亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        WKB素質(zhì)拓展融入高職創(chuàng)業(yè)教育中的實踐研究

        2012-09-03 13:29:36趙永林
        湖北開放大學(xué)學(xué)報 2012年11期
        關(guān)鍵詞:素質(zhì)培訓(xùn)高職

        顧 問,趙永林

        (揚州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院,江蘇 揚州 225127)

        1.問題提出

        WKB是三個英文字母的縮寫。其中:W:wisdom,代表“智”;K:kindness,代表“仁”;B:bravery。WKB是一種親身體驗式的學(xué)習(xí)方式。它的特色是不空談理論而強調(diào)務(wù)實,通過參訓(xùn)隊員對每個科目的演練而領(lǐng)會到團隊精神的真諦,并切實提高隊員在溝通技巧、團隊工作技能、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等方面的整體素質(zhì)。

        目前,對WKB素質(zhì)拓展的研究大多局限在引入高職體育教學(xué)方面,而針對高職院校創(chuàng)業(yè)教育需求方面的研究較少。隨著創(chuàng)業(yè)教育的不斷深化,WKB培訓(xùn)在高職院校創(chuàng)業(yè)教育體系中的作用更加突顯,同時對WKB培訓(xùn)實施必然提出更高的要求,在實際推行過程中如何保證WKB培訓(xùn)開展的實效性與系統(tǒng)化;使項目的開展更具針對性,更貼近高職學(xué)生自身發(fā)展需求。

        2.研究對象與方法

        以揚州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院參加WKB創(chuàng)業(yè)教育培訓(xùn)學(xué)生為調(diào)查對象,共發(fā)放問卷300份,收回有效問卷300份,回收率 100%,并運用excel對數(shù)據(jù)進行分析。收集學(xué)生培訓(xùn)感悟體會400篇,并整理歸納。

        3.結(jié)果與分析

        3.1 制度保障和部門聯(lián)動

        自2009年12月被省教育廳授予江蘇省第二批大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育示范校以來,我院積極扎實推進創(chuàng)業(yè)教育,頒布實施《揚州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育示范校建設(shè)實施方案》。并明確將WKB培訓(xùn)課程納入學(xué)院創(chuàng)業(yè)教育體系中。在組織過程中實現(xiàn)招生就業(yè)處、學(xué)工處、體育部等多部門聯(lián)動,使經(jīng)費投入、場地器材、學(xué)生組織管理得到有效的保障。

        3.2 學(xué)生對WKB創(chuàng)業(yè)教育的評價情況

        創(chuàng)業(yè)教育是指以創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)為核心,以全面提高素質(zhì)為基礎(chǔ)的教育。旨在培養(yǎng)具有開拓精神的個體或群體,以期挖掘和提高人的創(chuàng)業(yè)能力。調(diào)查顯示,在親身參與體驗過程中學(xué)生對WKB創(chuàng)業(yè)教育的作用與意義更加理解,能夠在活動中積極挑戰(zhàn)自我和融入團隊,切實提高溝通技巧、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等方面的綜合素質(zhì),切合創(chuàng)業(yè)教育特點,增強創(chuàng)業(yè)能力,培養(yǎng)創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)精神。89%參加過培訓(xùn)班的學(xué)生都感覺WKB創(chuàng)業(yè)教育能夠幫助促進自身創(chuàng)業(yè)有關(guān)能力的提升(表1)。

        表1 學(xué)生認為WKB素質(zhì)拓展內(nèi)容對自身創(chuàng)業(yè)能力提升主要體現(xiàn)(%)

        3.3 WKB創(chuàng)業(yè)教育組織情況

        WKB素質(zhì)拓展圍繞在創(chuàng)業(yè)教育中的主要任務(wù)作用,結(jié)合我院的實際條件,開展了較大規(guī)模的WKB創(chuàng)業(yè)教育的組織(表 2)。在組織實施中應(yīng)遵循分級實施原則,堅持普及與提高相結(jié)合,訓(xùn)練與競賽相結(jié)合,實現(xiàn)逐層推進,競賽展現(xiàn)的模式,能夠讓更多的同學(xué)從中體驗受益,更能集中學(xué)院有限的人力、財力、物力集中力量針對創(chuàng)業(yè)意識持續(xù)較強的同學(xué)進行提高培訓(xùn),配合開展全院范圍的WKB素質(zhì)拓展競賽,營造良好的氛圍的同時,可以讓培訓(xùn)的同學(xué)有創(chuàng)新組織實踐展現(xiàn)的平臺。

        表2 WKB創(chuàng)業(yè)教育的組織情況

        3.4 推進的主要影響因素

        調(diào)查顯示(表 3),多數(shù)學(xué)生認為場地器材需要改進,目前開展的項目多為較簡單的場地項目,但因資金、場地等因素高空項目場地器材仍比較缺乏。隨著開展的不斷深入,項目體系的不斷完善,適當(dāng)增加高空項目以及有器材的新穎項目,這樣在一定程度上,讓學(xué)生有環(huán)境上的變化,對學(xué)生更有吸引力。

        WKB創(chuàng)業(yè)教育培訓(xùn)基本用周末時間集中進行,學(xué)生時間沖突情況較多,尤其是創(chuàng)業(yè)意向比較強的這些同學(xué),課余時間進行創(chuàng)業(yè)實踐活動較多。項目內(nèi)容場地項目過多,更新有時過于滯后,在項目的情景設(shè)計上與學(xué)生的創(chuàng)業(yè)需要聯(lián)系不緊密,學(xué)生興趣必然下降。

        表3 學(xué)生認為WKB創(chuàng)業(yè)教育實施的需要改進的方面(%)

        4.結(jié)論與建議

        4.1 結(jié)論

        通過調(diào)查分析發(fā)現(xiàn)學(xué)院相關(guān)制度保障健全,各部門高度重視積極聯(lián)動,WKB創(chuàng)業(yè)教育實施中學(xué)生參與積極,能夠?qū)ε嘤?xùn)有自己的感悟體會,實施效果良好。初步構(gòu)建了堅持普及與提高相結(jié)合,培訓(xùn)與競賽相結(jié)合的模式,保證WKB開展的系統(tǒng)化與實效性。同時在場地器材、培訓(xùn)時間、項目內(nèi)容等方面還有待完善。

        4.2 建議

        (1)注重培訓(xùn)教師引導(dǎo),提升WKB培訓(xùn)針對性

        WKB培訓(xùn)是一種親身體驗式的學(xué)習(xí)方式。它的特色是不空談理論而強調(diào)務(wù)實,充分體現(xiàn)學(xué)生為主體,教師為主導(dǎo)。因此,教師從項目在設(shè)計實施各個環(huán)節(jié)必須充分發(fā)揮主導(dǎo)作用,圍繞創(chuàng)業(yè)教育的目標(biāo)任務(wù),提高培訓(xùn)的針對性。

        (2)開設(shè)WKB創(chuàng)業(yè)教育課,確保培訓(xùn)有序系統(tǒng)

        通過普及推廣階段的實施不難發(fā)現(xiàn),在學(xué)校課程體系內(nèi)可以保證穩(wěn)定的時間進行系統(tǒng)的體驗。針對課外培訓(xùn)時間沖突較多,可以專門開設(shè)WKB創(chuàng)業(yè)教育課堂,納入學(xué)院課程體系,學(xué)生可獲得相應(yīng)學(xué)分,學(xué)生在課堂上可以進行系統(tǒng)體驗,課外可以有充足時間進行創(chuàng)業(yè)實踐。

        (3)挖掘典型創(chuàng)業(yè)案例,融入項目實施情景

        傳統(tǒng)的WKB拓展培訓(xùn)多以軍事題材內(nèi)容呈現(xiàn),針對提高創(chuàng)業(yè)能力的目標(biāo),通過各種渠道搜集大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的成功案例,分析其中隱含的典型的創(chuàng)業(yè)能力情景構(gòu)成,在WKB創(chuàng)業(yè)教育項目設(shè)計時充分的利用,融入到具體的WKB項目實施情景中,讓學(xué)生在體驗WKB過程中更貼切直觀的感受到,從而更直接的提升其創(chuàng)業(yè)相關(guān)能力、意識。

        [1]崔建國.高職院校創(chuàng)業(yè)教育與SYB就業(yè)培訓(xùn)項目的融合[J].中國成人教育,2006,(3).

        [2]劉素婷.論高職生的創(chuàng)業(yè)教育[J].教育與職業(yè),2007,(3).

        猜你喜歡
        素質(zhì)培訓(xùn)高職
        培訓(xùn)通知
        CIT培訓(xùn)學(xué)院2020線上培訓(xùn)正式啟航
        從五方面做好引導(dǎo)培訓(xùn)
        勞動保護(2019年7期)2019-08-27 00:41:26
        高職應(yīng)用文寫作教學(xué)改革與創(chuàng)新
        活力(2019年21期)2019-04-01 12:18:24
        高鐵乘務(wù)員的素質(zhì)要求及其養(yǎng)成
        活力(2019年22期)2019-03-16 12:47:30
        素質(zhì)是一場博弈
        什么是重要的素質(zhì)
        高職人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新探討
        海峽影藝(2012年1期)2012-11-30 08:15:44
        關(guān)于提高高職人才培養(yǎng)質(zhì)量的思考
        精品国产性色av网站| 婷婷色婷婷开心五月四房播播 | 丰满人妻被黑人中出849 | 日本不卡一区二区高清中文| 国产一区二三区中文字幕| 爽爽影院免费观看| 无套内射无矿码免费看黄| 精品视频在线观看免费无码| 国产精品很黄很色很爽的网站| 亚洲熟妇自偷自拍另类| 中文字幕肉感巨大的乳专区| 日本亚洲欧美高清专区| 国产精品一区二区三区色| 伊人加勒比在线观看视频| 国产农村妇女精品一二区| 在线一区不卡网址观看| 亚洲一区二区视频蜜桃| 亚洲视频免费一区二区| 亚洲日韩一区二区一无码| 夜夜春精品视频| 国产精品久久婷婷六月| 久久不见久久见www日本网| 国产日韩精品中文字无码| 亚洲国产一区二区三区在线视频| 亚洲综合伊人久久综合| 免费不卡无码av在线观看| 亚洲国产精品sss在线观看av| 国产精品久久久久久久y| 人妻中文久久人妻蜜桃| 国产免费一区二区三区免费视频 | 无码人妻精品一区二区在线视频| 精品国产免费久久久久久| 蜜桃av在线播放视频| 把女人弄爽特黄a大片| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀| 亚洲人妻中文字幕在线视频| 亚洲色图专区在线视频| 国产探花在线精品一区二区| 精品久久久久久无码不卡| 亚洲av毛片在线播放| 国产美女精品视频线免费播放软件|