□田秋燕

“領(lǐng)導(dǎo)‘一對(duì)二’結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)就是好，經(jīng)過(guò)蔡部長(zhǎng)的開(kāi)導(dǎo)，我意識(shí)到了違章操作的嚴(yán)重性，為了家庭幸福和個(gè)人安全，今后我一定按章操作?！苯?，河南省鄭州煤業(yè)集團(tuán)超化煤礦煤巷二隊(duì)職工馮英濤高興地說(shuō)。這是該礦“一幫二、心連心”扶貧解困活動(dòng)的一個(gè)縮影。

馮英濤是該礦一名普通班組長(zhǎng)，3月份的一天，他在交接班中被安檢人員查出違章，進(jìn)了“雙規(guī)范”學(xué)校，心里結(jié)下了疙瘩，經(jīng)過(guò)組織部副部長(zhǎng)蔡星澤的幫扶，對(duì)他進(jìn)行開(kāi)導(dǎo)，使他意識(shí)到自己的錯(cuò)誤，重新敞開(kāi)心扉工作、生活。近期以來(lái)，超化煤礦變以往慰問(wèn)金、慰問(wèn)品的單一幫扶為思想幫扶、技術(shù)幫扶、信息幫扶、項(xiàng)目幫扶的“多元”幫扶活動(dòng)，為全礦困難職工吹來(lái)一股怡人的春風(fēng)。

“授人以魚(yú)不如授之以漁，這次活動(dòng)我們根據(jù)職工的個(gè)人愿望、貧困程度，技術(shù)特長(zhǎng)等因素，科學(xué)確定幫扶對(duì)象，力求使每名困難職工在脫貧致富方面不落伍、不掉隊(duì)。”超化煤礦工會(huì)主席田志華如是說(shuō)。炮采隊(duì)職工孟慶書(shū)妻子有病，本人工作努力，一直想往技術(shù)崗位上發(fā)展，他的幫扶領(lǐng)導(dǎo)宣傳部部長(zhǎng)邢鵬程與其見(jiàn)面后，鼓勵(lì)他多參加學(xué)習(xí)，掌握技術(shù)，協(xié)調(diào)他逐步從采煤工崗位向技術(shù)崗位傾斜，提高收入，緩解經(jīng)濟(jì)困難，如今，孟慶書(shū)提起向技術(shù)崗位過(guò)渡的事，臉上都笑開(kāi)了花。

超化礦工會(huì)堅(jiān)持“扶貧”與“扶志”、“治窮”與“治愚”、“輸血”與“造血”相結(jié)合，采取基層上報(bào)，入戶(hù)調(diào)查的方式充分了解掌握困難職工的基本情況，拓展困難職工的定義，把新加入的、思想波動(dòng)大的、貧困的等319名職工與166名中層以上干部配對(duì)，如今，他們成為結(jié)對(duì)幫扶的首批受益者。目前，2012年已完成，現(xiàn)金幫扶26800元，思想幫扶21次，技術(shù)幫扶18件，信息幫扶35件。