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        對工程項(xiàng)目黨建工作之管見

        2012-09-06 05:40:28
        中國建設(shè)信息化 2012年15期
        關(guān)鍵詞:黨務(wù)黨組織思想

        項(xiàng)目建筑施工企業(yè)的基層,是企業(yè)各項(xiàng)工作開展的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),也是企業(yè)的成本中心,是施工企業(yè)全部工作的基礎(chǔ)。因此,強(qiáng)化項(xiàng)目管理的現(xiàn)實(shí)要求需要加強(qiáng)項(xiàng)目的黨組織戰(zhàn)斗力,同時(shí)也是鞏固建筑施工企業(yè)基層,促進(jìn)發(fā)展的客觀需要,尤其對于國有建筑企業(yè),更是具有現(xiàn)實(shí)意義。

        為此,本人就企業(yè)加強(qiáng)和改進(jìn)項(xiàng)目黨建的重要性、黨建政治優(yōu)勢的發(fā)揮以及項(xiàng)目黨建工作的有效途徑和載體等方面談?wù)勛约旱拇譁\看法。

        一、加強(qiáng)國企施工項(xiàng)目黨建工作的重要性和必要性

        國企被譽(yù)為“共和國長子”,長期以來,在社會主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)過程中,國企一直擔(dān)負(fù)著重任,據(jù)近年數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示,國企產(chǎn)值占我國經(jīng)濟(jì)總量的45%以上,因此國企在社會主義市場經(jīng)濟(jì)的地位依然不可忽視。

        國有施工企業(yè)項(xiàng)目黨建工作,起到了聯(lián)系群眾和各級黨組織關(guān)系的作用,是發(fā)揮基層黨組織、黨員先鋒模范帶頭作用,展示企業(yè)形象,創(chuàng)造社會價(jià)值和經(jīng)濟(jì)價(jià)值的重要環(huán)節(jié)。在社會主義經(jīng)濟(jì)環(huán)境中,基層黨組織的作用如同效益倍增劑,是國有施工企業(yè)核心競爭力的具體體現(xiàn),在國際化競爭環(huán)境中,國企的黨建工作更是別具特色,獨(dú)具實(shí)力,項(xiàng)目是企業(yè)的基礎(chǔ),加強(qiáng)黨建工作,有利于強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部的管理,增強(qiáng)企業(yè)的核心競爭力,使之在市場競爭中立于不敗之地。

        二、當(dāng)前項(xiàng)目黨建工作的實(shí)際狀況分析

        近年來,黨組織在項(xiàng)目的工作始終沒有間斷過,基層黨建工作伴隨項(xiàng)目的發(fā)展,延伸到項(xiàng)目的方方面面,形成了與基層干部群眾形影相隨的良好格局,發(fā)揮了黨組織在項(xiàng)目中的具體作用和實(shí)際影響,但是,分析目前的經(jīng)濟(jì)環(huán)境,結(jié)合國企的生存環(huán)境,項(xiàng)目的黨建工作依然存在一些不容忽視的問題,具體如下:

        1、黨建工作形式化。黨建工作在部分項(xiàng)目沒有得到足夠的認(rèn)識,存在輕黨建重生產(chǎn)的思想。認(rèn)為項(xiàng)目施工生產(chǎn)是務(wù)實(shí),而黨建工作是務(wù)虛,對黨建工作重視不夠,思想上不重視,行動上不積極,基礎(chǔ)工作無人過問,隨便安排個(gè)人充當(dāng)黨團(tuán)干部,沒有資金支持,也沒有時(shí)間保障,投入不足、保障不到位的現(xiàn)象突出,致使黨組織不健全,黨政工團(tuán)齊抓共管難以形成,各項(xiàng)黨團(tuán)工作難以開展,上級黨委的決策部署也是流于表面,難以深入實(shí)際。

        2、部分項(xiàng)目黨組織參與項(xiàng)目工作不夠。此為另一個(gè)極端,即項(xiàng)目黨組織只管自身發(fā)展,忽視項(xiàng)目管理監(jiān)督、生產(chǎn)建設(shè),只問黨務(wù),不問經(jīng)濟(jì),自廢武功。具體表現(xiàn)為:不能自覺履行項(xiàng)目管理監(jiān)督職能,在促進(jìn)項(xiàng)目安全、質(zhì)量、工期、效益、和諧、環(huán)保等日常工作方面力度不夠,弱化了黨組織的作用:有的項(xiàng)目黨組織脫離群眾,與項(xiàng)目關(guān)系冷淡,造成項(xiàng)目脫離了黨組織的監(jiān)督,工作不協(xié)調(diào),服務(wù)不到位,失去了黨組活動陣地,致使“創(chuàng)優(yōu)爭先”、“愛崗敬業(yè)”等黨建活動脫離生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)踐,流于形式。

        3、黨建工作缺乏創(chuàng)新。部分項(xiàng)目黨建工作停留在“吃老本”,工作思路和方法老套,跟不上新時(shí)代發(fā)展需要。表現(xiàn)為,對黨組織活動缺乏創(chuàng)新,不能充分調(diào)動廣大干部群眾積極性,起到黨員團(tuán)員的模范帶頭作用;項(xiàng)目黨建工作千篇一律,缺乏新意,沒有自身特色,不能結(jié)合項(xiàng)目特點(diǎn)、人員結(jié)構(gòu)特點(diǎn)開展頗具特色的相關(guān)活動,更不能根據(jù)自身歷史發(fā)展特點(diǎn),創(chuàng)新黨建工作思路,活動不吸引人,缺乏生氣。

        4、部分黨務(wù)工作者不適應(yīng)項(xiàng)目黨建新形勢需求。當(dāng)前社會發(fā)展迅速,各種思想層出不窮,網(wǎng)絡(luò)對個(gè)人價(jià)值觀念、道德意識的影響較大。項(xiàng)目上年輕人的思想意識、行為方式與老一代有較大差別,一些黨務(wù)工作者思想跟不上時(shí)代步伐,價(jià)值觀念落后,工作方法和手段簡單,同時(shí)又不注意學(xué)習(xí)提高,致使項(xiàng)目黨建工作死水一潭。

        5、黨務(wù)干部隊(duì)伍后繼乏人,面臨斷檔局面。在市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,普遍認(rèn)為在施工企業(yè)中從事黨務(wù)工作不僅工作繁雜而無發(fā)展機(jī)會,且經(jīng)濟(jì)收入趕不上一線技術(shù)干部,因此年輕同志,尤其是技術(shù)人員不愿從事黨務(wù)工作,致使項(xiàng)目黨建工作面臨后繼無人,面臨斷檔的困境。

        6、項(xiàng)目經(jīng)理的綜合管理能力不夠,影響黨建工作。目前國企項(xiàng)目經(jīng)理多為年輕干部擔(dān)任,重視經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收能力,忽視綜合管理水平,缺乏全局駕馭能力,對黨建工作認(rèn)識不到位、支持不到位,不能充分發(fā)揮好黨工團(tuán)在項(xiàng)目中的關(guān)鍵作用。

        三、加強(qiáng)項(xiàng)目黨建工作的途徑和方法

        1.思想上重視項(xiàng)目黨建工作。國有施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)在公司甚至集團(tuán)公司高度重視黨建工作,形成自上而下的黨建工作完善體系。從集團(tuán)公司、公司層面形成重視黨建工作、重視黨建創(chuàng)新、人才培養(yǎng)的良好氛圍。在思想上重視項(xiàng)目黨建工作,在經(jīng)濟(jì)上保證項(xiàng)目黨建工作,在人才上保障項(xiàng)目黨建工作,在制度上規(guī)范項(xiàng)目黨建工作,在考核上嚴(yán)格項(xiàng)目黨建工作,最終形成完善的黨建工作體系,鞏固企業(yè)的核心競爭力。

        2.加強(qiáng)項(xiàng)目黨組織建設(shè)工作。在項(xiàng)目部組建過程中,要根據(jù)工程性質(zhì)、規(guī)模、工期等實(shí)際情況,調(diào)配專業(yè)黨委工作黨員擔(dān)任項(xiàng)目書記,同時(shí)選配各類專業(yè)黨員,充實(shí)項(xiàng)目班子,按黨章的規(guī)定建立黨總支或黨支部、黨小組,加強(qiáng)基層黨組織的組織架構(gòu)建設(shè),根據(jù)相關(guān)要求,基層黨組織的活動要形成制度化并與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤,實(shí)行有效考核。要根據(jù)項(xiàng)目和隊(duì)伍的變化,及時(shí)調(diào)整黨組織設(shè)置,合理安排黨員分布,同時(shí)保證黨務(wù)工作者的經(jīng)濟(jì)待遇。

        3.要重視項(xiàng)目黨務(wù)工作者的培養(yǎng)和再教育。對基層黨務(wù)工作者,不能一放了之,聽之任之,應(yīng)當(dāng)定期、定時(shí)組織相關(guān)學(xué)習(xí)、培訓(xùn),增強(qiáng)黨務(wù)工作者個(gè)人的素質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平提高、技術(shù)能力培養(yǎng),使之成為黨務(wù)宣傳方面的能手、技術(shù)業(yè)務(wù)方面的強(qiáng)手,做到項(xiàng)目上的各項(xiàng)工作招之能來、來之能戰(zhàn),不要成為項(xiàng)目的擺設(shè),通過自身素質(zhì)的提高,贏得項(xiàng)目的重視和地位,為開展黨務(wù)工作贏得空間和主動。

        4.創(chuàng)新黨建工作模式。在提倡創(chuàng)新的時(shí)代,創(chuàng)新黨建工作依然是項(xiàng)目黨建工作的核心話題。思想政治工作歷來是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng),要常抓不懈,要通過細(xì)致深入(深入黨員、干部、工人、群眾、社會)的思想政治工作來凝聚參戰(zhàn)職工的精神,給項(xiàng)目管理提供堅(jiān)強(qiáng)的思想基礎(chǔ),更要充分利用“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員示范崗”、“青安崗”等各項(xiàng)生產(chǎn)競技活動,創(chuàng)新黨建工作模式,充分發(fā)揮黨員團(tuán)員的模范帶頭作用,充分調(diào)動廣大黨員群眾建功立業(yè)的積極性和主動性,推動項(xiàng)目的生產(chǎn)經(jīng)營工作。同時(shí),可以因時(shí)因地制宜、靈活多樣的組織開展各類專項(xiàng)的主題勞動競賽,引導(dǎo)職工給項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營獻(xiàn)計(jì)出力,添磚加瓦。發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)宣傳便捷快速的優(yōu)勢,對項(xiàng)目上、各項(xiàng)活動中涌現(xiàn)出的好人、好事、好經(jīng)驗(yàn)給予及時(shí)的宣傳報(bào)道,切實(shí)起到為企業(yè)交流信息經(jīng)驗(yàn),為生產(chǎn)鼓勁的作用,開創(chuàng)新時(shí)代思想政治工作新方法、新措施、新局面。

        5.堅(jiān)持以人為本,建設(shè)企業(yè)文化。項(xiàng)目黨組織一是要真心實(shí)意為職工辦實(shí)事、辦好事、解難事,在項(xiàng)目收入分配、安全生產(chǎn)、職業(yè)教育培訓(xùn)等事關(guān)員工利益的事情面前,敢于依法維護(hù)職工的利益。二是要引導(dǎo)職工參與項(xiàng)目的民主管理,推進(jìn)事務(wù)公開,促進(jìn)項(xiàng)目在重大問題決策、生產(chǎn)經(jīng)營行為、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面實(shí)現(xiàn)陽光化運(yùn)作,達(dá)到有效的群眾監(jiān)督。三是通過項(xiàng)目展現(xiàn)企業(yè)文化,保持全集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)的統(tǒng)一性。規(guī)范現(xiàn)場的文明施工管理,在條件許可的情況下,想方設(shè)法給員工生產(chǎn)、生活、學(xué)習(xí)、娛樂等方面提供一個(gè)良好的環(huán)境。四是挖掘干部群眾的業(yè)余興趣愛好,結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際開展積極、生動、健康的業(yè)余活動,比如體育比賽、攝影活動、戶外活動等等形式生動的業(yè)余活動,以此來打造項(xiàng)目特色,傳播企業(yè)文化,樹立企業(yè)形象。

        對外來務(wù)工人員,要以排憂解難為重點(diǎn),探尋如何把思想政治工作創(chuàng)新融入到項(xiàng)目平時(shí)常規(guī)服務(wù)之中。講道德,辦實(shí)事,要與正式員工同等對待農(nóng)民工。用真誠的態(tài)度,細(xì)微的服務(wù),使他們感受到關(guān)懷和溫暖,讓其自覺去執(zhí)行項(xiàng)目的管理要求和決策措施。

        6.制度化項(xiàng)目黨建工作。要健全管理機(jī)制,將項(xiàng)目黨建工作融入項(xiàng)目規(guī)章制度的創(chuàng)新之中。結(jié)合整頓作風(fēng),嚴(yán)明項(xiàng)目管理職責(zé)和工作紀(jì)律,規(guī)范勞動保護(hù)和維權(quán)制度。開展思想政治工作的組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè),發(fā)揮黨建工作的優(yōu)勢和作用,促進(jìn)項(xiàng)目的思想政治工作上規(guī)范、上水平。

        四、結(jié)束語

        總之,新時(shí)代新形勢下,國有施工企業(yè)在社會主義市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境條件下,面臨日益激烈的競爭,保持黨組織的先鋒模范帶頭作用,發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,是國企的特色也是殺手锏,只有從思想上充分認(rèn)識到項(xiàng)目黨建工作的重要性和現(xiàn)實(shí)意義,才能在行動上給予足夠重視和支持,才能創(chuàng)新方法,發(fā)揮作用,增強(qiáng)國企的核心競爭力,為企業(yè)的發(fā)展提供源源不斷的動力。

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