文/劉洋

以“責(zé)任文化”引領(lǐng)工會工作

文/劉洋

責(zé)任立基，成就天地人和；厚德載物，創(chuàng)造價值無限。近年來，兗礦集團(tuán)以“天地人和”為核心內(nèi)涵的“責(zé)任文化”成功啟動實施，賦予“責(zé)任”一種嶄新的詮釋，這既是對兗礦昨天的總結(jié)與傳承，更是對兗礦明天的啟發(fā)和引領(lǐng)。作為黨和群眾的橋梁，企業(yè)和職工的紐帶，新形勢下的工會工作特別是工會干部要立責(zé)于心，履責(zé)于行，勇于擔(dān)當(dāng)，積極運用“責(zé)任文化”引領(lǐng)工會工作，在推動兗礦集團(tuán)跨越發(fā)展中展現(xiàn)新作為、發(fā)揮新作用。

立足本職工作——強(qiáng)責(zé)任

各級工會組織要教育引導(dǎo)廣大工會干部，深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會和全面系統(tǒng)把握“責(zé)任文化”深邃內(nèi)涵，立責(zé)于心，履責(zé)于行，全力以赴做好各項本職工作。要始終把保障維護(hù)職工生命健康安全作為最為重要的責(zé)任來對待，緊緊圍繞兗礦集團(tuán)安全管理“511”工程，帶頭落實好礦井安全管理“十個深化、十個提升”要求，深化安全思想教育“十個到位、提升十力”措施，發(fā)揮群眾安全組織優(yōu)勢，搞好“三自三創(chuàng)”競賽和危險源辨識及解危，確保實現(xiàn)年度安全生產(chǎn)目標(biāo)。

要突出把“工人先鋒號”等競賽活動作為凝聚職工力量、引導(dǎo)職工建功立業(yè)的重要載體，全面促進(jìn)礦井加快技術(shù)和管理創(chuàng)新，推動解決安全管理、經(jīng)營創(chuàng)效、三下壓煤、生產(chǎn)接續(xù)工作中的重點、難點和關(guān)鍵問題，把“責(zé)任文化”內(nèi)涵體現(xiàn)在各項工作的全過程，切實提高礦井綜合管理水平。

要圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)營創(chuàng)效、節(jié)能減排等工作實際，精心設(shè)計活動載體，積極開展以消除隱患、節(jié)約挖潛、降本提效、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為主要內(nèi)容的勞動競賽、合理化建議、發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)協(xié)作活動，充分激發(fā)和保護(hù)廣大職工群眾的創(chuàng)造熱情；同時，充分發(fā)揮工會宣傳陣地作用，開展責(zé)任意識教育，讓廣大職工群眾學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)，從而把責(zé)任轉(zhuǎn)化為自覺遵守的行為準(zhǔn)則，全身心地履行職責(zé)，為礦井發(fā)展建設(shè)貢獻(xiàn)智慧和力量。

發(fā)揮優(yōu)勢作用——提素質(zhì)

各級工會組織要認(rèn)真貫徹落實全國總工會《關(guān)于全面實施職工素質(zhì)建設(shè)工程的意見》，充分發(fā)揮組織優(yōu)勢和“大學(xué)?！弊饔?，廣為職工搭建學(xué)習(xí)平臺，滿足職工學(xué)習(xí)愿望，營造良好學(xué)習(xí)氛圍，教育引導(dǎo)職工群眾培育先進(jìn)學(xué)習(xí)理念。要以學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動為動力，加強(qiáng)學(xué)習(xí)型工會建設(shè)，引導(dǎo)廣大工會干部努力學(xué)深學(xué)透中國特色社會主義理論體系、科學(xué)發(fā)展觀等政治理論知識；學(xué)精學(xué)細(xì)本職工作所需的業(yè)務(wù)知識和專業(yè)技能；學(xué)好學(xué)活經(jīng)濟(jì)、法律、管理等方面的知識，擴(kuò)大知識面，提高理論水平，努力在服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)職工群眾中體現(xiàn)新作為、展現(xiàn)新風(fēng)貌。

廣大工會干部要以深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動為載體，堅持在提高素質(zhì)、增強(qiáng)本領(lǐng)、做好民主管理工作上下功夫，帶頭樹立“全員學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)、創(chuàng)新學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)”的觀念，不斷提高學(xué)習(xí)能力，爭當(dāng)一名敬業(yè)奉獻(xiàn)、創(chuàng)新求實、誠信執(zhí)著、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)工會干部。

要堅持學(xué)以致用，切實把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施、領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng)，不斷提高工作能力和水平。要大力推行學(xué)習(xí)創(chuàng)新與政治榮譽(yù)掛鉤，學(xué)習(xí)實踐與職業(yè)生涯發(fā)展掛鉤，學(xué)習(xí)成效與薪酬分配掛鉤，在廣大職工中努力營造崗位靠競爭、晉升靠學(xué)習(xí)、待遇靠能力、收入靠貢獻(xiàn)的良好氛圍。同時，要深入實施“學(xué)練樹”活動，努力造就一支具有立責(zé)于心的敬業(yè)精神、嫻熟精湛的崗位技術(shù)能力、高超的技術(shù)創(chuàng)新能力、睿智的發(fā)明創(chuàng)造能力的新型“四有”職工隊伍。

加強(qiáng)自身建設(shè)——樹形象

要堅持以黨建帶工建的指導(dǎo)原則，全面加強(qiáng)工會的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、理論建設(shè)、能力建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，不斷提高工會工作整體水平。廣大工會干部要自覺弘揚求真務(wù)實、清正廉潔之風(fēng)，主動接受上級組織和職工群眾監(jiān)督。要進(jìn)一步提高工會干部選拔任用工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化水平，堅持重品德、樹公德、修職德，以鐵的紀(jì)律匡正選人用人風(fēng)氣。

要切實加強(qiáng)工會干部作風(fēng)建設(shè)，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)、調(diào)研之風(fēng)、務(wù)實之風(fēng)、創(chuàng)新之風(fēng)、廉潔之風(fēng)，密切同職工群眾的聯(lián)系，努力克服行政化和形式主義傾向，切實加強(qiáng)對基層車間工會工作的分類指導(dǎo)，加大對基層服務(wù)力度和物力、財力投入力度，進(jìn)一步提高組織效能和工作效率，樹立工會干部勇?lián)?zé)任、求真務(wù)實、清正廉潔、甘于奉獻(xiàn)的良好形象。

要建立健全對工會組織和工會干部的績效考評和獎懲機(jī)制，提高工會工作質(zhì)量和水平。認(rèn)真落實《工會財務(wù)會計管理規(guī)范辦法》，積極開展工會財務(wù)會計管理規(guī)范化建設(shè)，強(qiáng)化工會經(jīng)費收、管、用等各環(huán)節(jié)管理，合理安排經(jīng)費支出，持續(xù)增強(qiáng)為職工群眾服務(wù)的能力。

履行職責(zé)使命——展作為

兗礦責(zé)任文化定位是“天地人和”，職工群眾是工會組織的根基所在，以職工為本“謀人和”、履職責(zé)、展作為也是工會存在和發(fā)展的內(nèi)在要求。工會組織的作為只有深深植根于職工群眾之中，才能更好地服務(wù)職工群眾。因此，在兗州煤業(yè)公司“二次創(chuàng)業(yè)”、兗礦集團(tuán)跨越發(fā)展的大潮中，各級工會組織要堅持以人為本“謀人和”，把改善民生、維護(hù)權(quán)益、促進(jìn)人的全面發(fā)展作為社會責(zé)任的出發(fā)點和落腳點，讓發(fā)展成果惠及廣大職工家屬。

要以建設(shè)“有為、有位、和諧、特色、滿意”工會為目標(biāo)，嚴(yán)格落實依靠方針，強(qiáng)化民主管理，認(rèn)真落實以職工代表大會為主要內(nèi)容的職工民主管理各項制度，切實保證職工依法行使民主管理權(quán)，維護(hù)職工合法權(quán)益。要認(rèn)真貫徹落實全總《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)工會建設(shè)充分發(fā)揮企業(yè)工會作用的意見》，準(zhǔn)確把握新形勢下民主管理的規(guī)律和特點，通過組織開展“立足崗位作貢獻(xiàn)，二次創(chuàng)業(yè)建新功”勞動競賽等一系列卓有成效的工作與活動，充分展現(xiàn)新時期工會組織和工會干部在服務(wù)職工群眾、促進(jìn)礦井發(fā)展等方面的良好作為。

要找準(zhǔn)黨政所需、職工所急與工會所能的結(jié)合點，從實際出發(fā)，以“政策服務(wù)、就業(yè)幫扶、生活救助、醫(yī)療互助、金秋助學(xué)、法律援助”等為主要內(nèi)容，建立健全工會幫扶救助長效機(jī)制，切實維護(hù)職工根本利益，順應(yīng)廣大職工群眾過上美好生活的新期待，更好地推進(jìn)工會工作的創(chuàng)新發(fā)展。要大力加強(qiáng)廣場、社區(qū)文化建設(shè)，積極探索文體工作新途徑，大張旗鼓地開展豐富多彩、健康向上的文體娛樂活動，滿足職工群眾的精神文化需求，激發(fā)和調(diào)動職工工作熱情，全面完成全年各項任務(wù)目標(biāo)，譜寫礦井更加美好的新篇章。

（責(zé)任編輯：李元）

作者單位：（兗礦集團(tuán)鮑店煤礦）