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        女員工婚姻質(zhì)量與自我和諧、應(yīng)對方式的相關(guān)研究

        2012-05-03 06:18:48邱鴻鐘魯?shù)P
        中國健康心理學(xué)雜志 2012年7期
        關(guān)鍵詞:夫妻婚姻量表

        邱鴻鐘 魯?shù)P

        自我和諧(Self-consistency and congruence)是人格理論中最重要的概念之一,是指一個人自我觀念中沒有沖突的心理現(xiàn)象,也就是自我內(nèi)部的協(xié)調(diào)一致以及自我與經(jīng)驗的協(xié)調(diào)[1]。應(yīng)對方式是心理應(yīng)激與壓力影響個體心理健康和自我和諧的重要調(diào)節(jié)變量或中間變量,它會影響應(yīng)激反應(yīng)的性質(zhì)與強度,調(diào)節(jié)應(yīng)激同身心健康的關(guān)系,對個體自我和諧起重要的作用[2]。在現(xiàn)實情境中,個體為了維持其自我和諧會采取各種防御反應(yīng)和應(yīng)對方式,同時,應(yīng)對方式又反過來影響其自我和諧水平。婚姻質(zhì)量作為生存質(zhì)量的一個重要因子,是影響人類身心健康與生活質(zhì)量的一個重要因素,日益受到人們的重視。而自我和諧水平的高低、應(yīng)對方式的選擇有可能會在很大程度上影響婚姻生活中的夫妻交流模式、解決沖突的方式,進(jìn)而影響整個婚姻的滿意度。以往研究很少專門對女性員工的自我和諧水平進(jìn)行調(diào)查,同時也忽視了女性員工上述心理特征之間的相互影響程度,本文正是在調(diào)查某公司女員工婚姻質(zhì)量、自我和諧程度以及應(yīng)對方式的基礎(chǔ)上,探討三者之間的相關(guān)關(guān)系。

        1 對象與方法

        1.1 對象 采用隨機分層的方法,抽取邯鄲市某大型商場100名女性銷售員工。發(fā)放問卷100份,回收有效問卷82份,回收率為82.0%。農(nóng)村28人,鄉(xiāng)鎮(zhèn)25,城市29人。

        1.2 方法

        1.2.1 O lison婚姻質(zhì)量問卷[3]本調(diào)查研究采用O lison的Enrich量表測量婚姻質(zhì)量,ENR ICH共包含124個條目,內(nèi)容包括過分理想化、婚姻滿意度等12個因子。每一個條目均采用1級評分制,總分越高表明父母的婚姻質(zhì)量越高。條目內(nèi)部一致性平均相關(guān)系數(shù)為0.74,重測信度為0.87,其判別婚姻滿意與不滿意的準(zhǔn)確性(判別效度)為85%~90%。根據(jù)此問卷在中國的使用情況以及題目的內(nèi)容,本研究選用婚姻滿意度、夫妻交流、解決沖突的方式3個因子,并以美國婦女在此3個因子得分為常模判斷研究對象的婚姻質(zhì)量。

        1.2.2 自我和諧量表(SCCS)[3]采用王登峰根據(jù)羅杰斯有關(guān)自我和諧概念的闡述而編制的自我和諧量表。本量表共有35個項目,包括自我與經(jīng)驗的不和諧量表(16項)、自我的靈活性量表(12項)、自我的刻板性量表(7項)。量表采用5點式(1~5)評分,將自我的靈活性反向計分,再與其他2個分量表得分相加計為總分。總分越高,自我和諧程度越低。3個分量表的同質(zhì)性信度分別為0.85,0.81,0.64,Cronbach a系數(shù)為0.646。

        1.2.3 特質(zhì)應(yīng)對方式問卷(TCSQ)[3]采用姜乾金修訂版本,該問卷反映的是個體具有特質(zhì)屬性的并與健康有關(guān)的應(yīng)對方式,故稱特質(zhì)應(yīng)對問卷。問卷共20個條目,分為積極與消極應(yīng)對方式2個因子。各條目按1“肯定不是”到5“肯定是”5級評分。積極因子分-消極因子分=應(yīng)對傾向分,正值代表以積極應(yīng)對方式為主,負(fù)值代表以消極應(yīng)對方式為主。積極應(yīng)對和消極應(yīng)對2維度的內(nèi)部一致性a系數(shù)分別為0.68和0.67,具有較好的信度和效度。

        1.3 數(shù)據(jù)處理 由廣州中醫(yī)藥大學(xué)臨床心理學(xué)專業(yè)人員主持施測。研究所得數(shù)據(jù)采用SPSS 17.0統(tǒng)計軟件,進(jìn)行方差分析、多重比較分析和相關(guān)性分析等數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析。

        2 結(jié) 果

        2.1 樣本婚姻質(zhì)量因子與常模比較 見表1。

        表1 樣本婚姻質(zhì)量因子分與常模比較

        表1 樣本婚姻質(zhì)量因子分與常模比較

        注:*P<0.05,**P<0.01,***P<0.001,下同

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        表1結(jié)果提示,婚姻滿意度、夫妻交流、解決沖突的方式3個因子得分低于常模,具有顯著統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.01)。

        2.2 婚姻質(zhì)量因子與自我和諧、應(yīng)對方式各因子的相關(guān)分析見表2。

        表2 婚姻質(zhì)量因子與自我和諧、應(yīng)對方式各因子的相關(guān)(r)

        表2結(jié)果提示,婚姻滿意度與自我和諧呈負(fù)相關(guān)(P<0.05),相關(guān)較低(r=-0.280),與靈活性呈顯著正相關(guān)(P<0.01),相關(guān)較低(r=0.303),與刻板性呈負(fù)相關(guān)(P<0.05),相關(guān)較低(r=-0.228),與消極應(yīng)對呈負(fù)相關(guān)(P<0.05),相關(guān)較低(r=-0.240);夫妻交流與自我和諧呈負(fù)相關(guān)(P<0.05),相關(guān)較低(r=-0.297),與靈活性呈顯著正相關(guān)(P<0.01),相關(guān)較低(r=0.298)。

        3 討 論

        3.1 女性員工婚姻質(zhì)量情況分析 調(diào)查結(jié)果發(fā)現(xiàn),婚姻滿意度、夫妻交流、解決沖突的方式3個因子得分均顯著低于常模,提示公司女員工婚姻質(zhì)量總體較低。結(jié)果與同類研究類似,表明現(xiàn)階段居民婚姻滿意度不高[4]。本調(diào)查顯示,夫妻交流、解決沖突的方式因子得分低于常模,究其原因,中國人較西方更注重含蓄,不善表達(dá)內(nèi)心情感,無論是關(guān)懷感激還是不滿憤怒的情緒,常采取隱忍、沉默的方式,因此,夫妻間很少情感交流,在發(fā)生沖突時即使心中不滿也為了能盡早結(jié)束爭吵而采取沉默或是先讓步的方式。而這往往使得某些家庭中的夫妻一方或雙方感受不到對方的態(tài)度和關(guān)懷,不敢向?qū)Ψ絻A訴甚至提出物質(zhì)、情感的正當(dāng)要求,出現(xiàn)的問題也得不到重視和解決,為家庭矛盾埋下了隱患。

        3.2 婚姻質(zhì)量因子與自我和諧、應(yīng)對方式各因子的相關(guān)分析婚姻滿意度、夫妻交流與自我和諧呈負(fù)相關(guān),與自我的靈活性顯著正相關(guān),提示與自我和諧相比,婚姻滿意度、夫妻交流與自我靈活性關(guān)系較大,自我靈活性作為自我和諧的一個因子,也可以說,婚姻關(guān)系的和諧滿意度、夫妻交流方式與交流量的滿意度與自我評價、自我經(jīng)驗的適時調(diào)整能力有關(guān)。如果個體“很清楚自己是什么樣人”、“清楚了解自己感受”,并且“不要求別人與自己的觀點一致”、在一定情況下也“可以改變自己的觀點”,就會在與配偶分享情感時能明確表達(dá)自身感受,配偶也會感受到對方的坦誠與包容,提高雙方交流的主觀感受滿意度。另外,在婚姻出現(xiàn)問題時,個體也能根據(jù)問題性質(zhì)、情境采取多樣化的交流方式和技巧,促進(jìn)夫妻及時、有效溝通,有利于提高夫妻交流方式與交流量的滿意度,進(jìn)而促進(jìn)夫妻雙方對婚姻關(guān)系的和諧滿意。

        研究顯示,婚姻滿意度只與應(yīng)對方式中的消極應(yīng)對呈負(fù)相關(guān),且相關(guān)較低,提示應(yīng)對方式與婚姻質(zhì)量關(guān)系不大,這與國內(nèi)某些研究存在不一致[5-6],但與王厚亮等在2006年的研究結(jié)果類似[7]。王厚亮等的研究結(jié)果表明,應(yīng)對方式對不同階層的育齡婦女婚姻質(zhì)量影響作用不同,積極應(yīng)對方式對醫(yī)生、護(hù)士和藥師階層女性婚姻質(zhì)量起正性作用,而對公務(wù)員、個體戶、職員和教師階層女性起負(fù)性作用,對工人、農(nóng)民和家庭主婦階層女性無影響。這提示對婚姻質(zhì)量來說,應(yīng)對方式所起的作用是復(fù)雜的。積極應(yīng)對和消極應(yīng)對是相對的,并不是積極應(yīng)對一定產(chǎn)生積極的結(jié)果。如“遇煩惱事想悄悄哭一場”和“遇苦惱時喜歡獨處”被歸為消極應(yīng)對,但其卻有著宣泄負(fù)面情緒、緩解挫折打擊的作用。不同的應(yīng)對方式,在不同的時間和情景,不同的人身上,會有不同的效果。因此,處理婚姻問題應(yīng)講求策略,應(yīng)具體化。本研究對象為女性銷售員工,屬于工人、農(nóng)民和家庭主婦等人員,夫妻文化水平普遍較低,因此有可能“男主女從、夫為妻綱”的思想較深,女性獨立性不強,夫妻出現(xiàn)爭吵時,女性往往采取順從、忍讓,并且習(xí)慣了丈夫在家庭中的權(quán)威地位,在一定程度上反而有利于家庭的穩(wěn)定和婚姻質(zhì)量。

        [1]Rogers,C R.A theory of therapy,personality.and interpersonal as developed in the client centered framework[M].Koch,S.(Ed).Psycholog:A Study of Science.New York:McGraw-Hill,1959:184-256

        [2]段天宇,羅揚眉.自我和諧的研究進(jìn)展[J].科教導(dǎo)刊:中旬刊,2010,7:142,153

        [3]汪向東,王希林,馬弘.心理衛(wèi)生評定量表手冊增訂版[J].中國心理衛(wèi)生雜志,1999(增刊):120-317

        [4]信巍.中國婚姻質(zhì)量報告[J].北京文學(xué):精彩閱讀,2007,3:4-37

        [5]賈黎齋,王中杰,王宇中,等.夫妻應(yīng)對方式與其婚姻質(zhì)量關(guān)系的研究[J].現(xiàn)代預(yù)防醫(yī)學(xué),2011,38(9):1664-1666

        [6]邢穎,李寧寧,唐耀輝,等.已婚成人社會支持、應(yīng)對方式與婚姻滿意度的關(guān)系[J].中國健康心理學(xué)雜志,2009,17(5):565-567

        [7]王厚亮,劉破資,曾秀珍,等.不同階層育齡婦女婚姻質(zhì)量及其影響因素分析[J].中國計劃生育學(xué)雜志,2006,15(3):160-162

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