楊 琳

（中衛(wèi)市社會保險事業(yè)管理局，寧夏 中衛(wèi) 755000）

寧夏統(tǒng)籌城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險試點工作是在自治區(qū)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由各試點縣（市、區(qū)）按照“?；?、廣覆蓋、有彈性、可持續(xù)”的原則，堅持“六統(tǒng)一”要求，并結(jié)合當(dāng)?shù)仞B(yǎng)老保險工作實際，在充分調(diào)研、測算分析、反復(fù)論證的基礎(chǔ)上，制定了統(tǒng)籌城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險試點實施方案，報經(jīng)自治區(qū)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后同步實施。這是繼城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險、新型農(nóng)村養(yǎng)老保險工作后又一重大惠民政策，實現(xiàn)了社會養(yǎng)老保險制度全覆蓋，使廣大城鄉(xiāng)居民人人老有所養(yǎng)的愿望在制度上最終完成。但是，與新的養(yǎng)老保險制度建立相伴隨的問題也顯現(xiàn)出來了，這些問題都急待研究解決。

1 運行情況

2008年，寧夏各市縣按照統(tǒng)一要求分別開展了村干部養(yǎng)老保險。2009年10月，自治區(qū)按照國務(wù)院的部署，首先在平羅縣、賀蘭縣、鹽池縣三縣啟動實施了新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險（簡稱“新農(nóng)保”）試點。通過制度創(chuàng)新，實現(xiàn)了新農(nóng)保與老農(nóng)保制度的銜接，將村干部養(yǎng)老制度納入新農(nóng)保，制定了農(nóng)村計劃生育獎勵制度，對農(nóng)村重度殘疾人和低保人員等參保繳費困難家庭實施全部或部分財政補貼政策。2010年10月，在首批試點縣的基礎(chǔ)上，積極爭取國家支持，加大推進(jìn)力度，采用“國家級試點、自治區(qū)和地市級三級試點”實現(xiàn)了新農(nóng)保制度的全區(qū)覆蓋。2011年，寧夏出臺統(tǒng)籌城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險制度（簡稱“居?！保?，將城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險與新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度合并實施，消除了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度上的差別。截至2011年底，全區(qū)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保188.6萬人，參保率83%；有34.7萬名60周歲以上符合條件的城鄉(xiāng)老人領(lǐng)取了養(yǎng)老金。

2 主要特征

寧夏居保將以前所有未參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的城鄉(xiāng)居民納入?yún)⒈７秶?，有效避免了養(yǎng)老保險制度的“碎片化”，減少了制度“并軌”與“整合”的環(huán)節(jié)，降低了轉(zhuǎn)制成本，實現(xiàn)了所有城鄉(xiāng)居民在養(yǎng)老保險方面享有同等的國民待遇，有利于實現(xiàn)社會公平正義，推進(jìn)基本公共服務(wù)均等化。

（1）從低水平起步，籌資和待遇標(biāo)準(zhǔn)與經(jīng)濟發(fā)展及各方面承受能力相適應(yīng)，為今后逐步提高標(biāo)準(zhǔn)留出空間；個人（家庭）、集體、政府合理分擔(dān)責(zé)任，權(quán)力與義務(wù)相對應(yīng)，既體現(xiàn)公平普惠，又體現(xiàn)個人和家庭的責(zé)任；政府主導(dǎo)和居民自愿相結(jié)合，通過利益驅(qū)動和宣傳動員來引導(dǎo)農(nóng)民積極參保。

（2）增加繳費檔次，鼓勵參保居民選擇較高檔次，引導(dǎo)參保居民長時間繳費。參保人根據(jù)自身經(jīng)濟狀況自主選擇繳費。繳費檔次有100元～1 000元、1 500元、2 000元等12個繳費檔次，使得參保人選擇繳費空間增大，既適合低收入居民的承受能力，又滿足高繳費愿望參保人員。財政對應(yīng)12個繳費檔次給予30元～120元、160元、200元補貼。這樣做既有利于調(diào)動廣大農(nóng)民參保的積極性，也體現(xiàn)了黨委、政府對參保繳費工作的大力支持。繳費15年以上的，每增加一年，達(dá)到領(lǐng)取養(yǎng)老金條件時，增發(fā)兩元以上基礎(chǔ)養(yǎng)老金。

（3）建立特殊人群補貼機制，對重度殘疾人、低保家庭等特殊困難群體給予全額或部分補貼。對已參加村干部養(yǎng)老保險的在職村干部和新任職村干部，繼續(xù)按照村干部繳費補貼標(biāo)準(zhǔn)參加居保。對城鄉(xiāng)計劃生育獨生子女戶、兩女戶和“少生快富”戶參加居保繳費實行獎勵補貼，在補貼的基礎(chǔ)上，政府再按適當(dāng)標(biāo)準(zhǔn)給予獎勵補貼。試點市縣根據(jù)國家扶持政策，并結(jié)合本地區(qū)的實際，研究制定了一些補貼政策。例如，中衛(wèi)市沙坡頭區(qū)少生快富純女戶，在獎勵繳費補貼的基礎(chǔ)上再獎勵300元。銀川市為參保居民被評為全國勞模、自治區(qū)勞模、銀川市勞模的，由銀川市財政分別補助每人每年960元、720元、480元。這些地方政策有力地促進(jìn)了國家扶持政策的貫徹落實，體現(xiàn)了各試點市縣對轄內(nèi)特殊參保群眾的政策支持。

（4）參保者年滿60周歲及以上者，每月可以領(lǐng)取養(yǎng)老金，同時建立自然增長機制，根據(jù)經(jīng)濟和社會發(fā)展情況，每年適度提高養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。目前，居保養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金構(gòu)成，基礎(chǔ)養(yǎng)老金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)從2012年1月起由以前每人每月55元調(diào)增到每人每月70元。對參保并領(lǐng)取養(yǎng)老金的參保人身故者，政府向其生前指定的受益人或法定繼承人一次性支付喪葬補助費840元，其個人繳費部分由其合法繼承人繼承。一些試點市縣也結(jié)合本地財政情況，適當(dāng)增加了享受待遇參保人員的基礎(chǔ)養(yǎng)老金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。銀川市從2012年5月起，在自治區(qū)規(guī)定的城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)（每人每月70元）的基礎(chǔ)上，為符合享受城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇條件的人員，每人每月增加基礎(chǔ)養(yǎng)老金25元，增加后每人每月發(fā)放95元。石嘴山市、中寧縣從2012年7月起，將城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為每人每月100元。

3 工作啟示

3.1 強化政府的主導(dǎo)地位

從城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度實踐經(jīng)驗看，充分發(fā)揮政府的主導(dǎo)作用是這一制度得以順利實施的關(guān)鍵。具體來講，政府在城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度建設(shè)中的作用主要有以下4個：①制度的科學(xué)設(shè)計。政府一定要依據(jù)我國經(jīng)濟社會發(fā)展情況、歷史文化傳統(tǒng)和城鄉(xiāng)居民的需求來設(shè)計基本養(yǎng)老保險制度。②財政的大力支持。基礎(chǔ)養(yǎng)老金的發(fā)放、對居民繳費給予的財政補貼都需要政府財政的大力支持，而且政府要根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展和物價變動等情況，適時調(diào)整財政支持的標(biāo)準(zhǔn)。③完善保障措施。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度的實施是一項系統(tǒng)工程，需要制定一系列配套措施以提供制度保障。主要的配套措施涉及基本養(yǎng)老保險實施細(xì)則的制定、經(jīng)辦體制的建設(shè)、信息管理平臺建設(shè)、金融網(wǎng)點的建設(shè)等諸多方面。④通過政府積極引導(dǎo)，廣大城鄉(xiāng)居民更容易接受，更有利于新的社會保險制度的推進(jìn)。當(dāng)然，過多的政府干預(yù)不利于建立健全社會保險機制，更容易產(chǎn)生依賴性，畢竟社會保險不僅僅依靠于財政買單，應(yīng)逐步發(fā)揮社會保障自身的保障功能，使其能夠健康有序地良性循環(huán)下去，這樣才能實現(xiàn)社會保險試點工作的真正目的。但在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作中，政府的主導(dǎo)地位不能丟，否則很容易走上老農(nóng)保的道路。

3.2 高度重視制度之間的銜接與轉(zhuǎn)換

隨著參保居民勞動關(guān)系、社會角色的變化，使得參保居民在各社會養(yǎng)老保險制度間、各地區(qū)間的流動成為必然，如何使參保居民在各養(yǎng)老保險制度間自由轉(zhuǎn)移與銜接，也是個難題。在實施城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度中，有一些與其他社會養(yǎng)老保險之間的接續(xù)處理辦法，如城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險與城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險之間的轉(zhuǎn)移和接續(xù)；被征地農(nóng)民、老村干部、鄉(xiāng)村醫(yī)務(wù)工作者等特殊群體參加社會養(yǎng)老保險是否可以得到政府補償；城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險與低保、計劃生育家庭獎勵扶助制度、社會優(yōu)撫制度之間的配套銜接等。為推進(jìn)城鄉(xiāng)社會保障統(tǒng)籌發(fā)展，應(yīng)維護制度的公平公正，最大限度地保護底層群體利益。對比而言，居民具有負(fù)擔(dān)能力的，選擇職工基本養(yǎng)老保險顯然更加劃算，但在同一時期的兩個不同制度面前，同樣是城鎮(zhèn)居民，兩個制度間的差異較大。究其原因，主要是兩大制度較大的模式差異、繳費差異和待遇差異，使得參保人尤其是困難群體在不同制度間選擇時，權(quán)益難以得到準(zhǔn)確保障。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度實施中暴露出來的這些問題，都需要我們盡快研究出城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險與其他社會養(yǎng)老保險以及社會救助制度之間的銜接轉(zhuǎn)換制度?；谝陨戏治觯P者認(rèn)為，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、職工養(yǎng)老保險和社會優(yōu)撫制度不能互不關(guān)心，獨立發(fā)展，應(yīng)相互比較，借鑒發(fā)展，從而實現(xiàn)制度融合。

3.3 妥善處理公平與效率的關(guān)系

建立城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度有利于實現(xiàn)城鄉(xiāng)居民基本公共服務(wù)的均等化，這主要體現(xiàn)了我國社會養(yǎng)老保險制度追求的公平目標(biāo)。然而在實現(xiàn)制度公平的同時，還要在制度的管理及運行中努力提高其效率，在繳費標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計以及對參保繳費給予的財政補貼方面要盡量做到設(shè)計科學(xué)。例如：按2 000元檔次繳費15年，繳費額達(dá)到33 000元，到齡每月養(yǎng)老待遇為307元/月，按100元檔次繳費15年，繳費額為1 950元，到齡每月養(yǎng)老待遇為84元/月，高檔次和低檔次繳費額比值是17∶1，而高檔次和低檔次待遇額比值不到4∶1。再例如，繳費15年以上的，每增加1年，達(dá)到領(lǐng)取養(yǎng)老金條件時，每月加發(fā)5元基礎(chǔ)養(yǎng)老金，試想15年后，每多繳費1年，每月多發(fā)5元錢，怎能激勵更多的中青年積極參保和有經(jīng)濟能力的人選擇高標(biāo)準(zhǔn)來長時間參保繳費呢？

3.4 分級負(fù)責(zé)的財政補貼使城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險制度管理統(tǒng)一、責(zé)任共擔(dān)

國家政策規(guī)定，最低基礎(chǔ)養(yǎng)老金由中央財政轉(zhuǎn)移支付，地方財政對參保人繳費給予補貼，責(zé)任基本明確。這也給地方政府增加社會保障投入留有余地，在國家最低基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，提高待遇水平，主動承擔(dān)地方政府責(zé)任。相較職工基本養(yǎng)老保險中央財政兜底模式，城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險明確的財政分擔(dān)政策更有利于政策的整體統(tǒng)一，更有利于培養(yǎng)地方的投入意識，形成中央與地方責(zé)任共擔(dān)機制。

3.5 積極鼓勵引導(dǎo)年輕居民參保

年輕居民參保積極性不高，出于3點原因：①現(xiàn)在機關(guān)事業(yè)單位職工暫沒有納入到養(yǎng)老保險范圍，年輕居民更愿意通過努力進(jìn)入機關(guān)事業(yè)單位工作，不用參保繳費就能享受財政養(yǎng)老制度，而且養(yǎng)老保險待遇更高；②統(tǒng)籌城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險與其他社會養(yǎng)老保險待遇差別較大，且兩種養(yǎng)老保險制度間暫無有效的轉(zhuǎn)移接續(xù)制度，年輕居民寄希望于參加待遇較高的社會養(yǎng)老保險；③長期以來，居民受現(xiàn)實主義思想的影響，比較注重眼前既得利益，對繳費即可以享受的醫(yī)療保險更容易接受，而對繳費幾十年后才能享受到待遇的養(yǎng)老保險不夠關(guān)注或尚存疑慮。因有以上思想存在，使得這些年輕居民不愿參保繳費，或等待觀望，所以應(yīng)引導(dǎo)年輕居民積極參保繳費，不能只寄希望于居民養(yǎng)老保險制度就能解決，而是需要方方面面的配套政策和積極參保的輿論氛圍，給參保居民，尤其是年輕居民較高的心理預(yù)期。

3.6 居民養(yǎng)老保障待遇相對較低

城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險繳費15年，繳費3.4萬，待遇是每月500元，而居民養(yǎng)老保險同樣繳費15年，繳費3.3萬，待遇每月僅為307元，每月待遇差達(dá)到193元。目前，城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險覆蓋的恰恰是負(fù)擔(dān)能力較低的弱勢群體。盡管參加同一種養(yǎng)老保險制度有統(tǒng)一基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，也維護了自身的制度公平，但與職工基本養(yǎng)老保險待遇相比，其基礎(chǔ)養(yǎng)老金水平的合理性存在缺陷，這也使得居保養(yǎng)老待遇只能對居民養(yǎng)老起到一定的作用，而無法真正實現(xiàn)社會保險待遇的公平合理。

4 對策建議

4.1 調(diào)整待遇設(shè)計，建立養(yǎng)老待遇長期增長機制

將繳費年限和繳費金額與基礎(chǔ)養(yǎng)老金提高掛鉤，針對不同的繳費年限，按一定的標(biāo)準(zhǔn)加發(fā)基本養(yǎng)老金，鼓勵參保人員及早參保和長期繳費，這一點可以借鑒城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的成功經(jīng)驗。適時提高基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，使待遇水平逐步達(dá)到或接近城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險待遇水平，真正實現(xiàn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展。建立城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金，為城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險待遇增長提供支撐。

4.2 出臺銜接辦法，解決制度銜接障礙

完善城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險制度，實現(xiàn)制度之間的順暢銜接。研究各項制度對接辦法，細(xì)化各項養(yǎng)老保障制度的銜接與轉(zhuǎn)換，制定具體可操作的實施細(xì)則，解決城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險與其他社會養(yǎng)老保險的銜接障礙，消除參保人員的顧慮。

4.3 加大財政支持，確保長效資金保障

財政對城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險檔案管理經(jīng)費給予適當(dāng)?shù)闹С?，對今后年度工作的開展建立長效的經(jīng)費保障機制，對村級社保服務(wù)站建設(shè)提供資金支持，實現(xiàn)保障服務(wù)全覆蓋，保證必要的辦公設(shè)施、設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和協(xié)辦員報酬，以確保此項工作開展的工作經(jīng)費。

總之，隨著城鄉(xiāng)老年人口比重的增加，城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老制度有待進(jìn)一步完善，在科學(xué)發(fā)展觀思路的指引下，通過進(jìn)一步規(guī)范，真正實現(xiàn)均衡享受養(yǎng)老保險待遇的目標(biāo)，具有十分重要的現(xiàn)實意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。