2008年以來，中國(guó)醫(yī)科大學(xué)黨委組織部以實(shí)施“四項(xiàng)工程”為抓手，扎實(shí)開展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)，提升了組織工作科學(xué)化水平，增強(qiáng)了學(xué)校各級(jí)組織部門的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為學(xué)校事業(yè)的快速發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

實(shí)施“理念工程”大力加強(qiáng)思想建設(shè)

黨委組織部始終注重引導(dǎo)組工干部樹立忠誠(chéng)、公道、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、清廉的理念，以此指導(dǎo)組織工作實(shí)踐，推動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)實(shí)際工作，并把它作為新形勢(shì)下大力加強(qiáng)組織部門思想建設(shè)的首要任務(wù)。一是結(jié)合深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，全體組工干部深入學(xué)習(xí)了“講黨性、重品行、作表率”教育活動(dòng)學(xué)習(xí)資料，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《黨章》，同時(shí)把采取多種形式開展向李林森同志學(xué)習(xí)活動(dòng)作為深化組織部門“講重作”活動(dòng)的重要內(nèi)容，“學(xué)先進(jìn)、見行動(dòng)”，努力建設(shè)“模范部門”和“正氣機(jī)關(guān)”。二是聽取邀請(qǐng)到我校的遼寧省委宣傳部常務(wù)副部長(zhǎng)常衛(wèi)國(guó)、統(tǒng)戰(zhàn)部部長(zhǎng)高鵬作的專題輔導(dǎo)，北京大學(xué)、清華大學(xué)等校專家學(xué)者作的國(guó)際形勢(shì)、中國(guó)衛(wèi)生體制改革等方面的理論輔導(dǎo)及我校黨委書記、校長(zhǎng)結(jié)合學(xué)校實(shí)際和自身體會(huì)作的輔導(dǎo)報(bào)告，用理論武裝頭腦。三是在繼承發(fā)揚(yáng)組織部門重規(guī)矩、守紀(jì)律、講程序等優(yōu)良傳統(tǒng)的同時(shí)，以建校80周年為契機(jī)，重溫學(xué)校優(yōu)良辦學(xué)傳統(tǒng)與特色，學(xué)習(xí)延安精神，樹立為黨和國(guó)家大局服務(wù)，為黨員、干部和各類人才服務(wù)，為人民群眾服務(wù)的理念，以理念創(chuàng)新帶動(dòng)工作創(chuàng)新。

實(shí)施“學(xué)習(xí)工程”大力加強(qiáng)能力建設(shè)

學(xué)習(xí)是思想之基、素質(zhì)之本，是組工干部增強(qiáng)黨性、提高本領(lǐng)、做好組織工作的有效途徑。一是通過加強(qiáng)黨建理論研究工作來促進(jìn)學(xué)習(xí)，引導(dǎo)組工干部理論聯(lián)系實(shí)際，做勤學(xué)善思的表率。近年來，組工干部帶頭撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)研究論文十余篇。以省市等高校黨建課題研究為平臺(tái)，積極組織研究項(xiàng)目申報(bào)，有十余項(xiàng)研究課題在各級(jí)立項(xiàng)并全部如期完成，其中1項(xiàng)被省高校工委推薦為2009年省高校參評(píng)全省黨建理論研究的成果，1項(xiàng)黨建課題成果獲得全省組織系統(tǒng)優(yōu)秀調(diào)研成果一等獎(jiǎng)。二是開展多形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)。分期分批地選派組工干部到國(guó)家教育行政學(xué)院、省委黨校等進(jìn)行集中學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。開展崗位練兵活動(dòng)，選派組工干部到其他崗位掛職鍛煉，在實(shí)踐中提高能力，促進(jìn)組工干部處理問題、攻堅(jiān)克難能力的提升。三是注重培養(yǎng)一專多能的復(fù)合型人才。要求組工干部在工作之余廣泛涉獵政治、經(jīng)濟(jì)、文化、科技、歷史和法律等方面的知識(shí)，成為一專多能的復(fù)合型人才。

實(shí)施“規(guī)范工程”大力加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)

一是大力推進(jìn)干部制度改革，探索競(jìng)爭(zhēng)上崗、民主推薦辦法，推進(jìn)內(nèi)部交流輪崗。堅(jiān)持“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，在選拔過程中嚴(yán)格規(guī)范程序，如公開競(jìng)聘時(shí)，嚴(yán)格按照公布崗位、個(gè)人報(bào)崗、資格審查、競(jìng)聘報(bào)告、民主評(píng)議、組織考察、決定與公示、正式聘任等八個(gè)程序精心組織實(shí)施，較好地落實(shí)了群眾在干部選拔任用中的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。堅(jiān)持用好的制度選人，選政治上信得過、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、群眾信得過的人，提高選人用人公信度。二是強(qiáng)化黨員和專家管理、服務(wù)制度建設(shè)，抓好“大組工網(wǎng)”網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。進(jìn)一步健全完善了黨員學(xué)習(xí)機(jī)制、教育機(jī)制、管理機(jī)制、聯(lián)系并服務(wù)群眾機(jī)制、民主參與機(jī)制、黨建工作督導(dǎo)檢查機(jī)制及校級(jí)優(yōu)秀專家評(píng)選、療養(yǎng)機(jī)制；修改了31項(xiàng)重要規(guī)章制度并形成文件，匯編下發(fā)到基層黨組織，健全“以制管事，以制管人”的長(zhǎng)效機(jī)制。結(jié)合時(shí)代特點(diǎn)，建立“醫(yī)大組織工作群”網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，完善組織部網(wǎng)頁(yè)建設(shè)及領(lǐng)導(dǎo)干部信息庫(kù)、黨組織和黨員信息庫(kù)、專家人才信息庫(kù)建設(shè)。三是選好配齊高素質(zhì)基層黨組織帶頭人，選配黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、業(yè)務(wù)精的同志擔(dān)任基層黨組織的負(fù)責(zé)人。四是不斷創(chuàng)新活動(dòng)載體，豐富活動(dòng)內(nèi)容，強(qiáng)化活動(dòng)效果。開展“創(chuàng)新黨日”“共產(chǎn)黨員工程”等活動(dòng)，還組織黨員開展豐富多彩、寓教于樂的活動(dòng)，增強(qiáng)了黨組織活力。

實(shí)施“從嚴(yán)工程”大力加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)

黨委組織部堅(jiān)持“三從嚴(yán)”要求，強(qiáng)化紀(jì)律觀念，要求組工干部作廉潔自律的表率，大力加強(qiáng)組織部門作風(fēng)建設(shè)。一是把崗位廉政教育、職業(yè)道德教育和警示教育融為一體，開展“做廉潔表率、促和諧發(fā)展”主題教育活動(dòng)。二是參加分層次、全覆蓋的廉政教育培訓(xùn)活動(dòng)。組織部長(zhǎng)聽取預(yù)防職務(wù)犯罪報(bào)告會(huì)，全體組工干部參加《廉政準(zhǔn)則》知識(shí)答卷活動(dòng)。三是加強(qiáng)對(duì)組織工作的紀(jì)律監(jiān)察。紀(jì)檢、監(jiān)察等部門參與干部公開競(jìng)聘、組織考察等工作的監(jiān)督程序和過程，同時(shí)實(shí)施“隨機(jī)”制度，即參加公開競(jìng)聘的評(píng)委隨機(jī)抽取，從程序和制度上起到保障作用。四是深入開展組織部長(zhǎng)下基層、組工干部聯(lián)系黨員和人才活動(dòng)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。

目前，中國(guó)醫(yī)科大學(xué)已經(jīng)進(jìn)入了科學(xué)發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、快速發(fā)展的新時(shí)期，黨委組織部和全體組工干部一定會(huì)以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)各項(xiàng)工作，以更加優(yōu)異的成績(jī)迎接黨的十八大勝利召開！