郭龍

2005年年底李開復(fù)擔(dān)任Google中國區(qū)總裁組建Google中國。由于Google是世界上知名的互聯(lián)網(wǎng)公司，再加上李開復(fù)的大力宣傳，因此成千上萬的簡歷涌向了李開復(fù)在網(wǎng)上公開的招聘郵箱。為了不錯(cuò)過每一個(gè)人才，李開復(fù)每天都花很長時(shí)間在郵箱里來看這些簡歷。一天晚上李開復(fù)打開了自己的私人郵箱想看看有沒有朋友發(fā)來的郵件。

可是讓他沒有想到的是，私人郵箱里除了朋友的來信外竟然有一份簡歷，李開復(fù)很驚奇，自己的私人郵箱從來沒有公開過，只有自己的親人和在美國的少數(shù)幾個(gè)朋友知道，怎么會收到簡歷呢？李開復(fù)把這份簡歷看了一遍，發(fā)現(xiàn)正是自己想要招聘的人才。求職者表達(dá)了自己長期使用Google的感受，同時(shí)敘述了自己的專業(yè)技能，并分析了Google現(xiàn)在招聘的幾個(gè)崗位自己適合的是哪些，最后他坦誠地說他還面臨著其他的機(jī)會，因此希望李開復(fù)能盡早給他一個(gè)答復(fù)。這份簡歷給李開復(fù)留下了很深的印象。

突然李開復(fù)覺得這份簡歷好像看到過。于是李開復(fù)打開了用于招聘的郵箱，果然找到了這個(gè)求職者的簡歷，當(dāng)時(shí)只是粗粗地看了一遍沒有細(xì)看，最后他特地把這份簡歷做了記錄。

第二天剛到公司，李開復(fù)就找到了這個(gè)求職者的簡歷，親自打電話讓他來應(yīng)聘，最后經(jīng)過幾輪面試，李開復(fù)對這個(gè)求職者很滿意，可是心中還有一個(gè)疑惑就是他是怎么知道自己的私人郵箱的，于是假裝無意間提及自己的私人郵箱也有收到他的簡歷，問他是怎么知道自己的私人郵箱的?？墒沁@個(gè)求職者表示自己從來就不知道李開復(fù)的私人郵箱。李開復(fù)很吃驚，不知道私人郵箱那怎么會收到他的簡歷呢？這個(gè)求職者看到李開復(fù)懷疑的神態(tài)解釋道，他只是知道李開復(fù)的工作郵箱，因此他把工作郵箱的用戶名后郵箱地址改為gmail、ya?鄄hoo、126、163等所有能想到的郵箱地址都試了一遍，而李開復(fù)的私人郵箱正是yahoo的郵箱。

最后這個(gè)求職者順利地通過了面試，成為了Google中國的一員，而這個(gè)求職者就是為Google中國立下汗馬功勞的Google中國工程研究院副院長王勁。很多年后，李開復(fù)和王勁說起，當(dāng)年如果不是自己私人郵箱里收到這樣一份簡歷，王勁很有可能現(xiàn)在就不在Google工作了。而王勁也說道，自己當(dāng)初之所以能想到向李開復(fù)別的郵箱發(fā)簡歷，并不是一時(shí)興起，而是做任何事情都是這樣，王勁最后說他之所以堅(jiān)持這樣做，是相信成功就在不經(jīng)意間的努力中。

成功就在不經(jīng)意間的努力中，對于能立竿見影的努力我們都會去做，可是對于努力了也許有效果也許沒有效果的努力我們卻很少去做，也許這才是我們和王勁真正的差別。

（石景瓊摘自《意林原創(chuàng)版》2011年第12期圖/仙鶴）