張靖

隨著我國(guó)改革開(kāi)放的程度不斷加深，我國(guó)企業(yè)在新時(shí)期的發(fā)展也面臨著更大的挑戰(zhàn)。同時(shí)，作為企業(yè)發(fā)展的思想核心——思想政治工作建設(shè)無(wú)論是從工作形式還是體制方面也都面臨著許多新問(wèn)題。

我國(guó)是中國(guó)特色的社會(huì)主義國(guó)家，中國(guó)共產(chǎn)黨自創(chuàng)建以來(lái)一直將思想政治工作作為黨務(wù)工作的頭等大事，并通過(guò)積極的思想政治工作有條不紊地統(tǒng)領(lǐng)著我國(guó)的經(jīng)濟(jì)、文化、教育等各個(gè)方面。進(jìn)入新世紀(jì)以來(lái)，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)內(nèi)部思想政治工作也遇到了一些問(wèn)題，如價(jià)值觀(guān)、人生觀(guān)多元化現(xiàn)象，企業(yè)內(nèi)部思想政治工作是否到位直接影響到企業(yè)的發(fā)展。因此，在當(dāng)前全社會(huì)都著力建設(shè)和諧社會(huì)的環(huán)境中，企業(yè)的思想政治工作和文化建設(shè)也必須進(jìn)一步的改革與創(chuàng)新。

一、創(chuàng)新思想政治文化建設(shè)觀(guān)念

正是有了思想政治工作這一法寶，我黨才能保持一貫的優(yōu)勢(shì)地位。作為我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，思想政治工作為計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。自從我國(guó)進(jìn)入市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展時(shí)期之后，一些傳統(tǒng)的思想政治工作出現(xiàn)了一些問(wèn)題，但是我們應(yīng)樹(shù)立思想政治工作的創(chuàng)新理念，切實(shí)改革傳統(tǒng)的工作方式和方法，最大限度地發(fā)揮新時(shí)期企業(yè)思想政治工作的核心作用。在企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新建設(shè)中，必須嚴(yán)格把握三個(gè)原則：有利于企業(yè)健康發(fā)展的原則；有利于企業(yè)職工個(gè)人規(guī)劃和發(fā)展的原則；有利于充分體現(xiàn)黨的政治優(yōu)勢(shì)和優(yōu)良傳統(tǒng)的原則。只有根據(jù)這三個(gè)原則而進(jìn)行的創(chuàng)新，才能做到實(shí)事求是、具有鮮明時(shí)代特色和充分體現(xiàn)企業(yè)個(gè)體特色，并且在思想政治工作創(chuàng)新建設(shè)過(guò)程中，應(yīng)該牢牢抓住“教育”這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

二、企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新的主要內(nèi)容

加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新建設(shè)最重要的一點(diǎn)就是切忌形式主義。有的企業(yè)在抓思想政治工作建設(shè)時(shí)，主要就是黨委發(fā)發(fā)公文、領(lǐng)導(dǎo)訪(fǎng)訪(fǎng)基層，隨便了解幾個(gè)問(wèn)題，然后長(zhǎng)篇大論的侃侃而談一番，這樣的形式主義嚴(yán)重影響到了企業(yè)思想政治工作的開(kāi)展，長(zhǎng)期以往，對(duì)于企業(yè)的健康發(fā)展將造成嚴(yán)重后果。企業(yè)思想政治工作不能只是走走形式，而是需要切實(shí)地落到實(shí)處，政工人員一定要把抓思想政治工作的各項(xiàng)內(nèi)容牢記在心。在教育過(guò)程中，一定要改變單純的說(shuō)教和宣講形式，要將教育和企業(yè)的實(shí)際發(fā)展?fàn)顩r緊密地聯(lián)系到一起。對(duì)企業(yè)中的不良風(fēng)氣要敢于揭露常抓不懈，要在員工心目中樹(shù)立起我黨的光輝形象，還需要時(shí)刻堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀(guān)。抓思想政治工作既要大力灌輸正確的方針政策，也要引導(dǎo)不正確思想觀(guān)念和價(jià)值觀(guān)念轉(zhuǎn)變，積極弘揚(yáng)科學(xué)發(fā)展觀(guān)理念。

三、加強(qiáng)企業(yè)思想政治與文化建設(shè)的措施

1.改變宣傳方式。宣傳方式是否先進(jìn)和科學(xué)，直接影響到人們的接受程度，傳統(tǒng)的思想政治工作宣傳方式多為單向宣傳，比如開(kāi)大會(huì)、作報(bào)告或者下發(fā)文件等。許多企業(yè)的思想政治工作的主體往往只局限于企業(yè)黨委或少數(shù)幾個(gè)相關(guān)部門(mén)，這種部門(mén)單一、渠道單一的方式在如今經(jīng)濟(jì)大發(fā)展的時(shí)代已經(jīng)不能很好的發(fā)揮應(yīng)有的作用了。所以在宣傳方式上應(yīng)該加強(qiáng)企業(yè)各個(gè)部分之間的協(xié)作與聯(lián)合，要全面開(kāi)展思想政治教育工作和思想文化建設(shè)?，F(xiàn)在許多企業(yè)的職工都以青年人為主，他們對(duì)于宣講式的教育往往興趣不高，根據(jù)這一特點(diǎn)，在組織工作方面應(yīng)該積極利用網(wǎng)絡(luò)的力量，通過(guò)建立企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)站，在網(wǎng)站中展現(xiàn)出喜聞樂(lè)見(jiàn)的思想政治教育特色欄目，通過(guò)這種形式新穎與內(nèi)容新穎的方式有效地在青年職工之間進(jìn)行思想政治文化教育。

2.改被動(dòng)接受為主動(dòng)滲透的教育方式。隨著企業(yè)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，目前在企業(yè)中的相當(dāng)大一部分職工已經(jīng)具備了較高的個(gè)人修養(yǎng)和主觀(guān)能動(dòng)性，而且個(gè)人意識(shí)也比以前提升了不少。面對(duì)傳統(tǒng)的被動(dòng)接受教育的模式，為數(shù)不少的人已經(jīng)表現(xiàn)出一定程度的反感情緒。針對(duì)這一現(xiàn)象，企業(yè)黨組織必須轉(zhuǎn)變教育方式，讓過(guò)去被動(dòng)接受教育的人員能夠主動(dòng)進(jìn)行了解與學(xué)習(xí)。黨組織在教育工作中應(yīng)該多開(kāi)展一些貼近企業(yè)發(fā)展歷史的文體活動(dòng)、革命圣地游覽活動(dòng)，定期舉辦征文活動(dòng)或娛樂(lè)晚會(huì)等，讓職工在輕松愉快的氣氛之下接受思想政治教育，讓員工增強(qiáng)愛(ài)黨、愛(ài)國(guó)、愛(ài)企業(yè)的思想，從而達(dá)到增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和綜合競(jìng)爭(zhēng)力。

3.擴(kuò)大教育覆蓋面。傳統(tǒng)的思想政治教育工作往往只集中在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層面或中高層領(lǐng)導(dǎo)，許多企業(yè)的基層員工沒(méi)有得到很好的思想教育的引導(dǎo)，從而出現(xiàn)了教育盲區(qū)。只有基層發(fā)展了，企業(yè)才能從整體上發(fā)展起來(lái)。所以新時(shí)期的思想政治教育工作和文化建設(shè)應(yīng)該將教育和宣傳覆蓋面從高層擴(kuò)大到基層，讓整個(gè)企業(yè)的上上下下都能很好的接受思想政治教育。

4.堅(jiān)持以人為本的工作理念。思想政治工作的對(duì)象是人，在企業(yè)當(dāng)中思想政治工作建設(shè)不僅僅是進(jìn)行思想和文化教育，更重要的是要讓員工感受到黨組織的溫暖，從而發(fā)自?xún)?nèi)心的擁護(hù)黨組織的工作，積極向黨組織靠攏。在宣傳教育的同時(shí)，應(yīng)該多為職工著想，解決其工作及生活中的實(shí)際問(wèn)題，要在身心兩方面給予員工最大的幫助，只有真心實(shí)意為員工，才能使企業(yè)思想政治工作得到切實(shí)的開(kāi)展。

四、建立思想政治工作新機(jī)制

在思想政治工作的機(jī)制建設(shè)問(wèn)題上，可從以下兩個(gè)方面進(jìn)行創(chuàng)新。一是建立一個(gè)高效的工作體系及立體式的領(lǐng)導(dǎo)方式。形成以黨委組織為領(lǐng)導(dǎo)，政工團(tuán)為骨干，企業(yè)行政為基礎(chǔ)的齊抓共管的機(jī)制，從而保障思想政治工作行之有效地開(kāi)展。同時(shí)，運(yùn)用科學(xué)的管理方式，分工明確，責(zé)任到位。二是在思想政治工作的管理體制中，要做到統(tǒng)籌兼顧、規(guī)范有序。思想政治工作是非常重要的，但也并不是萬(wàn)能良藥，在企業(yè)的思想政治工作中，我們必須與企業(yè)的管理經(jīng)營(yíng)相結(jié)合，同時(shí)，避免刻板僵化，在規(guī)范的體制內(nèi)，靈活地開(kāi)展思想政治工作。

五、加強(qiáng)政工隊(duì)伍人才建設(shè)

人才是企業(yè)改革創(chuàng)新的發(fā)動(dòng)機(jī)。建立一支高素質(zhì)的思想政治工作隊(duì)伍是創(chuàng)新思想政治文化建設(shè)的關(guān)鍵所在。如今，老一批的政工干部已面臨思想老化、知識(shí)陳舊、年齡偏大、后繼無(wú)人等問(wèn)題，亟需補(bǔ)充新鮮的血液，培養(yǎng)新的年輕政工干部，壯大更新思想政治文化建設(shè)隊(duì)伍。給年輕人以舞臺(tái)，培養(yǎng)一批適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展，接受過(guò)良好的文化教育的年輕干部不僅是企業(yè)內(nèi)部，更是國(guó)家與社會(huì)都應(yīng)重視的問(wèn)題。同時(shí)，提高現(xiàn)有思想政治工作者的政治素養(yǎng)、技術(shù)業(yè)務(wù)素養(yǎng)和文化素養(yǎng)，使之成為專(zhuān)業(yè)的政工工作者。這樣，才能改變枯燥的思想政治宣傳模式，與企業(yè)文化相融合，相輔相成，共同為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理提供助力，推動(dòng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益不斷提高和健康發(fā)展。

（作者單位：延長(zhǎng)油田股份有限公司子長(zhǎng)采油廠(chǎng)）