曾經(jīng)，我為能進微軟底特律分公司而洋洋自得，作為州立大學的文科畢業(yè)生，這真的很不容易。
　　但是，這種自豪僅僅持續(xù)了一年，我便徹底失去了信心。并不是我不努力，而是我的職位就是秘書，好像功能只有倒茶陪聊一樣，眼看著那些技術(shù)人才頻頻升職，我卻還常常要用透支卡度日。
　　人家說，走進微軟，終有你展現(xiàn)才華的舞臺?？上?，我真的不是匹千里馬，不管跑多久，也不會有什么優(yōu)異表現(xiàn)，面對那些精密的軟件程序，我只能羨慕和哀嘆。當然，沒有人理解我的心情，尤其是那些搞技術(shù)的人才，自以為和善地邀我喝咖啡，大講最近在某個軟件上有什么重要突破，卻不知道這些正是我的硬傷，每每想起，都會后悔自己選錯了地方。
　　微軟再好，卻沒有我立足的地方，我決定重新選擇自己的職業(yè)。圣誕節(jié)前夕，老總?cè)トA盛頓出差，我乘機遞上辭呈，悄然離開了微軟。坦白說，老總是個很有魅力的人，當初正是他在眾多應聘者中選了我，我怕看到他，所以才出此下策。當然，我在辭呈中已說得很清楚，我相信他會支持我。
　　可惜，事與愿違，沒過兩天，我便接到公司電話，叫我回去上班。這是不可能的，我沒有才能，但我有尊嚴，我不甘心在那么多技術(shù)人才面前打雜跑腿，在我的職業(yè)藍圖里，必須有一片屬于自己的天空。所以，我的拒絕絲毫不留余地。
　　但我真的沒想到，圣誕節(jié)的夜晚，老總親自跑到我家里，一句話也沒多說，只是拿出一份合同讓我簽。我說對不起，自己真的不適合呆在微軟?？衫峡倲[擺手，讓我先看看合同內(nèi)容。
　　第二天，我重新回到微軟，只不過身份已截然不同。那些找我喝咖啡的朋友紛紛叫我請客，我也覺得，這的確值得祝賀。因為從這天開始，我便是微軟底特律分公司人力資源部經(jīng)理，我再也不需要低著頭在眾人面前自慚形穢，更不需要拿著透支卡糾結(jié)苦熬。
　　圣誕夜是一個讓我醒悟的夜晚，我曾問老總為什么，他只是笑，反問我還記得那份辭呈嗎。我當然記得，微軟每天都會收到那樣的辭呈，沒什么特別的?？衫峡傉f，不，你那份辭呈不一樣，因為你在談及和技術(shù)人員喝咖啡的煩惱時，很透徹地分析了他們每個人的特長與成就，所以，你雖然不是千里馬，但卻是伯樂。
　　微軟需要千里馬，但更需要伯樂。老總的話讓我備受感動，誰說非技術(shù)人才不能在微軟展現(xiàn)自己呢！任何一個單位部門，它都需要一個運籌帷幄的人，就像我們的總裁比爾·蓋茨，他現(xiàn)在并不會整天研究一個軟件的運行，而是不斷尋找會研究的人。
　　如今，于微軟的那些人才來說，我依舊什么都不懂，但我會看人、選人、用人。每年人力資源部招聘，我考察的重點，便是千里馬能為公司帶來什么和帶來多