任 敏
官德四看
任 敏
領(lǐng)導(dǎo)干部的道德在一定程度上影響著整個(gè)社會(huì)的道德尺度。相對(duì)于普通人而言,領(lǐng)導(dǎo)干部手中握有或大或小的權(quán)力,能在一定范圍內(nèi),對(duì)社會(huì)產(chǎn)生程度不同的影響。正確行使權(quán)力,需要制度和紀(jì)律的約束,更離不開道德的力量?!肮俚隆笔穷I(lǐng)導(dǎo)所應(yīng)恪守的職業(yè)道德,是從政之道、為政之德,是用權(quán)的行為規(guī)范。一個(gè)官員官德如何,不妨從四個(gè)方面看起。
一看面對(duì)大是大非,是不是能夠保持清醒。當(dāng)前正處在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和社會(huì)轉(zhuǎn)軌的重要時(shí)期,價(jià)值觀的多元、利益主體的多元,導(dǎo)致部分黨員干部宗旨意識(shí)淡薄。一些干部黨性原則不強(qiáng),不能在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央保持一致,甚至無(wú)事生非,傳播小道消息,影響大局。還有一些干部奉行好人主義,對(duì)問題不敢抓、不敢管,對(duì)一些違紀(jì)違法現(xiàn)象不斗爭(zhēng)、不批評(píng)。面對(duì)大是大非能夠保持清醒,敢于堅(jiān)持原則,是黨員干部保持黨性純潔的基本要求。
二看面對(duì)急難險(xiǎn)重,是不是能夠勇于擔(dān)當(dāng)。“事不避難,勇于擔(dān)當(dāng)”,應(yīng)該是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的素質(zhì)之一,是對(duì)從政者的基本要求。領(lǐng)導(dǎo)干部要不辱使命、不負(fù)重托,首先就要明確職責(zé)所在,對(duì)該干的事做到胸中有數(shù),是職責(zé)范圍的事,就應(yīng)該盡心盡力去完成好。切不可在其位不謀其政,謀其政不盡其心,碰到問題不解決,遇到矛盾繞著走。面對(duì)機(jī)遇和挑戰(zhàn),面對(duì)矛盾和困難,只有知難而進(jìn),乘勢(shì)而上,才能把握機(jī)遇,不斷取得工作上的新成績(jī)。
三看面對(duì)功名利祿,是不是能夠淡然處之。在名利的考驗(yàn)面前,絕大部分黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能夠正確對(duì)待,但是,也有少數(shù)黨員干部過分看重個(gè)人名利,過分計(jì)較個(gè)人得失。還有少數(shù)人心理失衡,行為失范,甚至不惜動(dòng)用手中的權(quán)力,謀取私利。在新的形勢(shì)下,如何正確對(duì)待名利,是對(duì)每一個(gè)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部很現(xiàn)實(shí)的考驗(yàn)。私字當(dāng)頭,難免患得患失,變節(jié)失范;只有一心為民,才會(huì)看淡名利,無(wú)私無(wú)畏。
四看無(wú)人監(jiān)督之時(shí),是不是能夠慎微慎獨(dú)。有一些領(lǐng)導(dǎo)干部,在有人監(jiān)督時(shí),尚能注意自己的言行,但在沒人監(jiān)督的情況下,就很容易放松要求。一名領(lǐng)導(dǎo)干部要把握住自己,很重要的就是要善于慎獨(dú)自處?,F(xiàn)在的腐敗案件頻頻發(fā)生,一個(gè)重要的原因就是有些領(lǐng)導(dǎo)干部不能夠做到“慎微”和“慎獨(dú)”。于是,在不知不覺中,從“小貪小占”變成了“腐敗變質(zhì)”。實(shí)踐證明,小節(jié)不保,大節(jié)難守;防腐拒變,要自覺從點(diǎn)滴做起,從日常做起,既要從八小時(shí)之內(nèi)做起,也要從八小時(shí)之外做起。