摘要：隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，會(huì)計(jì)行業(yè)取得了長足的發(fā)展和進(jìn)步，在很大程度上也促進(jìn)了我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和人民生活水平的提高。隨著經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展，會(huì)計(jì)獨(dú)立性問題越發(fā)的突出，需要企事業(yè)單位對其進(jìn)行深入的思考和研究，以更好的利用會(huì)計(jì)獨(dú)立性原則為自身的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。本文通過對新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下會(huì)計(jì)獨(dú)立性進(jìn)行分析和探討，以期有效促進(jìn)會(huì)計(jì)獨(dú)立性原則更好的為企事業(yè)單位的發(fā)展做貢獻(xiàn)。

關(guān)鍵詞：新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則；會(huì)計(jì)獨(dú)立性；內(nèi)涵；問題；措施

會(huì)計(jì)獨(dú)立性是新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下的一項(xiàng)重要原則，其主要包括兩個(gè)方面的獨(dú)立，一方面是指會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)者的獨(dú)立，另一方面則是指執(zhí)業(yè)環(huán)節(jié)的獨(dú)立。隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，會(huì)計(jì)在企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的應(yīng)用越來越廣泛，對于促進(jìn)企業(yè)的快速發(fā)展起到了良好的促進(jìn)作用，但是，由于會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)者在企業(yè)中職能的發(fā)揮會(huì)受到企業(yè)經(jīng)理人的制約，從而難以實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值，對其在企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中功能的發(fā)揮起到了抑制作用，不利于企業(yè)的快速發(fā)展。因此，要想有效促進(jìn)企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展，企業(yè)就必須充分發(fā)揮會(huì)計(jì)獨(dú)立性原則，有效促進(jìn)會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)者發(fā)揮自身功能，更好的為企業(yè)的發(fā)展做貢獻(xiàn)。

一、會(huì)計(jì)獨(dú)立性的雙重內(nèi)涵

會(huì)計(jì)獨(dú)立性最早表現(xiàn)在注冊會(huì)計(jì)師的獨(dú)立性問題上，在關(guān)于注冊會(huì)計(jì)師的職業(yè)道德準(zhǔn)則方面規(guī)定：注冊會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)恪守客觀、公正、獨(dú)立的原則，并且應(yīng)當(dāng)保持實(shí)質(zhì)上和形式上的獨(dú)立。所謂實(shí)質(zhì)上的獨(dú)立主要是指一種工作的精神狀態(tài)，執(zhí)業(yè)者無論在任何時(shí)候都要保證自己的判斷及工作不屬于并且不依賴于外界的壓力和影響，要保持自身工作的獨(dú)立性，所謂形式上的獨(dú)立則是指第三者（除注冊會(huì)計(jì)師及需要審核的單位或者個(gè)人以外人員）看來注冊會(huì)計(jì)師與需要進(jìn)行審核的單位或者個(gè)人沒有任何的利害關(guān)系，在進(jìn)行工作的時(shí)候不受到單位或個(gè)人的影響，從而可以保持自身工作的有效性。

會(huì)計(jì)獨(dú)立性主要包括兩個(gè)方面的涵義，一方面主要是指宏觀方面，會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)者在對企業(yè)的經(jīng)營軌跡進(jìn)行描述的過程中不受到任何單位或個(gè)人的影響，可以完全按照會(huì)計(jì)職業(yè)道德準(zhǔn)則進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，以保證為利益相關(guān)者提供真實(shí)有效的會(huì)計(jì)信息，以有效促進(jìn)其決策的正確性，減少企業(yè)經(jīng)營決策過程中的失誤，促進(jìn)企業(yè)的快速發(fā)展。另一個(gè)方面主要是指微觀方面，會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)者接受內(nèi)部經(jīng)理人的委托開展會(huì)計(jì)工作，而當(dāng)前企業(yè)的主要經(jīng)營模式是企業(yè)所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)分離模式，所有者通過了解企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況及相應(yīng)的經(jīng)營成果來對經(jīng)營者的經(jīng)營行為及其對企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的貢獻(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和管理，同時(shí)也以此對經(jīng)營者的經(jīng)營成果及經(jīng)營能力進(jìn)行判斷。企業(yè)所有者對企業(yè)的經(jīng)營成果進(jìn)行判斷的主要渠道就是通過對企業(yè)會(huì)計(jì)信息的了解，但是，在企業(yè)的日常經(jīng)營活動(dòng)中，會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)者往往會(huì)受到企業(yè)經(jīng)營者的制約，如果企業(yè)的經(jīng)營情況與實(shí)際的經(jīng)營業(yè)績不相符，就會(huì)將會(huì)計(jì)職業(yè)者置于兩難的境地，從而對會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)者工作效能的正常發(fā)揮有較大的制約。因此，微觀方面主要指會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)者在對執(zhí)業(yè)過程中不受到企業(yè)經(jīng)營模式的影響，可以完全按照會(huì)計(jì)職業(yè)道德準(zhǔn)則進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，提供真實(shí)有效的會(huì)計(jì)信息。

二、新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下會(huì)計(jì)獨(dú)立性主要面臨的問題

1.會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)者的職業(yè)素質(zhì)問題?？焖侔l(fā)展的市場經(jīng)濟(jì)也對會(huì)計(jì)信心及會(huì)計(jì)服務(wù)提出了更高的要求，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下的會(huì)計(jì)原則也對會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)者提出了更高的要求。在會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)者工作的過程中，對于會(huì)計(jì)信息的具體環(huán)節(jié)涉及較多，對于企業(yè)經(jīng)營過程中的重大事項(xiàng)及重要資產(chǎn)信息進(jìn)行審核和計(jì)算，并且要將這些會(huì)計(jì)信息做成會(huì)計(jì)報(bào)告以更準(zhǔn)確的反應(yīng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，在這個(gè)過程中，會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)者擔(dān)負(fù)著重要的責(zé)任，不僅關(guān)系到自身的利益，同時(shí)也關(guān)系到企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的利益。如果會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)者的職業(yè)素質(zhì)不高，為了自身的利益，在對企業(yè)經(jīng)營業(yè)績進(jìn)行核算的過程中，不能客觀的進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，就會(huì)導(dǎo)致企業(yè)的財(cái)務(wù)信息出現(xiàn)問題，從而影響企業(yè)經(jīng)營者或者所有者的正確決策。

2.會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)者受制于企業(yè)經(jīng)理人。隨著市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，企業(yè)的運(yùn)營與發(fā)展主要依靠于企業(yè)經(jīng)理人的經(jīng)營能力，這對企業(yè)的發(fā)展形成了一定的風(fēng)險(xiǎn)。在企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程中，企業(yè)實(shí)際控股人要對企業(yè)的經(jīng)營狀況進(jìn)行監(jiān)督和管理，這就需要對會(huì)計(jì)信息進(jìn)行充分的了解。但是，會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)者主要受制于企業(yè)經(jīng)理人，如果企業(yè)經(jīng)理人為實(shí)際控股人提供的會(huì)計(jì)信息與實(shí)際的經(jīng)營會(huì)計(jì)信息有一定的出入，就會(huì)導(dǎo)致會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)者陷入兩難的境地，也會(huì)導(dǎo)致實(shí)際控股人難以得到真實(shí)有效的會(huì)計(jì)信息，從而對企業(yè)的快速發(fā)展產(chǎn)生嚴(yán)重的影響。

3.缺乏有效內(nèi)部控制制度對會(huì)計(jì)獨(dú)立性的支持。隨著新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的不斷應(yīng)用，會(huì)計(jì)獨(dú)立性在企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中的應(yīng)用越來越廣泛，對于促進(jìn)企業(yè)會(huì)計(jì)信息的透明化，有效促進(jìn)企業(yè)的快速發(fā)展起到了良好的推動(dòng)作用。但是，企業(yè)內(nèi)部的控制與管理由于受到多方面因素的影響，在實(shí)際的管理過程中很難真正的將會(huì)計(jì)獨(dú)立性充分發(fā)揮，這樣也就難以對會(huì)計(jì)核算起到促進(jìn)作用，會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)者也就難以真正的實(shí)現(xiàn)自身的獨(dú)立性。沒有有效的內(nèi)部控制政策對會(huì)計(jì)獨(dú)立性的實(shí)施進(jìn)行支持和監(jiān)督，會(huì)計(jì)獨(dú)立性原則就很難貫徹企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的整個(gè)過程，也就不能夠充分發(fā)揮企業(yè)會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)者的真正作用。

4.會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)者缺乏有效的監(jiān)督。在企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程中，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則賦予了企業(yè)會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)者高度的工作獨(dú)立性，這對于促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，促進(jìn)會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)者工作的順利開展都起到了良好的推動(dòng)作用，但是，由于高度的獨(dú)立性原則，導(dǎo)致會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)者的工作行為難以得到有效的監(jiān)督。隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，企業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)核算越來越多的要依靠會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)者完成，而且越來越多的重要會(huì)計(jì)信息都要依靠會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)者的職業(yè)判斷進(jìn)行確定，這就在很大程度上加大了企業(yè)會(huì)計(jì)信息核算及企業(yè)重要信息決策的風(fēng)險(xiǎn)。雖然，在新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下引入了公允價(jià)值的概念，其在會(huì)計(jì)審核中的廣泛應(yīng)用，在很大程度上促進(jìn)了會(huì)計(jì)核算的有效性，但是這也更加需要依靠會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)者的職業(yè)判斷，如果對會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)者的核算及信息披露等方面沒有進(jìn)行有效的監(jiān)督，就會(huì)導(dǎo)致出現(xiàn)信息泄露的現(xiàn)象，從而對企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生不利影響。

三、加強(qiáng)會(huì)計(jì)獨(dú)立性建設(shè)的有效途徑

1.提高會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)者的職業(yè)素質(zhì)。在企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中，會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)者是企業(yè)發(fā)展必不可少的組成部分，為了有效避免企業(yè)發(fā)展過程中出現(xiàn)重要會(huì)計(jì)信息泄露等現(xiàn)象，企業(yè)應(yīng)當(dāng)對會(huì)計(jì)職業(yè)人員進(jìn)行不斷的培訓(xùn)，加強(qiáng)會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)者的職業(yè)技能培訓(xùn)，并提高其自身的職業(yè)素質(zhì)，以使其可以對企業(yè)的重要會(huì)計(jì)信息保密，并提高會(huì)計(jì)信息披露和核算的準(zhǔn)確性。

2.提高會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)者的獨(dú)立性。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則明確提出會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)者應(yīng)當(dāng)充分獨(dú)立于任何單位與個(gè)人，以免出現(xiàn)利益沖突。在企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中，企業(yè)的實(shí)際控股人應(yīng)當(dāng)合理安排會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)者的位置，使其與企業(yè)經(jīng)理人保持相對獨(dú)立性，較少的受到企業(yè)經(jīng)理人的制約，從而可以促進(jìn)其發(fā)揮自身的獨(dú)立性作用，以更好的對會(huì)計(jì)信息進(jìn)行核算和披露，也使實(shí)際控股人更好的了解企業(yè)的經(jīng)營狀況，以及時(shí)制定相應(yīng)的對策，有效促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

3.加強(qiáng)內(nèi)部控制，確保會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)者的獨(dú)立地位。在企業(yè)運(yùn)營管理中，企業(yè)的管理者制定并實(shí)施有效的內(nèi)部控制制度，以保證會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)者的獨(dú)立地位，對于影響會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)者判斷的因素應(yīng)當(dāng)進(jìn)行嚴(yán)密的監(jiān)控，以保證會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)者核算的準(zhǔn)確性及職業(yè)判斷的有效性。會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)者只有充分的保持自身的獨(dú)立性，才能夠真正的為企業(yè)提供有效的信息，并有效促進(jìn)企業(yè)管理者決策的有效性，以實(shí)現(xiàn)對企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的促進(jìn)作用。

4.加強(qiáng)對會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)者的有效監(jiān)督。在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下重要會(huì)計(jì)信息都要依靠會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)者的職業(yè)判斷進(jìn)行確定，因此對會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)者的有效監(jiān)督非常有必要?？梢越?huì)計(jì)執(zhí)業(yè)者執(zhí)業(yè)體系，通過記錄每年對會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)者的培訓(xùn)、后續(xù)教育、考核情況及會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)者執(zhí)業(yè)過程中獎(jiǎng)罰情況等，并對社會(huì)公開其執(zhí)業(yè)信息來有效的加強(qiáng)對會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)者的監(jiān)督。

四、結(jié)束語

在新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下，會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)者在企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中所發(fā)揮的作用越來越重要，要想實(shí)現(xiàn)其自身的獨(dú)立地位，使其更好的為企業(yè)的發(fā)展做貢獻(xiàn)，企業(yè)的管理者就必須充分保持會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)者的獨(dú)立性并對其實(shí)施有效的監(jiān)督，以使會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)者獨(dú)立客觀有效的進(jìn)行會(huì)計(jì)信息核算，從而為企業(yè)的發(fā)展提供有效的信息，促進(jìn)企業(yè)決策的有效性，更好的為企業(yè)的發(fā)展做貢獻(xiàn)，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

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