摘要：文章論述了高校圖書館文化建設的重要性，分析探討了“十二五”時期高校圖書館文化建設的實施方案和步驟。
　　關鍵詞：文化建設；高校圖書館；實施方案
　　“十二五”時期，是我國全面建設小康社會的關鍵時期，在經(jīng)濟社會不斷加快發(fā)展，高校圖書館應進一步樹立科學的辦館理念，確立清晰的發(fā)展思路，提出明確的發(fā)展任務和發(fā)展舉措，探索和凝練辦館特色，培育和增強競爭力，在發(fā)展中向更高水平邁進。
　　一、高校圖書館文化建設重要性
　　高校圖書館開展文化建設，是以建設圖書館核心價值體系為根本任務，以滿足廣大師生精神文化閱讀需求為出發(fā)點和落腳點，突出人文底蘊，突出科技支撐，構建由物質(zhì)文化、制度文化、行為文化和精神文化構成的具有本館特色的文化形態(tài)，同時規(guī)范館內(nèi)各部門及成員的行為，引導和推動全館朝既定的目標前進。使得圖書館文化形象大幅改善，文化育人水平顯著提高，對校園文化建設支撐作用明顯增強。
　　二、高校圖書館文化建設的實施方案
　　(一) 強化物質(zhì)層文化建設
　　圖書館是知識的殿堂，文獻的寶庫。大氣、典雅、牢固、精細、舒適和方便是圖書館建筑的文化精髓。做好館內(nèi)環(huán)境布局和生態(tài)景觀建設，突出使用功能、審美功能與教育功能的和諧統(tǒng)一，將體現(xiàn)出高校圖書館獨特的文化建設。完善圖書館的視覺識別系統(tǒng)，提高圖書館的影響力和讀者的認同感。
　　（二） 搞好制度文化建設
　　1.以科學的發(fā)展觀制訂圖書館發(fā)展戰(zhàn)略
　　每一個館的歷史與現(xiàn)狀都存在差異，其發(fā)展的戰(zhàn)略目標也不同，圖書館要對本館現(xiàn)狀、特點進行調(diào)研，立足現(xiàn)實，著眼未來，確立本館的發(fā)展戰(zhàn)略。要著眼于協(xié)調(diào)發(fā)展，部門之間和諧互補，共同發(fā)展。
　　2. 健全規(guī)章制度
　　在制度文化建設中，要關注提高館員的人文素質(zhì)，對服務用語、言談舉止的要求以及各項服務程序要做出明確規(guī)定，制定工作人員職業(yè)道德準則、讀者服務工作規(guī)范、日常行為守則、館員服務標準與行為禮儀，從而優(yōu)化工作作風，展現(xiàn)良好精神風貌，形成本館獨特的館風和館員行為模式。
　　3. 強化激勵機制
　　建立有效的激勵機制，以能力和工作效率為導向，鼓勵館員發(fā)展能力，適應時代的要求，讓館員承擔具有挑戰(zhàn)性的工作，物質(zhì)激勵與精神激勵并舉，使館員在科學合理及有序的工作中得到滿足。
　　（三）加強行為文化建設
　　1.建立館讀互評機制
　　設立精神文明服務窗口和崗位，深化館讀互動評價模式，設立優(yōu)秀館員獎和優(yōu)秀讀者獎，完善由讀者對館員進行評價的制度，以激勵館員提高服務水平；完善由館員評價優(yōu)秀讀者的制度， 吸引和影響更多讀者參與閱讀，提升自身文化修養(yǎng)。
　　2.大力開展特色館文化活動
　　打造富有特色的文化活動精品，為學校各項文化活動提供支撐和保障。組織館員開展學習競賽和技能競賽；大力促進館內(nèi)娛樂健身活動的開展，鼓勵支持館員參加學校以及上級工會、民間團體組織的高雅向上的文化娛樂健身活動。
　　3.開展圖書館核心價值研究
　　成立圖書館文化研究中心，開展圖書館精神與校園文化建設等文化建設專題研究，開展圖書館核心價值體系教育，培育特色鮮明的圖書館精神文化。
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　　1.建立健全培訓體制
　　大力弘揚社會主義核心價值體系，采用多種方式學習中國特色社會主義理論體系；強化館員職業(yè)道德培養(yǎng)，在館內(nèi)建立繼續(xù)教育體制，全面提高館員的職業(yè)道德操守和業(yè)務素養(yǎng)，創(chuàng)新服務特色項目，打造標識性服務文化品牌。
　　2.豐富和完善圖書館文化標識系統(tǒng)
　　完善高l2drIR/amUd+FFxNGmeZDg==校圖書館志、年鑒，征集建立館徽、館訓、宣傳口號，凝練館文化精神內(nèi)涵，探索圖書館精神與校園文化的融合，打造富有特色的館文化項目精品。
　　3.加強輿論宣傳工作
　　充分發(fā)揮校園網(wǎng)、校報和櫥窗等媒體的輿論導向作用，宣傳優(yōu)秀館員的典型事跡，以榜樣的力量激勵廣大館員。加強對外交流，樹立宣傳意識，加大宣傳投入，做好反映圖書館活動的文字、影音、圖片資料的保存利用工作，設計圖書館宣傳畫冊，策劃反映圖書館最新發(fā)展成就的圖片、視頻、文字、書畫展覽。
　　三、高校圖書館文化建設的步驟
　?。ㄒ唬┨岣哒J識，統(tǒng)一思想
　　文化建設是一項復雜工程，必須用先進的文化理念引領，統(tǒng)一全館思想。要認真研究、把握黨的十七大以來關于文化建設的新要求，更新觀念、與時俱進。要全面把握校情、館情，深刻認識高校圖書館文化建設對于高?？茖W發(fā)展和圖書館從傳統(tǒng)圖書館向現(xiàn)代圖書館轉型過程中的重要作用。
　　（二）健全機構，加強領導
　　成立圖書館文化建設領導小組，在館長的統(tǒng)一領導下，認真總結經(jīng)驗，查找存在問題，制定工作方案，推動高校圖書館文化建設各項工作的有序開展。
　?。ㄈ┛傮w部署，統(tǒng)一安排
　　各業(yè)務部門要服從館文化建設的總體安排，主動承擔文化建設任務，協(xié)調(diào)配合，分工協(xié)作，責任到人，形成黨政齊抓共管、部門各司其職、讀者員工全員參與的文化建設工作體系。要加大督導工作力度，做到有布置、有落實、有檢查、有考核，使館文化建設各項工作落到實處。
　?。ㄋ模﹥?yōu)化預算，保障投入
　　圖書館領導班子要把文化建設經(jīng)費納入預算，在人力、物力、財力等方面加大支持力度。文化建設是一個循序漸進的過程，不可能一蹴而就，要堅持長期投入、不斷積累，確保高校圖書館文化建設工作的良性運行、持續(xù)發(fā)展。
　　總之，高校圖書館要正視現(xiàn)實、實事求是，積極開展文化建設，倡導創(chuàng)業(yè)和敬業(yè)精神，培養(yǎng)和弘揚圖書館精神，要促使本館的辦館理念與行為規(guī)范從館內(nèi)萌生、從員工內(nèi)心萌發(fā)，并約定成俗，成為圖書館發(fā)展和創(chuàng)新的資源。通過文化建設，進一步規(guī)范圖書館的行為，盡快縮短與世界一流圖書館的差距。
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