她們選擇了辭職

成為國(guó)務(wù)院第一位女性政策規(guī)劃部主任后，我天天都要和各國(guó)政要打交道。一個(gè)周三的晚上，我參加了奧巴馬總統(tǒng)夫婦舉辦的招待晚宴，而我滿腦子想的是我的兒子，現(xiàn)在他有各種惡習(xí)：逃學(xué)、不交家庭作業(yè)、數(shù)學(xué)成績(jī)不及格。整個(gè)夏天，我們很少說話，或者說他很少和我說話。好幾次當(dāng)我要參加重要會(huì)議的時(shí)候，我接到了來自家里的緊急電話要我趕緊回家。丈夫負(fù)責(zé)照顧兩個(gè)兒子，他總是盡可能支持我的工作。我曾認(rèn)為如果我能在國(guó)務(wù)院或者白宮做我喜愛的工作，我會(huì)盡可能地多干幾年，可是2011年，當(dāng)我兩年的任期結(jié)束后，我迫不及待地離開了那里。

人們問我為什么離開政府，我回答不僅僅是因?yàn)槠樟炙诡D大學(xué)的規(guī)定(離開兩年就要失去教職)，還因?yàn)槲蚁牒图胰嗽谝黄?。一些人覺得我離開華盛頓損失太大，而另一部分人則堅(jiān)稱不會(huì)像我一樣，她們不會(huì)放棄工作，而且自己的孩子以后照樣有出息。

前一種反應(yīng)認(rèn)為我的選擇即可悲又不幸，這已經(jīng)很讓我反感了，而第二種反應(yīng)更是讓我怒不可遏，這些人竟然詆毀我的教養(yǎng)以及對(duì)職業(yè)的忠誠(chéng)。我突然意識(shí)到，我的人生應(yīng)該是另一種模樣：我應(yīng)該繼續(xù)是個(gè)女權(quán)主義者，洋洋得意地和高端人士交談；當(dāng)有人說為了家庭要選擇輕松一些的工作時(shí)，我應(yīng)該露出輕蔑的笑容并顯得自己高高在上；我還應(yīng)該告訴所有年輕女性，不管做什么工作，你都能兼顧事業(yè)和家庭。

我的工作從每周一的早上4點(diǎn)20分開始，我必須那個(gè)時(shí)候起床才能趕上5點(diǎn)30分開往華盛頓的火車，然后工作到星期五深夜，再搭末班列車回家。在工作期間我異常繁忙，一言以蔽之就是文山會(huì)海。我只能去24小時(shí)營(yíng)業(yè)的商場(chǎng)購(gòu)物，包括洗衣服、做頭發(fā)以及購(gòu)買圣誕禮物，我都只能在周末完成，而這些活動(dòng)又必須穿插在孩子的運(yùn)動(dòng)會(huì)、音樂會(huì)以及家庭聚會(huì)之間。我比很多同事都幸運(yùn)，因?yàn)槊吭驴梢杂幸惶斓念~外假期。希拉里經(jīng)常故意早上8點(diǎn)到，晚上7點(diǎn)離開，這樣她的下屬在早晨和晚上可以有更多的家庭時(shí)間。

總之，對(duì)于工作時(shí)間長(zhǎng)，而且工作進(jìn)度必須按照別人的時(shí)間表而定的人而言，不可能同時(shí)成為合格的父母又把工作做好。我意識(shí)到如果想要擁有一切，至少對(duì)我而言要視工作的性質(zhì)而定，也就是說很多工作無(wú)法讓你同時(shí)擁有事業(yè)和家庭，至少不能較長(zhǎng)時(shí)間擁有。

不僅僅是我一個(gè)人意識(shí)到了這點(diǎn)，包括米歇爾?弗盧努瓦、凱倫?休斯和瑪麗?馬塔林等多位高官都為了家庭而放棄了公職。顯然，她們不想要這樣的生活，但是不知道如何在事業(yè)和家庭之間作取舍。

魚與熊掌不可兼得

我們一直對(duì)年輕女性說“我們可以擁有一切”，現(xiàn)在看來盡管這不是謊言，但也并非完全正確。除了生育，婦女還要面對(duì)其他問題。很少有女性能夠達(dá)到管理崗位，女性領(lǐng)袖的候選人規(guī)模非常小，當(dāng)像我們這樣的人退出后，人數(shù)就更少了。Facebook的首席運(yùn)行官桑德伯格對(duì)此痛心疾首，她說：“190個(gè)領(lǐng)導(dǎo)人里最多有9名婦女，世界各國(guó)的議會(huì)里只有13%是女性，在大公司的董事會(huì)里只有15%左右是女性?！?/p>

缺乏忠誠(chéng)就能解釋這一切么？不可否認(rèn)，身處高位的婦女對(duì)她們的工作都無(wú)比忠誠(chéng)，但是如果仔細(xì)觀察你會(huì)發(fā)現(xiàn)，這些女人基本都是超人?？纯慈A盛頓的這些女官員：蘇珊?賴斯、伊麗莎白?蘭德爾以及米切爾?嘉文等，她們有的獲得了羅氏獎(jiǎng)學(xué)金，有的是哈佛最好的學(xué)生。如果拿她們做標(biāo)準(zhǔn)，任何人都會(huì)自愧不如。

另外身處高位的婦女，在家庭生活上也很少像男性那樣美滿。比如每一個(gè)男性大法官都有家庭，而三個(gè)女性大法官中有兩個(gè)是獨(dú)身，另外一個(gè)魯思-金斯伯格也只是在她的孩子長(zhǎng)大成人后才開啟了自己的職業(yè)生涯，在國(guó)務(wù)院和華盛頓其他部門取得成功的女性也有相同的情況。

還有另一種錯(cuò)誤的觀點(diǎn)，女性可以同時(shí)擁有家庭和事業(yè)，只要合理安排它們的順序，其中最重要的一點(diǎn)就是何時(shí)生孩子。20世紀(jì)50年代到70年代，很多女性領(lǐng)導(dǎo)人都在30歲以前生孩子，比如希拉里?克林頓、奧爾布賴特等。這樣等孩子高中畢業(yè)后，母親只有40多歲，她們完全有能力和精力來開啟自己事業(yè)的第二春。

但是這種安排卻沒有考慮大多數(shù)女性的實(shí)際情況。如今人們結(jié)婚越來越晚，而且如果較早生孩子，你就很難獲得高學(xué)位，第一份工作也不會(huì)太好，同時(shí)也會(huì)失去很多機(jī)會(huì)，更糟的是收入將大幅減少。對(duì)于40多歲的婦女而言，很多工作都對(duì)她們關(guān)上了大門，我還沒有見到超過40歲的人還能重新進(jìn)入學(xué)術(shù)圈或者去律師所做實(shí)習(xí)生。

考慮到我們現(xiàn)在的工作文化，我建議年輕女孩還是要有自己的事業(yè)，但是不管你是否結(jié)婚，最好在35歲以前生育。到了30歲或者40歲，你可能會(huì)變得更成熟或者不再憂慮如何為人父母，你也可能找到一個(gè)終身伴侶，但是這些都沒有先后順序，你都需要作出男性不需要作出的權(quán)衡。

如何讓家庭更和諧？

總之對(duì)于女性而言，家庭和事業(yè)之間的矛盾將會(huì)長(zhǎng)期存在，但這一矛盾并非無(wú)法調(diào)和，下面我就給出自己的一點(diǎn)建議：

首先是改變考勤方式。如今很多行業(yè)流行加班加點(diǎn)的工作。員工們必須加倍努力、在公司待得盡可能晚或者干脆通宵，有的人則天天在外出差。實(shí)行按時(shí)間收費(fèi)的律師業(yè)是這樣，許多其他行業(yè)也一樣，工人被要求早到晚走，為了中午11點(diǎn)的碰頭會(huì)，星期六也必須隨叫隨到。但是很多研究表明在辦公室里待的時(shí)間長(zhǎng)并不意味著創(chuàng)造更多的財(cái)富，也不會(huì)幫助一個(gè)公司取得成功。

我曾經(jīng)和很多正統(tǒng)的猶太男性一同工作，他們通常要和家人過安息日，因此周五日落到周六日落的時(shí)間，他們必須在家。最典型的例子就是杰克?盧，他曾兩度出任預(yù)算管理辦公室主任，還曾經(jīng)是副國(guó)務(wù)卿，現(xiàn)在是白宮辦公廳主任。每周五他都盡可能早地離開辦公室，在日落前趕回位于紐約的家。從周五日落直到周六日落他從不工作，所有認(rèn)識(shí)他的人，包括我在內(nèi)都敬佩他對(duì)宗教的虔誠(chéng)。即便有再緊急的工作，他都能想辦法擠出時(shí)間。很難想象，如果一位母親告訴你，每周五到周六她會(huì)拋開一切工作，全心全意照顧孩子人們會(huì)作何反應(yīng)。這種行為會(huì)被視為不專業(yè)，給其他同事增加不必要的負(fù)擔(dān)。工作以外的很多活動(dòng)都可以被接受，而照顧孩子卻不被理解，這種現(xiàn)象非常奇怪，如何改變只能靠我們自己。

離開華盛頓后，我最大的收獲就是明白了自己到底想要什么。我可以有更多的機(jī)會(huì)待在家里，通過合理地安排工作，我有了更多的時(shí)間和家人在一起。我希望在孩子離開家庭之前能多和他們?cè)谝黄?，在他們成長(zhǎng)最關(guān)鍵的時(shí)期陪在他們身邊。觀看孩子的棒球比賽，聽他們的鋼琴演奏，為他們做早飯，一起家庭旅行，這些為人父母所做的簡(jiǎn)單的事情讓我心滿意足。

（鹿城編譯自《大西洋月刊》，有刪節(jié)）