□高曉龍

2000年，大同煤礦集團晉華宮礦只利用節(jié)日期間簡單慰問的服務模式正式退出歷史舞臺。在之后的12年時間里，全礦上下齊心打造幫扶工程，以礦黨政聯(lián)合信訪接待、定點入戶走訪、日常和重大節(jié)日慰問的幫扶工作機制走向成熟，以扶貧基金會、共產(chǎn)黨員“愛心超市”服務站、“金秋陽光助學”基金會為主體的幫扶網(wǎng)絡漸趨完善，職工家屬的滿意度年年增高，幸福指數(shù)節(jié)節(jié)攀升。

據(jù)礦工會的資料顯示：在全礦8000名職工及家屬中，離退休職工、工病亡職工遺屬、重特大病職工等因各種原因造成經(jīng)濟貧困的職工及家屬就占35%。2005年以來，全礦為困難職工發(fā)放現(xiàn)金及物品價值總計達到54萬元，累計對38129個貧困戶進行了幫扶救助。

無息貸款應急 在晉華宮礦，很多困難職工家庭普遍存在一種情況：孩子上學，妻子沒工作，全家所有的開支僅靠一個人的月工資維持，除了生活必需支出外，存款所剩無幾。

2012年 4月 25 日，一場厄運降臨到原運輸二區(qū)職工白和平一家。白和平騎摩托車經(jīng)過高速路口時遭遇車禍，腦神經(jīng)和身體內臟器官嚴重受損，在大同市第二人民醫(yī)院搶救，一個星期后因搶救無效死亡。妻子劉慧芳回憶，在亡夫白和平住院搶救的7天時間里，每天的醫(yī)療費用高達8000元。除了擔憂生命垂危的丈夫外，高額的費用也讓全家一籌莫展。4月26日，她在礦工會的幫助下，通過扶貧基金會向礦上借得無息貸款5000元。

據(jù)晉華宮礦勞?？曝撠熑私榻B：扶貧基金會成立于1994年，通過職工捐一點、工會擠一點、黨政出一點的方式維持運行，目前已累計籌集幫扶資金10.9萬元，采取無息貸款的方式幫助許多困難職工及家屬解決了急難問題。基金會開辦以來，已先后向因病致困家屬無息借款49000元，為1625戶工病亡職工遺屬發(fā)放愛心救助品累計價值300546元。

金秋助學圓夢 在晉華宮礦，每年都有職工子女考入大學，每年1萬多元的學費同樣給部分困難職工家庭造成了暫時的經(jīng)濟壓力?！皫秃⒆訄A夢！”礦黨政鄭重承諾，并于1996年成立了“煤海希望”和“煤海陽光”兩個“金秋助學”幫扶基金會。凡是考入專科、本科、研究生的困難職工子女，只要憑錄取通知書和職工子女的身份證明，就可向礦上提出申請幫扶基金，經(jīng)礦工會核實，礦黨政領導簽字，再經(jīng)集團公司批復后，便可到勞保部門依次領取300元、500元、1000元的助學幫扶金。

大病救助通道 2012年3月中旬，晉華宮礦退休職工孫華山給礦黨委宣傳部送來了一封感謝信。原來，在2012年1月22日，孫華山的孫子孫鵬飛在北京兒童醫(yī)院被確診患上急性淋巴細胞白血病，住院7天就花掉近16萬元。當月底，他帶著醫(yī)院出具的相關住院治療手續(xù)及證明找到了礦黨政領導。經(jīng)核實無誤后，礦領導先是通過扶貧基金無息借給孫華山4000元，后又從“患重特大疾病救助基金”中拿出20000元給以救助。3月11日，小鵬飛健康出院了。

晉華宮礦“重特大疾病員工救助站”堅持以“救急助危，快速反應，貼心服務”為根本，目前已向礦上患尿毒癥、癌癥、白血病等重疾的職工及家屬發(fā)放救助金294000元。

針對個別特殊困難的職工家庭，晉華宮礦則將扶貧基金與特大疾病救助基金同時啟動，聯(lián)合運作，真正為看不起病的特困家庭提供最有力的保障。

“造血”自救保障 為盡可能讓在冊的困難群體得到切實救助，礦上每年都要拿出一筆數(shù)額不小的款項。當企業(yè)效益不好的時候，他們怎么辦？從2006年起，晉華宮礦創(chuàng)新思維，由“輸血”（即給以困難群體經(jīng)濟救助）逐漸轉變?yōu)椤霸煅保ㄗ尷щy群體自食其力）。從此，企業(yè)走上了一條“輸血”與“造血”雙輪并驅的幫扶新軌道。目前，有134名工、病亡職工家屬通過企業(yè)安排走上了臨時崗位，19戶困難家庭得到扶貧基金的資助，創(chuàng)辦了自行車修理鋪、雜貨部等增收項目。

另外，礦上專門針對困難職工家屬子女和孤寡中老年人的就業(yè)問題，設立了勞動技能培訓和就業(yè)服務指導中心，并與山西省外正規(guī)用工單位積極聯(lián)系、洽談。截至目前，先后有1025名困難職工子女參加培訓，484人走上了理想的工作崗位。