阿俊

兩名大學生畢業(yè)后，一起進入公司成為上班族。初入職場的他們，面臨許多人生的困惑，也遭受了不少挫折，特別是受到公司一些老員工的排擠，不由都萌生了辭職的念頭。離職之前，兩個人相約看望老師，希望得到指點。分別傾訴了自己的不滿之后，兩人問老師：“您說，我們是不是該辭掉工作?”老師安靜地聽著，只說了五個字：“不過一碗飯?！眱扇顺了剂季?，似乎有所領悟，都向老師表示不辭職了，要繼續(xù)干下去。

兩年后，兩人的境遇大不相同，其中一個連升幾級，已經成為部門經理，而另一個仍舊是個小職員。

后來，兩人又一起去拜望老師。一個對老師表示衷心感謝，另一個卻還是牢騷滿腹。那名小職員希望老師再指點指點，這次老師又說了五個字：“不過一念間!”

原來，對老師當年的那句話，兩人有不同的理解。當上經理的那名學生的理解是：老師說的那碗飯是生存的基礎，來之不易。之后他工作總是力求盡善盡美，能力不斷增強，得到公司上下的認可。而另一名學生的理解是：在哪兒都只是混碗飯吃而已，得過且過就行了，因此他在工作上毫不用心，最終只能原地踏步。

老師所說的“不過一碗飯”，其實兩種理解都沒錯，但一種是正面思考，另一種是負面思考。有什么樣的思考方式，就有什么樣的人生。正面思考會激發(fā)正面的能量，使人以積極的、建設性的態(tài)度面對生活和工作，因此更易取得成功。相反，負面思考否定一切，是失敗者的思維。有些人一碰到不順心的事情，就充滿了負面情緒，比如生氣、抱怨、嫉妒、悲觀和逃避等，這樣的思考方式，最終必然導致失敗。那么，身在職場，我們該如何正面思考呢?

認清自己的“正面”

所謂“自知者明”，就是要看清自己的優(yōu)勢和潛力，充滿必勝的信念。這樣，就不會稍遇挫折就輕言放棄，做到持之以恒，直到成功。

畢業(yè)于中央戲劇學院的著名青年演員張靜初，與其他演員相比，成名相對晚了點。都說“出名要趁早”，張靜初卻有自己的想法。她說：“我要成為一名演員，而不是明星。有些人是以長跑的姿勢進入跑道的，有些人是以短跑姿勢進入跑道的，你要想好自己是哪種運動員，我認為自己還是適合長跑。在很短的時間內，有一些演員可能迅速地從我身邊跑過去，遠遠超過我。不過沒關系，我在長跑，耐力和定力最重要。我覺得自己不是偶像型的演員，非要趁自己年輕多拍戲、多掙錢。但我相信自己到了四五十歲還能夠找到自己的角色和感覺。”雖然張靜初一開始拍戲很少，直到2005年，25歲的她才以一部《孔雀》讓人記住，但她不張揚，依然刻苦學習揣摩。

2010年，張靜初已到而立之年，她主演的《唐伯虎點秋香2》《唐山大地震》《全城戒備》《守望者》和《萬有引力》等五部大片接踵上映。港式喜劇、文戲、打戲，張靜初讓觀眾在銀幕上看到了幾個截然不同的她，這一年被許多觀眾稱為“張靜初年”。

張靜初雖然一開始不及其他演員耀眼，但她并沒有灰心喪氣。她對自己有著十分清醒的認識，發(fā)現自己的優(yōu)勢是耐力和定力，適合“長跑”。這種積極的正面思考，使得她不驕不躁，踏實演戲，終于迎來了自己的“豐收年”，令人刮目相看。張靜初在出師不利的情況下能看清自己的優(yōu)勢和潛力，并且堅持不懈，值得每一個職場人學習。

認清別人的“正面”

看到別人的正面，見賢而思齊，就能從別人身上學到更多東西，也更能贏得別人的好感和尊重，從而拓寬自己成長的道路。

韓國現任總統(tǒng)李明博從高麗大學商學院畢業(yè)后進入韓國現代工程公司工作，現代工程公司是現代集團的前身，當時還是個中小企業(yè)。他擔任重機所管理科科長時發(fā)現，推土機幾乎每天都會出現故障，使工程進度一再被推遲。他請求技術人員加快維修，而技術人員自恃技術好故意刁難，態(tài)度十分蠻橫，對他的要求置若罔聞。不過，李明博沒有生氣，也沒有向上打“小報告”要求處理他們。他想，自己的技術確實不如人家，要想服眾，首先自己得精通技術。于是，他潛心研究推土機，下班后將出現故障的推土機拆開，然后重新組裝，沒幾天就完全掌握了其構造。技術人員都被李明博感動了，他也因這件事被同事稱為“推土機”。董事長鄭周永知道這件事情后，對李明博大加賞識，奠定了后來李明博迅速上升的基礎。35歲時，李明博成為現代建設的執(zhí)行總裁。47歲那年，李明博登上了董事長的寶座。

李明博技不如人，遇到技術人員有意刁難的時候，他沒有以權壓人，也沒有借勢治人，而是看別人的正面，肯定別人“熟練的技術”，并積極追趕，彌補自己的不足。李明博正是憑著這種積極的正面思考，使自己很快成為“推土機專家”，成就了自己，贏得他人的尊重。所以，職場中，當你遭遇他人譏諷、刁難之時，別一味認為是壞事，如果能好好想一想他人的優(yōu)點和長處，或許就是提升自己的動力。

認清環(huán)境的正面

上帝為你關上一扇門，必然會為你打開一扇窗。不管我們處于什么樣的環(huán)境，一定要看到光明的一面，保持樂觀的心態(tài)。

1996年，張泉靈從北京大學德語系畢業(yè)后，進入中央電視臺工作。進入央視，對一個人的發(fā)展而言，既有巨大的平臺優(yōu)勢，也有著驚人的競爭壓力。張泉靈初到《東方時空》擔任主持人時發(fā)現，同事個個是“大腕兒”或“無敵手”，像白巖松、水均益、敬一丹和董倩等。這種局面讓初出茅廬的張泉靈思考：如何才能站穩(wěn)腳跟且脫穎而出呢?

張泉靈想：“白巖松比我年長5歲，假如要等到他退休接班的話，那時我剛好也到了退休年齡?！彼庾R到“不能硬熬”，于是給自己設置了一個差異化競爭的目標。很多主持人都不愿到現場采訪，更愿意坐在演播廳當主持，自己何不主動請纓到一線當出鏡記者呢?

從此，每逢國內外大事件直播活動，觀眾都能從央視演播室主持人的嘴里聽到這樣話：“連線前方記者張泉靈。”張泉靈走基層13年，終于成就了自己，2009年11月，她收獲了中國播音主持最高獎項——“金話筒獎”。

面對央視的競爭環(huán)境，張泉靈沒有怨天尤人，更沒有“坐以待斃”，而是善于分析環(huán)境，正面思考，尋求出路，終于找到了一條“到一線成就自己”的正確道路，并取得了成功。如果你還在為周圍都是“無敵手”、顯示不出自己而發(fā)愁，何不學學張泉靈的差異化發(fā)展策略，到一線去、到基層去，百煉成銅!

如果我們都能像張靜初、李明博和張泉靈這樣，善于發(fā)揮正面思考的力量，積極調整認知，把“心理垃圾”消化之后變?yōu)榉柿?，有朝一日定能在職場上摘到美麗的花朵?/p>

編輯／吳彥群