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        宜賓市加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)公益性農(nóng)技推廣機(jī)構(gòu)建設(shè)
        ——專訪宜賓市農(nóng)業(yè)局局長林世全

        2012-05-04 06:19:46本刊編輯部宜賓市農(nóng)業(yè)局張中孝
        關(guān)鍵詞:宜賓市公益性農(nóng)技

        □本刊編輯部 郭 鵬 宜賓市農(nóng)業(yè)局 張中孝

        編者按:全省各級(jí)農(nóng)業(yè)系統(tǒng)在促進(jìn)四川農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進(jìn)程中做了大量卓有成效的工作,本刊開辟“局長訪談”欄目,旨在宣傳各地各級(jí)農(nóng)業(yè)部門的工作特色及經(jīng)驗(yàn)。

        鄉(xiāng)鎮(zhèn)公益性農(nóng)技推廣機(jī)構(gòu)是貫徹落實(shí)黨和國家“三農(nóng)”政策、為農(nóng)民提供公共服務(wù)的最基層機(jī)構(gòu),是推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展、新農(nóng)村建設(shè)的基本依靠力量。宜賓市農(nóng)業(yè)局在鄉(xiāng)鎮(zhèn)公益性農(nóng)技推廣機(jī)構(gòu)的建設(shè)中,做了大量卓有成效的工作。為此,本刊編輯部對(duì)宜賓市農(nóng)業(yè)局局長林世全進(jìn)行了專訪。

        |問:請(qǐng)介紹一下宜賓市鄉(xiāng)鎮(zhèn)公益性農(nóng)技推廣機(jī)構(gòu)建設(shè)的情況。

        |答:目前,宜賓全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)公益性農(nóng)技術(shù)推廣站共有181個(gè),核定鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣機(jī)構(gòu)編制11200名,配備農(nóng)技人員11158人,人均工作經(jīng)費(fèi)21500元左右,“川委辦〔2011〕29號(hào)”文件出臺(tái)后,中共宜賓市委辦公室、宜賓市人民政府辦公室以宜委辦〔2012〕1號(hào)出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)或區(qū)域公益性農(nóng)技推廣體系的實(shí)施意見》,已印發(fā)各區(qū)縣實(shí)施。目前全市10區(qū)縣都按照這兩個(gè)文件的要求,出臺(tái)了健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)公益性農(nóng)技推廣體系的實(shí)施意見。

        |問:目前宜賓市鄉(xiāng)鎮(zhèn)公益性推廣機(jī)構(gòu)存在哪些不足和問題?

        |答:一是管理體制不順。全市10個(gè)縣(區(qū)),除高縣外,其余都實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府管理為主的管理體制,人員被其他工作占用達(dá)55%。二是專編不專用。宜賓市核定鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣機(jī)構(gòu)編制1 200名,實(shí)際從事農(nóng)技推廣工作的只有672人,而且農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人員只有65%,遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于國家規(guī)定不低于80%的要求。三是經(jīng)費(fèi)保障不足。目前,全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣人員年人均工作經(jīng)費(fèi)只能維持日常辦公開支。而且,全市絕大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣工作經(jīng)費(fèi)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府統(tǒng)籌開支。四是推廣工作條件差。目前全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣機(jī)構(gòu)80%沒有獨(dú)立的辦公用房,90%沒有試驗(yàn)示范基地,70%沒有專用電話和計(jì)算機(jī),95%沒有交通工具和儀器設(shè)備。

        |問:2012年宜賓市出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)或區(qū)域公益性農(nóng)技推廣體系的實(shí)施意見》,請(qǐng)介紹一個(gè)這個(gè)文件出臺(tái)背影和主要特點(diǎn)。

        |答:“川委辦〔2011〕29號(hào)”文件出臺(tái)后,我們向宜賓市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)作了匯報(bào),而且由我們宜賓市農(nóng)業(yè)避牽頭,與農(nóng)辦、發(fā)展改革、編辦、財(cái)政、人力資源和社會(huì)保障等部門共同研究制定實(shí)施意見,由中共宜賓市委辦公室、宜賓市人民政府辦公室以宜委辦〔2012〕1號(hào)出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)或區(qū)域公益性農(nóng)技推廣體系的實(shí)施意見》,該文件主要有以下幾個(gè)特點(diǎn):一是全面規(guī)范機(jī)構(gòu)設(shè)置,將獨(dú)立設(shè)置的鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技、農(nóng)機(jī)推廣機(jī)構(gòu)整合,統(tǒng)籌建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)公益性農(nóng)技推廣機(jī)構(gòu),實(shí)行一鄉(xiāng)鎮(zhèn)一農(nóng)技推廣機(jī)構(gòu)模式;二是徹底理順管理體制,將鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣機(jī)構(gòu)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理為主調(diào)整為縣級(jí)農(nóng)業(yè)部門管理為主,鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣機(jī)構(gòu)的人員和業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)由縣級(jí)業(yè)務(wù)主管部門管理;三是嚴(yán)把人員進(jìn)口關(guān),將鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技人員編制由鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制調(diào)整為縣級(jí)派駐編制管理;四是切實(shí)強(qiáng)化崗位管理,全面推行聘用制和崗位管理,解決編制被擠占挪用的問題;五是加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)投入保障,將鄉(xiāng)鎮(zhèn)或區(qū)域公益性農(nóng)技推廣機(jī)構(gòu)履行職能所需經(jīng)費(fèi)納入縣級(jí)財(cái)政預(yù)算;六是持續(xù)開展人員培訓(xùn),制定了提升基層農(nóng)技人員素質(zhì)中長期規(guī)劃,并設(shè)立了農(nóng)技人員知識(shí)更新培訓(xùn)財(cái)政專項(xiàng)資金。

        |問:宜賓市農(nóng)業(yè)部門采取了什么措施來加強(qiáng)農(nóng)技術(shù)推廣體系建設(shè)?

        |答:我們針對(duì)目前存在的主要問題,從以下5個(gè)方面加大工作力度。

        一是加強(qiáng)推廣機(jī)構(gòu)建設(shè)。督促指導(dǎo)全市各區(qū)縣做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技、農(nóng)機(jī)推廣機(jī)構(gòu)整合,統(tǒng)籌建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)公益性農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣綜合服務(wù)站,增掛農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全服務(wù)站牌子。

        二是加強(qiáng)人員隊(duì)伍建設(shè)。細(xì)化崗位職責(zé),確定崗位數(shù)量、實(shí)行定崗、定員、定責(zé),確保專編專用。實(shí)行專業(yè)技術(shù)崗位職業(yè)資格準(zhǔn)入制度,加強(qiáng)聘用人員管理,建立現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人事管理制度。建立農(nóng)技人員培訓(xùn)制度,圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,分層次、分產(chǎn)業(yè)類別開展農(nóng)技人員培訓(xùn),創(chuàng)新推廣工作理念和工作方法,打造一支業(yè)務(wù)水平高、綜合能力強(qiáng)的基層農(nóng)業(yè)推廣骨干力量。

        三是加強(qiáng)工作條件建設(shè)。積極爭取國家、省基層農(nóng)技推廣體系條件建設(shè)和能力建設(shè)的資金支持,認(rèn)真落實(shí)條件建設(shè)的配套政策和資金,按照“有辦公場所、有試驗(yàn)示范基地、有信息、交通、服務(wù)手段”的要求,配備完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣機(jī)構(gòu)辦公室、會(huì)議和培訓(xùn)室、檔案資料室、農(nóng)作物病蟲害診斷室、檢測室、器械保管室等基礎(chǔ)設(shè)施,提升農(nóng)技推廣公共服務(wù)能力。

        四是加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)投入保障。積極爭取各級(jí)政府對(duì)農(nóng)技推廣工作的經(jīng)費(fèi)投入,將鄉(xiāng)鎮(zhèn)公益性農(nóng)技推廣機(jī)構(gòu)履行職能所需經(jīng)費(fèi)納入縣級(jí)財(cái)政預(yù)算予以保障,并隨著財(cái)政收入的增長而相應(yīng)增加。抓緊落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技人員工資傾斜政策,切實(shí)提高基層農(nóng)技人員的工資待遇水平,實(shí)現(xiàn)在崗人員工資收入與基層事業(yè)單位平均水平相銜接,調(diào)動(dòng)基層農(nóng)技推廣人員的工作積極性。

        五是加強(qiáng)體制機(jī)制建設(shè)。圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)公益性職能的發(fā)揮,指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣機(jī)構(gòu)建立起組織體系完善、管理制度健全、職責(zé)任務(wù)明確、方式方法先進(jìn)、反應(yīng)靈敏、服務(wù)高效的運(yùn)行管理機(jī)制,為基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣注入生機(jī)與活力,最大限度地發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣機(jī)構(gòu)的功能作用,提高農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣效能。

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