摘要：隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，勞務(wù)派遣在我國(guó)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活中已日趨成為一種較為普遍的用工形式。但在勞務(wù)派遣勞動(dòng)者的權(quán)益保障方面尚需采取相應(yīng)的措施，以維護(hù)廣大勞務(wù)派遣勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
　　關(guān)鍵詞：勞務(wù)派遣　權(quán)益保障
　　一、存在的問(wèn)題
　?。ㄒ唬┬匠甏龅?，同工不同酬現(xiàn)象嚴(yán)重
　　一是工資