摘要:會計報表信息失真是指合并會計報表下的會計信息不符合企業(yè)相關性、可靠性要求，一旦該信息被企業(yè)管理者使用，將影響企業(yè)決策的正確性、高效性。近年來，我國社會經濟水平大幅度的提高帶動了我國企業(yè)的壯大，并給與我國企業(yè)會計工作提出了更高的要求，使得越來越多的企業(yè)開始合并會計報表，現階段，我國企業(yè)合并會計報表信息失真現象仍然存在，本文將著力于主觀和客觀兩個方面分析企業(yè)合并會計報表信息失真的原因，并結合國內外先進的相關經驗和手段，從會計管理體制、會計監(jiān)督運行機制、會計人員以及會計基礎工作四個方面解決企業(yè)合并會計報表信息失真現象，促進我國企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

關鍵詞:合并會計報表;會計信息;特點;問題;審計對策

合并報表是企業(yè)集團整體的財務狀況、經營成果和現金流量，也是綜合呈報企業(yè)集團信息的載體，反映的新企業(yè)會計準則在財務報表的格式和內容上體現了許多新理念、新的要求。就合并報表方面，國際會計準則委員會在 2008 年發(fā)布了修訂的 IFRS 3（企業(yè)合并）和 IAS 27（合并財務報表和單獨財務報表），并于 2009 年 7 月 1 日開始實行。

合并會計報表問題是當前財務會計的難題之一。隨著我國經濟的快速發(fā)展，企業(yè)規(guī)模的迅速擴大，對會計信息的質量要求越來越高，越來越多的企業(yè)更加合并會計報表的增多，如何防止會計信息失真就成為企業(yè)所有者、股東和債權人共同關心的問題。根據新頒會計準則，結合有關會計理論，列舉會計信息失真表現，有針對性地分析會計信息失真的原因，提高會計工作效

一、合并會計報表的特點

1.合并會計報表編制方法獨特。對于個別會計報表而言，其具有一套固定的編制方法，而合并會計報表與其不同，該報表編制時應致力于個別會計報表基礎之上，依據編制抵銷分錄，運用合并工作底稿的方式對其進行編制。

2.合并會計報表有著獨特的反映意義。對于個別會計報表而言，其主要以企業(yè)法人為對象，通常反映獨立企業(yè)法人的各項財務經營狀況和經營成果；對于合并會計報表而言，其主要以會計主體為對象，通常反映出整個集團企業(yè)的各項財務經營狀況和經營成果。

3.合并會計報表以個別會計報表為基礎編制。通常情況下，個別會計報表編制需要經歷設置賬簿、編制分錄、登記賬簿等過程，之后完成編制工作；而合并會計報表編制只需要設置賬簿，并將業(yè)務登記信息以賬簿數據的形式列入報表中，以供企業(yè)信息使用者更好的獲取信息。

二、合并會計報表信息失真的原因

隨著我國企業(yè)規(guī)模的不斷壯大，越來越多的企業(yè)為了提高自身經濟效益，私自篡改合并會計報表信息，以至于整個集團企業(yè)無法獲取真實、可靠的財務信息，究其原因主要在于以下幾個方面：

1.合并會計報表信息失真的主觀原因

首先，會計基礎工作薄弱。會計基礎工作是會計核算的核心內容，目前，我國企業(yè)會計人員從業(yè)素質和道德素養(yǎng)較為低下，并且，其自身現行擁有的知識和技能難以滿足當前企業(yè)會計基礎工作的需求，以至于會計核算質量不高；其次，從業(yè)人員思想覺悟低。我國當前企業(yè)相當一部分會計人員不能夠正確的認識到合并會計報表信息的重要性，再加上，對現行經濟相關法律法規(guī)的了解較少，進一步加劇了合并會計報表信息失真現象。

2.合并會計報表信息失真的客觀原因

首先，缺乏完善的會計法制制度。隨著社會經濟的發(fā)展，傳統(tǒng)的會計法制制度已經不能夠適應現行企業(yè)會計管理，當前企業(yè)會計法制制度不健全主要表現在：一是會計法制制度缺乏針對性，尚未全面深入會計實際工作中，造成其制度未能夠對會計工作起到預期的效果；二是會計內部審計監(jiān)督力度不足，導致諸多企業(yè)凌家于會計法制制度之上，開展各項違法違紀活動；其次是會計信息虛化現象日益突出。企業(yè)會計與社會經濟環(huán)境相互影響，彼此制約，二者只有在保持發(fā)展統(tǒng)一性的情況下，才能夠共同進步，就社會經濟環(huán)境來說，其影響著會計的多個方面，即會計信息披露、會計目標、會計管理體制以及會計法制建設等，近年來，由于我國社會經濟環(huán)境變化相對較快，使得企業(yè)會計工作難以緊跟其步伐，因此，導致企業(yè)出現合并會計報表信息失真現象。

三、合并會計報表信息失真的審計對策

1.推進會計管理體制改革

受企業(yè)會計地位從屬性和職能獨立性的影響，使得全國范圍內推進會計管理體制改革成為社會發(fā)展必然趨勢。對于不同規(guī)模的企業(yè)，往往進行不同的會計管理體制改革，就小型企業(yè)而言，其實施代理記賬制度，對中型企業(yè)而言，其實施委派會計主管制度，對大型企業(yè)而言，其實施委派財務總監(jiān)制度?？偨Y來說，在會計管理體制改革過程中，一方面要推行定期輪換制度，確保企業(yè)間會計職能的客觀性、公正性以及獨立性；另一方面要將財務總監(jiān)或主管與委派主體利益掛鉤，并依據其績效對其相關單位進行發(fā)放獎金。

2.完善會計監(jiān)督運行機制

全面落實會計監(jiān)督運行機制是治理企業(yè)會計報表信息失真現象的最有效途徑。因此，企業(yè)在完善會計監(jiān)督運行機制時應從社會、國家以及自身三方面開展，第一，強化社會監(jiān)督。即在會計師事務所的領導下，完善宏觀調控體系和社會主義市場經濟體制，促進政府職能轉變，以充分發(fā)揮社會的監(jiān)督職能；第二，強化國家監(jiān)督。即在財政部門、審計部門以及稅務部門的領導下，打破國家行政監(jiān)督部門的傳統(tǒng)思想觀念，調整工作方法，樹立良好的工作作風，構建高素質、高質量的執(zhí)法團隊，充分發(fā)揮國家的監(jiān)督職能；第三，強化自身內部監(jiān)督。即企業(yè)會計人員應不斷加強自身從業(yè)素質建設，嚴格按照《會計法》行使各項職能和權益。

3.樹立會計人員法制觀念

法制觀念是企業(yè)治理會計報表信息失真的基礎。樹立會計人員法制觀念，首先要明確會計人員的職責。認定自身屬于會計信息失真的主要責任人，對不同階段下的會計信息失真現象追究相應責任人的責任，并使其承擔相應的法律責任；其次是建設執(zhí)法隊伍。國家監(jiān)督執(zhí)法部門應嚴格選拔執(zhí)法人員，定期對執(zhí)法人員進行業(yè)務技能培訓，不斷提升其業(yè)務水平。

4.落實會計基礎工作

運用現行高新技術手段，推進會計電算化發(fā)展，使其會計工作趨于現代化、信息化，同時，構建信息共享平臺，加強彼此之間的交流與溝通，以此，有助于提高會計核算效率和質量，保證會計報表信息的真實性；另外，明確會計基礎工作的目標，對會計基礎工作未來發(fā)展做出合理規(guī)劃，確保各項會計基礎工作順利開展。

5.建立健全企業(yè)會計信息管理與控制制度

企業(yè)在進行會計信息工作時，應該設置相應的會計信息管理與控制制度。企業(yè)的會計信息管理與控制制度使企業(yè)在進行會計信息工作時有章有據，使企業(yè)會計信息工作有條不紊地進行。在會計信息工作中，如果出現問題，也能根據制度及時地進行處理，減少或者避免由問題產生的會計信息失真的現象。新會計準則的出現，加快了企業(yè)建立健全其會計信息管理與控制制度的步伐。根據新會計準則的要求，企業(yè)的會計信息管理與控制制度，必須是嚴格的，而且是具體、清楚的。因此，在企業(yè)會計信息管理與控制制度里，必須具有明確的會計核算方法，這些會計核算方法應該是一個具體的概念，而不是籠統(tǒng)的，它應該包括企業(yè)在教育事業(yè)中每一個經濟環(huán)節(jié)的具體會計處理。具體的會計核算方法，可以讓企業(yè)在進行會計信息工作時有章可循，確保企業(yè)會計信息工作的公開性和透明度，確保企業(yè)會計信息的真實性，同時企業(yè)的會計信息管理與控制制度應該包括企業(yè)會計信息工作的業(yè)績考核制度，將業(yè)績考核制度引入企業(yè)會計信息管理與控制工作中，激發(fā)企業(yè)會計信息工作人員的積極性，監(jiān)督會計信息工作人員的工作，使會計信息人員自覺的規(guī)范自己的行為，自覺的維護會計信息的真實，提高會計信息的質量。

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