一水

2012年8月8日傍晚，位于北京上地的百度大廈廣場(chǎng)人聲鼎沸。當(dāng)百度創(chuàng)始人李彥宏在百度Summer Party大會(huì)上念出第二屆百度最高獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)名單和獎(jiǎng)金時(shí)，全場(chǎng)發(fā)出持續(xù)不斷的尖叫聲像是群狼成功的怒吼。更有意思的是，就在Summer Party現(xiàn)場(chǎng)，李彥宏兌現(xiàn)了“請(qǐng)客”雞翅的承諾。這一舉動(dòng)源于百度產(chǎn)品技術(shù)部的“雞翅法則”。

“雞翅法則”是由百度產(chǎn)品技術(shù)部的同事發(fā)明的。該部門(mén)的員工每天會(huì)收到上百封新郵件，一封沒(méi)有標(biāo)題的郵件，一來(lái)看上去很像垃圾郵件，容易被忽略掉；二來(lái)，每個(gè)人郵件都很多，需要在第一時(shí)間對(duì)所收的郵件做出判斷，不寫(xiě)清楚標(biāo)題，會(huì)影響收件人的注意程度。后來(lái)為了警戒不寫(xiě)標(biāo)題的同事，決定來(lái)點(diǎn)小小的懲罰——忘記寫(xiě)標(biāo)題的人請(qǐng)?jiān)摬块T(mén)所有的同事吃雞翅。

不幸的是，2012年7月24日早晨，百度公司董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官李彥宏因?yàn)橐粫r(shí)疏忽，在給員工們發(fā)第二季度財(cái)務(wù)報(bào)表時(shí)忘記寫(xiě)標(biāo)題，觸犯了百度產(chǎn)品技術(shù)部傳統(tǒng)的“雞翅法則”，于是百度的員工們立即在內(nèi)網(wǎng)上“蓋樓”，嚷嚷著要他請(qǐng)吃雞翅。

李彥宏知道后，不僅沒(méi)有生氣，反而樂(lè)呵呵地回復(fù)：8月8日請(qǐng)全公司的員工吃雞翅。第一個(gè)帖子發(fā)出后不到40秒，李董事長(zhǎng)再次發(fā)帖說(shuō)：“8月8好請(qǐng)大家吃雞翅?！币苍S是因?yàn)榘l(fā)得太快，其中“號(hào)”字誤打成了“好”。有員工針對(duì)李彥宏的錯(cuò)別字繼續(xù)發(fā)難：“又有錯(cuò)別字哦，加倍請(qǐng)吧?！崩顝┖陮?duì)此回復(fù)稱：“不是我愛(ài)寫(xiě)錯(cuò)別字，是百度輸入法不給力呀。”就這樣，“雞翅法則”在這里被他發(fā)揚(yáng)光大，不僅僅局限于技術(shù)部，而變成了全公司的法則。他也于8月8日兌現(xiàn)了自己的諾言，請(qǐng)每位員工吃雞翅。

這本是百度內(nèi)部的一次家庭事件，但是一封郵件價(jià)值1.7萬(wàn)個(gè)雞翅，不管對(duì)于李彥宏還是百度的員工來(lái)說(shuō)，都是一次深刻的記憶。百度員工在吃著雞翅的同時(shí)，一定在想著：下次忘記寫(xiě)標(biāo)題這樣的錯(cuò)誤一定不能再犯，畢竟我們不是大老板啊，1.7萬(wàn)個(gè)雞翅咱可請(qǐng)不起。而對(duì)于李彥宏來(lái)說(shuō)，盡管是九牛一毛，但是他的身體力行，以身作則，還是讓我們看到了一位首席執(zhí)行官很可貴的一面。

所謂沒(méi)有規(guī)矩不成方圓，規(guī)矩是保證我們有序而高效地行事的指南，也是快速達(dá)到目的的正道。而遵守規(guī)矩、法則，更是一個(gè)人的美德，體現(xiàn)了他的素質(zhì)和修養(yǎng)。任何公司、單位和組織都有自己的規(guī)矩，上不遵則下不效，便失去了應(yīng)有的效果。如果領(lǐng)導(dǎo)者能夠以身作則，以一個(gè)難得的契機(jī)向所有人展示規(guī)矩的重要性，其效果必然事半功倍，人們也會(huì)對(duì)規(guī)矩有更深的理解。