中共錦州市委黨校 王艷秋

1 中小企業(yè)思想政治工作在經(jīng)濟管理中的重要意義分析

首先，在中小企業(yè)思想政治工作的開展過程當中，可以實現(xiàn)通過市場經(jīng)濟理論教育武裝中小企業(yè)職工的重要目的。大量的實踐研究結果向我們證實了一個方面的問題：在社會實踐活動的開展過程當中，人的思想政治觀點往往能夠以思想政治工作的開展為載體而發(fā)生一定程度上的改變，這勢必也會對整個經(jīng)濟社會的建設發(fā)展產(chǎn)生作用與影響。從這一角度上來說，可以說：思想政治工作的最根本性任務在于為現(xiàn)代經(jīng)濟社會的建設與發(fā)展提供必要的服務與支持。對于本文所研究的中小企業(yè)主體而言，思想政治工作在開展過程中的最關鍵任務在于為中小企業(yè)自身的生存與發(fā)展提供可靠性服務與支持。這也就意味著：在中小企業(yè)開展思想政治工作的過程當中，需要通過市場經(jīng)濟理論的宣傳與教育方式，武裝中小企業(yè)廣大職工，引導企業(yè)職工及時更新思想觀念，強化心理承受能力與個人素質(zhì)，最大限度地確保企業(yè)職工思想觀念與中小企業(yè)所處市場經(jīng)濟體制建設環(huán)境的基本發(fā)展要求相一致。按照此種方式，一方面能夠為中小企業(yè)經(jīng)濟管理工作的有效開展提供可靠保障，另一方面能夠為經(jīng)濟效益的提升發(fā)揮重要支持。

其次，在中小企業(yè)思想政治工作的開展過程當中，通過思想政治教育的方式能夠充分調(diào)動起中小企業(yè)職工參與日常工作的主動性、積極性與創(chuàng)造性。對于我國而言，在現(xiàn)代社會主義社會的建設過程當中，市場經(jīng)濟體制的發(fā)展尤為突出的蓬勃，在這一背景下所開展的思想政治工作，勢必需要與現(xiàn)代意義上的經(jīng)濟管理工作所充分融合且有效滲透。從這一角度上來說，中小企業(yè)在思想政治工作的開展過程當中，其最根本性的工作任務在于實現(xiàn)對我黨基本路線與方針的宣傳與貫徹，在于實現(xiàn)對復合型人才正確思想觀念的有效培育。特別是對于中小企業(yè)而言，在企業(yè)所處市場競爭環(huán)境不斷激烈的背景作用之下，針對企業(yè)在經(jīng)濟管理工作開展過程當中可能出現(xiàn)的各種心態(tài)，通過應用思想教育的方式，引導中小企業(yè)廣大職工正確認識到市場參與意識的重要性，在培養(yǎng)職工個人發(fā)展目標與企業(yè)發(fā)展目標相一致的前提條件下，通過調(diào)動廣大企業(yè)職工參與日常工作主動性、積極性與創(chuàng)造性的方式，實現(xiàn)對職工工作熱情的激發(fā)。從這一角度上來說，思想政治工作的開展無疑顯著增加了中小企業(yè)職工的凝聚力與競爭力，從而確保中小企業(yè)經(jīng)濟管理工作目標能夠得到可靠性實現(xiàn)。

最后，在中小企業(yè)思想政治工作的開展過程當中，實現(xiàn)了以思想政治教育為手段的，經(jīng)濟管理工作質(zhì)量與工作效率的可靠性強化。在我國建設發(fā)展的過程當中，市場經(jīng)濟的動態(tài)化發(fā)展特性得到了極為顯著的體現(xiàn)。對于中小企業(yè)而言，企業(yè)自身要想在這一動態(tài)性發(fā)展過程當中最大限度地謀求穩(wěn)定生存與可靠性發(fā)展，經(jīng)濟管理工作的開展在這一過程當中無疑發(fā)揮著極為重要的意義。然而，通過大量的實踐研究結果明確指出：在中小企業(yè)的實際性發(fā)展過程當中，僅面向“經(jīng)濟管理”謀求“效益”是不可靠的，同時也是不合理的。只有通過經(jīng)濟性手段與精神激勵性手段的有效融合與促進，才能夠為中小企業(yè)的全面性發(fā)展提供必要的驅(qū)動動力。從這一角度上來說，在中小企業(yè)思想政治工作的開展過程當中，要求其充分體現(xiàn)與經(jīng)濟管理工作的融合性，針對經(jīng)濟管理過程中所出現(xiàn)的思想證實實際情況，制定針對性的思想政治工作內(nèi)容，解決相關問題，并發(fā)揮對經(jīng)濟管理工作開展的保障作用，促進中小企業(yè)的蓬勃發(fā)展。

2 中小企業(yè)思想政治工作在經(jīng)濟管理中的應用策略分析

2.1 構建與中小企業(yè)經(jīng)濟管理工作相適應的思想政治工作運行管理機制

首先，在思想政治工作運行管理機制的構建過程當中，首先需要始終堅持我黨領導的統(tǒng)一性特征，以專職/兼職企業(yè)政工人員以及企業(yè)生產(chǎn)管理工作人員為主要對象，積極推行“齊抓共管”的思想政治工作運行管理領導機制。在基礎之上確保思想政治工作開展過程中的“專崗專責”工作特性。

其次，在中小企業(yè)開展思想政治工作的過程當中，需要著眼于對思想政治基本工作格局的有效改善，充分發(fā)揮“群策群力”的重要意義與價值。在這一過程當中，需要以中小企業(yè)專職政工干部為依托，以中小企業(yè)生產(chǎn)管理工作隊伍及其領導干部為主體，以中小企業(yè)基層班組為基礎的全面性工作格局。在企業(yè)經(jīng)濟管理工作的開展中，充分發(fā)揮思想政治在考核以及獎懲等方面的重要意義。

最后，需要著眼于對中小企業(yè)思想政治宣傳教育工作的有效強化。為確保思想政治工作的開展能夠為中小企業(yè)經(jīng)濟管理建設發(fā)展提供必要的推動作用力，要求在日常工作過程當中組織廣大職工認真學習我黨的基本理論知識，將思想政治工作落實到實處與細處。通過思想政治工作宣傳教育的方式，確保企業(yè)能夠動態(tài)化地掌握并參與整個市場競爭中的主動權，從而實現(xiàn)對中小企業(yè)經(jīng)濟管理工作質(zhì)量以及工作效率的有效提升。

2.2 構建與生產(chǎn)經(jīng)營管理相統(tǒng)一的中小企業(yè)思想政治工作格局

中小企業(yè)在思想政治工作的開展過程當中需要以企業(yè)經(jīng)濟管理工作的開展為中心，充分體現(xiàn)并發(fā)揮思想政治工作的服務性職能。相關實踐研究結果明確指出：在企業(yè)結合市場經(jīng)濟實際發(fā)展情況進行戰(zhàn)略調(diào)整、制度變更以及機制轉換的過程當中，均不可避免地面臨著多個方面的問題與矛盾。在這一背景作用之下，要求中小企業(yè)在思想政治工作的開展過程當中，將工作著力點放在輔助中小企業(yè)內(nèi)部各生產(chǎn)經(jīng)營管理部門不斷規(guī)范并完善制度、持續(xù)更新生產(chǎn)經(jīng)營管理機制之上。借助于此種方式不難能夠?qū)崿F(xiàn)對中小企業(yè)經(jīng)濟管理內(nèi)部資源的優(yōu)化整合，同時還在充分激發(fā)并調(diào)動企業(yè)職工參與日常工作積極性、主動性與創(chuàng)造性方面發(fā)揮著重要意義。更為關鍵的一點在于：在企業(yè)開展經(jīng)濟管理工作的過程當中，受外部經(jīng)濟環(huán)境各方面因素的影響比較顯著，經(jīng)濟周期性規(guī)律的產(chǎn)生使得企業(yè)，特別是仍處于發(fā)展階段的中小企業(yè)，面臨著發(fā)展道路上的阻礙與困難。從這一角度上來說，在中小企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營壓力較大，經(jīng)濟管理困難較多的情況下，中小企業(yè)思想政治工作的著力點應當放在對廣大企業(yè)職工理想與信念的宣傳之上，逐步深化形勢任務教育，引導并團結中小企業(yè)廣大職工勇于面對各種挑戰(zhàn)，發(fā)揮團結的力量，與此同時輔助中小企業(yè)制定各種切實可行的目標與計劃，一方面實現(xiàn)對職工工作信息的凝聚與鼓舞，另一方面引導中小企業(yè)經(jīng)濟管理目標的順利達成。

中小企業(yè)在思想政治工作的開展過程當中需要以企業(yè)經(jīng)濟管理工作的開展為中心，充分體現(xiàn)并發(fā)揮思想政治工作的教育性職能。從中小企業(yè)思想政治工作的開展角度上來說，中小企業(yè)廣大職工的教育工作始終是思想政治工作的一項基本且關鍵職能，主要包括思想教育、政治教育以及業(yè)務培訓這幾個方面。這也就意味著：基于對中小企業(yè)經(jīng)濟管理工作質(zhì)量的穩(wěn)定性提升，思想政治工作教育職能開展過程中的著力點應當具體體現(xiàn)在，提升中小企業(yè)工作人員思想素質(zhì)以及技能素質(zhì)這兩個方面，借助于廣大企業(yè)職工素質(zhì)的整體性提升，發(fā)揮思想政治工作相對于企業(yè)發(fā)展的推動性作用。在企業(yè)經(jīng)濟管理工作實際開展的過程當中，要求將政工部門以及生產(chǎn)經(jīng)濟管理部門的基本工作職能充分結合在一起，針對企業(yè)廣大職工的基本思想政治素質(zhì)以及技能素質(zhì)展開充分且有效的提升。其可以通過開展“一幫一”、“學術交流”、“勞動競賽”以及“崗位練兵”等多種方式，激發(fā)中小企業(yè)工作人員自我提高以及創(chuàng)新創(chuàng)效的主動性與積極性，借助于此種方式充分培養(yǎng)中小企業(yè)職工團結協(xié)作的團隊意識，從而為中小企業(yè)經(jīng)濟管理工作的有效開展提供必要的主觀性支持與保障。

3 結語

中小企業(yè)經(jīng)濟管理工作開展的有效性在很大程度上直接關系到整個中小企業(yè)在建設發(fā)展過程中的生存穩(wěn)定性與發(fā)展有效性。而在諸多提高中小企業(yè)經(jīng)濟管理工作質(zhì)量的手段與方式當中，思想政治工作所對應的重要意義極為顯著與突出，需要引起各方工作人員的特別關注與重視?？偠灾?，本文針對有關中小企業(yè)思想政治工作在經(jīng)濟管理應用中所涉及的相關問題做出了簡要分析與說明，希望能夠引起各方工作人員的特別關注與重視。

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