□ 文/曹小雄

領(lǐng)導(dǎo)干部是社會成員的一部分，社會交往同樣必不可少。大多數(shù)黨員干部都能夠在社會交往中堅持原則，遠(yuǎn)離腐敗骯臟之源，潔身自愛。但從近年來黨員干部違法違紀(jì)情況看，由交往不慎而“失足”的人數(shù)也占一定比例。像胡長清、成克杰、慕綏新、李嘉廷、王懷忠等貪官，利用手中的權(quán)力，為這些找上門來的“朋友”批項(xiàng)目、批土地、批貸款、疏通關(guān)系，而自己從中攫取大量不義之財。到頭來，那些平日里與他們推杯換盞、同喜同樂、親密無間的“朋友”，最終用花花綠綠的鈔票為他們鋪就了通往牢獄的“坦途”，用一沓沓的錢幣壘起了他們走向斷頭臺的“階梯”。到臨死的時候，胡長清才悔悟：“交朋友糟蹋了我的一生，毀掉了我的前程，真是萬分悔恨”。

廉潔文化凈化“圈子”是形勢發(fā)展的需要

胡錦濤總書記在中央紀(jì)律檢查委員會第七次全體會議上強(qiáng)調(diào)，要在各級領(lǐng)導(dǎo)干部中大力倡導(dǎo)8個方面的良好風(fēng)氣。鄭重提醒各級領(lǐng)導(dǎo)干部，要慎重對待朋友交往，堅持擇善而交。這給領(lǐng)導(dǎo)干部在工作、生活中的社會交往時提出了廉潔自律的明確的要求。

古人云：“與善人居，如入芝蘭之室，久而不聞其香，即與之化矣；與不善人居，如入鮑魚之肆，久而不聞其臭，亦與之化矣。”黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部若常與“不善之人”結(jié)交，容易被某些別有用心的人利用，而犯錯誤、栽跟斗。不僅影響個人的形象，而且會影響到黨和政府在群眾心中的形象和威信。在我國，古有孟母三擇居，人以類聚、物以群分，近墨者黑、近朱者赤等哲語，都說明這個道理。

心理學(xué)的研究表明，人的發(fā)展是受到一些基本因素影響和制約的。一是內(nèi)在的預(yù)定因素,也稱為遺傳素質(zhì)，二是外在的決定因素，也就是我們常說的環(huán)境，它包括了自然環(huán)境和社會環(huán)境，常常會對人的發(fā)展起到潛移默化、耳濡目染的決定作用。在工作圈，朋友圈，社交圈營造廉潔文化的氛圍，促進(jìn)干部廉潔敬業(yè)，可以起到事半功倍之效果。

為了發(fā)展經(jīng)濟(jì)、造福百姓、推動工作，領(lǐng)導(dǎo)干部要結(jié)交一切可以結(jié)交的朋友，團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量，領(lǐng)導(dǎo)干部廣交朋友也是積極而有益的。在這方面，“為民書記”鄭培民給廣大領(lǐng)導(dǎo)干部樹立了學(xué)習(xí)榜樣。鄭培民交友不看地位，而是注意深入基層，深入群眾，與普通百姓廣交朋友，保持魚水深情，用自己的行動深刻詮釋了一名合格的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的地位觀、交友觀?！白龉傧茸鋈?，萬事民為先”是鄭培民做官的格言，這決定了其交友原則。新時期共產(chǎn)黨員優(yōu)秀代表孔繁森、任長霞、牛玉儒等英雄人物在“交友”方面都為我們做出了表率。

要慎重對待朋友交往，堅持擇善而交，多同普通群眾交朋友，多同基層干部交朋友，多同先進(jìn)模范交朋友，多同專家學(xué)者交朋友。

凈化交友“圈子”，促進(jìn)企業(yè)廉潔文化建設(shè)

廉潔文化在“五進(jìn)”的同時，也進(jìn)入到我們的工作圈、朋友圈、社交圈，對搞好廉潔文化建設(shè)具有非常重要的影響。我們必須使規(guī)范工作圈、管住活動圈、凈化社交圈成為領(lǐng)導(dǎo)干部的自覺行動，促進(jìn)廉潔文化建設(shè)更加有效的開展。

提高領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)識,是搞好廉潔文化建設(shè)的關(guān)鍵。首先要使我們的干部認(rèn)識到，建設(shè)廉潔文化是實(shí)踐“三個代表”重要思想和踐行科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)在要求。我們應(yīng)該從實(shí)踐“三個代表”重要思想和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的高度，去深刻理解黨中央推行的廉潔文化與我們黨“代表中國最廣大人民的根本利益”的內(nèi)在聯(lián)系，把人民群眾作為我們的知心朋友，在朋友圈中樹立“以廉為美，以廉為榮、以廉為樂、敬廉崇廉”的良好氛圍，不斷擴(kuò)展企業(yè)廉潔文化建設(shè)的外延。

其次，建設(shè)廉潔文化是提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)的有效途徑。領(lǐng)導(dǎo)干部是企業(yè)最寶貴的財富，最重要的發(fā)展資源，也是最核心的市場競爭力。加強(qiáng)以“五進(jìn)”和“進(jìn)圈子”為內(nèi)容的廉潔文化建設(shè)，通過積極培育黨員干部的淡泊名利，廉潔從業(yè)理念，用健康向上的、先進(jìn)的廉潔文化營造交友氛圍，有助于黨員干部大力弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，抵制腐朽落后的思想意識，幫助廣大黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)利觀、地位觀、利益觀，筑牢思想道德防線，提高拒腐防變的能力，增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治素養(yǎng)，不斷豐富企業(yè)廉潔文化建設(shè)的內(nèi)涵。

不斷創(chuàng)新，增強(qiáng)建設(shè)廉潔文化的感染力。創(chuàng)新是一個破舊立新的過程，是創(chuàng)造性的實(shí)踐。因此，要充分利用自身文化資源開展企業(yè)廉潔文化活動，以“五進(jìn)”為主要途徑，同時要覆蓋和滲透到領(lǐng)導(dǎo)干部的工作圈、朋友圈、社交圈，創(chuàng)立廉潔文化新思路、新載體、新形式，增強(qiáng)企業(yè)廉潔文化的感染力，使廉潔自律成為領(lǐng)導(dǎo)干部的自覺行動和價值理念，達(dá)到事半功倍的效果。

把廉潔文化納入企業(yè)文化建設(shè)的整體規(guī)劃之中，與職業(yè)道德、社會公德、家庭美德教育有機(jī)地結(jié)合起來，大力推進(jìn)廉潔文化“五進(jìn)”步伐，利用“親情助廉、友情促廉、社會倡廉”，滲透到社區(qū)、家庭和八小時之外社會交往活動，擴(kuò)大廉潔文化教育對象和覆蓋面，增強(qiáng)廉潔文化的親和力。豐富廉潔文化內(nèi)容，形成鞭打腐敗、弘揚(yáng)廉潔、重用德才兼?zhèn)淞疂嵏刹康牧己脧臉I(yè)“生態(tài)環(huán)境”。要在吸收中華文化中的優(yōu)秀成果、繼承本企業(yè)優(yōu)良思想道德傳統(tǒng)、“誠實(shí)做事、干凈做人”的樸素道理的基礎(chǔ)上，充分利用英雄事跡、身邊事例、社會案例等多種形式，對身邊朋友及時宣傳企業(yè)黨風(fēng)建設(shè)、反腐敗和廉潔文化等新鮮經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新成果，告誡典型案例所引發(fā)的慘痛教訓(xùn)，以促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部及“圈子”的朋友們思想上共同筑起防腐大堤。

建章立制，增強(qiáng)遵章守紀(jì)的自覺性。規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔行為是廉潔文化建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，也是黨風(fēng)廉政制度建設(shè)的重要環(huán)節(jié)。當(dāng)前，應(yīng)當(dāng)著重完善規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔行為的廉潔制度，形成良好的制度執(zhí)行環(huán)境，培養(yǎng)遵守制度的自覺性，提高執(zhí)行力，從而大力推進(jìn)企業(yè)廉潔文化建設(shè)。

把廉潔文化建設(shè)作為解決黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭薄弱環(huán)節(jié)的重要途徑。黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，包含三個層次的內(nèi)容。一是黨風(fēng)建設(shè)，主要解決黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、職工的思想、作風(fēng)和素質(zhì)問題。二是廉政建設(shè)，主要解決體制、制度和從業(yè)行為問題。三是反腐敗斗爭，主要解決懲治和監(jiān)督問題。這三個層次的內(nèi)容，相互聯(lián)系，不可偏廢，而首要的是抓好黨風(fēng)建設(shè)。黨風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵在于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)，他的思想形成和變化與周圍的環(huán)境有十分密切的關(guān)系。增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部工作圈、朋友圈、社交圈中的廉潔文化教育的感染力和說服力，營造“以廉為榮，以貪為恥”的輿論氛圍，凈化“圈子”內(nèi)部的氛圍和外部的環(huán)境，把黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)搞扎實(shí)了，廉政建設(shè)和反腐敗斗爭才有可靠的思想政治保證。

廉潔文化“進(jìn)圈子”，思想是先導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵, 制度是保障。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺接受監(jiān)督，做到知所守、知所辨、知所拒，慎獨(dú)、慎友、慎微，注意純潔社交圈、規(guī)矩工作圈、管住活動圈。始終保持共產(chǎn)黨員的政治本色，時刻檢點(diǎn)自己生活的方方面面，尤其要慎重對待朋友交往，堅持擇善而交，注意凈化自己的社交圈。因此，必須提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對“進(jìn)圈子”開展廉潔文化的認(rèn)識，抓住關(guān)鍵，搞好制度建設(shè)，從而把企業(yè)廉潔文化建設(shè)引向深入。