南寧市啟動2012年就業(yè)援助月活動

本刊訊（通訊員 曾丹 林煒） 2011年12月23日，由南寧市人力資源和社會保障局、市殘聯(lián)共同組織的主題為“幫扶到人、崗位到手、政策到位、服務(wù)到家”的南寧市2012年就業(yè)援助月活動在南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)友愛廣場正式啟動。

援助月活動期間，南寧市將充分依托街道社區(qū)勞動保障工作平臺，組織工作人員，深入就業(yè)困難家庭，對轄區(qū)內(nèi)所有就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭和新增失業(yè)人員進(jìn)行一次普遍的入戶走訪，開展就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策宣傳和政策咨詢活動，幫助就業(yè)援助對象落實(shí)就業(yè)援助政策；積極收集空崗信息，將適合的空崗信息與就業(yè)困難人員信息進(jìn)行對接，力爭幫助其實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

柳州市首期“改善你的企業(yè)”（IYB）師資培訓(xùn)班圓滿結(jié)束

本刊訊（通訊員 李紅英） 2011年12月6日-15日，柳州市首期“改善你的企業(yè)”（IYB）師資培訓(xùn)班在柳州市勞動就業(yè)培訓(xùn)中心舉行，由該市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)、職業(yè)院校、技工學(xué)校及企業(yè)選派的31名優(yōu)秀教師參加培訓(xùn)。

本期培訓(xùn)班為期10天，旨在通過培養(yǎng)IYB教師，推廣創(chuàng)業(yè)技術(shù)，幫助企業(yè)家創(chuàng)新構(gòu)筑市場營銷、成本控制、企業(yè)發(fā)展計(jì)劃等一系列管理體系，以改善企業(yè)的經(jīng)營管理，擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模，開發(fā)更多的就業(yè)崗位，從而帶動更多勞動者實(shí)現(xiàn)就業(yè)，促進(jìn)柳州市創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市工作的深入開展。

通過培訓(xùn)，學(xué)員們對創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的重要意義、教學(xué)過程中的方法和技巧等問題有了更深入的了解，并通過筆試和試講的考核取得了國家人力資源和社會保障部頒發(fā)的培訓(xùn)合格證書。

玉林市福綿區(qū)四大舉措 扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)民工工作

本刊訊（通訊員 龐澤坤） 2011年以來，玉林市福綿區(qū)堅(jiān)持以人為本的工作方針，扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)民工工作，維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益，維護(hù)了社會的和諧穩(wěn)定。一是完善權(quán)益保障機(jī)制，加大農(nóng)民工權(quán)益維護(hù)工作力度。建立維穩(wěn)、人社、司法、工會、公安、衛(wèi)生、建設(shè)、法院等部門的聯(lián)動機(jī)制，加大監(jiān)管工作力度和處置力度，形成齊抓共管的有效工作機(jī)制。二是以宣傳貫徹《社會保險(xiǎn)法》為重點(diǎn)，提高農(nóng)民工參保率。組織《社會保險(xiǎn)法》知識競賽活動，向轄區(qū)內(nèi)各參保單位、非公經(jīng)濟(jì)企業(yè)、個(gè)體工商戶發(fā)放《社會保險(xiǎn)法》宣傳材料，并要求各鎮(zhèn)印刷一條宣傳標(biāo)語，形成強(qiáng)大的輿論氛圍。三是加強(qiáng)農(nóng)民職業(yè)技能培訓(xùn)。由玉林市南方科技學(xué)校辦學(xué)，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村為單位，就近租借學(xué)校空閑教室，有針對性地開設(shè)服裝縫紉工、服裝整燙工、計(jì)算機(jī)操作員、電工維修工等工種的培訓(xùn)，讓有培訓(xùn)愿望的農(nóng)民工就近參加免費(fèi)技能培訓(xùn)。四是加強(qiáng)勞動用工管理，提高農(nóng)民工勞動合同簽訂率。組織勞動監(jiān)察人員分組深入各鎮(zhèn)、各用人單位，強(qiáng)化勞動合同簽訂工作的督查，免費(fèi)為企業(yè)制訂勞動合同示范性參考文本。對易發(fā)生拖欠工資的用人單位，要求其必須與所招用的農(nóng)民工依法簽訂勞動合同，同時(shí)要求將有關(guān)用工情況進(jìn)行登記備案。

百色2011年冬季校園“雙選會”在百色學(xué)院舉行

本刊訊（通訊員 李芳德） 近日，百色學(xué)院、百色市人力資源和社會保障局、共青團(tuán)百色市委等單位聯(lián)合舉辦百色2011年冬季校園“雙向選擇”洽談會。

此次雙選會得到了廣州人力資源市場服務(wù)中心、廣西西南人才市場以及區(qū)內(nèi)外招用工單位的大力支持。來自區(qū)內(nèi)外的135家用人單位提供了4200多個(gè)就業(yè)崗位，涵蓋了服務(wù)、電子通訊、制造、教育、金融、貿(mào)易等多個(gè)行業(yè)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，參加此次雙選會的畢業(yè)生人數(shù)達(dá)2000多人。招聘會期間有90名應(yīng)聘者現(xiàn)場簽約，有近1400名畢業(yè)生與用人單位達(dá)成了就業(yè)意向。

賀州市八步區(qū)“四強(qiáng)化”推動城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作

本刊訊（通訊員 黃鄧寧） 自2011年10月啟動城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作以來，賀州市八步區(qū)委、區(qū)政府高度重視，積極統(tǒng)籌安排，科學(xué)部署，推動試點(diǎn)工作順利開展。一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，建立起“一級抓一級、層層抓落實(shí)”的工作機(jī)制，把任務(wù)分解到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），形成了統(tǒng)籌落實(shí)的工作局面。二是強(qiáng)化宣傳動員。通過發(fā)放宣傳手冊、舉行現(xiàn)場宣傳會、入戶講解等方式，做到紙上有文、電視上有影、廣播里有聲，引導(dǎo)城鎮(zhèn)居民積極參保。三是強(qiáng)化便民服務(wù)。簡化業(yè)務(wù)流程，增加服務(wù)窗口，培訓(xùn)經(jīng)辦骨干，實(shí)現(xiàn)高效服務(wù)、文明服務(wù)。四是強(qiáng)化規(guī)范管理。建立居保基金財(cái)政專戶，嚴(yán)格審核參保人員參保、繳費(fèi)檔案，實(shí)行一人一檔，一組一冊，一村一柜，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處嚴(yán)格收款收據(jù)管理，確保國家財(cái)政基金安全。截至2011年12月2日，轄區(qū)參保人數(shù)3145人，繳費(fèi)總額24.46萬元。

靖西縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)文藝宣傳巡回演出拉開帷幕

本刊訊（通訊員 王 威） 由中共靖西縣委員會、靖西縣人民政府主辦，縣人力資源和社會保障局、縣文體局承辦的“靖西縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)文藝宣傳巡回演出”活動于2011年10月30日在靖西縣湖潤鎮(zhèn)紅軍亭拉開帷幕。演出以歌舞、快板、小品等人民群眾喜聞樂見的形式大力宣傳了城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)，吸引了2000余名群眾前來觀看，通過宣傳進(jìn)一步提高了廣大群眾對城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)政策的知曉程度和參保意識，掀起新一輪城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保熱潮。

田林縣全面部署城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)調(diào)查摸底工作

本刊訊（通訊員 李義合） 2011年12月20日，田林縣召開城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)調(diào)查摸底部署工作會議。會議傳達(dá)了自治區(qū)、百色市相關(guān)會議、文件精神，并就本次調(diào)查摸底工作開展了專門培訓(xùn)。會議要求，要充分發(fā)揮縣直部門掛村、鄉(xiāng)干包村、村干包屯、組干包戶的四級工作聯(lián)動機(jī)制，對城鎮(zhèn)居民參保情況、居民戶籍及人員基本情況進(jìn)行全面、細(xì)致的調(diào)查摸底，對重度殘疾、享受計(jì)劃生育補(bǔ)貼、享受城鎮(zhèn)居民低保、外出打工未參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的人數(shù)和享受其他優(yōu)撫政策的人數(shù)進(jìn)行核實(shí)，確保人員底數(shù)清、情況明，為順利推進(jìn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作奠定良好的基礎(chǔ)。同時(shí)，要加大相關(guān)政策的宣傳力度，使此項(xiàng)惠民政策真正深入人心，家喻戶曉。

三江侗族自治縣舉辦村“兩委”干部培訓(xùn)班

本刊訊（通訊員 吳永華） 2011年12月6日-10日，三江侗族自治縣舉辦村“兩委”干部培訓(xùn)班，在開展集中培訓(xùn)期間，還組織全縣167個(gè)行政村黨支書、主任以及副職村干共500多人深入該縣整村推進(jìn)土地整治示范點(diǎn)、易地搬遷集中安置示范村、漁民遷移上岸安居示范村等進(jìn)行實(shí)地觀摩，進(jìn)一步提高了新一屆村“兩委”干部服務(wù)農(nóng)村、服務(wù)群眾的責(zé)任意識和工作能力。

巴馬縣社會保障服務(wù)中心大樓落成啟用

本刊訊 （通訊員 梁峻瑜） 近日，巴馬縣社會保障服務(wù)中心大樓落成并投入使用，為該縣社會保障工作更好地開展提供了良好的設(shè)施和環(huán)境。據(jù)悉，巴馬縣委、縣政府歷來高度重視社會保障工作，堅(jiān)持實(shí)施積極的就業(yè)政策，在技能培訓(xùn)、零就業(yè)家庭就業(yè)援助、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)等方面積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)，確保了城鄉(xiāng)就業(yè)形勢平穩(wěn)；致力推進(jìn)社會保障體系建設(shè)，狠抓社會保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳，確保待遇按時(shí)發(fā)放，有力維護(hù)了社會穩(wěn)定。巴馬縣社會保障服務(wù)中心大樓的建成啟用，必將對該縣社會保障事業(yè)和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展起到積極的推動作用。

上林縣為農(nóng)民工追討近30萬元欠薪

本刊訊（通訊員 藍(lán) 洲 黃兆丹） 為了讓辛勞一年的農(nóng)民工順利領(lǐng)到工錢，過好2012年春節(jié)，上林縣人力資源和社會保障部門采取日常巡察與專項(xiàng)檢查、剛性裁決與柔性調(diào)解相結(jié)合的舉措，不斷加強(qiáng)為農(nóng)民工追討工資等維權(quán)工作力度，取得了良好成效，截至2011年12月20日，共為農(nóng)民工追討欠薪26萬多元。

據(jù)悉，從2011年初開始，該縣勞動監(jiān)察大隊(duì)在加強(qiáng)日常巡察的同時(shí)，認(rèn)真開展用人單位遵守勞動用工和社會保險(xiǎn)法律法規(guī)、農(nóng)民工工資支付等專項(xiàng)檢查工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并立案處理用人單位欠薪案件3件，涉及農(nóng)民工33人。該縣勞動爭議仲裁院采取剛性裁決與柔性調(diào)解相結(jié)合的舉措，不斷規(guī)范案件處理流程，提升案件審理質(zhì)量，調(diào)解、仲裁辦結(jié)案件12件，結(jié)案率為100%，為維護(hù)社會穩(wěn)定作出了積極貢獻(xiàn)。

靈山縣力推工資集體協(xié)商制度

本刊訊（通訊員 薛 東） 靈山縣把推進(jìn)工資集體協(xié)商制度作為創(chuàng)建“和諧靈山”的重要抓手，周密部署，大力宣傳，因企制宜，分類推進(jìn)，指導(dǎo)縣內(nèi)規(guī)模以上企業(yè)推行工資集體協(xié)商制度。截至目前，全縣境內(nèi)規(guī)模以上的131家企業(yè)開展了工資集體協(xié)商，集體合同覆蓋率達(dá)91%，覆蓋職工9762人。

上思縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作“五到位”

本刊訊（通訊員 陳禹存） “唱支山歌給黨聽，居民領(lǐng)到養(yǎng)老金；老有所養(yǎng)心安樂，曲曲山歌謝黨恩”。上思縣思陽鎮(zhèn)65歲的鄧寶伸阿婆在拿到城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金存折時(shí)，亮開嗓門動情地唱起了壯話山歌。2011年11月29日，上思縣舉行城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老金首發(fā)儀式暨試點(diǎn)工作動員大會，20名60歲以上城鄉(xiāng)居民代表領(lǐng)取了養(yǎng)老金存折。

據(jù)悉，該縣自2011年7月啟動城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作以來，堅(jiān)持做到“五到位”，即責(zé)任到位、措施到位、人員到位、資金到位、宣傳到位，有力地推進(jìn)了城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的開展。一是縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）分別成立了城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)行“一把手”領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任狀；二是制定了《上思縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)試行辦法》、《上思縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作實(shí)施方案》和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)工作職責(zé)；三是招聘了20多名高校畢業(yè)生充實(shí)到縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）兩級城鄉(xiāng)居保機(jī)構(gòu)，落實(shí)鄉(xiāng)村社區(qū)城鄉(xiāng)居保協(xié)辦員87人（均由村委會主任兼任），開展政策和業(yè)務(wù)培訓(xùn)10期，培訓(xùn)人員180多人次；四是落實(shí)工作經(jīng)費(fèi)30多萬元，新配置了一批電腦、打字機(jī)和復(fù)印機(jī)等現(xiàn)代化辦公設(shè)備；五是制作政策宣傳和業(yè)務(wù)流程牌18塊，發(fā)放保險(xiǎn)手冊、宣傳畫、宣傳資料等20多萬份（冊），懸掛橫幅20多條，出動宣傳車20多臺次，使城鄉(xiāng)居保工作深入人心，家喻戶曉。

龍州縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作成效顯著

本刊訊（通訊員 張慶新） 2011年11月24日，龍州縣龍州鎮(zhèn)新華社區(qū)57名老人領(lǐng)取了基礎(chǔ)養(yǎng)老金。86歲的吳年就老人開心地說：“沒想到老了還能領(lǐng)養(yǎng)老金！政府每月發(fā)60元，和城里人一樣，這下我心里可踏實(shí)了?！?/p>

據(jù)悉，為保證廣大城鄉(xiāng)居民能接受、財(cái)政有能力支付，該縣對參保人繳費(fèi)給予補(bǔ)貼，按最低繳費(fèi)檔次繳費(fèi)的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每年30元，每提高一個(gè)繳費(fèi)檔次增加繳費(fèi)補(bǔ)貼5元；城鄉(xiāng)重度殘疾人、農(nóng)村五保供養(yǎng)對象、城鎮(zhèn)“三無”人員選擇最低繳費(fèi)檔次繳費(fèi)的，除享受政府繳費(fèi)補(bǔ)貼30元外，政府予以全額代繳100元；城鄉(xiāng)低保對象選擇最低繳費(fèi)檔次繳費(fèi)的，政府每年代其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)50元。

目前，龍州縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作扎實(shí)有效開展，截至2011年11月22日，已參保繳費(fèi)人數(shù)48139人，繳費(fèi)總金額達(dá)470.4萬元。

隆安縣開展首個(gè)職業(yè)技能定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)認(rèn)定評審工作

本刊訊（通訊員 黎春霜） 為充分發(fā)揮各類職業(yè)培訓(xùn)資源的優(yōu)勢，建立社會化的職業(yè)培訓(xùn)體系，隆安縣開展了首個(gè)職業(yè)技能定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的認(rèn)定工作，并于2011年12月6日對申請認(rèn)定的縣職業(yè)中等技術(shù)學(xué)校進(jìn)行現(xiàn)場評估和論證評審。

職業(yè)技能定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)認(rèn)定評審對象為該縣轄區(qū)內(nèi)依法設(shè)立并持有人力資源和社會保障部門或教育部門頒發(fā)的有效辦學(xué)許可證等審批證件的技工院校、職業(yè)院校和各類職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)由該縣人力資源和社會保障部門會同財(cái)政部門按照“條件公開、自愿申請、平等競爭、合理布局、擇優(yōu)認(rèn)定”的原則認(rèn)定。通過認(rèn)定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將承擔(dān)該縣政府補(bǔ)貼培訓(xùn)任務(wù)，為符合享受就業(yè)專項(xiàng)資金職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼條件的人員開展培訓(xùn)。

那坡縣：宣傳新農(nóng)保，工作有妙招

本刊訊（通訊員 吳昌京） 那坡縣在地方財(cái)政困難、宣傳經(jīng)費(fèi)有限的情況下，創(chuàng)新開展“新農(nóng)?！毙麄鞴ぷ鳎ㄟ^建立“新農(nóng)?！睂Ｓ肣Q，發(fā)送新農(nóng)保宣傳材料，并以此開展討論、交流，為該縣“新農(nóng)?！惫ぷ鞯捻樌_展起到了積極的促進(jìn)作用。截至2011年12月2日，該縣率先建立“新農(nóng)保”專用QQ的百南鄉(xiāng)參保人數(shù)達(dá)3205人，參保率排全縣各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）前列。

陸川縣開展城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)宣傳咨詢活動

本刊訊（通訊員 李志） 近日，陸川縣在縣新洲中路設(shè)立宣傳咨詢點(diǎn)，通過張貼宣傳標(biāo)語、擺放宣傳展板、發(fā)放宣傳單、贈送宣傳資料等多種方式開展城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)宣傳咨詢活動。前來咨詢、了解政策的群眾絡(luò)繹不絕，工作人員就城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)如何參保、辦理流程、所需材料、如何選擇繳費(fèi)檔次和標(biāo)準(zhǔn)及待遇核算等群眾普遍關(guān)心的問題進(jìn)行了耐心細(xì)致的解答?；顒赢?dāng)天共發(fā)放宣傳材料1萬多份，接受群眾現(xiàn)場咨詢300多人次。

興安縣開通農(nóng)民工追討拖欠工資維權(quán)“綠色通道”

本刊訊（通訊員 劉永榮） 2011年以來，興安縣加大清理拖欠農(nóng)民工工資力度，截至當(dāng)年11月30日，全縣共受理拖欠農(nóng)民工工資案件87件，結(jié)案87件，追回欠薪348.87萬元。

據(jù)悉，興安縣有大中小型企業(yè)約1500多家，另有高速鐵路建設(shè)、高速公路建設(shè)、漓江補(bǔ)水樞紐工程“三大水庫”建設(shè)等重點(diǎn)工程項(xiàng)目，對農(nóng)民工需求量大。為防止拖欠農(nóng)民工工資事件的發(fā)生，該縣勞動保障監(jiān)察部門一是每月主動與用人單位、承包商聯(lián)系一次以上，督促他們做好每月的工資發(fā)放計(jì)劃，建立好工資花名冊。二是開通農(nóng)民工追討拖欠工資維權(quán)“綠色通道”，對農(nóng)民工追討拖欠工資的案件實(shí)行優(yōu)先立案、優(yōu)先調(diào)查處理；對現(xiàn)存未結(jié)農(nóng)民工追討拖欠工資案件進(jìn)行登記匯總，分析不能結(jié)案的原因，針對原因找出對策，限定結(jié)案日期；簡化申請執(zhí)行程序，加大執(zhí)行力度，確保執(zhí)行到位，努力提高執(zhí)結(jié)率。三是實(shí)行民工工資保證金制度。建設(shè)項(xiàng)目開工前，工程總承包企業(yè)要按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)預(yù)交工資保障金，工程完工后，由業(yè)主出具工程完工后沒有拖欠農(nóng)民工工資的證明，人力資源和社會保障部門對出具的證明公示15天，如公示期無異議，再把農(nóng)民工工資保證金退還給施工單位。

武宣縣人社局助推新農(nóng)村建設(shè)

本刊訊（通訊員 朱翠蓉） 2011年以來，武宣縣人力資源和社會保障局按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，強(qiáng)化措施，以實(shí)際行動助推新農(nóng)村建設(shè)。

該局指導(dǎo)員掛點(diǎn)桐嶺鎮(zhèn)仁漢村和新龍村，局黨組積極組織做好后援工作，抓好農(nóng)民工的技術(shù)培訓(xùn)，在資金、技術(shù)、信息等方面對掛點(diǎn)村給予大力支持，切實(shí)解決工作中存在的問題和困難。一是在林改突擊月期間，提供車輛、電腦、打印機(jī)和人員等支持桐嶺鎮(zhèn)的林改服務(wù)工作，同時(shí)捐資2000元作林改經(jīng)費(fèi)。二是抓好仁漢村和新龍村兩村委社會保障工作。局黨組到村委講解“新農(nóng)保”政策、農(nóng)民工維權(quán)知識，舉辦農(nóng)民工黨員培訓(xùn)。截至目前，已培訓(xùn)農(nóng)民工黨員153人（次）。三是做好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，把社會保障服務(wù)網(wǎng)絡(luò)延伸到村屯，贈送兩村品牌電腦及桌椅、電風(fēng)扇等物品，價(jià)值4萬多元。