羅秉坤

犬工作特性弱化原因初探

羅秉坤

工作犬總的趨勢是向人類需要的方向發(fā)展，但受一些因素的影響，使犬所具有的某些特性（特別是與工作性能有關(guān)的特性）發(fā)生了很大的變化甚至弱化、退化。

犬的工作特性弱化原因

（一）人們的喜好取向偏離了使用方向

國內(nèi)養(yǎng)犬業(yè)在發(fā)展繁榮的同時，人們對犬的喜好也在發(fā)生著變化。一些把犬作為寵物或伴侶的人和組織，特別是為了追求經(jīng)濟(jì)利益的飼養(yǎng)者和組織，過分強(qiáng)調(diào)犬的體型外貌而忽視其工作特性，這種觀念和行為影響著工作犬選擇培育。為了獲得或保持外貌優(yōu)秀的個體，或使犬的某些外貌特征達(dá)到人們的需求，在犬的繁育過程中，目的性極強(qiáng)地進(jìn)行種犬的個體選擇并在犬群中廣泛地使用強(qiáng)度近交，最終必然導(dǎo)致犬的某些特征和特性退化。例如，德國牧羊犬是世界公認(rèn)的萬能工作犬，它幾乎可以承擔(dān)任何工作，廣泛地被應(yīng)用在各個工作領(lǐng)域，曾經(jīng)占工作犬的85%以上。但是現(xiàn)在在工作犬的行列中其所占比例越來越小，原因之一就是其有些特征和特性退化弱化。

（二）飼養(yǎng)管理的方式背離了自然規(guī)律

按照進(jìn)化論的用進(jìn)廢退理論和適者生存的規(guī)律，最終留存下來的物種和個體應(yīng)該是適應(yīng)自然、適應(yīng)社會的。隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人類的生活水平逐漸提高，愛犬人士越來越多，愛犬的程度也越來越強(qiáng)，犬的生活條件也越來越優(yōu)越?，F(xiàn)在人們給犬提供過于優(yōu)越的生活條件，使其自身固有的某些本能卻越來越弱。比如，犬本身對自然環(huán)境變化的適應(yīng)能力很強(qiáng)，而人們給犬提供冬有暖氣、夏有空調(diào)的舒適生活環(huán)境，或?yàn)榱嗣烙^和防寒給犬穿各式各樣的衣服，這在一定程度上減弱了犬適應(yīng)自然環(huán)境變化的能力，這也是家養(yǎng)犬不如野犬和流浪犬適應(yīng)能力、抗病能力強(qiáng)的原因之一。再比如，人們對犬進(jìn)行圈養(yǎng)或拴養(yǎng)，慢慢就會使犬的跳躍馳騁能力弱化退化，從而影響到工作能力。

（三）忽視了對種犬工作特性的鑒定培訓(xùn)

“種瓜得瓜，種豆得豆”是對生物遺傳規(guī)律通俗易懂的解讀?，F(xiàn)代遺傳學(xué)研究已經(jīng)對犬的各種特有的性狀（比如同人類相處的行為、社會行為、對訓(xùn)練的反應(yīng)等）建立了相應(yīng)的遺傳理論。同樣，有著優(yōu)良工作特性的種犬能夠?qū)⑵鋬?yōu)良的品質(zhì)遺傳給后代。所以，培訓(xùn)選擇工作能力優(yōu)秀的種犬進(jìn)行繁殖，其后代工作特性強(qiáng)的概率就大。但是，國內(nèi)現(xiàn)在對種犬的選擇鑒定方面還是沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，更是很少有組織或養(yǎng)犬者對種犬進(jìn)行訓(xùn)練，對其工作特性進(jìn)行鑒定。最終結(jié)果就使犬的工作特性得不到鞏固強(qiáng)化而弱化退化。

（四）有些訓(xùn)練方法違背了犬的本能特性

有些訓(xùn)練方法和科目的安排不夠系統(tǒng)科學(xué)，有違犬的本能，久之勢必會將犬的一些本能弱化。如追蹤訓(xùn)練，德國牧羊犬協(xié)會的標(biāo)準(zhǔn)過于程序化，要求犬在追蹤過程中不要太快，轉(zhuǎn)彎時，不能超過拐角一個人的距離等等。追蹤本是犬興奮性的科目，不應(yīng)給予太多的限制條件。限制的條件多，就限制了犬的本性發(fā)揮。

犬工作特性改善措施

（一）引導(dǎo)養(yǎng)犬界對犬工作特性的重視

國內(nèi)目前有中國工作犬管理協(xié)會及各種地方養(yǎng)犬協(xié)會等養(yǎng)犬組織，中國工作犬管理協(xié)會應(yīng)主導(dǎo)其他養(yǎng)犬組織加強(qiáng)對犬工作特性的重視，重新定位犬的作用地位，在各類犬展比賽中加入訓(xùn)練考核內(nèi)容，引導(dǎo)人們認(rèn)識到犬既是人類的寵物和伴侶，更是人類的助手和工具，提高社會對犬的工作特性重視。

（二）建立健全種犬資格認(rèn)證組織和標(biāo)準(zhǔn)

各級各類養(yǎng)犬協(xié)會組織相互加強(qiáng)交流合作，結(jié)合國內(nèi)的實(shí)際情況制定細(xì)化各個品種犬的標(biāo)準(zhǔn)，尤其是種犬的標(biāo)準(zhǔn)，將其訓(xùn)練程度納入標(biāo)準(zhǔn)之中。建立種犬資格鑒定組織，實(shí)行種犬資格認(rèn)證制度，對沒有取得種犬資格證書的犬禁止繁殖，并實(shí)施相應(yīng)的獎懲措施。德國在這方面就有嚴(yán)密的組織制度，他們對種犬進(jìn)行嚴(yán)格的資格認(rèn)證，這也是德國牧羊犬100多年來品質(zhì)優(yōu)良、廣受喜愛的原因之一。

（三）合理改善犬的飼養(yǎng)管理?xiàng)l件

犬是由野生動物馴化而來，雖然和人類共同生活了數(shù)萬年，但其仍然屬于低級動物，被人類重視并大量訓(xùn)練用作工作犬也只是近一個多世紀(jì)的事情。犬的工作特性是遺傳和環(huán)境共同作用的結(jié)果，在影響程度上，二者并重。而在諸多環(huán)境因素當(dāng)中，飼養(yǎng)管理起著相當(dāng)重要的作用。所以，對犬的飼養(yǎng)管理應(yīng)當(dāng)在遵循其自然規(guī)律的基礎(chǔ)上合理改善，尤其是不能按照人類的生活方式去飼養(yǎng)管理犬。比如，現(xiàn)在為了使東北虎、大熊貓等瀕臨滅絕的珍稀動物能夠適應(yīng)自然環(huán)境，而進(jìn)行野化訓(xùn)練，在犬的飼養(yǎng)管理中可以借鑒其中的有些做法，采用粗放式或較為接近自然生存的飼養(yǎng)管理，恢復(fù)或鞏固其某些優(yōu)良的工作特性和本能。

（四）科學(xué)制定訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn)和方法

訓(xùn)練使用工作犬就是利用犬的一些天然的特性和本能進(jìn)行引導(dǎo)訓(xùn)練，所以要以維護(hù)和發(fā)揮犬的本能為原則，科學(xué)地制定訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn)，合理地調(diào)整訓(xùn)練方法，使訓(xùn)練和使用緊密結(jié)合，盡可能地減少有違于犬的本能的一些限制，并根據(jù)犬個體特征和特性，安排合適的訓(xùn)練科目，充分發(fā)揮其個體特性。比如上世紀(jì)九十年代，內(nèi)蒙古公安廳曾經(jīng)有1頭追蹤能力特別優(yōu)秀的警犬，但其他科目訓(xùn)練卻表現(xiàn)平平。能夠承擔(dān)所有使用科目的犬很少，而且有些科目之間就犬的本能而言是互相矛盾的，應(yīng)當(dāng)合理地優(yōu)化這些訓(xùn)練科目。

（五）適當(dāng)進(jìn)行品種改良和優(yōu)化

結(jié)合我國的實(shí)際情況和需求，利用當(dāng)前先進(jìn)的繁殖育種技術(shù)，對工作犬的品種進(jìn)行適當(dāng)?shù)母牧肌９蚕到y(tǒng)的工作犬研究者們在這方面做出了比較成功的嘗試，他們利用馬里努阿犬與昆明犬雜交，其后代馬昆犬綜合了前兩者的優(yōu)秀品質(zhì)，無論是在適應(yīng)環(huán)境方面，還是在工作性能方面都得到了很大提升。另外，在上世紀(jì)八、九十年代，為了恢復(fù)德國牧羊犬的某些特性，用狼與其雜交，引入狼的血系；回交幾代后，橫交固定，結(jié)果當(dāng)含1/4狼的血系時，犬工作性能有明顯的提高。新疆烏魯木齊市公安局警犬隊(duì)也做過類似的試驗(yàn)，結(jié)果與前者基本一致。

（作者單位：北京軍犬繁育訓(xùn)練基地，102101）

（編輯：李 力）