問(wèn)：

和張某相戀后，我便搬到了張某家中。張家開(kāi)了一家雜貨店，我經(jīng)常去雜貨店幫忙打理。由于我們共同的努力，原本虧損的雜貨店開(kāi)始漸漸有了起色。然而就在此時(shí)，我和張某的感情卻亮起了紅燈，一次爭(zhēng)吵后，張某將我趕出了家門。請(qǐng)問(wèn)：我在和張某同居期間幫他打理雜貨店，能否向他索要?jiǎng)趧?dòng)報(bào)酬？

答：

你能否向張某索要?jiǎng)趧?dòng)報(bào)酬的關(guān)鍵要看你和張某之間形成的是一種雇傭關(guān)系還是幫工關(guān)系，如果是雇傭關(guān)系，你當(dāng)然有權(quán)向張某主張勞動(dòng)報(bào)酬，反之則無(wú)權(quán)索要?jiǎng)趧?dòng)報(bào)酬。

根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，雇傭是指受雇人向雇用人提供勞務(wù)，雇用人支付相應(yīng)報(bào)酬的行為。而幫工則是指幫工者單方自愿無(wú)償?shù)貫楸粠凸ふ咛峁﹦趧?wù)的行為。兩者的區(qū)別在于：首先，雇傭活動(dòng)是以雇主和雇員之間存在比較穩(wěn)定的雇傭勞動(dòng)關(guān)系為前提的，雇員從事雇傭活動(dòng)，雇主支付雇員金錢或者其他工作報(bào)酬，其是有償性的。而幫工的前提則是幫工者出于道義幫助面臨困境的被幫工者，幫工是無(wú)償性的，不需要被幫工者因?yàn)閹凸ば袨槎Ц度魏螆?bào)酬。其次，在勞務(wù)活動(dòng)的自主性方面，雇傭活動(dòng)中的被雇用人是在特定的工作時(shí)間內(nèi)，在雇用人的監(jiān)督和控制下進(jìn)行勞務(wù)活動(dòng)，而在幫工活動(dòng)中，幫工者進(jìn)行勞務(wù)活動(dòng)時(shí)具有自主性。

從你所說(shuō)的情況來(lái)看，你去打理張某的雜貨店是在以后雙方結(jié)為夫妻的思想支配下，其提供的勞務(wù)的目的旨在強(qiáng)化雙方之感情，而不是為了獲取勞動(dòng)報(bào)酬，具有無(wú)償性的特點(diǎn)。另外，你去打理雜貨店的時(shí)間和工作內(nèi)容均由自己決定，符合幫工行為自主性的特征。因此，你去張某的雜貨店幫忙僅僅是一種義務(wù)幫工行為，故不能向張某索要?jiǎng)趧?dòng)報(bào)酬。