/p>

問：編輯同志，我是縣企業(yè)一名退休女工人。我的居民身份證記載的出生時間是1950年6月20日，我最早的個人檔案記載的出生時間是1950年8月26日。請問：我退休時的出生時間如何確定？基本養(yǎng)老金何時領??？

讀者：王女士

答：讀者您好！現(xiàn)就您提出的問題答復如下：

一、關于出生時間認定問題。根據原勞動和社會保障部《關于制止和糾正違反國家規(guī)定辦理企業(yè)職工退休有關問題的通知》（勞社部發(fā)〔1999〕8號）文件規(guī)定，當本人身份證與檔案記載的出生時間不一致時，以本人檔案最先記載的出生時間為準。您個人檔案最早記載的出生時間為1950年8月26日，根據上述文件規(guī)定，您到達法定退休的時間應為2000年8月26日。

二、關于領取基本養(yǎng)老金時間問題。根據國務院《關于工人退休、退職的暫行辦法的通知》和國家勞動總局《關于貫徹執(zhí)行〈國務院關于工人退休、退職的暫行辦法〉的若干具體問題的處理意見（草案）》規(guī)定，工人退休的時候，退休當月的工資照發(fā)，從下月起改發(fā)退休費。根據上述政策規(guī)定，您應從2000年9月起領取基本養(yǎng)老金。

編輯部：魏珉