年后上班，公司新來了一個叫許芬的員工。這位清純?nèi)崛醯拿琅宦睹?，就吸引了未婚男同事的眼球，連一些已婚男士也頻頻地向她示好，以求能得到美女的幾許垂青。許芬知道自己在異性面前的魅力，進公司沒多久，就把同事支使得團團轉(zhuǎn)?！袄蠲鳎瑥陀C又卡紙了，快幫我弄弄?！薄皬埜纾探涛衣?，這傳真機怎么用？”“吳姐，我下午要去買化妝品，你陪我去好不？”她叫得親切，喊著甜，任誰想推也不好意思推……
　　閑聊時，許芬不無驕傲地告訴大家，自己是名牌大學畢業(yè)生，別的大學生在求職路上屢屢碰壁，她卻能輕易地相繼在不同的知名企業(yè)間做自由飛翔的“候鳥”，不停地在不同的公司的橄欖枝上飛飛停停?！霸谀撬拇髮W，校長和教授、同學們，他們每個人都特別疼愛我?！薄霸谀羌夜荆聜兲叵矚g我，我離開時，上司都不止一次地誠懇挽留。我感覺我這人人緣特棒，到哪都受歡迎?！薄拔艺J為自己說不上特優(yōu)秀吧，但也有不少優(yōu)點的……”許芬的言行，讓大家感覺到她異常的自信。
　　一次，大劉和許芬一起做一個項目，許芬卻把一組關鍵的數(shù)據(jù)丟掉了。老板還沒表態(tài)，她卻把大劉罵了個狗血噴頭。事后，她又嘟著嘴對大劉說：“劉哥，我平時對你那么好，有事你得給我扛著呀，好不？回頭我請你吃飯或宵夜行了吧？”一向脾氣好的大劉這回卻不買賬了：“憑什么？當初不是你死纏著要保管那些資料的么？別以為你是什么大戶小姐，這不會那不會，這要別人幫那要別人幫。你白活了這么些年，還自以為很清高。請你現(xiàn)實一點，這是在辦公室，不是養(yǎng)‘嬌小姐’的地方！”
　　大劉的一頓搶白，讓許芬很快梨花帶雨。那個下午，她都在不停地向同事訴說著自己的委屈：“我長這么大，還從沒人這樣說過我，我從沒受過這種委屈……”她撅嘴翻白眼，嘴巴嘟嚷著，弄得大家都無心工作……
　　職場提醒 誰都不反對每個人都保持一顆快樂無比的童心，但作為成年人，特別是公司員工，每天甚至于每時每刻都在辦公場所來這么一出，難免有做作的膩味感——總是用幻想來抵御現(xiàn)實雖然是一種自我防范的心理機制，但沉溺于此，則有“公主病”之嫌了。
　　“公主病”是指一些嬌生慣養(yǎng)、不懂人情世故、要求獲得公主般待遇的女性，依靠自我感覺過分良好而陷入的一種自戀境地。心理學認為：當人無法處理現(xiàn)實生活中的困難，或是無法忍受一些負面情緒的困擾時，會讓自己暫時離開現(xiàn)實，在幻想的世界中得到內(nèi)心的平靜和滿足。但幻想既是一種使生活愉快的活動，也可能有破壞性的力量。因為在幻想的世界中，可以不必按照現(xiàn)實原則與邏輯思維來處理問題，可依個體的需求天馬行空，比如幻想自己是“公主”——雖然讓人暫時脫離了現(xiàn)實，使個人情緒獲得緩和，但幻想過后并不能解決任何問題。同時，經(jīng)常沉溺于幻想中，容易模糊現(xiàn)實與幻想的邊界，放松對情緒的控制，陷入顧影自憐的境地。
　　那么，如何解決幻想沉溺呢？首先，女性應學會接受生活賦予的現(xiàn)實，明白自己所處的社會地位，無論工作和生活，都應努力提高自理能力，以增強對自己及現(xiàn)實的責任感，對自我角色有正確的認識。其次，面對問題要對自己真誠，勿自欺也勿依賴他人，而是積極地提高自我解決的才能，唯如此，才能真正踏上成長之路。再次，適當給自己一些壓力。很多時候，艱難與挫折才是最鍛煉人的良藥。有了這味良藥，我們心存的幻想少了，接受現(xiàn)實、迎接現(xiàn)實挑戰(zhàn)的激情和勇氣也就無形中發(fā)揮出來了。最后，作為女性，在職場示弱不是“萬金油”，領導層不會以柔弱論英雄，而是以能否勝任工作、壓力調(diào)解、人際關系以及利益沖擊等等問題來決定勝負的，有時你的眼淚和柔弱能贏得一時的憐憫，但絕不是你制勝的法寶，職場中制勝的法寶只有一個——努力工作，以成績論英雄。
　　編輯/曹雯
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