胡占強(qiáng)

（冀中能源集團(tuán) 河北邢臺(tái) 054000）

提升國(guó)企黨建科學(xué)化水平的探索與實(shí)踐

胡占強(qiáng)

（冀中能源集團(tuán) 河北邢臺(tái) 054000）

作為國(guó)有企業(yè)，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革發(fā)展的各項(xiàng)具體工作中，真正把黨建工作與行政工作一道去做，做到兩手抓、兩手硬，需要我們充分發(fā)揮黨委在重大決策中的主導(dǎo)作用；充分發(fā)揮各級(jí)黨組織在維護(hù)改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局中的中堅(jiān)作用；充分發(fā)揮企業(yè)黨建和思想政治工作在企業(yè)思想文化建設(shè)中的引領(lǐng)作用；充分發(fā)揮廣大黨員、先進(jìn)人物在群眾中的先鋒、模范和帶頭作用；充分發(fā)揮黨風(fēng)廉政建設(shè)在促進(jìn)企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展方面的保障作用。要發(fā)揮這“五大作用”，企業(yè)必須緊密結(jié)合自身的實(shí)際，設(shè)計(jì)好具體的途徑和辦法，把黨內(nèi)的任務(wù)目標(biāo)、規(guī)章制度和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程緊密結(jié)合起來(lái)，通過(guò)“六個(gè)轉(zhuǎn)化”，把國(guó)有企業(yè)獨(dú)特的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

一、通過(guò)企業(yè)文化建設(shè)把黨的理想信念轉(zhuǎn)化為企業(yè)的凝聚力

中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想，是全黨和全國(guó)各族人民共同選擇并為之奮斗的目標(biāo)，企業(yè)核心文化理念是一個(gè)企業(yè)的精神旗幟，反映著一個(gè)企業(yè)的理想追求。國(guó)有企業(yè)要走在時(shí)代前列．就必須把共同理想通過(guò)企業(yè)文化建設(shè)使之轉(zhuǎn)化為企業(yè)的凝聚力。要用社會(huì)主義核心價(jià)值體系統(tǒng)一員工隊(duì)伍的思想認(rèn)識(shí)，明確目標(biāo)要求，把個(gè)人的理想追求同中國(guó)特色社會(huì)主義的共同理想結(jié)合起來(lái)，同國(guó)家民族命運(yùn)和企業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合起來(lái)。在國(guó)家和企業(yè)和諧、穩(wěn)定、發(fā)展的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)個(gè)人的人生價(jià)值。同時(shí)教育和引導(dǎo)企業(yè)員工善于把遠(yuǎn)大理想與日常工作結(jié)合起來(lái)，在崗位上樹立崇高的職業(yè)理想。

二、通過(guò)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及實(shí)施把黨的方針政策轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展力

國(guó)有企業(yè)是中國(guó)特色社會(huì)主義的重要支柱，在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃和日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中自覺體現(xiàn)國(guó)家意志、自覺貫徹落實(shí)國(guó)家戰(zhàn)略，是國(guó)有企業(yè)必須承擔(dān)的政治責(zé)任。全過(guò)程地參與企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃決策及實(shí)施管理既是企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用的重要途徑，也是鞏固我黨執(zhí)政地位的必然要求。企業(yè)黨組織要緊密結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，努力提高黨委參與企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃決策的有效性。形成決策前調(diào)查研究、決策中規(guī)范運(yùn)作、決策后推動(dòng)落實(shí)的良性循環(huán)，努力把黨的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展力，按照民主集中制的原則，對(duì)“三重一大”問(wèn)題集體決策。具體而言，企業(yè)黨組織要做好三方面的工作。一是要深入實(shí)際，廣泛調(diào)研，為參與企業(yè)重大問(wèn)題決策提供基礎(chǔ)和前提。二是要拓寬渠道，改進(jìn)方法，形成科學(xué)、民主、規(guī)范的民主決策運(yùn)作機(jī)制。通過(guò)黨代會(huì)、黨委會(huì)參與涉及企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展等重大問(wèn)題的決策；通過(guò)黨政聯(lián)席會(huì)參與日常經(jīng)營(yíng)中的重大問(wèn)題決策，強(qiáng)化黨政間的溝通了解和工作中的協(xié)調(diào)一致；通過(guò)職工代表大會(huì)加強(qiáng)民主管理，維護(hù)職工合法權(quán)益。三是要發(fā)揮政治優(yōu)勢(shì)，為落實(shí)決策提供服務(wù)和保證。

三、通過(guò)企業(yè)黨的活動(dòng)開展把黨組織的政治核心作用轉(zhuǎn)化為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)力

堅(jiān)持和加強(qiáng)黨組織的政治核心作用是企業(yè)黨建工作的根本問(wèn)題。隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的建立，國(guó)有企業(yè)黨建工作也面臨著新的任務(wù)。要做好企業(yè)黨建工作關(guān)鍵要抓好“三個(gè)結(jié)合”：一是將黨組織的各項(xiàng)重點(diǎn)工作和所開展的活動(dòng)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理相結(jié)合。把保證和促進(jìn)企業(yè)改革、發(fā)展作為黨委工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，使黨的工作融會(huì)貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的全過(guò)程。二是把黨管干部與企業(yè)人力資源工作相結(jié)合。抓住提高隊(duì)伍素質(zhì)這個(gè)根本，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，不斷加快經(jīng)營(yíng)管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和技能操作人員“三支隊(duì)伍”建設(shè)步伐。三是發(fā)揮職工民主管理作用與維護(hù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員依法行使經(jīng)營(yíng)管理職權(quán)相結(jié)合。充分發(fā)揮好工會(huì)的橋梁與紐帶作用，正確處理好職工民主管理與企業(yè)負(fù)責(zé)人依法管理的關(guān)系。只有做到了這“三個(gè)結(jié)合”，黨委的政治核心作用才能充分發(fā)揮，企業(yè)的兩個(gè)文明建設(shè)才能同步發(fā)展。

四、通過(guò)企業(yè)規(guī)章制度及行為規(guī)范把黨的作風(fēng)建設(shè)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的執(zhí)行力

加強(qiáng)制度建設(shè)是推進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的治本之策。國(guó)有企業(yè)黨組織要把建立、健全制度作為作風(fēng)建設(shè)的根本性措施來(lái)抓，努力增強(qiáng)制度的執(zhí)行力，形成以制度規(guī)范行為、按制度辦事、靠制度管人的長(zhǎng)效機(jī)制。一方面，要堅(jiān)持和健全民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行和不斷完善領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、述職述廉、民主評(píng)議、誡勉談話、民主生活會(huì)等制度，強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督。另一方面，要堅(jiān)持制度創(chuàng)新，把黨的紀(jì)律、懲防體系、黨內(nèi)監(jiān)督等融入企業(yè)的各項(xiàng)制度和規(guī)定里去，拓寬監(jiān)督渠道，整合各監(jiān)督主體合力，提高監(jiān)督的整體效能。建立健全職工行為規(guī)范，提高制度執(zhí)行力也是黨建工作的重要內(nèi)容。通過(guò)多年來(lái)的努力，國(guó)有企業(yè)的管理正在逐步實(shí)現(xiàn)決策科學(xué)化、管理制度化、操作規(guī)范化。結(jié)合時(shí)代的需要，當(dāng)前國(guó)企管理要狠抓制度的執(zhí)行。培育具有國(guó)有企業(yè)特色的行為文化，在干部隊(duì)伍、管理人員隊(duì)伍和一線員工中樹立相應(yīng)的管理理念，促進(jìn)實(shí)踐養(yǎng)成。并使之成為廣大干部職工的自覺行動(dòng)。