馬洪芳

（開灤（集團）有限責(zé)任公司醫(yī)院 河北唐山 063000）

關(guān)于提升企業(yè)政工干部素質(zhì)的幾點思考

馬洪芳

（開灤（集團）有限責(zé)任公司醫(yī)院 河北唐山 063000）

提升企業(yè)政工干部素質(zhì)是企業(yè)實施思想政治工作、推動科學(xué)管理、推進科技進步的必然要求，是落實以人為本，促進政工干部終身學(xué)習(xí)、崗位成才的重要舉措。主要有以下幾個方面：

一、轉(zhuǎn)變觀念，深刻認(rèn)識提升政工干部素質(zhì)的重要性

思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，政工干部是做好思想政治工作的關(guān)鍵，是思想政治工作的主要力量。政工干部的工作水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)，直接關(guān)系到思想政治工作的整體質(zhì)量。政工干部在人事、組織、思想等工作方面都發(fā)揮著重要作用，他們可以團結(jié)和號召全體工作人員，通過政工干部有計劃、有步驟的工作把上級的指示、決議變成全體員工的每一個具體行動，為完成各項工作而努力奮斗，具有一定的凝聚力和戰(zhàn)斗力。政工工作做好了，能使一個單位人心穩(wěn)定、精神振奮、齊心協(xié)力、環(huán)境和諧、政通人和，從而促進各項工作發(fā)展。隨著社會的進步、物質(zhì)生活、文化生活的豐富，人們追求的多樣化、需要的多樣化以及思想的進一步活躍，政工工作變得越來越重要。因此，在新的歷史條件下，要高度重視和切實加強思想政治工作，培養(yǎng)和造就一批能力強、素質(zhì)高的政工干部隊伍，是新形勢下思想政治工作發(fā)展的關(guān)鍵所在，當(dāng)務(wù)之急是要切實加強政工干部隊伍建設(shè)，全面提高政工干部隊伍素質(zhì)。

二、強化學(xué)習(xí)，不斷探索提升政工干部素質(zhì)的新舉措

通過開展豐富多樣、生動實在、更具吸引力的政工干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，進一步激發(fā)廣大干部的參與熱情和創(chuàng)造潛能。通過企業(yè)上下的共同努力，形成目標(biāo)明確、機制健全、工作規(guī)范的政工干部素質(zhì)提升體系，形成有利于政工人員勤奮學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新、崗位成才、爭作貢獻的良好環(huán)境和氛圍。

（一）把握學(xué)習(xí)內(nèi)容，明確學(xué)習(xí)方向。一是要強化政治理論知識學(xué)習(xí)。企業(yè)各級黨組織要抓好全體政工干部的政治理論學(xué)習(xí)，組織政工人員認(rèn)真學(xué)習(xí)國家、企業(yè)文件會議精神，要通過集中教育、上黨課、過組織生活、派出去參觀學(xué)習(xí)等機會，經(jīng)常提醒和要求每個政工干部不斷加強黨性修養(yǎng)，認(rèn)真思考作為一名共產(chǎn)黨員應(yīng)具備的優(yōu)良的道德品質(zhì)，應(yīng)該把政工干部的遠大的理想落實到本職崗位和本職工作中。要教育政工干部堂堂正正做人，踏踏實實做事，認(rèn)認(rèn)真真工作，反對做事漂浮，無所用心，不踏實的工作態(tài)度。通過培養(yǎng)教育，使政工干部進一步樹立高尚的道德情操，不斷增強事業(yè)心和責(zé)任感，提升自身的思想政治素質(zhì)。二是要強化安全法律法規(guī)學(xué)習(xí)。企業(yè)安全是第一位的，工作中必須要不斷加強安全法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，提高自身安全意識，進而通過政工干部的思想政治工作提高全體員工的安全責(zé)任意識，確保企業(yè)安全生產(chǎn)。三是要強化崗位技能知識學(xué)習(xí)。要結(jié)合本單位中心工作和本崗位工作特點，本著干什么學(xué)什么、缺什么補什么的原則，發(fā)揮各類圖書館及網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺的作用，積極引導(dǎo)和鼓勵政工干部努力掌握工作中應(yīng)知應(yīng)會的知識和技能，適時組織交流討論，談體會、傳經(jīng)驗。只有這樣，才能有的放矢的做好員工的思想政治工作，不斷提高政工干部的整體素質(zhì)。

（二）創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，務(wù)求學(xué)習(xí)實效。一是堅持抓好在職培訓(xùn)。在提倡政工干部個人自學(xué)為主的基礎(chǔ)上，切實把干部的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)列為建設(shè)政工隊伍的一個重要內(nèi)容，做到有計劃安排、有時間保證、有學(xué)習(xí)材料、有檢查考評。堅持每周有特定的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)日制度，采取專題研討、舉辦業(yè)務(wù)講座等形式，搞好在職業(yè)務(wù)培訓(xùn)。培訓(xùn)要分層次有計劃地進行。如對任職時間較短的政工干部主要進行基本功和職責(zé)的培訓(xùn)，使其熟悉政治工作的業(yè)務(wù)和明確干好本職工作的努力方向；對能力資深的政工干部，要突出全面發(fā)展和超前培訓(xùn)，讓他們在工作中挑重擔(dān)，把他們培養(yǎng)成為政治工作的骨干力量。同時，要鼓勵政工干部參加函授學(xué)習(xí)和自學(xué)考試，不斷促進政工干部知識結(jié)構(gòu)的改善和能力素質(zhì)的提高。二是強化會議學(xué)習(xí)，將會議學(xué)習(xí)化。充分利用各種會議加強形勢政策教育，解讀企業(yè)發(fā)展思路和重大方針政策，同時抓好政工干部對本職崗位安全、技術(shù)和操作規(guī)程的學(xué)習(xí)，推進崗位操作規(guī)范化水平。三是增加實踐鍛煉的機會。實踐是個大熔爐，是人們改造客觀世界能力的活動。政工干部要想豐富知識，增長才干，就必須到實踐中去鍛煉，因為實踐出真知，出智慧，出才干。只有到實踐中經(jīng)受鍛煉，把理論與實踐結(jié)合起來，才能提高解決實際問題的能力。要邊干邊學(xué)邊提高，這是加強政工業(yè)務(wù)建設(shè)的一條重要而又有效的途徑。引導(dǎo)政工干部在完成業(yè)務(wù)工作中增長才干，不斷增強學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、鉆研問題的氛圍。要采取領(lǐng)導(dǎo)干部和一般政工工作者結(jié)合的辦法，一起調(diào)查研究，一起幫助解決問題，一起總結(jié)經(jīng)驗，在實踐中互相幫助和提高，不斷提高分析認(rèn)識問題的思維層次和解決問題的實際能力。

三、搭建平臺，健全完善提升政工干部素質(zhì)的新機制

提升政工干部素質(zhì)是一項艱巨復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要企業(yè)各部門、各單位的共同努力，需要搭建平臺，建立長效機制，穩(wěn)步推向深入。

（一）搭建以“技術(shù)比武”為重點的練兵平臺。在不影響日常工作的前提下，基層單位開展內(nèi)部寫作知識基本功練兵比武，各基層單位選拔的優(yōu)秀選手參加公司級的技能比武，對優(yōu)勝人員進行表彰獎勵。不斷加強企業(yè)政工干部的寫作能力和綜合素質(zhì)。

（二）搭建以“師帶徒”為重點的幫帶平臺。充分利用企業(yè)高級政工師資源，發(fā)揮高級政工師的幫帶作用，教育引導(dǎo)政工人員把思想政治工作與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，深入基層、深入群眾，不斷增強服務(wù)意識和服務(wù)本領(lǐng)，努力成為思想政治工作的行家里手;拓寬政工人才培養(yǎng)的途徑，要保證投入足夠時間和精力做好思想政治工作，讓更多的政工人才脫穎而出。