摘 要: 湛江中職教育有過輝煌的過去,其地位和作用不容置疑,但是隨著我國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和高校擴(kuò)招等政策的影響,湛江中職教育面臨著從未有過的危機(jī)和挑戰(zhàn)。本文通過對湛江中職教育現(xiàn)狀分析,認(rèn)為湛江中職教育只有抓住機(jī)遇,合理利用優(yōu)勢,解決自身存在的問題,面向社會多渠道辦學(xué),適應(yīng)市場的需要,培養(yǎng)實用的應(yīng)用型人才,才會有更好的發(fā)展前景。
關(guān)鍵詞: 湛江中職教育發(fā)展 危機(jī) 機(jī)會 優(yōu)勢 對策
湛江位于中國大陸最南端雷州半島上,西靠北部灣,南出太平洋,與海南島隔海相望,是近代興起的一座海濱城市,人口710萬,是中國首批對外開放的沿海港口城市之一。國家一類大市,全國綜合實力50強城市。廣東省西部和北部灣地區(qū)的交通中心,粵西和北部灣經(jīng)濟(jì)圈的經(jīng)濟(jì)中心,大西南出海通道的物流中心。
湛江市中職教育的規(guī)模占全省的十分之一,居全省地級市首位,是名副其實的中職教育大市。2009年,湛江市中職生在校生人數(shù)達(dá)到189377,比2005年的96441人增長了92936人,增長率達(dá)96.36%。從數(shù)字上看湛江市的中職教育相當(dāng)樂觀,但湛江市的中職教育同全國其他地方一樣,也面臨著前所未有的困難與挑戰(zhàn)。
中等職業(yè)教育作為湛江教育事業(yè)的重要組成部分,有著輝煌的過去,其地位和作用不容置疑,但是隨著我國經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型和知識經(jīng)濟(jì)的挑戰(zhàn),加上近年來高校的擴(kuò)招,教育經(jīng)費的縮減等原因,湛江市的中等職業(yè)教育同樣面臨從未有過的危機(jī)。我們應(yīng)認(rèn)真分析湛江中職教育的發(fā)展?fàn)顩r,在困難與挑戰(zhàn)中找出湛江市中職教育的不足,結(jié)合地方經(jīng)濟(jì),尋找湛江中職教育的新的增長點,堅定中職教育者的信念,努力辦好湛江市的中職教育。
一、湛江市中等職業(yè)教育發(fā)展出現(xiàn)危機(jī)的原因
(一)傳統(tǒng)觀念和社會現(xiàn)實對中等職業(yè)教育的影響。
我國傳統(tǒng)文化“學(xué)而優(yōu)則仕”,“勞心者治人,勞力者治于人”,以及儒家斥“職業(yè)技能”為“奇技淫巧”等觀念在人們的思想中根深蒂固。另外,現(xiàn)實社會中部分用人單位在進(jìn)行人員錄用時重學(xué)歷,輕技能。在晉升職務(wù)時,一些部門簡單地以學(xué)歷為標(biāo)尺。這些陳腐的思想觀念、社會現(xiàn)實致使家長、學(xué)生一味地追求高學(xué)歷,不恥職業(yè)教育。這對職業(yè)教育的發(fā)展是極為不利的[1]。
?。ǘ└咝U(kuò)招,參差不齊,違背社會和經(jīng)濟(jì)規(guī)律。
高校擴(kuò)招一方面為我國提供了更多的高素質(zhì)人才,增加了教育消費,拉動了內(nèi)需,帶動了相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,另一方面對我國的高校教育質(zhì)量、大學(xué)生就業(yè)等方面產(chǎn)生了負(fù)面的影響。
大學(xué)生人數(shù)的盲目激增,導(dǎo)致教育產(chǎn)業(yè)與社會結(jié)構(gòu)的發(fā)展速度脫節(jié),目前,我國高等教育的毛入學(xué)率已經(jīng)達(dá)到15%,成為同等經(jīng)濟(jì)水平的發(fā)展中國家高等教育的領(lǐng)頭羊。在家庭或個人擁有財富不變的情況下,高校擴(kuò)招所產(chǎn)生的教育消費實際上是一種“擠出效應(yīng)”,會造成居民其他方面的消費減少,而教育投資的增加量可能會被其他方面消費的減少量所抵消。應(yīng)屆大學(xué)生實際就業(yè)率不高,反映了大學(xué)擴(kuò)招后專業(yè)設(shè)置和大眾化教育的弊端。高校擴(kuò)招帶來的“過度教育”導(dǎo)致了越來越多的高學(xué)歷的勞動力從事低學(xué)歷者就可以完成的工作。就業(yè)時,高學(xué)歷變成了“高不成,低不就”。[2]
?。ㄈ┲新毥逃?jīng)費投入不足。
高校在擴(kuò)招的同時一定要擴(kuò)容,因此,教育投入的增加大量集中在高校,使本來就資金緊張的中職學(xué)校更捉襟見肘。
當(dāng)前,湛江職教發(fā)展雖然有了一個非常好的大環(huán)境,有了一個比較好的改革發(fā)展思路。但是,湛江中等職業(yè)教育現(xiàn)狀與湛江市經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展對人才的現(xiàn)實需求相比,存在著一些亟待解決的問題。首先是職教經(jīng)費不足,基礎(chǔ)建設(shè)能力差。很多職業(yè)學(xué)校超負(fù)荷運作,教學(xué)設(shè)備陳舊,優(yōu)質(zhì)中職教育資源有限等問題普遍存在。
(四)中職學(xué)校缺乏監(jiān)管,過多過濫。
湛江是廣東省的人口大市,當(dāng)然也是生源大市。因此,從每年5月開始,“搶生源”大戰(zhàn)就硝煙四起,從湛江市來講,各級各類中職學(xué)校多達(dá)74所,其中省級中職學(xué)校16所,國家級中職學(xué)校10所,加上前來搶生源的珠江三角洲中職學(xué)校,招生學(xué)校數(shù)量不下150所,將生源平均分,每個學(xué)校不到500人,僧多粥少。以2009年為例,全市初中畢業(yè)生11萬,6.6萬進(jìn)入普通高中,在校生源只剩下4萬多,而湛江市中職最終招了7.3萬。也就是說,就算把剩下的4萬多學(xué)生全部招進(jìn)去,還有將近3萬是往屆生、初中各年級段流失生。通過上述數(shù)據(jù),不難想象各職校招生大戰(zhàn)的激烈。究其原因,還是政府監(jiān)管不力,中職學(xué)校過多過濫造成的。
某學(xué)校招生簡章聲稱實力雄厚,有名人、教授施教,畫面上校園環(huán)境優(yōu)雅,足球場等設(shè)施一應(yīng)俱全。我按照上面的地址找到這所民辦職業(yè)技術(shù)學(xué)校,發(fā)現(xiàn)校園只有約兩個籃球場那么大,只有兩棟破舊的三層樓房,整所學(xué)??床坏綆讉€學(xué)生和老師。該校學(xué)生反映,由于沒有必要的師資配置,該學(xué)校實際上只是斷斷續(xù)續(xù)上語文、數(shù)學(xué)、英語課。
湛江市的職業(yè)技術(shù)學(xué)校,在校生源不足300人的“麻雀學(xué)校”并非上述一家。2007年湛江有各類中職學(xué)校74所,招生規(guī)模300人以下學(xué)校有46所,其中招生不足100人的有30所。全市在校生均規(guī)模不足900人,辦學(xué)效益差。實際上,一些學(xué)校連教學(xué)場地都是租來的,教學(xué)設(shè)備嚴(yán)重匱乏,教師資源非常薄弱。一些職校打著“半工半讀”的幌子,學(xué)生象征性地在學(xué)校讀幾個月書,就被學(xué)?!拜斔汀钡街槿堑鹊氐墓S“實習(xí)”去了,實際是幫學(xué)校打工賺錢交學(xué)費。最離譜的例子是:有職校學(xué)生一注冊就被送往工廠打工,還美其名曰“零學(xué)費入學(xué)”,虛報學(xué)位,騙取國家補助中職學(xué)生的助學(xué)金。
每一所中職學(xué)?;蛟S都有其存在的理由,但上述的“麻雀學(xué)?!薄膀_子學(xué)校”,每年都出現(xiàn)在招生名錄中。他們已經(jīng)嚴(yán)重不合時宜,如果政府部門不加以干預(yù)、取締,只是簡單地說,市場經(jīng)濟(jì),優(yōu)勝劣汰,招生亂象就將一直持續(xù)。
?。ㄎ澹┲新毥逃陨泶嬖诘膯栴}。
1.辦學(xué)定位不準(zhǔn)。很多中職學(xué)校缺乏必要的資金、設(shè)備和實訓(xùn)場所,實訓(xùn)往往流于形式。有的中職學(xué)校就采取避實就虛的做法,仍然沿襲傳統(tǒng)的教學(xué)模式,重知識的傳授,輕實踐技能和創(chuàng)新教育,使得中職畢業(yè)生既達(dá)不到大學(xué)生和高職生的理論水平,又缺乏實際操作技能。再加上部分中職畢業(yè)生不能吃苦耐勞,導(dǎo)致中職畢業(yè)生就業(yè)困難。
2.專業(yè)設(shè)置不合理。不少學(xué)校在設(shè)置新專業(yè)時沒有考慮自身的條件,缺乏必要的市場調(diào)查和科學(xué)的論證,而是盲目跟風(fēng),一方面導(dǎo)致自己原有的優(yōu)勢專業(yè)弱化,另一方面由于新開設(shè)專業(yè)不具備必要的條件而缺乏競爭力,造成了不必要的人、財、物的浪費,從而影響了自身的進(jìn)一步發(fā)展。
3.經(jīng)濟(jì)效益不高,人事制度不健全,人才觀念不強,好教師流失嚴(yán)重。中職學(xué)校需要的是大批既懂得理論又有實踐技能的專業(yè)人才;科技與生產(chǎn)工藝的不斷變化,使得中職學(xué)校的專業(yè)設(shè)置變化大。因此,中職學(xué)校的教師除了理論和實踐要強之外,還要學(xué)習(xí)能力強,接受新事物快。這對中職學(xué)校的教師提出了很高的要求,而中職學(xué)校的經(jīng)濟(jì)效益往往不好,待遇不夠高。再加上不少學(xué)校的激勵機(jī)制和獎勵機(jī)制不健全,教學(xué)工作保障不到位,必然導(dǎo)致中職學(xué)校人才流失嚴(yán)重,整體素質(zhì)不高。這在很大程度上制約了中職學(xué)校的發(fā)展。
目前,湛江市中職學(xué)校師資隊伍整體素質(zhì)偏低,教師數(shù)量不足,師生比例偏高。高學(xué)歷、高職稱教師比例偏低,“雙師型”教師少,教師的職業(yè)能力欠缺。師資隊伍素質(zhì)直接影響到學(xué)校培養(yǎng)“應(yīng)用型、實用型”人才的質(zhì)量,影響中等職業(yè)教育自我發(fā)展能力、培養(yǎng)模式與湛江經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展不完全適應(yīng)。
4.學(xué)生素質(zhì)不高,學(xué)風(fēng)較差。隨著高校的擴(kuò)招,高等教育進(jìn)入大眾化的階段,傳統(tǒng)觀念和社會現(xiàn)實導(dǎo)致家長和學(xué)生認(rèn)為只有上大學(xué)才有出路。因此,中職學(xué)校的學(xué)生的整體素質(zhì)呈逐漸下降的趨勢。另外,由于中職學(xué)校在生源上的不合理競爭,許多學(xué)校將學(xué)生當(dāng)“上帝”,管理上有所放松,致使部分學(xué)生在學(xué)習(xí)上處于麻木狀態(tài)或者是被動學(xué)習(xí)狀態(tài),缺乏主動性,不利于自身整體素質(zhì)的提高。
二、湛江市中等職業(yè)教育發(fā)展的機(jī)會和優(yōu)勢
(一)作為“人才立交橋”,中等職業(yè)學(xué)校培養(yǎng)的人才在高職與工人之間起著承上啟下的作用,屬于知識理論型人才與普通勞動者之間的過渡類型,處于人才金字塔結(jié)構(gòu)的基部。
隨著高技術(shù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,社會對人才的需求狀況和人才觀念有所變化,但是無論經(jīng)濟(jì)發(fā)展到何種程度,技術(shù)工人都是不可或缺的。發(fā)達(dá)國家的發(fā)展經(jīng)驗告訴我們,生產(chǎn)規(guī)模越大,技術(shù)工人的要求就會越來越高,需求數(shù)量就會越來越大。如二戰(zhàn)之后的德國、日本在振興經(jīng)濟(jì)的過程中努力發(fā)展職業(yè)教育,收到了很好的效果。
我國的經(jīng)濟(jì)目前正處于特殊的發(fā)展時期,一方面需要盡快完成工業(yè)化目標(biāo),另一方面伴隨著高新技術(shù)的深入,第三產(chǎn)業(yè)必將迅速發(fā)展起來。這一切都需要大量的經(jīng)過中職教育專門培訓(xùn)的新型勞動者。即使在知識經(jīng)濟(jì)時代,這種新型的勞動者也仍然是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)支柱,這就為中職教育的發(fā)展提供了契機(jī)[1]。
2008年以來,湛江市中等職業(yè)教育堅持面向大眾、面向社會的發(fā)展方向和以服務(wù)為宗旨、以就業(yè)為導(dǎo)向的發(fā)展方針,辦社會急需的專業(yè),教企業(yè)想要的內(nèi)容,得到了快速發(fā)展,在職業(yè)教育新的發(fā)展階段,要實現(xiàn)湛江職業(yè)教育又好又快發(fā)展,就必須堅持科學(xué)、創(chuàng)新的戰(zhàn)略方法。
?。ǘ└骷夵h委、政府和社會各界對職業(yè)教育的重視、支持和關(guān)心前所未有。
近年來,國家對于職業(yè)教育的發(fā)展給予了很大的政策支持。職業(yè)教育財政投入的逐年增加推動了職業(yè)學(xué)校的發(fā)展;農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移工程的實施為學(xué)校帶來了擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模的機(jī)遇;中等職業(yè)教育國家助學(xué)政策的出臺,突出了公共財政的導(dǎo)向作用,改變了社會上輕視職業(yè)教育的傳統(tǒng)觀念,吸引更多青少年學(xué)生就讀中等職業(yè)學(xué)校,這為職業(yè)學(xué)校發(fā)展提供了歷史性的機(jī)遇。從2007年開始,農(nóng)村學(xué)生、城市經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生報讀中職學(xué)校,第一、二學(xué)年每年可享受國家資助生活費1500元。中職資助政策的出臺,一方面體現(xiàn)了各級政府對中職教育的重視達(dá)到了前所未有的高度,另一方面為中等職業(yè)教育未來發(fā)展提供了難得的良好機(jī)遇。最近,湛江市委、市政府頒布了《關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)技術(shù)教育的決定》和《關(guān)于加快普及高中階段教育的實施意見》,明確提出了湛江未來幾年中等職業(yè)教育的奮斗目標(biāo),市委、市政府對發(fā)展職業(yè)技術(shù)教育的決心,必將為湛江職業(yè)教育帶來新一輪振興。
為進(jìn)一步發(fā)展中等職業(yè)教育,湛江市提出打造一個職教基地,兩個實訓(xùn)中心,五大職教集團(tuán)的行動計劃。湛江市麻章經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)以現(xiàn)有中等職業(yè)學(xué)校為基礎(chǔ),在湛江市西部湖光農(nóng)場規(guī)劃用地10000畝,選擇和吸引部分高等院校、國家級中等職業(yè)學(xué)校、技工學(xué)校和大型企業(yè)進(jìn)場辦學(xué),并努力打造成省級職教示范基地。基地將統(tǒng)一規(guī)劃,分布建設(shè),建成后將成為該市以新興產(chǎn)業(yè)為依托,產(chǎn)學(xué)研一體化的職業(yè)教育核心區(qū),基地總體規(guī)劃為10萬人?;亟ǔ珊髮⒊蔀橹袊G色職業(yè)教育創(chuàng)新園區(qū),廣東綠色職業(yè)教育創(chuàng)意園區(qū),熱帶綠色職業(yè)教育低碳園區(qū)和粵西綠色職業(yè)教育數(shù)字園區(qū)。
?。ㄈ┥鐣?jīng)濟(jì)發(fā)展對中等職業(yè)教育期望和需求前所未有。
在新的發(fā)展階段,經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,對生產(chǎn)、服務(wù)一線勞動者的數(shù)量和質(zhì)量提出了強烈的期望和需求,需求是發(fā)展最大的動力。隨著湛江市傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造升級和先進(jìn)制造業(yè)與現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的快速發(fā)展,隨著湛江現(xiàn)代化新興港口工業(yè)城市、美麗的南方海濱城市、粵西城鎮(zhèn)群中心的建設(shè),湛江市在未來幾年迫切需求高素質(zhì)勞動者和技能型人才,對現(xiàn)代制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等方面具有一技之長的勞動者需求將呈現(xiàn)快速增長趨勢,這迫切需要大力發(fā)展職業(yè)教育。
?。ㄋ模└母镩_放以來積累的中職教育物質(zhì)條件前所未有。
湛江中職教育資源豐富,近幾年來,中職學(xué)校加大基礎(chǔ)能力建設(shè),辦學(xué)水平有了較大的提高。中職在校學(xué)生人數(shù)逐年增長,2009年,湛江市中職生在校生人數(shù)達(dá)到189377,比2005年的96441人增長了92936人,增長率達(dá)96.36%。全市中職學(xué)校招生數(shù)占高中階段招生數(shù)的43.2%,在校生數(shù)占高中階段在校生數(shù)的38.1%。全市中職學(xué)校的15個省重點建設(shè)專業(yè)點順利通過復(fù)查重新認(rèn)定,湛江財貿(mào)學(xué)校被確定為廣東省首批10所現(xiàn)代化示范性中職學(xué)校項目建設(shè)單位,進(jìn)入全國中等職業(yè)教育學(xué)校100強,湛江市第一技工學(xué)校進(jìn)入全省中等職業(yè)教育學(xué)校競爭力“10強”的前4名。廣東省農(nóng)工商職業(yè)技術(shù)學(xué)校被評為“全國教育先進(jìn)集體”,全市省級以上的中職業(yè)學(xué)16所,其中國家級重點中職學(xué)校10所。全市有5所中職學(xué)校在校生規(guī)模超過5000人。
三、湛江職業(yè)教育發(fā)展的對策
?。ㄒ唬┘訌娹k學(xué)針對性,合理定位。
1.辦學(xué)理念的科學(xué)定位。各中職學(xué)校應(yīng)結(jié)合職教大背景,考慮自身優(yōu)勢,確立各自的辦學(xué)定位。例如:①堅持“依法治校、質(zhì)量立校、特色興校、人才強?!钡闹涡@砟?;②堅持以“就業(yè)有本領(lǐng),升學(xué)有希望”為指導(dǎo)思想,側(cè)重于培養(yǎng)學(xué)生的綜合就業(yè)能力,適當(dāng)兼顧升學(xué)教育,等等。
2.辦學(xué)層次的定位。湛江市各中職學(xué)校應(yīng)立足中職,拓展培訓(xùn),適當(dāng)開設(shè)合作函授大專。
3.人才規(guī)格的定位。中等職業(yè)教育應(yīng)明確自己的培養(yǎng)目標(biāo),就是為社會培養(yǎng)具有一定知識技能的高素質(zhì)的勞動者。
4.教學(xué)內(nèi)容的定位。在對學(xué)生進(jìn)行基礎(chǔ)教學(xué)的同時,應(yīng)將教學(xué)的重心放在對學(xué)生專業(yè)技能和職業(yè)道德的培養(yǎng)上來。注意理論與實際相結(jié)合,培養(yǎng)學(xué)生的綜合就業(yè)能力,適應(yīng)崗位需要。
5.教學(xué)管理模式的定位。中等職業(yè)教育應(yīng)明確培養(yǎng)目標(biāo):為社會培養(yǎng)具有一定知識技能的高素質(zhì)的勞動者。在此定位的前提下,建立有別于學(xué)歷教育的教學(xué)管理模式,如學(xué)分制管理、增加公共選修課等。中職學(xué)校應(yīng)注重課程改革,實行學(xué)分制和分層次教學(xué)管理,在每個年級都開設(shè)選修課,使不同專業(yè)的學(xué)生可以根據(jù)自己的意愿選擇多門選修課,拓寬學(xué)生專業(yè)知識面,提高學(xué)生就業(yè)本領(lǐng)。
?。ǘV泛調(diào)查、科學(xué)論證,合理設(shè)置專業(yè)。
社會需求制約著職業(yè)教育的供給,勞動力的流向影響著職業(yè)教育的專業(yè)結(jié)構(gòu)和專業(yè)設(shè)置。中職學(xué)校生存的關(guān)鍵是提供“適銷對路”的專業(yè)“產(chǎn)品”,以滿足動態(tài)性的社會需求。因此,中職教育的生存與發(fā)展都與專業(yè)設(shè)置難以分割。專業(yè)設(shè)置科學(xué)、合理便成為職業(yè)學(xué)校生存與發(fā)展的關(guān)鍵。由于專業(yè)設(shè)置極大地影響著辦學(xué)的效益,因此在專業(yè)設(shè)置上必須以科學(xué)研究為基礎(chǔ),以市場為依據(jù)。另外,職業(yè)學(xué)校在專業(yè)設(shè)置時要具有發(fā)展意識,要能預(yù)測職業(yè)教育的發(fā)展方向,專業(yè)設(shè)置要具有長遠(yuǎn)規(guī)劃,要能滿足學(xué)生、專業(yè)、學(xué)校可持續(xù)發(fā)展的需要。
?。ㄈ┙Y(jié)合自身實際,多渠道強化實訓(xùn)。
中職學(xué)校在教學(xué)中應(yīng)針對自己的辦學(xué)定位,強化實訓(xùn),提高學(xué)生的實際操作技能,培養(yǎng)學(xué)生的勞動技能。首先應(yīng)合理安排教學(xué)計劃,加大實訓(xùn)在教學(xué)計劃中的比例,不要讓理論教學(xué)占用所有的教學(xué)時間。其次應(yīng)根據(jù)自身資金、場地情況努力增加教學(xué)實踐用設(shè)備、實訓(xùn)場地,為學(xué)生實訓(xùn)提供良好的條件。最后應(yīng)加強和企業(yè)的聯(lián)系,與企業(yè)聯(lián)合辦學(xué),產(chǎn)教結(jié)合,建立校外實習(xí)基地。這樣不但可以節(jié)約教學(xué)成本,還可以增加學(xué)生的實際操作機(jī)會,鍛煉其操作技能,更可以為學(xué)生提供到企業(yè)就業(yè)的機(jī)會。
(四)建立健全學(xué)校管理機(jī)制,加強師資隊伍建設(shè)。
建立健全學(xué)校的管理機(jī)制,合理安排教學(xué)及其他各項工作;強化其他部門對教學(xué)工作的服務(wù)意識,強調(diào)教學(xué)的中心地位;建立必要的激勵機(jī)制和獎勵機(jī)制,合理利用人才、留住人才。推進(jìn)“雙師型”教師建設(shè),在引進(jìn)、培養(yǎng)、使用、待遇等方面,努力創(chuàng)造有利于“雙師型”職業(yè)教師成長的環(huán)境。學(xué)校應(yīng)根據(jù)現(xiàn)有專業(yè)的實際需要,在不影響正常教學(xué)的前提下,分期分批有計劃地選派部分教師,尤其是中青年教師到相關(guān)院校和企業(yè)進(jìn)行專業(yè)理論和技能培訓(xùn),培養(yǎng)真正的“雙師型”教師。各學(xué)校應(yīng)根據(jù)新專業(yè)的需要積極引進(jìn)優(yōu)秀畢業(yè)生,并進(jìn)行必要的有針對性的培訓(xùn),充實教師隊伍;還可以根據(jù)教學(xué)需要聘請企業(yè)的優(yōu)秀技術(shù)人才擔(dān)任兼職教師。
?。ㄎ澹娀瘜W(xué)生管理,加強校風(fēng)建設(shè)。
首先,學(xué)校在學(xué)生入學(xué)后應(yīng)及時從思想上將學(xué)生從普通教育引導(dǎo)到職業(yè)教育上,轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)觀念;其次,應(yīng)讓學(xué)生在思想上明確將來的就業(yè)方向,并樹立他們終身學(xué)習(xí)的意識;再次,為提高學(xué)生的綜合素質(zhì),提高其就業(yè)競爭力,學(xué)校應(yīng)強化學(xué)生管理,加強學(xué)風(fēng)建設(shè),必要時給學(xué)生一定的危機(jī)教育,對他們施以一定的壓力,有壓力才會有動力,使學(xué)生從被動學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)為主動學(xué)習(xí);最后,應(yīng)加強學(xué)生的職業(yè)道德的培養(yǎng),為他們將來成為一名合格的勞動者打下良好的基礎(chǔ)。
從以上分析可以看出,湛江市中職教育的發(fā)展前景是機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的。只有正視現(xiàn)實,認(rèn)真研究中職教育的發(fā)展規(guī)律,抓住機(jī)遇,發(fā)揮優(yōu)勢,改革自身存在的弊端,適應(yīng)市場的需要,培養(yǎng)實用的應(yīng)用型人才,才會有更好的發(fā)展前景。
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