向政碧

淺論現(xiàn)代護(hù)理學(xué)的發(fā)展

向政碧

護(hù)理學(xué)是建立在自然科學(xué)、社會(huì)科學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)的一門綜合性、應(yīng)用型科學(xué)。它研究疾病預(yù)防保健、疾病治療與疾病康復(fù)過程中的護(hù)理理論、知識(shí)、技術(shù)及其發(fā)展規(guī)律，它隨著社會(huì)的進(jìn)步而不斷發(fā)展。

1 現(xiàn)代護(hù)理學(xué)的特點(diǎn)

現(xiàn)代護(hù)理學(xué)以人為本，以患者為中心，注重知識(shí)、尊重科學(xué)?，F(xiàn)代護(hù)理學(xué)創(chuàng)始人南丁格爾曾概述的護(hù)理工作特點(diǎn):人是各種各樣的，由于社會(huì)、職業(yè)、地位、民族、信仰、生活習(xí)慣及文化程度的不同，所患疾病也不同，要使千差萬別的人都能達(dá)到治療或康復(fù)的最佳身心狀態(tài)，本身就是一門最精細(xì)的藝術(shù)。她附帶了自己最具魅力的特色，要求護(hù)理遵從于她的倫理性，即在工作中富于人道、博愛和奉獻(xiàn)精神，提升工作質(zhì)量，讓患者從生理、心理及其環(huán)境中康復(fù)而舒適和諧。

2 現(xiàn)代護(hù)理發(fā)展的面臨的主要問題

管理體制與日益擴(kuò)大化的工作范疇不相適應(yīng);護(hù)理人員素質(zhì)與人們?nèi)找嬖鲩L的健康、保健需求的不相適應(yīng);護(hù)理人員的繼續(xù)再教育與不斷發(fā)展、更新的知識(shí)、技術(shù)的不相適應(yīng);社會(huì)認(rèn)知層面與護(hù)理工作的不相適應(yīng)。

3 現(xiàn)代護(hù)理學(xué)的發(fā)展要求

現(xiàn)代護(hù)理工作已向促進(jìn)健康、預(yù)防疾病、減少患者痛苦的全過程拓展，它要求護(hù)士具備廣博的知識(shí)、嫻熟的技能，全程、連續(xù)地著眼于整體人生活心理文化、精神及和諧環(huán)境的管理，遵從她的科學(xué)和技術(shù)性，及時(shí)地服務(wù)于患者，如Ⅱ級(jí)護(hù)理要求2 h查房一次，Ⅰ級(jí)護(hù)理15 min巡查病房一次。

加速護(hù)理工作制度化管理進(jìn)程，從護(hù)理人力資源管理、工作職責(zé)、操作常規(guī)、護(hù)理流程的規(guī)范化到醫(yī)院環(huán)境管理，包括整體護(hù)理質(zhì)量控制管理，醫(yī)院感染質(zhì)量控制管理、物質(zhì)和藥品儲(chǔ)備的管理。

強(qiáng)化護(hù)理的質(zhì)量意識(shí)，從基礎(chǔ)質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量到終末質(zhì)量進(jìn)行科學(xué)、連續(xù)的控制管理，使護(hù)士積極主動(dòng)地成為最有效的協(xié)作者、教育者和管理者。提倡護(hù)理工作全程的零缺陷管理模式，重視前瞻性控制:預(yù)查、預(yù)想、預(yù)糾，把缺點(diǎn)和糾紛控制在萌芽狀態(tài)，從而實(shí)現(xiàn)醫(yī)療護(hù)理服務(wù)的最終目標(biāo)-患者安全。

發(fā)展現(xiàn)代醫(yī)院的優(yōu)秀的護(hù)理文化，即注重培養(yǎng)護(hù)理的團(tuán)隊(duì)精神，建立優(yōu)質(zhì)的人文護(hù)理，提倡文明的護(hù)理語言、舉止文雅、溫情、工作負(fù)責(zé)，患者來時(shí)有迎聲、問時(shí)有答聲、答時(shí)有笑聲、走時(shí)有送聲、得到患者合作有謝聲、進(jìn)行治療時(shí)有稱呼聲、操作失敗時(shí)有道歉聲的溫情服務(wù)。建立科學(xué)、流暢的護(hù)理工作流程，提倡便捷、和諧、靜謐的護(hù)理效果。

培養(yǎng)護(hù)士良好的職業(yè)形象，在扮演護(hù)理者這個(gè)角色時(shí)用愛心、用寬廣和扎實(shí)的人文社會(huì)科學(xué)知識(shí)和精湛的護(hù)理技術(shù)服務(wù)于患者。

重視醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)護(hù)患溝通、與患者零距離地完成護(hù)理服務(wù)，恪守以患者為中心的服務(wù)理念。

557801貴州省岑鞏縣人民醫(yī)院骨外科