羅龍 王祖麟 孟麗
江西理工大學(xué) 江西贛州 341000
“卓越工程師培養(yǎng)計劃”是教育部于2010年為了培養(yǎng)創(chuàng)新能力強、適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展需要的高質(zhì)量各類型工程技術(shù)人才,為國家走新型工業(yè)化發(fā)展道路、建設(shè)創(chuàng)新型國家和人才強國戰(zhàn)略服務(wù)而提出的教育計劃。但是,我國現(xiàn)階段工程教育與社會需求還存在較大的差距,特別是存在一些突出的問題:現(xiàn)階段的工科教育偏重于理論知識的傳授,學(xué)生的實際操作能力、思維創(chuàng)新能力普遍偏低;教學(xué)內(nèi)容、方法以及考核體系不能適應(yīng)當(dāng)今社會需求;學(xué)校與企業(yè)缺少必要的溝通與交流,學(xué)校不能及時了解到企業(yè)的需求,導(dǎo)致現(xiàn)在學(xué)校培養(yǎng)與社會需求脫節(jié)。
隨著上世紀(jì)末高校擴招開始,高校教育大眾化的來臨,高校學(xué)生規(guī)模迅速擴大,而教師資源有限,使得各個高校普遍使用大班教育,每個教師負(fù)責(zé)的學(xué)生大幅增加,導(dǎo)致了教師不能很好地照顧到每個學(xué)生,對高等教育的教學(xué)質(zhì)量提出嚴(yán)峻的考驗。為了改善目前的狀況,提高高校的教學(xué)質(zhì)量,提出矩陣式教師學(xué)生團(tuán)隊培養(yǎng)模式。
為了充分發(fā)揮學(xué)生的主觀能動性,使學(xué)生能夠自愿加入到教學(xué),并在教學(xué)中發(fā)揮重要作用,為此提出組建6×4教師學(xué)生矩陣團(tuán)隊。
1)6表示有6個教學(xué)團(tuán)隊,教學(xué)團(tuán)隊是按照教學(xué)內(nèi)容的相關(guān)性進(jìn)行分類,使得相關(guān)課程的教師組成一個團(tuán)隊,充分發(fā)揮團(tuán)隊作戰(zhàn)的優(yōu)勢,減輕每位教師的壓力,調(diào)動教師的積極性。
2)4表示有4個年級。各個教學(xué)團(tuán)隊都需要至少一位有豐富教學(xué)和科研經(jīng)驗的教師擔(dān)任團(tuán)隊負(fù)責(zé)人,帶領(lǐng)多位有豐富教學(xué)經(jīng)驗的教師,從而組成一個完整的教學(xué)團(tuán)隊。學(xué)生團(tuán)隊的建設(shè),是將4個年級的學(xué)生按照教師的人數(shù)進(jìn)行分塊,保證一個教師對應(yīng)的學(xué)生4個年級都有。
團(tuán)隊的每位教師分別帶領(lǐng)一個小組的學(xué)生,團(tuán)隊每位教師帶領(lǐng)的學(xué)生組合成為一個大的教學(xué)團(tuán)隊,最后所有的教師以及學(xué)生組合成為6×4教師學(xué)生矩陣團(tuán)隊,如圖1所示。
隨著學(xué)生的數(shù)量暴漲,教師上課大班化,這就使得教師在授課的時候不能很好地照顧到每位學(xué)生,使得一些學(xué)生情不自禁地去做一些與上課內(nèi)容無關(guān)的事情,使得教師的教學(xué)效果大打折扣。為此提出一些新的教學(xué)方式。
1)項目驅(qū)動法。教師在上這門課程時就給學(xué)生灌輸結(jié)合項目學(xué)習(xí)的觀點,上課時結(jié)合提出的項目進(jìn)行授課。這就個給教師提出較高的要求,需要教師具有較高的項目能力,能夠結(jié)合學(xué)生實際情況,給出適合的項目。同時這樣的方式可以最大限度提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,以及學(xué)生的主觀能動性,因為每個項目的推進(jìn),不是依靠教師在課堂上講解的內(nèi)容就完成的,還需要學(xué)生在課后查閱大量相關(guān)的資料,進(jìn)行大量的實踐,才能實現(xiàn)。但是當(dāng)每個學(xué)生都能完成教師規(guī)定的項目時,大家會發(fā)現(xiàn)教師的授課是很輕松的,學(xué)生的學(xué)習(xí)也是很愉快的,學(xué)生的各項能力也有很大的提升。
2)小組討論法。在眾多的常規(guī)教學(xué)方式中,小組討論法是經(jīng)常使用的方式。但是以前大家在使用小組討論法時,更多是在同一層次上進(jìn)行討論,使得學(xué)生的眼界和思路都受到了很大的限制,不能最大限度地發(fā)揮出小組討論的作用。在6×4教師學(xué)生矩陣團(tuán)隊中,小組討論是一個很重要的教學(xué)手法,當(dāng)教師在課堂上提出需要討論的話題時,各個小組的學(xué)生可以在課堂上進(jìn)行討論,并且也能夠在課后與自己小組的其他幾個年級的小組成員進(jìn)行討論。這就大大地增加了學(xué)生的知識面,可以就一個問題使得學(xué)生能夠從不同的方面進(jìn)行討論,發(fā)表自己的觀點。不但能夠極大地提高學(xué)生的積極性,也使得學(xué)生能夠接觸到來自不同角度對這個問題的意見。
3)“傳、幫、帶”法。由于6×4教師學(xué)生矩陣教學(xué)團(tuán)隊的建立,使得各個團(tuán)隊都有4個年級的學(xué)生,這使得低年級的學(xué)生和高年級的學(xué)生有了充分的接觸,使得高年級的學(xué)生能夠?qū)Φ湍昙墝W(xué)生進(jìn)行學(xué)業(yè)、生活等方面的輔導(dǎo),能夠讓低年級的學(xué)生盡快地成長起來,尤其是對新生進(jìn)行輔導(dǎo)。通過高年級學(xué)生的傳幫帶作用,指導(dǎo)低年級學(xué)生盡快適應(yīng)大學(xué)生活,合理規(guī)劃人生目標(biāo),樹立遠(yuǎn)大理想及解決學(xué)習(xí)生活中遇到的難題。由于實行的是矩陣式教學(xué)團(tuán)隊,每個團(tuán)隊當(dāng)中都有4個年級的學(xué)生,能夠很容易就實現(xiàn)傳幫帶的作用。由教師在最前面進(jìn)行引導(dǎo),高年級的學(xué)生根據(jù)自己學(xué)習(xí)生活的經(jīng)驗,幫助低年級的學(xué)生少走彎路。
現(xiàn)階段高校的學(xué)生信息反饋機制嚴(yán)重滯后,由于近年學(xué)生人數(shù)的激增,導(dǎo)致高校的教學(xué)資源嚴(yán)重不足。學(xué)生日常信息的反饋多數(shù)是靠各個班級的班委干部將信息反饋給輔導(dǎo)員以及班主任,但是由于輔導(dǎo)員以及班主任帶領(lǐng)的班級太多,以至于輔導(dǎo)員和班主任不能及時掌握每位學(xué)生的動態(tài),使得學(xué)生工作嚴(yán)重滯后。在學(xué)習(xí)上,除了每門課程的最后考試,沒有其他有效的檢測反饋方法。但是由于是課程的最終考核,學(xué)生以后也不會再學(xué)這門課,使得最終教學(xué)效果的反饋結(jié)果成為過去時,不能對學(xué)生的本門課程學(xué)習(xí)再度產(chǎn)生效果。
6×4教師學(xué)生矩陣式教學(xué)團(tuán)隊的建立,有效地解決了學(xué)生信息的反饋渠道,使得學(xué)生信息能夠及時有效地反饋到相關(guān)教學(xué)人員,促進(jìn)教學(xué)效果的優(yōu)化。矩陣式的團(tuán)隊使得學(xué)生和教師的關(guān)系更加融洽,一個教師帶領(lǐng)一個小組的學(xué)生,每位教師都能夠很輕松地掌握自己小組的學(xué)生的動態(tài),隨時掌握學(xué)生的信息,更好地和學(xué)生進(jìn)行交流溝通,及時對各種信息做出反應(yīng)。
在學(xué)習(xí)方面,6×4教師學(xué)生矩陣式團(tuán)隊將學(xué)生分為許多小組,每個小組都有自己的指導(dǎo)教師,以及各年級的學(xué)生。由于高年級的學(xué)生會主動幫助低年級的學(xué)生,使得低年級的學(xué)生在學(xué)習(xí)上遇到的困難,都能夠很容易地被高年級的學(xué)生掌握,并且及時反饋給小組的指導(dǎo)教師,通過指導(dǎo)教師及時反饋給任課教師,任課教師再通過課堂對學(xué)生的反饋信息做出相應(yīng)的反應(yīng)。各小組的指導(dǎo)教師由于和本小組的學(xué)生接觸時間長,機會多,使得小組的指導(dǎo)教師能夠及時掌握學(xué)生的第一手資料,并做出相應(yīng)的對策,提升學(xué)校的管理效率,增強學(xué)校的教學(xué)效果。
大學(xué)生是國家未來的精英人才,是實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化的中堅力量。因此,大學(xué)生必須具有很高的思想素質(zhì)和很強的專業(yè)素養(yǎng),能夠引領(lǐng)思想潮流。如何培養(yǎng)更多的合格的現(xiàn)代大學(xué)生,是現(xiàn)階段大學(xué)教育面臨的突出問題。通過6×4教師學(xué)生矩陣式培養(yǎng)體系,能夠極大地提高大學(xué)生的綜合素質(zhì),使得大學(xué)生能夠更好地服務(wù)于社會,為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)添磚加瓦,實現(xiàn)大學(xué)生的人生價值。
[1]于仲安,張振利.加強實驗教學(xué)示范中心建設(shè) 全面提高實踐教學(xué)質(zhì)量[J].江西理工大學(xué)學(xué)報,2010(6):49-52.
[2]溫如春,王祖麟,吳銀鳳.項目驅(qū)動教學(xué)法在“嵌入式系統(tǒng)技術(shù)”課程中的改革探索[J].中國電力教育,2012(3):81-82.