■文/楊金鳳

2012年1月8～10日，中核集團公司召開2012年度工作會議。中核集團黨組書記、總經(jīng)理孫勤在會議開幕式上作了題為《改革創(chuàng)新轉(zhuǎn)方式，加快發(fā)展增實力，推進集團公司科學發(fā)展取得新成效》的主題報告。報告總結(jié)回顧了集團公司2011年工作，分析了當前形勢，明確了下一步發(fā)展思路，安排部署了集團公司2012年工作任務(wù)。中核集團黨組成員、副總經(jīng)理孫又奇主持會議。

孫勤在報告中指出，2011年是“十二五”開局之年，是集團公司各項工作取得新進展的一年，是應(yīng)對重大考驗的一年，是促進科學發(fā)展的一年。一年來，集團公司突出科學發(fā)展這一主題，貫穿加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變這一主線，求真務(wù)實，積極進取。面對福島核事故帶來的影響，集團公司黨組堅決貫徹中央領(lǐng)導(dǎo)批示和國務(wù)院常務(wù)會議精神，團結(jié)帶領(lǐng)全體員工統(tǒng)一思想、沉著應(yīng)對、迎難而上、奮力拼搏，實現(xiàn)了“十二五”改革發(fā)展的良好開局，在打造集團核心競爭力上邁出堅實步伐。

2011年，集團公司實現(xiàn)利潤總額同比增長16%、萬元工業(yè)增加值能耗低于613公斤標煤的控制指標，圓滿完成年度計劃，全年財政資金預(yù)算執(zhí)行率比上年提高4個百分點。

2011年，集團公司科研生產(chǎn)取得新成就，產(chǎn)業(yè)發(fā)展取得新成效，科技創(chuàng)新成果顯著，改革調(diào)整取得新進展，管理工作得到改善，安全環(huán)保工作得到強化，黨的建設(shè)進一步加強。

報告指出，面對當前的國際和國內(nèi)經(jīng)濟形勢，要充分認識外部形勢的復(fù)雜性和緊迫性，要充分認識集團公司自身存在的突出問題，要充分認識核工業(yè)發(fā)展正在孕育的新的重大戰(zhàn)略機遇，做到“一個堅持”、“三個發(fā)展”和“五個更加注重”。

“一個堅持”就是堅持集團公司“十二五”總體發(fā)展思路和發(fā)展目標不動搖?！叭齻€發(fā)展”就是著力轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，努力加快發(fā)展速度，大力提高發(fā)展質(zhì)量。“五個更加注重”就是更加注重安全發(fā)展，打造一流安全保障能力；更加注重自主創(chuàng)新，打造一流的科技研發(fā)能力；更加注重模式創(chuàng)新，打造一流的產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力；更加注重培養(yǎng)激勵，打造一流的人才隊伍；更加注重完善機制，打造一流的經(jīng)營管理能力。

報告認為，2012年是集團公司改革發(fā)展承上啟下的關(guān)鍵一年，重點要做好八個方面的工作：一是夯實主業(yè)，努力加強能力建設(shè)；二是促進較快增長，提高經(jīng)濟效益和質(zhì)量；三是狠抓產(chǎn)業(yè)經(jīng)營，抓實抓好產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目；四是加快研發(fā)步伐，促進重大專項早出成果；五是深化改革調(diào)整，完善組織結(jié)構(gòu)和管理模式；六是推進精益管理，不斷夯實管理基礎(chǔ)；七是抓好安全環(huán)保，確保核安全萬無一失；八是加強黨的建設(shè)，積極推進集團文化發(fā)展。

孫又奇作大會總結(jié)。他指出，這次會議是集團公司全面貫徹黨的十七屆六中全會和中央經(jīng)濟工作會議精神、在新形勢下進一步推進科學發(fā)展的一次重要會議，是集團公司在復(fù)雜多變的形勢下召開的一次重要會議。大會的主題報告讓與會代表認清了集團公司外部形勢的復(fù)雜性和緊迫性，形成了加快發(fā)展的共識；報告圍繞解放思想，提出了轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，開拓發(fā)展思路的要求；報告明確了2012年的工作方向，梳理了2012年集團公司的重點任務(wù)，具有很強的指導(dǎo)性和可操作性。

會議要求，要及時做好會議精神的學習傳達和貫徹落實，要吃透會議精神，結(jié)合各單位實際，把握重點，做好各項工作；要做好年底的安全和保衛(wèi)保密工作，節(jié)日期間連續(xù)生產(chǎn)的企業(yè)更要注意做好安全檢查，做好應(yīng)急準備工作；要做好節(jié)日期間的送溫暖工作，關(guān)心幫扶困難職工，慰問走訪離退休職工，切實做好各單位的和諧穩(wěn)定工作。

工作會期間，召開了集團公司人才工作會和黨建工作會。人才工作會上，孫又奇作了題為《創(chuàng)新人才工作體制機制，努力提高人才工作科學化水平》的報告。黨建工作會上，中核集團黨組成員、紀檢組組長李學東作了題為《開拓創(chuàng)新，強化責任，努力把黨組織的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為核心競爭力》的報告。

在工作會上，中組部組織對集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子及成員進行了測評；集團公司對總部部門及部門負責人進行了測評；孫勤分別與各事業(yè)部、專業(yè)化公司主要負責人簽訂了2012年度科學發(fā)展績效考核責任書。