匡 玲（中國(guó)石化集團(tuán)華北石油局 河南 鄭州 450006）

企業(yè)思想政治工作是我們黨的政治優(yōu)勢(shì)，在深化公司改革、建立現(xiàn)代一流企業(yè)過(guò)程中，黨建工作仍是企業(yè)的生命線，特別是在黨的十八大召開(kāi)之年，做好黨建思想政治工作具有非同尋常的重要意義。企業(yè)黨組織如何適應(yīng)新形勢(shì)，建立社會(huì)主義和諧企業(yè)目標(biāo),如何在這空前的社會(huì)變革中,面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的新情況、新問(wèn)題，迎接挑戰(zhàn),進(jìn)一步把國(guó)有企業(yè)的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，這是思想政治工作者面臨的一個(gè)新的重要課題。

1 迎接黨的十八大勝利召開(kāi)，學(xué)習(xí)貫徹好黨的十八大精神，夯實(shí)建設(shè)一流企業(yè)的共同思想基礎(chǔ)

要在上級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，通過(guò)組織收聽(tīng)收看黨的十八大相關(guān)宣傳報(bào)道、集體學(xué)習(xí)、研讀十八大報(bào)告和下發(fā)學(xué)習(xí)材料、組織輔導(dǎo)講座等多種形式，組織黨員干部和廣大員工學(xué)習(xí)黨的十八大精神，掀起學(xué)習(xí)十八大、貫徹十八大的熱潮，把黨的十八大精神作為指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，只有不斷學(xué)習(xí)，才能提高建設(shè)一流公司的本領(lǐng)，黨員干部要把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種工作習(xí)慣和一種生活方式，在學(xué)習(xí)中增長(zhǎng)才干、提升境界、推動(dòng)工作。通過(guò)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，切實(shí)把黨的十八大精神貫徹落實(shí)到建設(shè)一流企業(yè)的各環(huán)節(jié)、全過(guò)程。

2 以基層組織建設(shè)年為載體，深入開(kāi)展黨支部“達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)，帶動(dòng)基層隊(duì)伍建設(shè)邁上新臺(tái)階

切實(shí)推動(dòng)“五個(gè)作用”、“六個(gè)轉(zhuǎn)化”的落實(shí)，必須高度重視做好基層黨建，打牢發(fā)展基礎(chǔ)，要在企業(yè)基層黨支部中開(kāi)展“達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)，全面推行對(duì)標(biāo)定位、達(dá)標(biāo)晉級(jí)，提升基層黨支部建設(shè)水平，為打造一流企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

2.1 加強(qiáng)基層組織建設(shè)。中央已確定2012年為基層組織建設(shè)年，為進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，組織部署在基層黨支部中全面開(kāi)展“達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)。要認(rèn)真按照“強(qiáng)組織、增活力”的活動(dòng)要求，以“對(duì)標(biāo)定位、晉級(jí)爭(zhēng)先樹(shù)標(biāo)桿”為主線，做好調(diào)查摸底，對(duì)標(biāo)定位；整改提高，晉位升級(jí)；學(xué)習(xí)先進(jìn)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等環(huán)節(jié)工作，全面提升基層黨支部建設(shè)水平。按照“黨支部自評(píng)、黨員群眾測(cè)評(píng)、黨委評(píng)定”的程序，一一進(jìn)行對(duì)標(biāo)定位。

2.2 服務(wù)督導(dǎo)基層黨建工作。要把基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)作為基層建設(shè)工作的主線來(lái)抓，在創(chuàng)建黨建示范點(diǎn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步充實(shí)、完善、提高、推廣、普及。結(jié)合會(huì)戰(zhàn)實(shí)際，進(jìn)一步完善制度，不斷深化和切實(shí)推進(jìn)基層黨建工作。組建基層建設(shè)工作服務(wù)督導(dǎo)小組，深入基層，指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，深化“三基”工作，推廣普及工作經(jīng)驗(yàn)，培訓(xùn)基層干部，幫助基層工作水平上臺(tái)階。

2.3 加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持將黨員培養(yǎng)成骨干，將骨干培養(yǎng)成黨員，鼓勵(lì)優(yōu)秀業(yè)務(wù)骨干積極向黨組織靠攏，為黨員隊(duì)伍不斷注入新鮮力量。通過(guò)開(kāi)展黨員專題學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，不斷加強(qiáng)創(chuàng)新型高素質(zhì)黨員隊(duì)伍建設(shè)，把黨員隊(duì)伍先進(jìn)性優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的帶動(dòng)力。

3 圍繞中心，服務(wù)大局，不斷創(chuàng)新，切實(shí)把基層黨建和思想政治工作優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展推動(dòng)力

把國(guó)有企業(yè)政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的科學(xué)論斷，強(qiáng)調(diào)通過(guò)黨組織和黨員的“五個(gè)作用”、實(shí)現(xiàn)“六個(gè)轉(zhuǎn)化”，此既是對(duì)國(guó)有企業(yè)黨建和思想政治工作的準(zhǔn)確定位，也為黨建工作指明了方向。國(guó)有企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力之一就是具有獨(dú)特的政治優(yōu)勢(shì)，包括黨的組織優(yōu)勢(shì)、作風(fēng)優(yōu)勢(shì)和思想政治工作優(yōu)勢(shì)，特別是廣大黨員的理想信念優(yōu)勢(shì)。把這些優(yōu)勢(shì)與企業(yè)發(fā)展結(jié)合起來(lái)，轉(zhuǎn)化為我們實(shí)現(xiàn)“十二五”目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力，立足在思想認(rèn)識(shí)提高上、體現(xiàn)在帶領(lǐng)廣大干部職工真抓實(shí)干和不斷創(chuàng)新上。要將這種轉(zhuǎn)化能力、轉(zhuǎn)化水平和轉(zhuǎn)化形成的成果，作為衡量基層黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的工作能力和水平的一個(gè)重要方面，納入領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核評(píng)價(jià)當(dāng)中。各級(jí)黨組織和黨員干部必須充分把握好、運(yùn)用好這種有效轉(zhuǎn)化的作用，加強(qiáng)基層黨建工作與企業(yè)發(fā)展的融合，在觀念上、思路上和方法上實(shí)現(xiàn)新的突破，積極探索、不斷創(chuàng)新，切實(shí)把黨建和思想政治工作的各項(xiàng)工作做實(shí)、做細(xì)，真正實(shí)現(xiàn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的有機(jī)融合，不斷開(kāi)創(chuàng)黨建和思想政治工作新局面，打造黨建工作新品牌。

4 組織開(kāi)展“和諧企業(yè)創(chuàng)建”活動(dòng)，進(jìn)一步提升和諧企業(yè)建設(shè)水平

固化和延伸好“為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)成果。要按照開(kāi)展“為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)實(shí)施方案的要求，引導(dǎo)干部員工重點(diǎn)在“圍繞建設(shè)世界一流目標(biāo)，崗位創(chuàng)一流”、“圍繞改進(jìn)作風(fēng)改善形象，提高滿意度”、“圍繞促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定，密切干群關(guān)系”、“圍繞加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，發(fā)揮好政治優(yōu)勢(shì)”等4個(gè)方面創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，突出抓好群眾評(píng)議、總結(jié)表彰、輿論宣傳等3項(xiàng)工作，確保活動(dòng)圓滿收尾。

組織開(kāi)展好“和諧企業(yè)創(chuàng)建”活動(dòng)。按照“一轉(zhuǎn)雙創(chuàng)”主題活動(dòng)的要求，持續(xù)開(kāi)展“和諧企業(yè)創(chuàng)建”活動(dòng)。 “和諧企業(yè)創(chuàng)建”活動(dòng)要以實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部和諧、外部和諧、企業(yè)與環(huán)境和諧為目標(biāo)，著力打造“經(jīng)營(yíng)管理規(guī)范、安全環(huán)保達(dá)標(biāo)、勞動(dòng)關(guān)系和諧、民主管理完善、關(guān)愛(ài)氛圍濃厚、員工隊(duì)伍穩(wěn)定、社會(huì)形象優(yōu)良”的和諧企業(yè)、和諧社區(qū)、和諧科室、和諧基層隊(duì)、和諧班組。

深入細(xì)致地做好穩(wěn)定工作。進(jìn)一步強(qiáng)化穩(wěn)定工作壓倒一切，穩(wěn)定工作是各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)第一責(zé)任的主體責(zé)任意識(shí)。要從增強(qiáng)黨的群眾基礎(chǔ)、鞏固黨的執(zhí)政地位的高度；要從和諧企業(yè)建設(shè)的高度；認(rèn)識(shí)做好信訪穩(wěn)定工作的重要意義。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作觀念，發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)，變“接訪者”為員工的“代言人”，進(jìn)一步抓好尚未化解的矛盾和問(wèn)題。要認(rèn)真篩查不穩(wěn)定問(wèn)題和容易引發(fā)群體性問(wèn)題的苗頭，超前做好預(yù)案，將責(zé)任明確到領(lǐng)導(dǎo)、細(xì)化到部門(mén)，加大對(duì)個(gè)案、重點(diǎn)人的化解工作。重點(diǎn)做好非在職群體困難幫扶政策落實(shí)過(guò)程中的穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和“十八大”期間的穩(wěn)定工作，確保企業(yè)和諧穩(wěn)定。

進(jìn)一步提高和諧企業(yè)建設(shè)水平。按照前線與后方“雙和諧”的目標(biāo)要求，推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)。在前線和諧建設(shè)方面，要強(qiáng)化人文關(guān)懷，關(guān)注一線員工的精神文化需求，主動(dòng)開(kāi)展調(diào)查研究，維護(hù)好一線員工的合法權(quán)益，確保一線員工能夠看得上電視、洗得上熱水澡；加快推進(jìn)一線基地建設(shè)，從源頭上改善一線員工的工作生活環(huán)境；組織開(kāi)展小型多樣的文體活動(dòng)，保持員工身心健康；積極解決一線員工看病就醫(yī)、子女入學(xué)等問(wèn)題，讓他們少一些后顧之憂，多一份工作熱情。在后方和諧建設(shè)方面，要樹(shù)立“和諧共處、共建共享”的工作思路；要落實(shí)好制定的一系列有關(guān)非在職群體民生問(wèn)題的政策措施，進(jìn)一步提高非在職群體的待遇；要持續(xù)推進(jìn)基地建設(shè)，使企業(yè)發(fā)展與基地建設(shè)同步推進(jìn)，提供良好內(nèi)部環(huán)境。