又到了一年一度的學(xué)生畢業(yè)季，也是新一輪找工作的高峰時(shí)節(jié)。如何才能找到一份自己喜歡的工作，如何制作自己的簡歷才能在眾多的簡歷中脫穎而出，如何在面試環(huán)節(jié)抓住機(jī)會(huì)博得企業(yè)的青睞獲得工作，這些都是應(yīng)屆畢業(yè)生和一些往屆畢業(yè)生最常見的問題，鑒于我在找工作中的一些經(jīng)歷，現(xiàn)談?wù)勎业膸c(diǎn)經(jīng)驗(yàn)：
　　一、簡歷的內(nèi)容要注意詳簡適當(dāng)
　　簡歷應(yīng)該說是面試的一塊敲門磚，一份好的簡歷可以大大提高面試機(jī)會(huì)，可以讓企業(yè)大致了解你的情況，也可以讓你在面試官那里增加一些好感，既然一份好的簡歷如此重要，那么我們要如何制作它呢。
　　所謂要詳，就是指一定要充分地把自己的優(yōu)勢展示出來，不用把一些虛的東西一一點(diǎn)到，要把很實(shí)際的東西寫清楚。但同時(shí)也要注意不能冗長啰嗦，言簡意賅，突出重點(diǎn)，給人留下鮮明、深刻的印象，所以詳簡要適當(dāng)，這樣才能使讀簡歷的人將目光投注其中，有耐心和興趣看下去。
　　二、認(rèn)真分析企業(yè)與應(yīng)聘崗位
　　很多大學(xué)生投簡歷喜歡大面積撒網(wǎng)，不分析企業(yè)是否有發(fā)展?jié)摿Γ瑣徫皇欠襁m合自己，自己對(duì)于將要從事的工作有多少認(rèn)識(shí)和有多大的心理承受能力。這樣盲目的投放簡歷，只能說是事倍功半，無法達(dá)到自己的預(yù)期效果。
　　在投放簡歷和應(yīng)聘前我們建議大學(xué)生，首先，要認(rèn)真的分析招聘單位的崗位和該崗位應(yīng)該具備的能力，不要急于投放簡歷，應(yīng)仔細(xì)剖析自身的優(yōu)勢和劣勢，看看自身是否具備應(yīng)聘這一崗位的實(shí)力。其次，對(duì)于剛畢業(yè)的大學(xué)生，頻繁的更換工作并不是什么好事，所以要冷靜的判斷這個(gè)企業(yè)是否有發(fā)展?jié)摿?，這個(gè)崗位是否適合自己。最后，就是結(jié)合應(yīng)聘崗位和自己的特點(diǎn)，書寫簡歷，這樣寫出的簡歷不會(huì)是千篇一律，也不會(huì)是簡單的重復(fù)或拷貝他人，而因結(jié)合企業(yè)和職位的要求，巧妙突出自己的優(yōu)勢，不落俗套，有說服力，又合乎情理。
　　三、說話要穩(wěn)重，不要浮躁
　　剛剛畢業(yè)的大學(xué)生難免在應(yīng)聘時(shí)會(huì)顯得青澀，沒有經(jīng)驗(yàn)，具體表現(xiàn)出來就會(huì)讓人感覺說話時(shí)好像很激動(dòng)，有時(shí)也很做作，不自然，學(xué)生氣很重，這些東西也許在應(yīng)聘學(xué)生會(huì)時(shí)管用，到了用人單位有時(shí)會(huì)被人認(rèn)為沒有社會(huì)基礎(chǔ)。
　　在面試時(shí)，我們建議大學(xué)生在交談時(shí)突出自己的優(yōu)勢，表現(xiàn)出謙虛、好學(xué)、有創(chuàng)新精神，說話注意表現(xiàn)穩(wěn)重，不要急功近利，避免浮躁。
　　四、在整個(gè)應(yīng)聘過程中要有耐心
　　耐心很重要。有時(shí)，發(fā)出去的簡歷要等一個(gè)禮拜或者幾個(gè)禮拜才會(huì)有消息；有時(shí)，你按規(guī)定時(shí)間去面試了，往往要在那里等上一段時(shí)間。如果是好的工作，不要因?yàn)檫@一點(diǎn)點(diǎn)的等待時(shí)間而放棄。絕對(duì)不要覺得招聘單位不守信用或是效率太差為理由否決對(duì)方，這是很不成熟的學(xué)生氣的表現(xiàn)。
　　五、回答問題要自信
　　面對(duì)面試考官的提問，很多網(wǎng)站上都有案例，甚至給出了問題的最佳答案。一些大學(xué)生覺得這些是制勝寶典，將他們下載下來，熟讀牢記，認(rèn)為這樣就可以順利的通過面試。 其實(shí)不然，很多時(shí)候用人單位提出的問題并沒有標(biāo)準(zhǔn)答案或最佳答案，大學(xué)生在面試回答問題時(shí)應(yīng)明白最重要的不是回答的內(nèi)容而是回答問題的態(tài)度。如果對(duì)于問題回答的結(jié)結(jié)巴巴即使內(nèi)容并無差錯(cuò)面試官也不會(huì)有好印象，相反對(duì)于問題回答的信心十足，干脆利落，卻可以為面試贏得更多的機(jī)會(huì)。
　　大學(xué)生在平時(shí)就應(yīng)該注意培養(yǎng)自己的自信心，一要學(xué)會(huì)欣賞自己，相信每個(gè)人身上都有發(fā)光點(diǎn)，找出自己的有點(diǎn)；二要保持熱情、樂觀的態(tài)度，要知道很多成功人士都是熱情、快樂、自信的面對(duì)生活的；三要多向自信者學(xué)習(xí)，注意觀察自信者的形象，塑造自己，完善自己用自信的形象影響自己，增強(qiáng)自信的心理。
　　六、面試時(shí)應(yīng)注意個(gè)人職業(yè)形象
　　當(dāng)你在投遞簡歷接到面試通知后，你應(yīng)該做些什么呢？最重要的是準(zhǔn)備好面試的資料和選擇一套得體合身的衣服。作為初出社會(huì)的大學(xué)生來說，應(yīng)該在應(yīng)聘前就準(zhǔn)備一套合適的職業(yè)裝，男生應(yīng)該有一套西裝，女生應(yīng)該有一套套裝。一次面試的時(shí)間往往不會(huì)超過一個(gè)小時(shí)，但其影響卻可能長達(dá)數(shù)年，對(duì)于面試著裝基本上有幾點(diǎn)要求，整潔、得體、符合身份、切合實(shí)際，切忌過于時(shí)髦，過于暴露。得體的服裝能有助于你在心理上產(chǎn)生初步的自信。初次見面，往往會(huì)不知不覺地給對(duì)方造成“第一印象”，第一印象往往很難改變，而且會(huì)決定成敗。
　　七、應(yīng)聘時(shí)要表達(dá)出你能吃苦，并且事實(shí)上也要做好吃苦的準(zhǔn)備
　　吃苦是這個(gè)時(shí)代人比較薄弱的品質(zhì)，但這確是個(gè)很關(guān)鍵的問題。溫總理在廣西南寧市考察人才市場時(shí)指出：“每個(gè)大學(xué)生都要做吃苦的準(zhǔn)備。找到一個(gè)職業(yè)，只是剛進(jìn)一個(gè)門檻，真正成長必須經(jīng)過艱苦的磨練。要不怕吃苦，而且吃苦不叫苦”。市場經(jīng)濟(jì)的大潮里，各個(gè)行業(yè)的競爭都非常大，勇于吃苦而不叫苦，看似要求不高，然而對(duì)于新生代大學(xué)生來說，卻還有很長一段路要走。很多用人單位直言不諱的說我們發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在的大學(xué)生吃不了苦，對(duì)自身能力認(rèn)識(shí)不足。在面試時(shí)我們要表達(dá)出能吃苦的決心，這包括體力上以及精神上的，要有刻苦拼搏的精神，主動(dòng)吃苦，這就要求我們的大學(xué)生們敢于到最艱苦的一線去磨練意志；吃苦不叫苦，就是要我們提高認(rèn)識(shí)，提高思想覺悟，勇于奉獻(xiàn)，甘做無名英雄。
　　以上提到的幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)只是求職中應(yīng)該經(jīng)驗(yàn)中的很少一部分，對(duì)于大學(xué)生來說應(yīng)該多看多學(xué)，善于總結(jié)每次的求職經(jīng)驗(yàn)，找到適合自己的求職方法。在求職過程中有的大學(xué)生荊棘遍布，有的卻一路綠燈，不管怎樣我們都不要羨慕別人，而應(yīng)該做好充分的準(zhǔn)備，做好求職規(guī)劃，將自己最好的一面展示出來，樹立崇高的職業(yè)理想，在自己的工作崗位上干出一番事業(yè)。
　　（作者單位：成都師范學(xué)