曬領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系方式,千萬別成作秀
公布領(lǐng)導(dǎo)干部電話本是好事。然而,近日湖南省湘潭市政府在《湘潭日報(bào)》以及湘潭市政府門戶網(wǎng)站上公布了36個(gè)市直部門共508名領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系方式,短短的半天后,當(dāng)?shù)匾恍┚W(wǎng)站竟迅速刪除了相關(guān)信息,引起輿論質(zhì)疑。
網(wǎng)民“瀾本嫁衣”:公開半天就刪除,不禁叫人多想。時(shí)下很多官員忙于做表面文章,根本不考慮或者沒有心思真去做什么事情。公開聯(lián)系方式是近年來政務(wù)公開的一個(gè)很重要探索成果,它方便百姓與領(lǐng)導(dǎo)直接對話,不僅疏通了渠道,也能提高政府部門為人民服務(wù)的效率。
網(wǎng)民“悠悠”:我們不可否認(rèn)“騷擾電話”的存在,但是,面對利大于弊的領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系方式公開,豈可因之偷偷摸摸、遮遮掩掩,“猶抱琵琶半遮面”?
網(wǎng)民“紅顏本無涯”:不是我站在領(lǐng)導(dǎo)這邊說話,也不是對我們的民眾不滿,只是平心而論,我們的民眾還缺乏較高的素養(yǎng),或許很多事情,不分青紅,就直接打電話給領(lǐng)導(dǎo),那這政務(wù)公開,就顯得過于瑣碎。換作是誰,能受得了每天24小時(shí)接電話的?
網(wǎng)民“傾國傾城”:總體而言,我們的各級政府職能部門的公信力不足,造成不論出臺什么便民服務(wù),都會被習(xí)慣性質(zhì)疑是不是又是政治作秀。政府部門應(yīng)該好好反思,明明好好的想法,為何百姓就是不買賬呢?
“禁酒辦”,禁不去焦慮與想象
4月初,有網(wǎng)友曝光河南省商丘市寧陵縣專設(shè)“禁止午間飲酒辦公室”。商丘市委宣傳部官方微博“微博商丘”回復(fù)網(wǎng)民質(zhì)疑時(shí)表示,“寧陵縣嚴(yán)禁工作日午間飲酒辦公室是一個(gè)臨時(shí)機(jī)構(gòu),工作人員是由寧陵縣行政效能監(jiān)察中心工作人員兼任,并沒有增加人員編制。”
網(wǎng)民“中公教育——?jiǎng)⑦\(yùn)龍”:針對“禁酒辦”的問題,官方能夠積極回應(yīng),值得肯定。盡管從官方回復(fù)來看,“禁酒辦”只是一個(gè)臨時(shí)機(jī)構(gòu),沒有增加人員編制,但有些疑問仍在心頭。一地午間飲酒問題有多嚴(yán)重,還需要設(shè)立一個(gè)“禁酒辦”來監(jiān)督檢查?現(xiàn)在,一些所謂“某某辦公室”何其多何其濫。什么辦該設(shè),什么辦不該設(shè)?能不能給個(gè)說法。
網(wǎng)民“老滄州1970”:中國業(yè)已成習(xí)的接待文化,靠多如牛毛的文件管理不了,靠成立“禁酒辦”這樣的管理機(jī)構(gòu)更管不了。真正有效的是破除接待文化中暗藏的另一種文化:“唯上”文化。用制度改良的辦法,變其為“唯下”文化,給百姓監(jiān)督的權(quán)力。
網(wǎng)民“一炮手語錄”:如果說公款“大吃大喝”是一種歪風(fēng)邪氣,那么,設(shè)立“禁酒辦”來禁酒的做法,那種認(rèn)為只有設(shè)立了專門機(jī)構(gòu),才能體現(xiàn)出整肅查辦“權(quán)威性”的思維,更是一種需要矯正的行政陋習(xí)。
公務(wù)員“終身負(fù)責(zé)制”,會不會只是看起來很美?
日前,深圳市發(fā)布《關(guān)于廉潔城市創(chuàng)建中誠信建設(shè)若干問題的決定》(征求意見稿),其中規(guī)定公務(wù)行為將實(shí)行終身負(fù)責(zé)制,公務(wù)行為出現(xiàn)過錯(cuò)的,責(zé)任的追究不因行為主體的職務(wù)變動(dòng)、崗位調(diào)整而分離。
網(wǎng)民“浣紗西湖”:誰用權(quán),誰就要負(fù)責(zé)一輩子。公務(wù)員享有的是公權(quán)力,其言行和決策對公眾和社會將產(chǎn)生重大影響。若能真正實(shí)行公務(wù)行為“終身負(fù)責(zé)”,無異于是給公務(wù)人員戴上了“緊箍咒”,鞭策其在行使權(quán)力的時(shí)候能更審慎,更有責(zé)任心。
網(wǎng)民“心如天色”:我認(rèn)為推行公務(wù)行為“終身負(fù)責(zé)制”這想法很好,施行卻很難。現(xiàn)在當(dāng)事公務(wù)人員的責(zé)任都難分清,難道多年后還能厘清是誰的責(zé)任嗎?如果人家已經(jīng)升遷到較高職位,還好意思問責(zé)嗎?如果人家已經(jīng)調(diào)到其他地方,又該怎么追責(zé)?
網(wǎng)民“千江水月”:公務(wù)行為實(shí)行“終身負(fù)責(zé)制”,“追責(zé)”不是最終目的,至多應(yīng)該算是完善制度的“補(bǔ)丁”,而嚴(yán)格按公務(wù)人員行為管理規(guī)定進(jìn)行管理,加強(qiáng)當(dāng)下制度的現(xiàn)實(shí)約束力更迫切。