讓我們?cè)O(shè)想這樣一幅畫(huà)面：越來(lái)越多的工廠將制造基地搬回美國(guó)，而中國(guó)有越來(lái)越多的企業(yè)主受困于工人工資的提升，同時(shí)又有大批的勞動(dòng)力隱性失業(yè)。
　　這幅不幸的畫(huà)面是真的，而后果是否悲慘取決于中國(guó)的應(yīng)對(duì)之策。
　　今年5月，《華爾街日?qǐng)?bào)》報(bào)道，惠而浦公司將旗下KitchenAid品牌手持式攪拌器的生產(chǎn)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)回了美國(guó)本土。這只不過(guò)是制造業(yè)回流美國(guó)諸多事例中的一則，另一些大型公司如谷歌則將新推出的無(wú)線家庭媒體播放器Nexus Q的設(shè)計(jì)和制造放在美國(guó)。而通用電氣今年則在路易斯威爾市開(kāi)設(shè)了一家主要生產(chǎn)冰箱底部冷凍室和熱水器的新工廠。當(dāng)?shù)卣谜坡?、?cái)政獎(jiǎng)勵(lì)與減稅，歡迎這些企業(yè)，而一向強(qiáng)勢(shì)的工會(huì)則同意降低薪酬，以鼓勵(lì)企業(yè)吸納更多的勞動(dòng)者。
　　在30年的全球制造業(yè)大遷徙后，全球迎來(lái)一波輪回。美國(guó)鼓勵(lì)制造業(yè)回流與儲(chǔ)蓄，從上世紀(jì)80年代開(kāi)始依靠金融戰(zhàn)無(wú)不勝的體制，回到金融與實(shí)體、消費(fèi)與儲(chǔ)蓄兩條腿走路，這是不可逆轉(zhuǎn)的全球大趨勢(shì)。
　　波士頓咨詢集團(tuán)的一項(xiàng)最新調(diào)查顯示，總部設(shè)在美國(guó)的制造業(yè)高管有超過(guò)1/3的人計(jì)劃將生產(chǎn)從中國(guó)轉(zhuǎn)回美國(guó)。而埃森哲咨詢公司的報(bào)告顯示，受訪的制造業(yè)經(jīng)理人有約61%表示，正在考慮將制造產(chǎn)能遷回美國(guó)，以便更好地匹配供應(yīng)地和需求地。
　　制造業(yè)回流，似乎是因?yàn)橹袊?guó)工人的成本上升了，實(shí)際上是中國(guó)工人的工資效率下降了。
　　波士頓咨詢集團(tuán)與其他民間智囊不止一次強(qiáng)調(diào)，中國(guó)工人工資正在上升。美國(guó)經(jīng)濟(jì)和政策研究中心主任德安?貝克爾表示，中國(guó)工人的工資大約為每小時(shí)2到3美元，幾年前則為不到1美元，而在美國(guó)，大約每小時(shí)為18到20美元。
　　關(guān)鍵問(wèn)題是，美國(guó)制造業(yè)工人每小時(shí)的產(chǎn)量平均是中國(guó)工人的三倍左右，因?yàn)樵诿绹?guó)，自動(dòng)化程度更高，生產(chǎn)流程也更高效。而中國(guó)的大多數(shù)工人沒(méi)有受過(guò)專業(yè)的技術(shù)培訓(xùn)，政府新近開(kāi)辦的許多大學(xué)開(kāi)設(shè)了一些無(wú)用的專業(yè)，似乎主要是為一些人提供教職，而對(duì)于企業(yè)真正所需的中高端技術(shù)工人，卻缺乏行之有效的培訓(xùn)渠道。另一方面，正在建立的全民保障體系，成本主要由企業(yè)與工人承擔(dān)，但以往異地工作動(dòng)輒清零的醫(yī)療保險(xiǎn)等，顯示了政府對(duì)企業(yè)與工人的體制性掠奪，以及保障體制分配的極度不公。
　　另一方面，全球供應(yīng)鏈非常脆弱，為了降低成本，各企業(yè)紛紛降低庫(kù)存甚至實(shí)行零庫(kù)存，一旦出現(xiàn)大災(zāi)難如日本大地震，全球的汽車等重要行業(yè)供應(yīng)鏈就徹底完蛋。因此，一些企業(yè)寧愿增加成本，將重要供應(yīng)基地搬回本國(guó)，或者將終端組裝搬回家，以滿足當(dāng)?shù)叵M(fèi)者苛刻的口味。
　　中國(guó)企業(yè)并非無(wú)用武之地，搬回美國(guó)的惠而浦?jǐn)嚢杵?，其注塑機(jī)、絕大部分原材料仍來(lái)自于中國(guó)。而東南亞等國(guó)生產(chǎn)的鞋襪等中低端的機(jī)械，主要進(jìn)口自中國(guó)，這是中國(guó)30年經(jīng)濟(jì)發(fā)展的最大成果——形成了中低端工業(yè)品的完整產(chǎn)業(yè)鏈，可以生產(chǎn)中低端的大型機(jī)械設(shè)備。美國(guó)制造回流不那么可怕。很難想象，美國(guó)會(huì)把全部的制造業(yè)都搬回美國(guó)，由美國(guó)的工人而不是印度班加羅爾的工人來(lái)接聽(tīng)電話。世界產(chǎn)業(yè)還是會(huì)全球化，只不過(guò)中國(guó)出口盛極而衰經(jīng)歷了完整的輪回。
　　在此艱難時(shí)刻，如果改變體制，使中國(guó)工人的效率提高3倍，工資上升與全民保障的風(fēng)險(xiǎn)將被克服。如果以國(guó)企式的普遍就業(yè)、降低效率與增加“公家人”來(lái)應(yīng)對(duì)可能的失業(yè)率上升，中國(guó)將進(jìn)入計(jì)劃時(shí)代的隱性失業(yè)。假設(shè)四千多萬(wàn)“公家人”中多余的一千萬(wàn)左右被裁撤，假設(shè)機(jī)器取代了目前五分之一的工人，那么，中國(guó)所謂的用工荒就會(huì)露出效率低下、素質(zhì)荒的真