文／白雪原

為進一步轉(zhuǎn)變機關干部作風，密切黨群干群關系，丹東市啟動了萬名黨政機關干部“走基層聽民聲促發(fā)展”百日大調(diào)研活動，組織動員機關干部走出機關，到偏僻的地區(qū)察民情，到意見多的地區(qū)聽民聲，到困難多的地區(qū)解民憂，到經(jīng)濟發(fā)展一線抓推進，努力為黨的十八大勝利召開創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

一是宣講政策聚民心。組織全市機關干部深入群眾家中，坐在百姓炕頭兒上開展理論宣講、形勢政策宣講、惠民政策宣講和法制宣傳教育，向群眾宣講黨的十七大以來黨的建設和各項社會事業(yè)取得的偉大成就，把黨員群眾的思想統(tǒng)一到中央和省委的重大決策部署上來，把智慧和力量凝聚到實現(xiàn)“十二五”時期的各項任務目標上來，讓人民群眾更加相信黨、擁護黨、熱愛黨。

二是訪貧問苦解難題。每名機關干部聯(lián)系一個困難群眾，結(jié)成幫扶對子，對全市貧困老黨員、老干部、老勞模和困難群眾進行全面走訪，深入群眾家中面對面地了解群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，解決群眾的困難，讓困難群眾普遍受益，真正感受到黨的溫暖。

三是問計于民謀思路。組織機關干部深入村組農(nóng)戶，了解基層群眾的新期待、新要求，征求群眾對干部作風及各項工作的意見和建議；深入廠礦車間，了解企業(yè)在發(fā)展中遇到的困難和問題，征求對政策、服務、環(huán)境的意見和要求；深入項目建設一線，了解重點項目建設給群眾帶來的新變化，了解影響和制約項目建設和發(fā)展面臨的新情況、新問題。

四是群策群力促發(fā)展。充分發(fā)揮機關干部在知識、技術、信息等方面的優(yōu)勢，通過廣泛深入的調(diào)查研究，進一步理清發(fā)展思路，找準發(fā)展突破口，整合各種資源，協(xié)調(diào)各方力量，幫基層群眾上致富項目，幫困難企業(yè)走出困境，幫重點項目早日落地達產(chǎn)，推動大氣秀美新丹東建設，確保大調(diào)研活動取得實效。

五是化解矛盾促和諧。市委將排查和化解社會矛盾作為大調(diào)研活動的重要任務，組織全市機關干部進村下組入戶，深入排查社會矛盾糾紛和安全隱患，對矛盾比較突出、問題相對較多的村和社區(qū)進行重點排查，對長期沒有得到解決的老大難問題進行重點攻堅，對群眾反響強烈的土地征用、房屋拆遷、林權(quán)糾紛等熱點難點問題進行重點解決，努力化解一批社會突出矛盾，解決一批重大信訪積案，整治一批重大安全隱患，最大限度消除不和諧、不穩(wěn)定因素，為黨的十八大勝利召開創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。