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        詹純新的國家使命

        2012-12-29 00:00:00曹昌
        中國經(jīng)濟周刊 2012年39期


          “幾年下來,20個承包單位無一盈利,400多人仍然守著600萬元的經(jīng)費,‘抱著金飯碗討飯吃’?!爆F(xiàn)在已是中聯(lián)重科董事長兼CEO的詹純新,這樣回憶1985年3月中共中央頒布《關(guān)于科學技術(shù)體制改革的決定》后,他所在的長沙建設(shè)機械研究院的員工們在改革初期靠“賣圖紙”謀生的那段時光。
          1992年,37歲的副院長詹純新帶著7名技術(shù)人員,借款50萬元,成立中聯(lián)重科,第二年即實現(xiàn)利潤230萬元。
          然而,最初設(shè)計的中聯(lián)重科完全市場化運作、研究院按事業(yè)單位運行的“一院兩制”模式逐漸凸顯弊端,老習氣在新生的中聯(lián)重科蔓延開來。
          “不能少了一個計劃經(jīng)濟體制下傳統(tǒng)的國有科研院所,多了一個傳統(tǒng)的國有企業(yè)?!?996年,詹純新在職工大會上宣告“一院兩制”終結(jié),事業(yè)單位向股份制企業(yè)轉(zhuǎn)變。2000年10月,中聯(lián)重科A股登陸深交所,2010年12月,公司H股在香港聯(lián)交所上市。
          作為一家走向市場的科研機構(gòu),從“斷皇糧”后的掙扎窘境,到2011年營業(yè)收入848億元,利稅120億元,位列全球工程機械第七位……20年來,中聯(lián)重科通過體制改革和股權(quán)多元化,不斷推進“專業(yè)化、股份化、國際化”發(fā)展,一次次釋放著巨大的能力。在聯(lián)想控股有限公司副總裁、弘毅投資總裁趙令歡看來:“中聯(lián)是一家能比聯(lián)想走得更遠的企業(yè)?!?br/>  科學技術(shù)作為第一生產(chǎn)力,決定著國家的未來。
          2012年9月底,中共中央、國務(wù)院印發(fā)了《關(guān)于深化科技體制改革加快國家創(chuàng)新體系建設(shè)的意見》,這是指導我國科技體制改革發(fā)展和創(chuàng)新型國家建設(shè)的又一個綱領(lǐng)性文件。此前,1985年3月,中共中央頒發(fā)了《關(guān)于科學技術(shù)體制改革的決定》。
          我國的科技體制改革大致經(jīng)歷了兩個階段:2000年以前是經(jīng)營機制的轉(zhuǎn)換、市場與競爭手段的引入,2000—2012年是產(chǎn)權(quán)的重組、清晰與現(xiàn)代企業(yè)制度的建立,我國整體科技實力和科技競爭力得以明顯提升。
          但是,我國自主創(chuàng)新能力還不夠強,科技體制機制與經(jīng)濟社會發(fā)展和國際競爭的要求不相適應(yīng),突出表現(xiàn)為:企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新主體地位沒有真正確立,科技與經(jīng)濟結(jié)合問題沒有從根本上解決,部分科技資源配置過度行政化,科技人員的積極性沒有得到充分發(fā)揮,等等??萍俭w制改革“二次革命”由此提出。
          雖然企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新中的主體地位沒有真正確立,但二十余年的科技體制改革,催生出聯(lián)想、中聯(lián)等一批具有國際競爭力的“領(lǐng)路人”,在復雜的改革環(huán)境和巨大創(chuàng)業(yè)風險下,他們以螞蟻搬家式的韌性、智慧與責任,完成了觀念與制度上的變革,代表國家發(fā)出“中國制造”的聲音。
          裝備制造業(yè)“隱形冠軍”
          無論處于“最好的時代”還是處于“最壞的時代”,由科研院所改制而來的中聯(lián)重科股份有限公司(下稱“中聯(lián)重科”)董事長兼CEO詹純新似乎總有風范群倫的魅力。8月30日,中聯(lián)重科公布2012年度上半年財報:2012年1—6月,公司實現(xiàn)營業(yè)收入291.20億元,同比增長20.59%;實現(xiàn)凈利潤為56.22億元,同比增長21.47%,實現(xiàn)了行業(yè)內(nèi)唯一的“雙增長”。此前的20年里,該公司的年復合增長率保持在60%以上。
          同一天,創(chuàng)下中國資本市場諸多奇跡的“同城德比”三一重工公布的半年報則 “一升一降”:營業(yè)收入為317.6億元,同比增長4.60%;凈利潤為51.60億元,同比下降13.12%。
          實際上,在整個工程機械行業(yè),除中聯(lián)重科、三一重工這對“冤家”外,其余10多家上市公司營收與凈利潤增速則“全線飄綠”,其中,徐工機械的營收與凈利潤分別為179.61億元、15.90億元,同比下降7.96%、28.67%;柳工的營收與凈利潤分別為73.93億元、3.10億元,同比下降31.48%、71.40%。
          在全球金融危機仍未解除、制造業(yè)采購經(jīng)理指數(shù)(PMI)持續(xù)惡化,國內(nèi)固定資產(chǎn)投資增速持續(xù)回落、信貸資金仍然偏緊,工程機械行業(yè)產(chǎn)能過剩、產(chǎn)品同質(zhì)化惡性競爭等不利條件下,中聯(lián)重科巧妙實現(xiàn)彎道超車?!啊!杏小畽C’,化‘?!癁椤畽C’。”8月30日,中聯(lián)重科第一次臨時股東大會結(jié)束后,詹純新對《中國經(jīng)濟周刊》說,“精益的產(chǎn)能永遠不會過剩?!?br/>  就在中聯(lián)重科公布半年報的第三天,9月1日,中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會發(fā)布“2012中國企業(yè)500強”,中聯(lián)重科以848億元的銷售收入超越華菱集團、湖南中煙公司,一躍坐上湖南“頭把交椅”,位居“2012中國企業(yè)500強”第127位、“2012中國制造企業(yè)500強”第53位。
          從科研院所改制企業(yè)看(排除科研院所被行業(yè)內(nèi)大型企業(yè)吸收合并且企業(yè)法人消失情況),1991年3月第一家科研院改制企業(yè)——有研硅股上市以來,至目前,深滬兩市已有大唐電信、安泰科技、中聯(lián)重科、金瑞科技、中科三環(huán)、隆平高科、科苑集團等十余家類似企業(yè),即使包括聯(lián)想集團、中國煤工、南車株洲電力機車研究所等具有整體上市概念的著名科技企業(yè),在科研院所改制板塊中,僅有中聯(lián)重科與聯(lián)想控股(第55位)上榜“2012中國企業(yè)500強”。
          而從工程機械行業(yè)看,除中聯(lián)重科外,還有徐工、三一、柳工上榜,分別以871億元、802億元、216億元的營業(yè)收入位列“2012中國企業(yè)500強”第122位、第138位、第414位。工程機械行業(yè)隸屬于裝備制造業(yè),裝備制造業(yè)中排名靠前的幾乎清一色為中國航工、中國兵器、中國船舶、中國冶金、中國一汽等企業(yè),而4家非“中國”字頭的工程機械企業(yè)集體上榜“2012中國企業(yè)500強”,成為一道亮麗的風景。
          國內(nèi)裝備制造業(yè)整體處于“小、低、散、弱、差”水平,發(fā)展嚴重滯后,全社會固定資產(chǎn)投資中設(shè)備投資的60%左右依賴進口,每年存在近千億美元的逆差,而工程機械行業(yè)2006年開始實現(xiàn)順差,2011年實現(xiàn)的貿(mào)易順差達68.64億美元,“走出去、到海外去賺錢”已成為工程機械行業(yè)的戰(zhàn)略選擇與實質(zhì)舉措。值得指出的是,中聯(lián)重科與國內(nèi)其他“走出去”的巨頭比較,該公司半年報實現(xiàn)的凈利潤分別為中國南車、青島海爾、聯(lián)想集團的2.93、3.03、4.27倍,顯現(xiàn)出強大的研發(fā)與盈利能力。毋庸置疑,工程機械行業(yè)已成為中國裝備制造業(yè)7大類、178小類里最活躍、最具競爭力的子行業(yè)。并且,全球混凝土機械前三強——大象、施維英、CIFA已分別被三一、徐工、中聯(lián)攬入各自國際化步驟的懷中。
          誰將率先進入全球工程機械行業(yè)前三強?自2010年以來,不斷有媒體追問國內(nèi)工程機械行業(yè)“三劍客”(指三一、中聯(lián)、徐工),也不斷有媒體給出新的解讀。數(shù)據(jù)顯示,2010年全球工程機械行業(yè)前三強卡特彼勒、小松、日立實現(xiàn)的營收分別為426億美元、225億美元、93億美元,而國內(nèi)“三劍客”2011年實現(xiàn)的銷售收入在800億~900億元之間,均與日立差距不大(國內(nèi)外會計統(tǒng)計口徑不一樣,比如一些國家銷售收入剔除了零部件采購部分)。
          從企業(yè)設(shè)定的“十二五”目標看——三一的營收目標為3500億元、徐工為3000億元、中聯(lián)重科為2000億元。理想與實際有時相差懸殊,有時只是一個轉(zhuǎn)身的距離。根據(jù)中國工程機械行業(yè)協(xié)會預計,“十二五”期間,工程機械行業(yè)年復合增長率為16%,三一、徐工若實現(xiàn)3000億~3500億元的目標,年復合增長率需分別達到36%和44%。對于中聯(lián)重科的增長預期,詹純新說,“基于現(xiàn)實條件和穩(wěn)健發(fā)展原則,我們將未來幾年的年復合增長率調(diào)整為25%。”大成基金、博時基金、弘毅投資的經(jīng)理人曾對《中國經(jīng)濟周刊》分析,“三劍客”中,“帶頭大哥”徐工的主要產(chǎn)品盈利能力較弱,如不奮起直追,工程機械的“江湖”必將由中聯(lián)或三一主宰,“未來3~5年,競爭場面或?qū)⑿蕊L血雨?!?br/>  在采訪中,對于記者的轉(zhuǎn)述,詹純新寬容且坦然地笑了,他說,“王民(徐工集團董事長)是我私下多年的朋友”;至于三一,“一次聚會時梁穩(wěn)根(三一重工董事長)對我說,‘沒有中聯(lián)就沒有三一的昨天,沒有三一也沒有今天的中聯(lián),”;“我們協(xié)同發(fā)展”。
          然而,事實并非如詹純新描述的輕松,行業(yè)高層美好的協(xié)同發(fā)展愿景往往被終端市場甚至是戰(zhàn)略層面的競爭所沖淡,只是,中聯(lián)重科的文化里更注重“責任、包容、厚德、創(chuàng)新、共享”等元素。實際上,為了成為中國科研院所體制改革的“旗手”,為了展示“中國制造”融入國際大潮的新姿態(tài),20年來,以股權(quán)多元化為核心的公司治理結(jié)構(gòu)變革,貫穿了中聯(lián)重科產(chǎn)業(yè)化、專業(yè)化、全球化以及股東、社會、國有資產(chǎn)價值最大化全過程,詹純新把這稱為“頂層設(shè)計”。
          突破“路徑”依賴
          中聯(lián)重科的前身——建設(shè)部長沙建設(shè)機械研究院(下稱“建機院”)成立于1956年,是國內(nèi)唯一集建設(shè)機械科研開發(fā)和行業(yè)技術(shù)歸口于一體的應(yīng)用型研究院,曾為國內(nèi)所有工程機械企業(yè)提供技術(shù)支持。
          1985年3月,中央決定從我國的實際出發(fā),對科學技術(shù)體制進行堅決的有步驟的改革。改革之初,逐步削減事業(yè)費后的建機院開始以研究室為單位實行承包,對外有償轉(zhuǎn)讓科技成果,但這種淺嘗輒止的轉(zhuǎn)讓模式弊端凸顯:圖紙賣來賣去,價格越來越低,基礎(chǔ)性、共性研究項目無人問津。對此,詹純新不無感慨地對《中國經(jīng)濟周刊》回憶,“幾年下來后,20個承包單位無一盈利,400多人仍然守著600萬元的經(jīng)費,‘抱著金飯碗討飯吃’,顯然違背了國家科技體制改革的初衷。”
          1992年,建機院舉步維艱之際,37歲的詹純新被任命為副院長(副局級干部)。這一年,他借款50萬元、帶領(lǐng)建機院7名技術(shù)人員創(chuàng)辦了中聯(lián),跳出科技人員靠賣圖紙求生存的思維慣性,走上科技產(chǎn)業(yè)化之路。因50萬元啟動資金分別是從兩家國有工廠借款30萬元、20萬元,企業(yè)后被認定為國有性質(zhì)。
          1994年初,當中聯(lián)重科訂單絡(luò)繹不絕時,已售出的數(shù)臺混凝土砼泵出現(xiàn)故障。產(chǎn)品有缺陷正常不過,誰能保證產(chǎn)品質(zhì)量100%合格?諸多職工不以為然,但詹純新作出了“補回客戶損失、全面停產(chǎn)”的決定。他認為,100臺混凝土砼泵即使只有1臺不達標,但對該客戶來說不達標率卻是100%。“是小打小鬧過小日子,還是要把你的企業(yè)帶到一個理想的高度?思想不一樣,路徑也不一樣?!遍L達半年的停產(chǎn)風波,不但沒給企業(yè)帶來負面影響,而且,這一年公司實現(xiàn)的營收達到了上年的近10倍。
          技術(shù)與服務(wù)不斷得到市場認可的1996年,中聯(lián)重科業(yè)績與規(guī)模已具備上市條件了,而建機院其他院辦企業(yè)逐步“沒落”,部分人員流入中聯(lián)重科。這一年,詹純新除是中聯(lián)重科的法人代表外,還走上了建機院院長的崗位。“當時改革有兩條路徑:一是中聯(lián)從建機院里脫離出來,另起爐灶;二是采用‘一套人馬、兩塊牌子’的辦法?!闭布冃抡f,“‘手心手背都是肉’,所以比較自然地選擇了第二條路徑?!?br/>  1997年,國家在“公有制的多種實現(xiàn)形式”、“股份制是現(xiàn)代企業(yè)的一種資本組織形式”等方面取得重要突破后,在建設(shè)部的指導下,中聯(lián)重科股份制改造拉開序幕。
          “我今天還是國家干部,怎么明天就成了那種身份——失業(yè)怎么辦?”從事業(yè)單位向股份制企業(yè)轉(zhuǎn)變,遭到建機院多名科研人員反對。詹純新說,“在那個年代,你跟職工談企業(yè)的主人,讓職工看到企業(yè)的前景十分艱難,像一名老職工,我就溝通了十來天,觀念碰撞是一個十分痛苦的過程?!?br/>  改制方案獲建設(shè)部批準后的1998年,中聯(lián)重科終于贏得了一個股票發(fā)行上市的指標(1999年前我國股票發(fā)行實行配額制)。2000年10月,由建機院、中標公司(建機院職工代表為主要股東)等作為發(fā)起人的中聯(lián)重科登陸深交所,上市發(fā)行5000萬股A股,募集資金6.14億元,在上市發(fā)行后1.5億股總股本中,國有股49.

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