張穎異

陸敏是我的同事，她是個大大咧咧的人，大伙總說她簡直是男人。

陸敏大學(xué)讀的是工科，進入我們公司后，一直在研發(fā)部工作。剛進入公司的時候，部門經(jīng)理簡直是把陸敏當成個勤雜工來使喚：保管器材、作會議記錄，給大家買盒飯，忙的時候，大家在一起攻關(guān)技術(shù)項目，經(jīng)理讓陸敏去打掃部門辦公室的衛(wèi)生。這明顯不把陸敏當技術(shù)人員使用，明顯是看不起女生。大家都勸說陸敏向老總反映：她是技術(shù)人員，不是勤雜工，陸敏笑了笑，什么話都沒有說，雜務(wù)活照樣干，本職工作也沒有放松。并沒有鬧情緒也沒有和上司斗智斗勇。

一次， 研發(fā)部對公司的一項產(chǎn)品進行技術(shù)革新，大家紛紛發(fā)言，陸敏也積極地發(fā)表自己的看法，經(jīng)理還沒有聽完，就不耐煩地說：“你這個想法很幼稚?！?/p>

第二天，陸敏提出休年假，公司準假，大家竊竊私語，都說部門經(jīng)理把陸敏氣得回家休息去了，經(jīng)理自己也有些內(nèi)疚，給陸敏打電話，結(jié)果手機關(guān)機，大家推測陸敏是回老家探親去了，不想接長途加漫游的電話，于是就關(guān)機了。

一個星期后，陸敏回到了單位，雖然面容憔悴，但是，她眼睛里卻有掩飾不住的興奮。她說她在首都圖書館泡了幾天，又費盡周折去了一所大學(xué)，請教了一個院士，結(jié)果，那個技術(shù)難題終于解決了。整個研發(fā)部都為了解決難題忙得焦頭爛額卻沒有任何成效，沒有想到陸敏居然把這個難題解決了，大家興奮的同時也很慚愧，本來以為這個女生使小性子回家探親或者旅游去了呢。沒有想到，居然是廢寢忘食地解決難題去了，并且占用的是自己休假的時間。我們的年假才一個星期，這次休完，以后就沒有辦法休了，把休息的時間用來工作，大家覺得陸敏有點傻。當有人委婉地表達這個意思的時候，陸敏哈哈大笑：“我才不傻呢，我說休年假，是為了排除外界的干擾，如果我說去圖書館查資料，領(lǐng)導(dǎo)不批準怎么辦？自己少休息幾天有什么關(guān)系，只要把工作干好就行了?！贝蠹壹娂姄u頭嘆息，還是覺得她真是太傻了。

不管怎么說，陸敏幫助公司解決了難題。老總一高興，給陸敏發(fā)了個三萬元的大紅包。沒有想到，陸敏自己只留了一萬，其他的交給部門經(jīng)理分發(fā)給大家了，她的理由是這項攻關(guān)，前面工作大家都付出了很多的心血。

大家又覺得這個陸敏真是傻到了和錢過不去的地步。接下的兩年，陸敏還是這么搶著付出，但是出成果了，她自己后退，把功勞讓給別人。

公司發(fā)展壯大以后，老總準備提拔個副總負責(zé)公司的技術(shù)工作，大家以為提拔的肯定是技術(shù)部的部門經(jīng)理，沒有想到，老總把陸敏直接提拔當了副總。

看到大家目瞪口呆，老總笑道：“我小的時候，我父親在公社食堂當炊事員。一個夏天，由于發(fā)洪水，上游水庫的水漫了出來，水庫養(yǎng)殖的很多魚順水游到食堂附近的一條小河里。很多人拿著水桶或者臉盆舀魚，只有我父親拿著把漏了幾個洞的大馬勺去舀魚，結(jié)果那天，就數(shù)父親舀到的魚最多，裝了整整兩水桶。原因就是父親清楚知道自己需要的是什么，于是把水漏掉了，舀到的都是大魚，而很多人，連水帶魚一起舀，成績非常小……”

聽老總這么說，大家這下子都服氣了。陸敏何嘗不是這樣的人啊，她把一些不重要的細節(jié)紛紛忽略掉、漏掉，只想著多創(chuàng)業(yè)績多給公司做貢獻多團結(jié)團隊，只想著剩下最重要的東西，這樣的人最有資格當副總……

從陸敏的職場的傳奇升遷上，我們明白：不要計較職場上的一些小利益，就能得到職場上的提升，把小利益“漏掉”，才能獲得很大的成就。

摘自《職場里的江湖》