一天當中，你有8個小時需要和同事相處，在辦公室里，總有一位你看得順眼的異性同事。工作中的你們共同打拼，工歇時候你們共進午餐，甚至還有下午茶時段的談笑風生。默默地，在工作中你們培養(yǎng)了很好的默契，下班之后或許還會一起約去喝茶聚餐。自己的小秘密，也從不避諱與他分享。工作時，你們是很好的伴侶，回家后，你們卻又把各自關在心門外。這是一種自然又甜蜜的情愫，溫暖又讓人保持距離。職場伴侶的分寸，你是否能夠拿捏得當？

詞條解釋：職場伴侶，指一種辦公室伴侶的異性同事關系，他們沒有情感糾葛，既能提高工作效率，又融洽了同事關系。但拿捏不好，很容易引發(fā)爭議，影響到各自原來的工作和生活。

看看她（他）怎么說。

完美職場需要黃金搭檔

Mr.萬，某外資公司市場部總監(jiān)，42歲

寶蓮跟了我近10年，從一個小助理做到高級秘書，我也從一個部門經理到了市場部總監(jiān)。我們兩人的合作非常好，我的性格外向善于交際，但在小節(jié)上有所疏忽，寶蓮心思細膩又沉穩(wěn)，能很有效地彌補我的不足，最讓人高興的是，寶蓮身上沒有一般女職員那些愛哭、愛鬧、小氣、八卦的缺點，我也非常欣賞她的能力，可以說是一對黃金搭檔。

本來兩人之間堂堂正正的，但不知何時公司里傳起了我們的謠言，說寶蓮是因為和我搞地下戀情才一直不肯結婚的。最初聽到這話時，我有點哭笑不得，寶蓮不結婚是因為男友劈腿而傷透了心，而我在婚姻上是個徹徹底底的忠誠者，一有時間就陪老婆孩子，怎么會想到出軌呢？對此流言，寶蓮倒顯得非常大氣，還主動安慰我，說身正不怕影子斜。流言傳到老婆的耳里，她雖然對我挺信任，但也不忘旁敲側擊一番，開玩笑說，你和寶蓮在一起的時間比和我在一起的都多，可千萬不要擦出火花啊。

我覺得很多人對男女同事的關系想得復雜了，你要真想擦出火花什么時候都能擦出來，你要自個兒不想擦出火花，就是面對面10年也不會有。我承認，這10年來寶蓮已經融入了我的生活，如果她突然不和我工作了，我還真會像失戀那樣抓瞎一陣子。但就算我和寶蓮每天一起工作、吃飯，應酬，甚至喝醉后還被她扶到賓館床上過，但沒火花就是沒火花，現在不會有，將來也不會有。

《BLOOM》意見：在職場上我們本來就會遇到合作比較默契的partner，只不過她剛好是個異性而已。無須理會那些流言蜚語，除了讓我們變得更強大之外，還可以修煉我們的心智。

催生職場激情的軟動力

趙小姐，某出版社編輯部主任，33歲

小時候就聽人說“男女搭配，干活不累”，進入職場后覺得這話真是說得沒錯。就拿我們出版社說吧，本來做編輯這行就女性多，雖然活兒做得細，但有時候在創(chuàng)意上確實有所欠缺，也缺乏一種沖勁。去年我們都是女人天下的編輯部調來一個80后的男編輯小飛，不光是重點大學畢業(yè)的碩士，長得也十分斯文英俊，性格又很開朗，一下子成了辦公室女編輯們的寵兒。

小飛年紀輕腦子轉得快，接受的新事物又多，每次聊選題時總有不少好點子，他來了后我們的工作效率一下就提高了，而且辦公室的女編輯們也一個個愛打扮起來。最初我還笑她們花癡，可不知不覺間，自己也注重起了言談舉止，希望在小飛面前留下個好印象。不知何時起，我對小飛從很單純的欣賞和喜歡，到期待天天上班能見到，再到時刻揮之不去的想念。我知道小飛是有女朋友的，今年也準備結婚，奇怪的是，我明明知道這樣做是件很傻的事，但還是不能自控。有時候，小飛沒來上班，看著他的辦公桌我心里竟有點空蕩蕩的，甚至會七想八想他是不是病了。

職場伴侶這事我說不好，但目前我挺享受這種感覺，喜歡上一個有活力的人，覺得自己也年輕有活力了不少，至少從以前的討厭上班到現在的期待上班了。只要不越軌，我覺得有點曖昧的情愫做做調劑也不是壞事吧。

《BLOOM》意見：將一份美好的情愫埋藏在心底，恐怕是這個世界上最甜蜜也最浪漫的事。但要時刻提醒自己，只是愛上這種感覺而已，萬不可錯覺為愛上了這個人，那時候甜蜜就要變成痛苦。告訴自己，能夠重新愛上工作，也是一件不錯的事情。

只談工作，不談風月

申先生，某電視臺制片人，40歲

做電視15年了，在這個圈子里什么樣的關系沒有見過？說老實話，投懷送抱的有不少，我可都是避之不及。這圈子說大不大，說小不小。不是說我怕被別人知道，是沒必要招惹這些事情。

在職場，就應該好好做你該做的事情。我不贊成和女同事走得過于親密，就是和男同事，我也是有所保留?？赡苁俏覀冞@行的職業(yè)特殊性吧，有很多人不擇手段想往上爬。還有一些裙帶關系在里面，關系稍微變質就很容易影響自己的仕途。我們比一般的公司職場更復雜，光處理這些關系就夠累人的了，哪里還有心思去談什么職場伴侶。

要說我們這個圈子里，美女帥哥應該是最多的。也可能是看多了吧，感覺就是那個樣子。而且做電視很累人，把女的當男的使很正常，一旦做起事來，基本處于無性別狀態(tài)，也很難產生曖昧情愫。累到崩潰的時候，只想回家好好感受家人帶給我的那份安靜和踏實。

能有職場伴侶的那種人呢，要不可能就是工作不忙，要不就是感情缺失。本來嘛，在飯館你就應該要吃飯，不能當酒店睡覺；在音樂廳你就應該要欣賞音樂而不能玩滑板。同樣，在職場，同事就是同事，在家里，老婆就是老婆。連職場中是同事還是伴侶都分不清楚，這人情商得有多低，估計工作業(yè)績也不會特別出色。現在社會已經夠多不良的關系了，就不要再弄得那么復雜了。

《BLOOM》意見：申先生如果在古代一定是一位正義的大俠，身處最紛亂的江湖卻不愿深陷其中隨波逐流。的確，我們每個人都應該清楚自己的角色和定位，不光在職場中，在生活中，我們也要做好自己最該做的那個角色。

打著職場伴侶旗號的同事

都是耍流氓

王女士，某銀行客戶主管，36歲

職場伴侶，這種關系在我看來就是打著工作的旗號在一起搞曖昧，也叫無事生非吧，沒有事要弄出點事來。作為一個70后，我是不太理解這種關系。不過我們銀行80后的同事之間，好像這種關系還不少。比如說吧，Anna和信貸部的薛經理，倆人年紀相差不大，總見薛經理對她噓寒問暖的，吃飯幫她夾菜，下班送她回家，生病了給她買藥。我們都以為他倆是一對。結果后來才知道，人家Anna小孩都1歲了，真讓人大跌眼鏡。Anna也一樣，根本看不出來是個有孩子的人，跟著薛經理去KTV，去酒吧親密地跳舞，換誰誰也看不出他倆不是男女朋友呀，可能這是他們特有的生活方式吧。不像我們還有些封建守舊，覺得有了孩子的人應該不要總在外面玩或者和男同事走得這么親密吧。

知道真相后我們也猜測過，他們是不是有不正當關系。但如果真的有，他們又怎么會在我們同事面前表現得這么親密讓我們都知道呢？我是真不了解他們的心里是怎么想的。不過據薛經理自己說，Anna這個人呢，性格比較男孩子氣，很聰明，很幽默。他喜歡這種在工作中也能有談戀愛的感覺。在拓展業(yè)務方面，Anna只要一出現，他自己就覺得已經成功百分之八九十了，有種莫名的心理暗示效應。事實上也是的，他們的工作業(yè)績是非常不錯的。但我還是接受不了，據說薛經理也有女朋友，不知道她作何感想。

《BLOOM》意見：沒錯，確實有這么一種關系，可以稱之為第4類情感。他們可以無性別做到男女閨蜜或好兄弟?？梢怨醇绱畋车^不越軌，可以噓寒問暖但絕不是愛情。那么，只可以解釋為，友達以上，戀人未滿。

七嘴八舌

我是天山一條魚（網名）：有什么啊，職場伴侶挺好的，有些職場的煩惱可以說給職場伴侶聽啊。因為老婆畢竟不是很了解工作當中的具體情況，而且還不一定愿意聽你嘮叨。職場伴侶可以傾聽，可以給你中肯的意見，這是從那些傻老爺們那里能得到的勸慰嗎？

燙金煙斗（網名）：這種關系不就是《失戀三十三天》里的黃小仙和王小賤嘛，看人家兩個多好，互相攙扶互相鼓勵，換我我也想有一個職場伴侶呀。

在西安奮斗的大小鳥（網名）：人生是一場旅行，會遇到很多過客，人生尚且如此，為何要要求人生中的職場伴侶永恒？不過職場伴侶可能很長久。

朵拉開開（網名）：職場伴侶有發(fā)展成為辦公室戀情的極大潛質，分寸難以把握。尤其對于已婚人士，更是潛在的風險。人在職場，還是更該注重職業(yè)規(guī)則和效率，尤其是男女同事之間，也該注重分寸得當。

江小姐：因為工作關系，溝通交流機會很多，且目標利益一致，肯定也有磕磕絆絆，但從某種角度上看，確實有點像過日子的夫妻、伴侶，這樣形容也不為過，即使從情感上，比普通同事近一點，但也正因為利益關系，很難成為真正的生活伴侶。

陳海華：職場伴侶相處，度最重要。對異性采取大方、不輕浮的態(tài)度是同異性工作交往中一個很重要的原則。在男女交往中一定要掌握友情和愛情的界限，否則就可能危及雙方家庭，沖破道德底線。

第4類情感話你知

蔡康永VS小S：這一對可以說是最典型的職場伴侶?！犊滴鮼砹恕烦删土怂麄儍晌皇聵I(yè)的鼎盛時期。在主持這檔節(jié)目的同時，他們還分別自己開設了其他欄目，有的草草收尾，有的收視率不佳，只有當兩人配合在一起的時候才能夠創(chuàng)造出收視奇跡。蔡康永也曾經公開表示過，如果自己不是Gay，肯定會娶小S做老婆。這樣的感情實在是羨煞旁人。

戴軍VS李靜：這對搭檔算經歷了事業(yè)上的從無到有，惺惺相惜，相依為命。他們似乎成了不能分割的整體，交相輝映才能創(chuàng)造精彩。在一起享受人生的起落后，曾經的難兄難弟終于守得云開見月明。李靜曾指著戴軍和黃小茂說：“這是我生命中最重要的兩個男人。”戴軍說：“沐爾的媽媽是我這輩子最大的紅顏知己，也是最好的搭檔。”

張國榮VS梅艷芳：當年，因為同屬一家公司，兩人有很多機會一起走穴表演。她說：“我有事都會找他傾訴，可能講電話兩三小時，可能10年才見也沒所謂。”因為情路坎坷，于是請求哥哥若40仍未有人要，娶了自己吧，哥哥笑應。可在她40歲那年，哥哥飛身為人生落下大幕，聞知哥哥先走，她“心痛到不能呼吸，不能睡覺”。還不得不借助于鎮(zhèn)靜劑來經受這“人生的最大考驗”。卻不知他不過是在那里提早等候自己……

梁家輝VS張曼玉：他們是早年香港電影中不可或缺的生力軍，有過多次合作。又因為梁太太和張曼玉都曾在英國居住過，所以很聊得來。當時單身的Maggie和梁家夫婦成了死黨，三人經常一起玩耍吃飯，結果卻被狗仔隊利用，竟出現了“三人行”謠言，不過終究還是被時間打倒。Maggie成了梁家的親人，梁家輝成了Maggie的守護者。她的多年生日都和他的家庭一起度過，有時有男友，有時只有她自己，卻從不孤單。多年來他們對彼此的欣賞和依靠成了一段佳話。

測試：你會不會擁有職場伴侶

1.假如家里的水龍頭壞了，你首先想到的是自己嘗試修理嗎？

2.如果在旅行中遇到心儀的異性，雖然互留了電話，但你決不會主動打給對方，對嗎？

3.你很反感不請自來的客人突然到家里拜訪，是嗎？

4.你認為戀人之間應該有所保留嗎？

5.你做事雷厲風行，決不拖泥帶水嗎？

6.你常拿別人開玩笑嗎？

7.你對自己各方面表現的要求高嗎？

8.你支持AA制嗎？

9.假如戀人背叛了你，你會堅持分手并且“好馬不吃回頭草”嗎？

10.路口的紅燈亮了，但并無車輛通過，也無警察執(zhí)勤，你會站在路邊一直等到亮綠燈嗎？

以上10道題，如果回答結果是肯定的，請記0分，如果否定，請記1分，根據最后得分來看看自己擁有的職場伴侶的機率有多大吧！

0～3分，幾率30%：你絕對能擺平生活和工作的關系，對每個同事都一樣的親切自然、彬彬有禮，在你眼里，他們無論男女，都僅僅是工作伙伴，而無性別差異，所以你拒絕與某位同事保持太過親密的關系。

4～6分，幾率60%：你會同時把感情和工作放在天平兩端，與異性同事相處融洽，既保持親密又不越雷池，可謂進退得當，收放自如。

7～10分，幾率90%：你不介意和自己談得來的異性同事交往甚密，或者說，還有那么一點小曖昧，下班后也常常會在一起或經常聯(lián)系，時常向對方吐露心事或倒倒苦水。如果你們都是單身，那就讓它光明正大地發(fā)展成愛情吧；如果都各自有了家庭，請理智對待你們之間關系。

（摘自《花樣盛年》）