黃勝華
(河南工程學(xué)院 會(huì)計(jì)學(xué)院,河南 鄭州 451191)
目前,我國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的發(fā)展存在諸多問題,比較典型的有:組織形式不盡完善、事務(wù)所從業(yè)的獨(dú)立性有待提高、忽視人力資源建設(shè)、行業(yè)監(jiān)管機(jī)制不健全等。如何對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),并形成科學(xué)、客觀、公正的評(píng)價(jià)結(jié)果,是近年來(lái)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)多次探討卻未達(dá)成共識(shí)問題。
加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的綜合評(píng)價(jià),并將評(píng)價(jià)結(jié)果對(duì)外公布,意義重大。一方面可以貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)財(cái)政部關(guān)于加快發(fā)展我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)若干意見的通知》(國(guó)辦發(fā)[2009]56 號(hào)),提高企事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,促進(jìn)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的公平有序競(jìng)爭(zhēng),加快形成大中小會(huì)計(jì)師事務(wù)所協(xié)調(diào)發(fā)展的合理布局;另一方面可以推動(dòng)財(cái)政部發(fā)布的《關(guān)于引導(dǎo)企業(yè)科學(xué)規(guī)范選擇會(huì)計(jì)師事務(wù)所的指導(dǎo)意見》(財(cái)會(huì)[2011]15 號(hào))的貫徹落實(shí),使企業(yè)能夠根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果,科學(xué)地選擇與自身規(guī)模、行業(yè)地位和社會(huì)影響相適應(yīng)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所。
評(píng)價(jià)原則應(yīng)是評(píng)價(jià)主體共同遵守的準(zhǔn)則,并接受社會(huì)公眾和輿論的監(jiān)督。由于會(huì)計(jì)師事務(wù)所綜合評(píng)價(jià)是一項(xiàng)受多因素影響的復(fù)雜工作,為了防止評(píng)價(jià)結(jié)果的偏差擴(kuò)大,在選擇和確定會(huì)計(jì)師事務(wù)所綜合評(píng)價(jià)指標(biāo)時(shí),既要考慮評(píng)價(jià)指標(biāo)在理論上的必要性,又要考慮其數(shù)據(jù)采集在現(xiàn)實(shí)中的可行性,所以在設(shè)計(jì)綜合評(píng)價(jià)指標(biāo)體系時(shí)應(yīng)遵循如下原則:
科學(xué)性原則是指評(píng)價(jià)指標(biāo)設(shè)計(jì)的理論、方法、規(guī)則都以科學(xué)理論為基礎(chǔ),以科學(xué)方法為指導(dǎo),使評(píng)價(jià)指標(biāo)體系能夠在邏輯結(jié)構(gòu)上合理,評(píng)價(jià)指標(biāo)基本概念清晰,能夠抓住會(huì)計(jì)師事務(wù)所綜合實(shí)力的本質(zhì),每一項(xiàng)評(píng)價(jià)指標(biāo)都應(yīng)具有針對(duì)性,進(jìn)而達(dá)到綜合評(píng)價(jià)的目的。
可操作性原則是指在滿足評(píng)價(jià)目的需要的前提下,從會(huì)計(jì)師事務(wù)所的實(shí)際情況出發(fā),評(píng)價(jià)指標(biāo)應(yīng)力爭(zhēng)達(dá)到概念明確、定義清楚,指標(biāo)數(shù)據(jù)應(yīng)易于獲取,而且指標(biāo)的內(nèi)容不應(yīng)太過復(fù)雜,以免給綜合評(píng)價(jià)工作帶來(lái)不必要的麻煩。
評(píng)價(jià)指標(biāo)的表現(xiàn)形式既可以是相對(duì)數(shù),即相對(duì)指標(biāo),也可以是絕對(duì)數(shù),即絕對(duì)指標(biāo)。相對(duì)指標(biāo)反映速度、結(jié)構(gòu)、比率等,但只能反映綜合實(shí)力的相對(duì)水平,不能反映整體實(shí)力水平,可以用來(lái)衡量不同規(guī)模會(huì)計(jì)師事務(wù)所在某一方面的綜合實(shí)力。絕對(duì)指標(biāo)反映總量、規(guī)模等,反映整體水平,但不能反映綜合實(shí)力的相對(duì)水平,可以用來(lái)衡量相同規(guī)模會(huì)計(jì)師事務(wù)所在某一方面的綜合實(shí)力。因此,在設(shè)計(jì)綜合評(píng)價(jià)指標(biāo)體系時(shí),應(yīng)采取相對(duì)指標(biāo)與絕對(duì)指標(biāo)相結(jié)合的原則。
定量指標(biāo)較為直觀,可以計(jì)算出具體的數(shù)值,并可以制定明確的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),通過量化的表述,使評(píng)價(jià)結(jié)果更為客觀。同時(shí),會(huì)計(jì)師事務(wù)所綜合實(shí)力評(píng)價(jià)是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,涉及職業(yè)道德建設(shè)、內(nèi)部治理等方面的評(píng)價(jià)指標(biāo)。這些指標(biāo)難以量化,但對(duì)于評(píng)價(jià)會(huì)計(jì)師事務(wù)所綜合實(shí)力又十分重要,需要采取定性的方法加以描述。因此,為了使評(píng)價(jià)結(jié)果更具綜合性,在設(shè)計(jì)綜合評(píng)價(jià)指標(biāo)體系時(shí),應(yīng)采取定量指標(biāo)與定性指標(biāo)相結(jié)合的原則。[1]
對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的信用評(píng)價(jià)制度源于美國(guó),起因是20 世紀(jì)70 年代初期美國(guó)多家上市公司接連出現(xiàn)資金周轉(zhuǎn)不靈,甚至倒閉的情況。與此同時(shí),由注冊(cè)會(huì)計(jì)師鑒證的財(cái)務(wù)報(bào)表,經(jīng)查有嚴(yán)重不實(shí),進(jìn)而使公眾投資者承擔(dān)了重大的損失。在美國(guó),對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的信用評(píng)價(jià)以事務(wù)所整體為對(duì)象,評(píng)價(jià)結(jié)果公開存放,可供公眾閱覽,但評(píng)價(jià)只列舉重大缺陷而沒有評(píng)分或評(píng)等級(jí)。我國(guó)臺(tái)灣地區(qū)也開展注冊(cè)會(huì)計(jì)師的信用評(píng)價(jià)工作,主要抽查個(gè)別審計(jì)案件的工作內(nèi)容,以判定注冊(cè)會(huì)計(jì)師的誠(chéng)信水平。這種評(píng)價(jià)方法主要與臺(tái)灣的注冊(cè)會(huì)計(jì)師較多、單獨(dú)執(zhí)業(yè)且事務(wù)所規(guī)模不大有很大關(guān)系。
國(guó)外學(xué)者對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所綜合評(píng)價(jià)指標(biāo)主要側(cè)重于事務(wù)所規(guī)模、行業(yè)專長(zhǎng)、組織形式、是否被訴訟、獨(dú)立性、品牌聲譽(yù)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)等幾個(gè)方面。[2]國(guó)內(nèi)學(xué)者對(duì)事務(wù)所綜合評(píng)價(jià)問題也進(jìn)行了深入的研究,根據(jù)相關(guān)文獻(xiàn),評(píng)價(jià)指標(biāo)主要側(cè)重于營(yíng)業(yè)收入、注冊(cè)會(huì)計(jì)師人數(shù)、從業(yè)人員數(shù)量、事務(wù)所成立時(shí)間的長(zhǎng)短等幾個(gè)方面。[3]
會(huì)計(jì)師事務(wù)所綜合實(shí)力的高低可以從多方面體現(xiàn),比如事務(wù)所的規(guī)模、事務(wù)所的內(nèi)部治理水平、事務(wù)所的執(zhí)業(yè)質(zhì)量等。同時(shí),這些方面的影響因素又相互交錯(cuò)在一起,相互制約,相互作用。因此,筆者在設(shè)計(jì)評(píng)價(jià)指標(biāo)時(shí),本著理論聯(lián)系實(shí)際、理論為實(shí)踐服務(wù)的初衷,在參考國(guó)內(nèi)外相關(guān)學(xué)者研究成果的基礎(chǔ)上,結(jié)合河南省會(huì)計(jì)師事務(wù)所的具體情況,在中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)發(fā)布的《會(huì)計(jì)師事務(wù)所綜合評(píng)價(jià)辦法》的理論指導(dǎo)下,有針對(duì)性地選取了會(huì)計(jì)師事務(wù)所規(guī)模、執(zhí)業(yè)素質(zhì)、內(nèi)部治理、審計(jì)業(yè)務(wù)質(zhì)量等四個(gè)方面來(lái)構(gòu)建會(huì)計(jì)師事務(wù)所綜合評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,以達(dá)到對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行微觀評(píng)價(jià)的評(píng)價(jià)目的。
根據(jù)以上評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)建原則和構(gòu)建思路,結(jié)合中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)和各省注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)關(guān)于會(huì)計(jì)師事務(wù)所的綜合評(píng)價(jià)辦法,筆者在設(shè)計(jì)評(píng)價(jià)指標(biāo)時(shí),除吸收評(píng)價(jià)辦法中原有評(píng)價(jià)指標(biāo)外又增加了新的指標(biāo)以彌補(bǔ)其不足。筆者所設(shè)計(jì)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所綜合評(píng)價(jià)指標(biāo)體系如表1 所示。按照指標(biāo)性質(zhì)的不同,評(píng)價(jià)指標(biāo)體系主要包括如下幾個(gè)部分的內(nèi)容:第一,定量指標(biāo)。定量指標(biāo)是評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的第一層次,是對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所綜合實(shí)力的量化評(píng)價(jià),是綜合評(píng)價(jià)中最基礎(chǔ)的指標(biāo),關(guān)系到整個(gè)評(píng)價(jià)體系的科學(xué)性和客觀性。第二,定性指標(biāo)。由于定量指標(biāo)不能反映會(huì)計(jì)師事務(wù)所的職業(yè)道德建設(shè)、內(nèi)部治理等非定量方面的情況,而這些方面在評(píng)價(jià)過程中又十分重要,直接影響到對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的綜合實(shí)力作出客觀合理的評(píng)價(jià),因此,設(shè)計(jì)的評(píng)價(jià)指標(biāo)還應(yīng)包括定性指標(biāo)部分。第三,備抵指標(biāo)。備抵指標(biāo)是指會(huì)計(jì)師事務(wù)所以及注冊(cè)會(huì)計(jì)師在執(zhí)業(yè)過程中的執(zhí)業(yè)行為違反相關(guān)規(guī)定而受到行業(yè)相關(guān)管理部門的各種懲處的情況。備抵指標(biāo)是用以對(duì)定量指標(biāo)和定性指標(biāo)的內(nèi)容進(jìn)行校正的輔助指標(biāo)。[1]
表1 會(huì)計(jì)師事務(wù)所綜合評(píng)價(jià)指標(biāo)體系表
利用上述評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,采用分類計(jì)分評(píng)價(jià)的方法,可以對(duì)不同規(guī)模的會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行評(píng)價(jià),通過從基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集到綜合評(píng)價(jià)結(jié)果形成的全過程來(lái)對(duì)綜合評(píng)價(jià)指標(biāo)體系進(jìn)行檢驗(yàn)。即通過將實(shí)際評(píng)價(jià)結(jié)果與行業(yè)相關(guān)管理部門日常監(jiān)管所掌握的情況相比對(duì),以確定綜合評(píng)價(jià)是否符合實(shí)際狀況,是否能夠客觀地反映會(huì)計(jì)師事務(wù)所綜合實(shí)力的現(xiàn)實(shí)狀況。
[1]胡紹奎.吉林省會(huì)計(jì)師事務(wù)所綜合評(píng)價(jià)系統(tǒng)項(xiàng)目設(shè)計(jì)研究[D].長(zhǎng)春:吉林大學(xué),2007.
[2]洪敏.我國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)質(zhì)量評(píng)價(jià)[J].財(cái)會(huì)通訊(綜合),2011(4)(下):95-97.
[3]申富平,郭穎,丁含.會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)質(zhì)量評(píng)價(jià)的研究文獻(xiàn)述評(píng)[J].中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師,2011(4):72-74.