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        黨管安全責任制在企業(yè)中的落實研究

        2012-08-15 00:48:29平朔礦聯(lián)公司賀憲平
        河南科技 2012年18期
        關(guān)鍵詞:責任區(qū)黨管黨組織

        平朔礦聯(lián)公司 賀憲平

        安全是煤礦永恒的主題,落實黨管安全責任是各級黨組織參與企業(yè)管理、保障企業(yè)安全發(fā)展的有效載體。黨管安全要求基層各級黨組織加強對安全工作的領(lǐng)導,充分發(fā)揮黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用,形成黨委領(lǐng)導、行政負責、黨政齊抓共管的安全格局,同時形成抓好安全生產(chǎn)的強大合力。根據(jù)煤礦黨組織自身特點,認為黨管安全就是要始終把安全工作作為黨委的中心工作,始終堅持“安全第一,預防為主”的方針,堅持以人為本,牢固樹立安全發(fā)展理念,在工作中抓住關(guān)鍵性環(huán)節(jié),抓住主要工作,有重點地搭建平臺,有重點地選擇載體,不斷夯實安全基礎(chǔ)工作,使得安全形勢持續(xù)穩(wěn)定。

        一、進行有效的制度建設(shè),提升黨組織的保障力

        建立健全安全風險評估預警體系,對安全風險進行評估,有針對性地制定防范措施,通過紅、黃、橙三級預警防控,實現(xiàn)一級對一級的安全風險層級反應和警示制度,確保在班組做到一風險、一措施、一責任人,達到對未來潛在風險及不確定條件下安全隱患的有效防范,形成全方位、全角度的風險預知和預控,為持久性的安全生產(chǎn)創(chuàng)造有利條件。強化班子建設(shè),提高對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導力。以黨員為主體,發(fā)揮其先鋒模范作用。開展黨員安全示范崗及黨員一幫一或一幫多結(jié)隊聯(lián)?;顒?,通過黨員帶頭上標準崗、干標準活,帶動身邊職工實現(xiàn)自?;ケ?。以基層黨支部為主體,發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。以群監(jiān)員為主體,發(fā)揮安全督查作用。以團員為主體,發(fā)揮青年突擊隊作用。狠抓反麻痹思想、松懈情緒、“三違”行為和各類事故;全面推行當班無事故、操作無違章、巡查無漏洞、身邊無事故的“四查、四反、四無”活動,充分發(fā)揮群監(jiān)網(wǎng)員的突擊隊作用。

        二、開展黨員先進性實踐活動,提高安全生產(chǎn)的示范力

        1.加大黨管安全責任獎罰力度。黨員所在責任區(qū)如出現(xiàn)安全事故,黨員應受到與該班隊長同樣的處罰,黨員是班隊長的應加倍處罰,處罰標準按項目部安全生產(chǎn)獎罰辦法執(zhí)行。

        2.開展黨管安全責任區(qū)活動。一是建立黨員安全責任區(qū),確定責任人和責任目標,做到責任區(qū)黨員身邊無事故,職工作業(yè)無違章,設(shè)備運轉(zhuǎn)無事故,安全教育有保障。二是黨員要積極參加安全培訓,勇于制止、糾正“三違”行為。在安全質(zhì)量標準化建設(shè)中起表率作用,查找生產(chǎn)現(xiàn)場安全隱患,并監(jiān)督整改。三是認真開展黨員身邊無事故活動,把安全生產(chǎn)納入優(yōu)秀黨員的競賽活動,凡發(fā)生責任事故的黨員,取消一切評先資格。

        3.定期召開落實黨管安全責任座談會。落實黨管安全責任需要對黨員特別是書記給予培訓和學習,定期召集黨員及書記交流黨管安全責任落實好的做法、心得、體會,提供互相交流學習的機會,懂得安全知識方能予以落實。

        三、落實到位,顯著提升黨組織的融入力

        明確黨管安全責任落實主體的責、權(quán)、利,避免黨管安全責任落而不實的現(xiàn)象。樹立對安全工作“積極管、主動管、盡責管、管到位”的思想,大力推進“四述”管理法的落地生根。通過事故案例教育、安全大討論、職工培訓教育等途徑督促干部職工按章指揮、規(guī)范操作,保證了員工100%持證上崗。黨支部要承擔起說教責任,在注重日常技能培訓的同時,兼顧形勢任務(wù)、思想道德及法制教育,強化青年職工遵章守紀、服從管理意識;及時談心,掌握青工思想動態(tài),從生活中給以最大幫助,克服抵觸心理。堅持按照“干什么學什么、缺什么補什么”的原則,詳細制定年度、季度、月度培訓計劃,采取以班中實際操作和班前會理論培訓相結(jié)合的培訓方法,提升職工安全操作技能;以事故案例為載體,不斷豐富創(chuàng)新安全培訓教育內(nèi)容,把走過場堅決轉(zhuǎn)變?yōu)榍髮嵭В灰园嘟M為單位,明確安全教育培訓責任人,定期或不定期開展安全培訓教育大檢查,檢查要深入培訓內(nèi)容和職工掌握情況;確立內(nèi)部安全培訓激勵機制,提高培訓師資、職工參與安全培訓的積極性。要注重從生產(chǎn)一線中優(yōu)秀人才、優(yōu)秀青年、業(yè)務(wù)骨干中培養(yǎng)發(fā)展黨員,不斷為黨組織輸送新鮮血液,積極開展黨員安全承諾活動,強化黨員安全意識,確保安全工作的有效開展。

        四、大力宣傳安全文化,強化黨管安全工作氛圍

        要以十八大精神為指引,加強和改進黨對安全文化工作的領(lǐng)導,黨政齊抓共管,宣傳部門組織協(xié)調(diào),有關(guān)部門分工負責,形成文化建設(shè)的強大合力。要充分認識到安全文化建設(shè)是黨管安全的重要舉措,充分利用安全文化建設(shè)營造濃厚的安全氛圍,大膽探索,勇于實踐,既注重精神理念的宣傳和引導,又注重管理制度的改進和完善,形成理念導入、基礎(chǔ)規(guī)范、素質(zhì)提升、群防群治、責任目標五大安全文化建設(shè)體系,全面提升安全工作水平。

        另外,還要強化理念教育,依靠先進理念塑造員工。有效的管理需要先進的理念作支撐,可以從環(huán)境、輿論、案例教育和文藝活動等方面入手,堅持不懈地抓好教育引導,使“安全第一、預防為主”這一安全核心理念逐步內(nèi)化為干部職工的道德準則。一要抓好環(huán)境營造,完善井上井下安全文化視覺識別系統(tǒng),通過在辦公樓、工區(qū)(車間)懸掛安全條幅、標語,隊組會議室懸掛安全警句格言,制作全家福牌板,利用電子顯示屏、礦內(nèi)網(wǎng)站、學習欄、宣傳板等載體做到安全教育進現(xiàn)場,入崗位、到人頭,營造濃厚的安全環(huán)境氛圍;二要抓輿論引導,廣泛利用多種形式的宣傳手段與方法,大力倡導以親情教育促安全、抓安全、保安全,吸引干部職工家屬積極參加,組織開展家企聯(lián)保座談會、“安全生產(chǎn)文明家庭”評選等活動,筑牢安全生產(chǎn)的第二道防線。

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