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        中遠(yuǎn):破浪海外

        2012-04-29 00:00:00劉青山
        國企 2012年5期

        中遠(yuǎn)“走出去”的實(shí)踐證明,只要戰(zhàn)略正確、執(zhí)行到位,中國企業(yè)不但可以“走出去”,而且完全能夠在激烈的國際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中做強(qiáng)做優(yōu)

        今年兩會(huì)后的記者招待會(huì)上,在回答美國全國廣播公司記者提問時(shí),溫家寶總理提到:“最近美國碼頭工人協(xié)會(huì)授予我一個(gè)‘美國工人最佳之友獎(jiǎng)’,這個(gè)獎(jiǎng)與其說是授予我的,不如說是中美經(jīng)貿(mào)互利共贏的一個(gè)范例?!?/p>

        電視機(jī)前,正在收看直播的中國遠(yuǎn)洋運(yùn)輸(集團(tuán))總公司(英文縮寫COSCO,以下簡(jiǎn)稱中遠(yuǎn))董事長魏家福看到這一幕,頗感驕傲。

        “溫總理提到的這一獎(jiǎng)項(xiàng),是今年3月2日美國國際碼頭工人協(xié)會(huì)副總裁威廉·麥克納馬拉頒發(fā),并由中國駐美大使張業(yè)遂代為領(lǐng)獎(jiǎng)的。應(yīng)該說,這一獎(jiǎng)項(xiàng)的頒發(fā),與中遠(yuǎn)‘走出去’工作有著最為直接的聯(lián)系。”魏家福對(duì)記者說。

        2002年,正是由于中遠(yuǎn)的及時(shí)介入,歷史悠久的波士頓港口才避免了倒閉的命運(yùn),9000名工人也因此保住了工作崗位。2003年,溫家寶總理訪美期間,專程到波士頓碼頭看望??吭谀抢锏闹羞h(yuǎn)“大河”輪船員和當(dāng)?shù)卮a頭工人。溫總理評(píng)價(jià)稱:“中遠(yuǎn)公司在美國的發(fā)展再次證實(shí)了中美貿(mào)易是互利雙贏的。中國企業(yè)在美國的發(fā)展,不僅有利于中國,而且有利于美國,特別是工人的就業(yè)?!?/p>

        除了國家領(lǐng)導(dǎo)人的認(rèn)可之外,中遠(yuǎn)還得到了外國政府高官的充分信任。

        在魏家福的辦公室里,有一面國際墻。墻上懸滿了他與聯(lián)合國官員、各國國家元首、政府首腦和高官的合影,如潘基文、老布什、小布什、普京、基辛格、希臘總理、意大利前總統(tǒng)、智利前總統(tǒng)、新西蘭總理、巴拿馬總統(tǒng)等等。覆蓋之廣,級(jí)別之高,讓不少來訪者發(fā)出感慨:“這哪是企業(yè)家,分明是外交家。”

        實(shí)際上,魏家福確實(shí)代表中遠(yuǎn)榮獲過美國眾議院頒發(fā)的“民間大使”稱號(hào)。

        那是在2009年10月,美國馬薩諸塞州的美國眾議員斯蒂芬·林奇在一份議案中提到,在魏家福的領(lǐng)導(dǎo)下,中遠(yuǎn)成為第一家達(dá)到美國國土安全部遠(yuǎn)洋集裝箱運(yùn)輸規(guī)定要求的外國船公司。不僅如此,中遠(yuǎn)還是在美國聘用本地員工最多的中資企業(yè)。因此斯蒂芬·林奇認(rèn)為,魏家福的職業(yè)精神促進(jìn)中美兩國人民建立了良好的關(guān)系,稱贊他是美國人民心中真正的“民間大使”。該議案在眾議院高票通過,并永久記錄在美國眾議院檔案中,成為美國歷史的一部分。

        此外,他還榮獲了美、英、比利時(shí)等國政府或者國王頒發(fā)的“美國工人守護(hù)者”、“美國警察四星級(jí)榮譽(yù)警長”、“世界海運(yùn)終身成就獎(jiǎng)”、“萊奧波德二世國王統(tǒng)帥勛章”等諸多至高榮譽(yù)。

        從那面國際墻和這些獎(jiǎng)項(xiàng)中不難看出,中遠(yuǎn)成功進(jìn)入諸多西方發(fā)達(dá)國家并融入當(dāng)?shù)厣鐣?huì),且得到了西方發(fā)達(dá)國家政府和社會(huì)的高度認(rèn)可。而這些,正是中國企業(yè)“走出去”過程中,最難以突破的障礙。

        異國叩門

        盡管擁有無數(shù)榮譽(yù)稱號(hào),但魏家福最喜歡的稱呼仍然是“船長”,他的名片至今仍印著船長的頭銜。之所以這樣,是因?yàn)槲杭腋J冀K認(rèn)為,他現(xiàn)在的職責(zé),仍然與船長無異,只不過船只的規(guī)模更大了。他表示:“‘走出去’就是我的一段航程,我要帶領(lǐng)船員們,要確定經(jīng)濟(jì)且安全的航線;要時(shí)刻防備行進(jìn)中的風(fēng)浪、暗礁;要隨時(shí)根據(jù)行駛狀況調(diào)整航向、航速。”

        1998年掌舵中遠(yuǎn)以來,魏家福始終秉承著上述理念,帶領(lǐng)13萬中遠(yuǎn)人,積極按照“從全球航運(yùn)承運(yùn)人向以航運(yùn)為依托的全球物流經(jīng)營人轉(zhuǎn)變,從跨國經(jīng)營向跨國公司轉(zhuǎn)變”戰(zhàn)略的引導(dǎo),在全球化的航程中乘風(fēng)遠(yuǎn)行。

        多年奮進(jìn),碩果已成。如今,中遠(yuǎn)的遠(yuǎn)洋航線已覆蓋全球160多個(gè)國家和地區(qū)的1600多個(gè)港口。幾乎全世界所有的港口,都有懸掛五星紅旗的中遠(yuǎn)船只。

        目前,中遠(yuǎn)已形成以北京為中心,以香港、美洲、歐洲、新加坡、日本、澳洲、韓國、西亞、非洲等九大區(qū)域公司為輻射點(diǎn)的全球架構(gòu),在50多個(gè)國家和地區(qū)擁有千余家企業(yè)和分支機(jī)構(gòu)。13萬中遠(yuǎn)人中,駐外人員400多人,外籍員工4000多人。資產(chǎn)總額超過3000億元人民幣,海外資產(chǎn)和收入已超過總量的半數(shù)以上,正在形成完整的航運(yùn)、物流、碼頭、船舶修造的全球業(yè)務(wù)鏈。

        總部設(shè)在中國的中遠(yuǎn),正在成為全球的中遠(yuǎn)。

        遠(yuǎn)航燈塔

        在美國紐約州北部,哈德遜河緩緩流淌著。起伏的山脈中,坐落著一個(gè)神秘的村莊。這里就是美國GE克勞頓管理學(xué)院,全世界管理者人人向往的培訓(xùn)勝地。據(jù)說,曾有100多家世界財(cái)富500強(qiáng)的負(fù)責(zé)人在此參觀、學(xué)習(xí)。

        2000年5月5日,這個(gè)靜謐的村莊迎來了一批中國客人,23名中國企業(yè)考察團(tuán)成員幾乎都是央企老總,出任中遠(yuǎn)總裁不久的魏家福亦在其中。他們是應(yīng)時(shí)任國務(wù)院總理朱基的要求,來此研修、學(xué)習(xí)的。

        培訓(xùn)時(shí)間雖然不長,卻給魏家福等人帶來了極大的震撼?!芭cGE相比,中遠(yuǎn)當(dāng)時(shí)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)談不上跨國企業(yè),最多算是一家跨國經(jīng)營的企業(yè)?!?/p>

        差距讓中遠(yuǎn)領(lǐng)導(dǎo)班子感受到了前所未有的壓力。此外,當(dāng)時(shí)的中遠(yuǎn)正在經(jīng)歷著世界航運(yùn)業(yè)的低谷,各方面發(fā)展面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。與此對(duì)應(yīng)的是,中遠(yuǎn)當(dāng)時(shí)尚未尋找到適合自己的發(fā)展戰(zhàn)略。按照此前的規(guī)劃,中遠(yuǎn)要“下海、登陸、上天”,也就是全面多元化發(fā)展。很明顯,在諸多領(lǐng)域缺乏優(yōu)勢(shì)的中遠(yuǎn)根本無法在這條道路上看到未來。

        作為掌舵者的魏家福感受尤其明顯。船長出身的他,迫切需要一個(gè)能夠幫助中遠(yuǎn)這支龐大艦隊(duì)?wèi)?zhàn)勝黑暗和風(fēng)浪的遠(yuǎn)航燈塔。

        有感于此,魏家福請(qǐng)來了以國務(wù)院發(fā)展研究中心研究員李泊溪為首的60多位專家,為中遠(yuǎn)制定中長期發(fā)展戰(zhàn)略。

        對(duì)此,并不是所有的人都贊同。曾有前輩質(zhì)疑:“李泊溪又不懂航運(yùn),你找她有用嗎?”

        魏家?;貞?yīng)稱:“不識(shí)廬山真面目,只緣身在此山中。李泊溪教授是發(fā)展戰(zhàn)略專家,她可以替我分析未來中國乃至世界經(jīng)濟(jì)的發(fā)展大趨勢(shì)。中國加入WTO以后,與世界經(jīng)濟(jì)的互動(dòng)性更加明顯。作為直接反映經(jīng)濟(jì)發(fā)展周期的晴雨表,航運(yùn)企業(yè)要不掌握大趨勢(shì),根本無法找到正確的前進(jìn)方向。”

        8個(gè)月時(shí)間,李泊溪帶領(lǐng)著專家們捧出了厚厚的幾本報(bào)告,并且凝練出了兩句話,即“從全球航運(yùn)承運(yùn)人向以航運(yùn)為依托的全球物流經(jīng)營人轉(zhuǎn)變,從跨國經(jīng)營向跨國公司轉(zhuǎn)變”。

        對(duì)這兩點(diǎn)建議,中遠(yuǎn)人開始嘆服:“研究顯示,物流鏈條中,中間航運(yùn)環(huán)節(jié)的投入占60%,平均收益只有6%;做兩頭的倉儲(chǔ)、物流,投入只有6%,回報(bào)卻有20%?!被谶@一認(rèn)識(shí),中遠(yuǎn)管理層達(dá)成一致意見,從2000年開始把核心主業(yè)調(diào)整為航運(yùn)+物流。

        為了加快向物流巨頭的轉(zhuǎn)型,中遠(yuǎn)開始在全球加快布局運(yùn)營碼頭的步伐。

        2006年,魏家福向新加坡提出擬入股港口的想法,沒想到卻遭到了新加坡航務(wù)局的拒絕。“我當(dāng)時(shí)告訴他,有一天你會(huì)后悔的?!惫黄淙?,次年,馬士基、中海都把業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)移到了條件更好的馬來西亞。新加坡政府一下子慌了神,撤換了原港務(wù)局的負(fù)責(zé)人,主動(dòng)找到魏家福開始談判,最終雙方成立了一家合資公司,中遠(yuǎn)持有49%的股權(quán)。

        關(guān)于中遠(yuǎn)應(yīng)由跨國經(jīng)營向跨國公司轉(zhuǎn)變的建議,魏家福認(rèn)為:“航運(yùn)產(chǎn)業(yè)天然具有涉外性,但是涉外并不意味著是跨國公司。所謂跨國公司,至少要滿足三個(gè)條件:資產(chǎn)至少有50%來自于海外;收入至少有50%來自于海外;人員至少有50%在海外?!蔽杭腋M瑫r(shí)分析認(rèn)為,第三條不符合中遠(yuǎn)的比較優(yōu)勢(shì),不予考慮。

        “作為一家完全市場(chǎng)化、沒有壟斷資源的企業(yè),中遠(yuǎn)取得目前這樣的成績(jī),尤其是在‘走出去’方面有如此的突破,我認(rèn)為最關(guān)鍵要素就是戰(zhàn)略選擇得當(dāng)?!蔽杭腋?偨Y(jié)稱。

        突飛猛進(jìn)的路上,中遠(yuǎn)人沒有迷失自己。就在金融危機(jī)其勢(shì)方興的2008年,魏家福和他的同事們?cè)俅握?qǐng)來了李泊溪等專家,制定《中遠(yuǎn)集團(tuán)2020年發(fā)展戰(zhàn)略》。這一次,專家們給出的建議核心是打造“國際航運(yùn)產(chǎn)業(yè)集群”的領(lǐng)頭企業(yè),推動(dòng)中遠(yuǎn)從跨國公司向全球公司的轉(zhuǎn)變,為百年中遠(yuǎn)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

        在這一戰(zhàn)略的指引下,魏家福帶領(lǐng)下的13萬中遠(yuǎn)人又踏上了新的航程。

        化“敵”為友

        華盛頓郵報(bào)那間專門接待重要采訪對(duì)象的綠屋子里,魏家福的對(duì)面,8名記者一字排開,個(gè)個(gè)詞鋒銳利,步步緊逼,錄音機(jī)在一旁發(fā)出輕微的嗡嗡聲,記錄著魏家福說出的每一個(gè)字。

        在當(dāng)時(shí),華盛頓郵報(bào)號(hào)稱美國政府護(hù)衛(wèi)艦,也是美國中央情報(bào)局和五角大樓的政治風(fēng)向標(biāo)。多年來,這份立場(chǎng)保守的報(bào)紙刊發(fā)了多篇對(duì)中國并不友好的文章,堪稱“中國威脅論”的吹鼓手。

        上世紀(jì)末,中遠(yuǎn)試圖收購美國長灘碼頭,當(dāng)?shù)卣鷾?zhǔn)后,卻遭到了議會(huì)的拒絕——受輿論的影響,議會(huì)以中遠(yuǎn)是解放軍的分支機(jī)構(gòu)為由否決了該次收購。魏家福和新一屆的管理團(tuán)隊(duì)認(rèn)為,中遠(yuǎn)應(yīng)該直面質(zhì)疑,澄清誤會(huì)。

        2001年,魏家福飛赴美國,親自出面為該收購掃清障礙。一方面,中遠(yuǎn)按照美國慣例聘請(qǐng)了公關(guān)公司;另一方面,魏家福開始主動(dòng)走進(jìn)美國主流媒體。

        時(shí)至今日,回憶起當(dāng)年那場(chǎng)采訪,美國記者大衛(wèi)·桑德斯記憶猶新:“我們問他,你為什么來這里?別的國家元首來到這里都是緊張萬分,你說的每一個(gè)字都會(huì)見報(bào),你不害怕嗎?”

        曾親歷過被海盜劫持事件的魏家福當(dāng)即回應(yīng)說:“我怕什么?我來到這里就是要告訴美國人一個(gè)真實(shí)的中遠(yuǎn)!”他甚至還進(jìn)行了必要的反擊——當(dāng)美國記者拿出那份臭名昭著的考克斯報(bào)告,暗示魏家福中遠(yuǎn)的企業(yè)身份曖昧?xí)r,魏家福并未如對(duì)方想象中的那樣離席而去,而是反問道:“請(qǐng)問考克斯先生去過中國嗎?”

        記者們面面相覷,無人作答。

        “一次都沒去過!”魏家福肯定地說,“一個(gè)從來沒有去過中國的人,對(duì)中國和中國企業(yè)的評(píng)論可信度如何,相信你們會(huì)做出正確的判斷?!彪S后,魏家福介紹了中遠(yuǎn)的真實(shí)情況。

        第二天,華盛頓郵報(bào)在頭版頭條如實(shí)刊登了對(duì)魏家福的訪談:《中遠(yuǎn):我們的目的只是賺錢》。自此而后,美國人對(duì)待中遠(yuǎn)的態(tài)度開始發(fā)生變化。到了2001年7月,由中遠(yuǎn)與美國公司共同出資、中方控股的合資公司成立。中遠(yuǎn)擁有了進(jìn)出美國的門戶港口。

        事后,魏家??偨Y(jié)道:“跟美國人打交道,必須用美國人的思維方式。我認(rèn)為美國的文化還是強(qiáng)調(diào)現(xiàn)實(shí)的,一旦你講的道理他接受了,他就完全贊同。但前提是,你要敢于直面他的質(zhì)疑,而不是回避,因?yàn)楹芏嗳藢?duì)中國缺乏了解,這是多數(shù)誤會(huì)產(chǎn)生的根源。真誠的溝通,能消除誤會(huì),化敵為友,讓‘走出去’工作事半功倍。不僅美國,其他國家也是如此。”

        此后,主動(dòng)溝通,消除誤會(huì),成為中遠(yuǎn)“走出去”消除輿論障礙的慣例。

        中遠(yuǎn)獲得比雷埃夫斯港口特許經(jīng)營權(quán)之后,希臘工會(huì)表示極力反對(duì),甚至有媒體稱希臘政府跟中遠(yuǎn)簽訂的是殖民地條款。為消除誤解,中遠(yuǎn)積極邀請(qǐng)希臘《每日?qǐng)?bào)》、天空電視臺(tái)等多家當(dāng)?shù)刂髁髅襟w走進(jìn)中國,走進(jìn)中遠(yuǎn)。魏家福和他的同事積極回應(yīng)了希臘方面的各項(xiàng)關(guān)切。

        中遠(yuǎn)坦誠的態(tài)度和企業(yè)良好面貌贏得了希臘媒體的高度贊譽(yù)?;貒蟛坏揭粋€(gè)月,受邀媒體發(fā)表了20余篇系列新聞報(bào)道,客觀反映了中國發(fā)展和中遠(yuǎn)經(jīng)營管理等情況。

        隨之,魏家福率團(tuán)再訪希臘,舉辦了由16家當(dāng)?shù)刂髁髅襟w和外國駐希通訊社代表參加的新聞發(fā)布會(huì),天空電視臺(tái)、《每日?qǐng)?bào)》、《雅典人日?qǐng)?bào)》等希臘媒體幾乎全程報(bào)道了代表團(tuán)的訪問活動(dòng),在希臘社會(huì)引起了強(qiáng)烈反響,使得中遠(yuǎn)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)有了良好的輿論環(huán)境。

        在實(shí)踐中,中遠(yuǎn)人逐漸認(rèn)識(shí)到,不僅企業(yè)最高負(fù)責(zé)人應(yīng)該具備媒體應(yīng)對(duì)意識(shí)和技巧,而且中遠(yuǎn)的各駐外公司負(fù)責(zé)人也應(yīng)加強(qiáng)這方面的能力。

        在希臘,曾經(jīng)有媒體申請(qǐng)采訪中遠(yuǎn)希臘碼頭公司總經(jīng)理傅承求。傅承求未敢擅做決定,將此事匯報(bào)給了上級(jí),一來一往審批之時(shí),已經(jīng)惹怒了該記者。未幾,一篇旨在抹黑中遠(yuǎn)希臘碼頭公司的稿件出爐。文章給傅承求和中遠(yuǎn)編造了13條罪狀,包括中方管理者不允許當(dāng)?shù)毓と顺燥?、上廁所等?/p>

        盡管文章內(nèi)容荒誕不經(jīng),但還是造成了一定的負(fù)面影響。自此以后,傅承求向中遠(yuǎn)集團(tuán)總部和中遠(yuǎn)太平洋報(bào)告稱:“此后將以碼頭總經(jīng)理身份隨時(shí)接待媒體,并愿意承擔(dān)由此引發(fā)的一切后果?!弊源撕螅党星髱缀趺恐芏紩?huì)接待媒體。事實(shí)證明,企業(yè)主管的開放姿態(tài)不僅沒有危險(xiǎn),相反還是促進(jìn)外界了解企業(yè)的最佳途徑。

        當(dāng)然,嫻熟的媒體應(yīng)對(duì)技巧也是必要的。傅承求就曾經(jīng)遭遇過這樣的問題:“你如何管理中國和外籍員工?”

        傅承求當(dāng)即回應(yīng)說:“在企業(yè)管理者眼中,員工只有崗位不同,相應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任不同。將員工按國籍劃分,本身就是不合適的?!笨焖俚姆磻?yīng)和得體的答案,得到了提問者的衷心贊嘆。

        背靠大樹

        1970年,中美建交前夕,一艘名為“柳林?!钡呢洿瑱M跨太平洋,抵達(dá)美國西雅圖港。30年來的首次海運(yùn)往來,提前傳遞出了兩國關(guān)系回暖的信號(hào)。

        到了2003年,中美雙邊集裝箱運(yùn)量已達(dá)到590萬箱,集裝箱運(yùn)載量已占整個(gè)太平洋航線運(yùn)載量的45%。僅中遠(yuǎn)每天就至少有一艘班輪??棵绹劭冢绹蔀榱酥羞h(yuǎn)最重要的海外市場(chǎng)。

        日漸繁榮的航運(yùn)推動(dòng)著中美雙方經(jīng)貿(mào)關(guān)系的快速發(fā)展。但這并沒有改變中遠(yuǎn)在美國遭遇歧視的現(xiàn)實(shí)。

        冷戰(zhàn)期間,美國認(rèn)為蘇聯(lián)等計(jì)劃經(jīng)濟(jì)國家的海運(yùn)公司享受著政府補(bǔ)貼,在市場(chǎng)中擁有低價(jià)優(yōu)勢(shì),因此1978年開始推行“受控承運(yùn)人法”予以限制。按照這一法律規(guī)定,市場(chǎng)變動(dòng)時(shí),一般航運(yùn)人可以在24小時(shí)內(nèi)調(diào)整運(yùn)價(jià),但受控企業(yè)只能在30天后調(diào)整。東歐巨變、蘇聯(lián)解體之后,美國不僅沒有撤銷該法律,相反通過修訂加強(qiáng)了對(duì)受控承運(yùn)人的限制。

        “世界上絕大多數(shù)擁有對(duì)美業(yè)務(wù)的大型航運(yùn)企業(yè)都是私有企業(yè),這一法律的限制對(duì)象,實(shí)際只有以中遠(yuǎn)為首的中國國有大型航運(yùn)公司?!蔽杭腋Uf,這一歧視性規(guī)定大大影響了中遠(yuǎn)在美的競(jìng)爭(zhēng)力,對(duì)企業(yè)發(fā)展帶來了巨大障礙。

        為了解決這一問題,中遠(yuǎn)除了加大公關(guān)力度,加深與美方溝通,積極為企業(yè)爭(zhēng)取利益外,還向我國有關(guān)政府部門積極反映情況,并提出解決問題的建議。

        掌握到中遠(yuǎn)反映的情況后,我國外交部、交通部、商務(wù)部、我駐美使領(lǐng)館等相關(guān)政府部門就此問題,與美國政府堅(jiān)持不懈地展開談判,并列入到歷次雙邊海運(yùn)協(xié)議的談判議題中去,要求對(duì)方取消對(duì)中國企業(yè)的這一歧視性待遇。2003年,溫家寶總理訪美期間,更親自促成了兩國交通部長會(huì)談。

        經(jīng)過多方努力,美國國會(huì)、交通部、聯(lián)邦海事委員會(huì)等機(jī)構(gòu)達(dá)成共識(shí):“中遠(yuǎn)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下成功企業(yè)?!痹?003年12月,中美兩國簽署了全新的《海運(yùn)協(xié)定》,中遠(yuǎn)和另外兩家中國船公司終于擺脫了“受控承運(yùn)人”的身份。

        有困難,找政府,已成為中遠(yuǎn)人“走出去”過程中的普遍共識(shí)。不僅如此,中遠(yuǎn)還積極把握國家外交活動(dòng)中創(chuàng)造的戰(zhàn)略機(jī)遇,將企業(yè)戰(zhàn)略布局與國家利益訴求巧妙地結(jié)合起來。

        2006年,中國和希臘在北京發(fā)表關(guān)于建立全面戰(zhàn)略伙伴關(guān)系的聯(lián)合聲明,強(qiáng)調(diào)雙方鼓勵(lì)兩國港口、航運(yùn)企業(yè)開展合作,共同促進(jìn)兩國間的直達(dá)海運(yùn)及經(jīng)過對(duì)方港口到鄰近國家或地區(qū)的海上中轉(zhuǎn)運(yùn)輸時(shí),敏銳的中遠(yuǎn)人馬上行動(dòng)起來,從中尋找商機(jī)。功夫不負(fù)有心人,在希臘政府碼頭私有化開始后,中遠(yuǎn)積極參與投標(biāo)并成功中標(biāo)。

        在這一過程中,國家的大力支持,無疑是中遠(yuǎn)成功獲得比雷埃夫斯港35年特許經(jīng)營權(quán)的最堅(jiān)強(qiáng)保證:2008年11月,胡錦濤主席出訪希臘時(shí),與希臘總理卡拉曼利斯共同出席了中遠(yuǎn)收購希臘碼頭的協(xié)議簽字儀式。中遠(yuǎn)希臘碼頭公司成立后,吳邦國委員長、溫家寶總理、賈慶林政協(xié)主席、張德江副總理親臨碼頭視察,看望慰問員工,勉勵(lì)中遠(yuǎn)繼續(xù)努力,從中希兩國戰(zhàn)略合作的高度,將中遠(yuǎn)希臘碼頭建設(shè)得更好,充分發(fā)揮其經(jīng)濟(jì)和社會(huì)價(jià)值,成為中國企業(yè)“走出去”的典范。

        外交為中遠(yuǎn)在海外發(fā)展鋪路的類似事例還有很多。“在發(fā)達(dá)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國家,政府幫助我們爭(zhēng)取公平的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境;在法制不夠健全的第三世界國家,政府則為我們努力營造良好的經(jīng)營環(huán)境。”魏家福介紹說,在南非、印尼等地,曾經(jīng)發(fā)生過由于與中遠(yuǎn)無關(guān)的其他企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng),導(dǎo)致中遠(yuǎn)船舶被扣留的事例。在反映情況之后,外交部以及當(dāng)?shù)厥诡I(lǐng)館非常重視,大力協(xié)助中遠(yuǎn)解決問題。

        落地生根

        對(duì)于“走出去”的企業(yè)而言,盡管談判前后的風(fēng)云變幻已經(jīng)有足夠的挑戰(zhàn)性,但如果將其與并購之后的人事沖突、文化融合、風(fēng)險(xiǎn)控制等障礙相比,談判無疑只能算是大餐之前的一道小甜點(diǎn)。

        多年來,已經(jīng)有過太多因?yàn)榻?jīng)營管理不善而導(dǎo)致原本已經(jīng)到口的肥肉不翼而飛的案例,甚至不乏“捉雞不成蝕把米”的慘痛教訓(xùn)。若分析這些案例,不難發(fā)現(xiàn),不少企業(yè)還停留在 “身體‘走出去’,大腦仍然留在國內(nèi)”的初級(jí)階段。

        如何牢牢把握已經(jīng)到手的機(jī)會(huì),當(dāng)是所有“走出去”企業(yè)的最大關(guān)切。

        鮮花通道

        波士頓,是美國馬薩諸塞州首府,號(hào)稱美國最古老的城市。美國獨(dú)立戰(zhàn)爭(zhēng)的第一槍就是在此打響的?!?·11”事件發(fā)生后,原本繁華的波士頓港口遭遇發(fā)展困境,多家外國船公司從此撤出,9000多名員工即將失業(yè)。

        馬薩諸塞州州長憂心如焚,親自寫信給魏家福,希望中遠(yuǎn)能夠開辟到波士頓的航線,挽救這一歷史悠久的港口。

        魏家福收到信后,召集管理層進(jìn)行研討。經(jīng)過談?wù)?,大家一致認(rèn)為,波士頓港對(duì)中美關(guān)系有重要意義,且有一定貨源保證,中遠(yuǎn)船舶掛靠該港有助于促進(jìn)兩國關(guān)系,提高中遠(yuǎn)在美國的企業(yè)形象。

        2002年,中遠(yuǎn)成為第一家被美國政府鮮花和掌聲請(qǐng)進(jìn)門的中國企業(yè)。

        9000多名工人的飯碗保住了,波士頓港又逐漸恢復(fù)了生機(jī):一年之內(nèi),該港的進(jìn)出口貨量分別增長了4倍和2 倍多。時(shí)至今日,通過相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,中遠(yuǎn)已經(jīng)為當(dāng)?shù)貛砹顺^35000個(gè)就業(yè)崗位。

        對(duì)中遠(yuǎn)的雪中送炭之舉,當(dāng)?shù)卣兔癖姼袘延谛摹?/p>

        2004年,馬薩諸塞州經(jīng)濟(jì)聯(lián)盟給中遠(yuǎn)頒發(fā)了“經(jīng)濟(jì)促進(jìn)者暨國際經(jīng)濟(jì)影響力大獎(jiǎng)”。2007年和2011年,總部位于波士頓的美國國際碼頭工人協(xié)會(huì)分別授予中遠(yuǎn)“創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)獎(jiǎng)”和“美國工人守護(hù)者獎(jiǎng)”。

        2011年,中遠(yuǎn)成立50周年之際,美國泛美港口協(xié)會(huì)安全委員會(huì)主席喬·洛里斯(Joseph Lawless)更是專程飛赴中國,向魏家福頒發(fā)了“美國警察四星級(jí)榮譽(yù)警長”的警徽、警服、證書。一位中國企業(yè)家穿上美國四星級(jí)警服,在美國歷史上還是頭一次。

        不僅是美國,在希臘、比利時(shí)、意大利等西方諸國,魏家福和他帶領(lǐng)著的中遠(yuǎn)都被待如上賓,得到了很多榮譽(yù)。有人說,中遠(yuǎn)逐漸摸索出了一條鮮花鋪就的“走出去”之路。

        中遠(yuǎn)能夠享受到其他“走出去”的中國企業(yè)難以企及的待遇,固然與其業(yè)務(wù)特點(diǎn)有關(guān),但更多的是由其“走出去”理念決定的。

        “應(yīng)該著重訴求能為所在地帶來什么,而不是從當(dāng)?shù)啬米吡耸裁?。”魏家福說,中國企業(yè)應(yīng)該在促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展的前提下,使自身的訴求得以實(shí)現(xiàn),“而不要給當(dāng)?shù)厝肆粝伦匀毁Y源掠奪者、就業(yè)機(jī)會(huì)搶奪者的面孔出現(xiàn)?!?/p>

        在這方面,中遠(yuǎn)學(xué)習(xí)的榜樣是豐田。

        每到了逢年過節(jié),總有產(chǎn)業(yè)鏈上下游的企業(yè),拎著大包小包,前往拜訪豐田。因?yàn)橛辛素S田的存在與發(fā)展,這些制造零件、配件,或者是提供服務(wù)的企業(yè)才有了生存的空間。

        中遠(yuǎn)是這樣說的,亦是這樣做的。在中遠(yuǎn)“走出去”的過程中,不僅帶來了中國機(jī)遇,而且?guī)砹酥袊俣取?jīng)過中遠(yuǎn)人的培訓(xùn),希臘工人的裝卸速度由原來的每小時(shí)每班6箱提高到22箱,超過了歐洲的平均裝卸水平,最高甚至達(dá)到了46箱,打破當(dāng)?shù)丶o(jì)錄。

        當(dāng)然,中遠(yuǎn)不是慈善機(jī)構(gòu),在帶動(dòng)當(dāng)?shù)匕l(fā)展的同時(shí)也力圖讓企業(yè)合理訴求得以實(shí)現(xiàn)。在與波士頓管理方談判時(shí),魏家福明確提出了五點(diǎn)要求,其中最重要的就是中遠(yuǎn)不歡迎罷工:“本來就是面臨失業(yè)的工人,我為你提供了就業(yè)機(jī)會(huì),你要再罷工,會(huì)影響中遠(yuǎn)業(yè)務(wù),進(jìn)而打碎自己的飯碗?!?/p>

        先利人后利己的價(jià)值觀,不僅為中遠(yuǎn)帶來了鮮花,而且?guī)砹藢?shí)實(shí)在在的利益。如今,中遠(yuǎn)超過半數(shù)的收入都來自海外。

        中外一家親

        凌晨4點(diǎn)多鐘,太陽神阿波羅還在酣睡之時(shí),比雷埃夫斯2號(hào)碼頭的工人就陸續(xù)地趕到了港口,準(zhǔn)備開始上班。

        兩三個(gè)小時(shí)后,一群舉著標(biāo)語的希臘工人來到中遠(yuǎn)希臘碼頭公司大門外,標(biāo)語上寫著“cosco,go home”??棺h者阻斷了交通,企圖中斷企業(yè)的正常運(yùn)作。卻不知,多數(shù)碼頭工人已經(jīng)開始上班了。來的比較晚的工人則悄悄地乘坐小艇,從水路繞到碼頭上。

        作為發(fā)達(dá)國家,希臘長期實(shí)施高福利政策。希臘的人均工資水平超過德國,而每周工作僅30小時(shí)。因此當(dāng)?shù)厝吮M有時(shí)間享受愛琴海邊的沙灘陽光、藍(lán)天白云。以致一些人對(duì)企業(yè)稍有不滿,就會(huì)進(jìn)行罷工,至于企業(yè)盈虧則毫不介懷。

        金融危機(jī)開始后,希臘經(jīng)濟(jì)開始滑坡,國家失業(yè)率達(dá)到22%。為了謀求改變,希臘政府開始推行私有化。正是在這樣的背景下,中遠(yuǎn)獲得了比雷埃夫斯港口的特許經(jīng)營權(quán)。對(duì)此,希臘政府和國會(huì)極力支持,卻遭到了希臘工會(huì)和部分原港口工人的極力反對(duì)。擔(dān)心被中國工人搶走飯碗的他們開始了多次長達(dá)20天的游行示威,一次次包圍中遠(yuǎn)希臘碼頭公司。

        讓傅承求和他的同事感動(dòng)的是,希臘籍雇員們不僅想出各種辦法來克服抗議者對(duì)碼頭工作的影響,而且總是在游行示威出現(xiàn)時(shí),提前打電話給中方雇員,讓他們最好待在家里,等抗議的人群散去再去上班。

        這樣的局面,得益于中遠(yuǎn)的本土化管理理念。

        魏家福對(duì)記者說:“在海外經(jīng)營中,我們一直倡導(dǎo)‘進(jìn)了中遠(yuǎn)門,就是中遠(yuǎn)人’的人文理念,實(shí)現(xiàn)中遠(yuǎn)在世界各地的本土化,建設(shè)成為真正的跨國企業(yè)。最大限度地發(fā)揮當(dāng)?shù)厝藛T在開拓當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)中的作用。”中遠(yuǎn)目前有海外員工4400多人,其中國內(nèi)外派人員不到10%,不少當(dāng)?shù)貑T工被聘為公司的常務(wù)副總甚至總經(jīng)理。

        在中遠(yuǎn)希臘碼頭公司的200多名職工中,只有7名中方管理者,中遠(yuǎn)沒有從國內(nèi)派一名工人。不僅如此,碼頭發(fā)展后還為當(dāng)?shù)貏?chuàng)造了1000多個(gè)就業(yè)崗位?!爸羞h(yuǎn)外派干部都奉行‘嚴(yán)于律己,寬于待人’的理念,對(duì)外籍雇員大度寬仁。尊重各地風(fēng)俗習(xí)慣,積極聽取外籍員工的各項(xiàng)意見,努力學(xué)習(xí)、融入到當(dāng)?shù)氐奈幕諊?,增?qiáng)了海外員工對(duì)中遠(yuǎn)的認(rèn)同感和歸屬感?!备党星笱a(bǔ)充道。

        自中遠(yuǎn)接管碼頭以來,傅承求等人確實(shí)把中國人的仁慈、博愛與溫情貫徹到日常管理中:有人生病了,送上鮮花以表問候;有些急需用錢的員工申請(qǐng)預(yù)支,問明情況后就積極支持;中遠(yuǎn)希臘碼頭公司每年還評(píng)選4名洋勞模,獎(jiǎng)勵(lì)每人一周免費(fèi)中國行;當(dāng)傅承求看到碼頭工人午餐比較困難時(shí),在希臘首次解決了企業(yè)員工的免費(fèi)午餐。

        “過圣誕節(jié)時(shí),我們邀請(qǐng)了碼頭雇員家里14歲以下的孩子到碼頭參觀,給這140多個(gè)孩子每人贈(zèng)送一份禮物?;ㄥX不多,卻有效地增進(jìn)了孩子背后的家長、家庭對(duì)中遠(yuǎn)乃至中國的感情。”傅承求不無自豪地介紹說。

        中遠(yuǎn)人的真心付出,收獲了企業(yè)雇員、當(dāng)?shù)厝嗣瘛⒑献骰锇榈恼滟F友誼。

        希臘人Karakostas Angelos,1997年3月加入中遠(yuǎn),現(xiàn)任中遠(yuǎn)希臘碼頭公司副總經(jīng)理,負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展。在中遠(yuǎn)接管碼頭以來,他挨家拜訪希臘客戶,希望支持碼頭的工作。Angelos 認(rèn)為,中遠(yuǎn)與其他公司不同的地方在于,中遠(yuǎn)就是一個(gè)大家庭,這里懂得尊重自己?jiǎn)T工的意見,關(guān)心員工的生活,能夠發(fā)揮員工的積極性,讓大家有家的感覺并且愉快地工作著。因此,他發(fā)自肺腑地說:“中遠(yuǎn)就是我溫暖的家,是我的歸宿?!睉?yīng)該說,這也是中遠(yuǎn)希臘籍雇員共同的心聲。

        正因?yàn)槿绱?,盡管希臘不斷爆發(fā)全國性罷工,中遠(yuǎn)接管后比雷埃夫斯港沒有發(fā)生過一次罷工——當(dāng)在希臘訪問的全國政協(xié)主席賈慶林看到鄰近的碼頭正在罷工,中遠(yuǎn)的碼頭卻秩序井然時(shí)連聲贊嘆,表示中遠(yuǎn)“走出去”工作非常成功。

        正因?yàn)槿绱?,?dāng)?shù)乩习傩辗e極向碼頭投遞簡(jiǎn)歷,希望進(jìn)入中遠(yuǎn)工作,甚至當(dāng)碼頭被示威工人包圍時(shí),前來提貨的希臘卡車司機(jī)主動(dòng)與之交涉,迫使其撤離。

        正因?yàn)槿绱耍?011年,當(dāng)利比亞戰(zhàn)火燃起后,中國人大批撤離,撤離船只??勘壤装7蛩垢劭跁r(shí),素來悠閑的希臘人放棄休息時(shí)間,以全所未有的努力為中國人提供盡可能的幫助。他們甚至說:“中國人的事,就是我們的事!”

        異鄉(xiāng)墾丁

        頭發(fā)花白、說話慢條斯理的傅承求今年已經(jīng)62歲。按道理,他已經(jīng)到了退休回家,含飴弄孫的年紀(jì)。他本人確實(shí)也曾遞交過退休報(bào)告,卻被中遠(yuǎn)領(lǐng)導(dǎo)否決了?!爸羞h(yuǎn)的‘走出去’工作離不開傅承求這樣的優(yōu)秀人才?!蔽杭腋=o出了這一無可辯駁的理由。

        1995年9月14日,時(shí)任中遠(yuǎn)集運(yùn)聯(lián)營辦公室主任的傅承求奉命調(diào)往意大利,開始了他近20年的海外工作。在意大利工作期間,傅承求主導(dǎo)完成了對(duì)那波里集裝箱碼頭的股份收購,并將其打造成為地中海區(qū)域班期最有保障的港口之一,碼頭自身也取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益。

        正是由于傅承求在這方面的豐富經(jīng)驗(yàn),在希臘碼頭運(yùn)營權(quán)拿下后,中遠(yuǎn)高層決定選派他到希臘,出任即將成立的中遠(yuǎn)希臘碼頭公司的總經(jīng)理。

        2010年3月24日,慨然受命的傅承求悄悄“潛入”雅典。之所以說是潛入,是因?yàn)楫?dāng)時(shí)這一消息尚屬保密,只有中遠(yuǎn)集團(tuán)總部幾位領(lǐng)導(dǎo)知道。

        按照與希臘方面達(dá)成的協(xié)議,中遠(yuǎn)于2009年10月1日接管比雷埃夫港。但吊詭的是,協(xié)議規(guī)定到次年6月1日的8個(gè)月過渡期間,碼頭的維修、運(yùn)營仍由原管理方希臘港口管理局操作、管理、維護(hù),中遠(yuǎn)只負(fù)責(zé)經(jīng)營。在這8個(gè)月里,中遠(yuǎn)損失高達(dá)1200萬歐元。

        時(shí)間到了2010年6月1日。這一天,傅承求和七名希臘當(dāng)?shù)亟?jīng)理組成的管理團(tuán)隊(duì)將正式全面接管比雷埃夫港二號(hào)碼頭。這是歷史上第一次由中國人100%掌握歐洲碼頭經(jīng)營權(quán)。

        這本是一個(gè)應(yīng)該載入史冊(cè)的大喜日子,擺在傅承求和他同事面前的,卻是這樣的殘酷事實(shí):碼頭上,人為導(dǎo)致數(shù)百個(gè)集裝箱亂丟亂放,電腦中則根本找不到相關(guān)數(shù)據(jù)。種種亂象導(dǎo)致船舶壓港嚴(yán)重,不少船公司等待超過兩周,以致憤然離港,前往一號(hào)碼頭,最后只剩下中遠(yuǎn)集運(yùn)和以色列航運(yùn)兩家公司。前來提貨的卡車長隊(duì)超過5公里,汽車?yán)软懭缋渍?;抗議信、警告信、罰款通知單紛至沓來。

        不僅如此,在碼頭現(xiàn)有的12臺(tái)橋吊中,有8臺(tái)服役已超過20年,48臺(tái)場(chǎng)地跨運(yùn)車運(yùn)營時(shí)間也在10年以上,且維護(hù)嚴(yán)重缺位,甚至維修記錄薄已經(jīng)丟失。

        更嚴(yán)峻是,港務(wù)局還提出了與原協(xié)議內(nèi)容明顯矛盾的霸王條款:一號(hào)碼頭公司可以協(xié)助維修保養(yǎng)二號(hào)碼頭的設(shè)備,中遠(yuǎn)需支付每月17.5萬歐元的維修費(fèi),這其中還不包括備件費(fèi)用、加班費(fèi)以及增值稅,合同有效期兩年;中遠(yuǎn)還要從同其他船公司簽訂的協(xié)議里安排不少于1.8萬標(biāo)箱到一號(hào)碼頭操作,收入全歸他們所有,而當(dāng)時(shí)二號(hào)碼頭的吞吐量?jī)H有4萬標(biāo)箱。一號(hào)碼頭還洋洋得意地對(duì)外宣布:如得不到他們的協(xié)助,中遠(yuǎn)人只能打起包袱回家去。

        面對(duì)這樣的當(dāng)頭一棒,傅承求心情十分矛盾:“要答應(yīng)了,今后兩年碼頭的命運(yùn)將完全掌握在別人手里,那就等于慢性自殺。如果拒簽,就要面臨因設(shè)備的損壞導(dǎo)致整個(gè)碼頭停業(yè)的巨大風(fēng)險(xiǎn)。”

        兩難境地中,傅承求召開希臘黨支部會(huì)議,問計(jì)于大家。與會(huì)者達(dá)成一致意見:“簽訂協(xié)議就意味著投降,就是死亡。在祖國和中遠(yuǎn)集團(tuán)兄弟公司的支持下,中遠(yuǎn)絕不會(huì)屈服于這些無理要求。”

        主意打定后,傅承求立即下令中斷所有操作,對(duì)二號(hào)碼頭現(xiàn)存近萬個(gè)箱子進(jìn)行手工盤存,150多名中希方經(jīng)理及員工一起,經(jīng)過30多個(gè)小時(shí)的連續(xù)奮戰(zhàn),硬是把所有集裝箱查了個(gè)遍,靠手工重新輸入電腦,使系統(tǒng)恢復(fù)了正常,使碼頭能平穩(wěn)操作——在此過程中,所有希臘員工都表現(xiàn)出了與中遠(yuǎn)同甘共苦的奮斗精神,給傅承求留下了深刻印象。

        同時(shí),當(dāng)萬里之外的中遠(yuǎn)集團(tuán)公司獲悉前線的情況后,迅速從國內(nèi)抽調(diào)機(jī)械維修專家李建春、操作專家孫鍇前往希臘支援。

        李建春飛赴希臘后,直奔碼頭?!斑B續(xù)4個(gè)小時(shí)的忙碌后,最急需的一臺(tái)橋吊被修好,讓在場(chǎng)的所有人看到了希望,也更加堅(jiān)定了我們走自力更生道路的信念?!备党星蠡貞浾f。在李建春的帶領(lǐng)下,當(dāng)初那些被認(rèn)為修不好的機(jī)械一一恢復(fù)正常。兩周后,碼頭恢復(fù)生機(jī)。

        孫鍇從南沙調(diào)往希臘后,迅速邀請(qǐng)了全國最優(yōu)秀的操作技師,希臘手把手地教當(dāng)?shù)厝丝焖傺b卸法,裝卸速度從此前每小時(shí)4?6箱提升到22箱,還創(chuàng)造了當(dāng)?shù)貧v史紀(jì)錄。一大批曾因當(dāng)?shù)匮b卸速度過慢、場(chǎng)地?fù)頂D的船隊(duì)又回到了這里。

        面對(duì)這一可喜變化,身居異鄉(xiāng)的中遠(yuǎn)人每時(shí)每刻地提醒著自己,擺在面前的路還很長,尤其是節(jié)支創(chuàng)效的壓力更大。

        “中遠(yuǎn)希臘碼頭公司采取了創(chuàng)新型的運(yùn)營模式,2號(hào)碼頭的租金和3號(hào)碼頭的建設(shè)費(fèi)用都是從2號(hào)碼頭的運(yùn)營收入中提取,中遠(yuǎn)集團(tuán)總部是不會(huì)給希臘公司撥錢的。”魏家福說,中遠(yuǎn)普遍采取了這種借雞生蛋的資金獲取模式,以降低中遠(yuǎn)“走出去”的風(fēng)險(xiǎn)。這樣的模式,迫使著運(yùn)營團(tuán)隊(duì)不得不處處精打細(xì)算。

        通過研究當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī),傅承求和他的同事發(fā)現(xiàn),協(xié)議生效以來,港務(wù)局曾有三處違規(guī)行為,而中遠(yuǎn)始終嚴(yán)格按照協(xié)議進(jìn)行,沒有違規(guī)。

        為此,傅承求同港務(wù)局展開了長達(dá)5個(gè)月的談判,最終雙方達(dá)成五點(diǎn)共識(shí)。其中包括如下內(nèi)容:二號(hào)碼頭和在建的三號(hào)碼頭垃圾處理費(fèi)歸中遠(yuǎn)收??;二號(hào)碼頭所有船舶的港口稅歸中遠(yuǎn)收??;為通貨膨脹率設(shè)置了4.1%的最高限制。

        “這些談判內(nèi)容都在當(dāng)?shù)匾粤⒎ǖ男问焦潭讼聛?。”魏家福透露說,僅這三條就為中遠(yuǎn)爭(zhēng)取了超過2億歐元的收入。

        經(jīng)過中遠(yuǎn)人兩年多的努力,不僅比雷埃夫斯港面貌發(fā)生了巨大變化,而且中遠(yuǎn)也從中獲取了豐厚回報(bào):2009年全年比雷埃夫斯港裝卸量?jī)H為48萬標(biāo)箱;2010年中遠(yuǎn)希臘碼頭為68.5萬標(biāo)箱,一號(hào)碼頭是26.5萬標(biāo)箱;2011年中遠(yuǎn)希臘碼頭是118.8萬標(biāo)箱,原港務(wù)局是55萬標(biāo)箱。在經(jīng)濟(jì)危機(jī)嚴(yán)重重創(chuàng)的情況下,2011年整個(gè)港口創(chuàng)造了歷史的最高紀(jì)錄。今年前三個(gè)月,中遠(yuǎn)希臘碼頭公司裝卸量已超過50萬標(biāo)箱,預(yù)計(jì)全年超過200萬標(biāo)箱。

        海外收獲

        衡量一家企業(yè)“走出去”工作是否成功,不能以一時(shí)一地之得失論英雄,而是應(yīng)該從更加高遠(yuǎn)的時(shí)空來做出整體判斷。恰恰是這樣,中遠(yuǎn)的實(shí)踐才更加值得關(guān)注:中遠(yuǎn)的成功不只體現(xiàn)在某一個(gè)項(xiàng)目上;不只體現(xiàn)在某一兩年時(shí)間里;不只體現(xiàn)在與某個(gè)國家的合作成功,甚至不只體現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)效益上——中遠(yuǎn)在很多時(shí)候,扮演著民間大使的角色,在維護(hù)中國對(duì)外關(guān)系上發(fā)揮著重要作用。

        全球中遠(yuǎn)

        新中國成立后,國內(nèi)建設(shè)百廢待興,對(duì)外交往亟待破局。除了外交通道外,國家對(duì)遠(yuǎn)洋航運(yùn)亦有迫切需求。到了1960年,印尼發(fā)生大規(guī)模排華反華事件,為了迎接受迫害的華僑回國,在毛澤東、周恩來、陳毅等老一輩革命家的過問下,正值三年困難時(shí)期的中國政府毅然撥款26萬英鎊,從希臘輪船公司購置了一條已經(jīng)報(bào)廢的郵輪,修好后將其命名為“光華”輪。以此為標(biāo)志,1961年4月27日,新中國第一家國際海運(yùn)企業(yè)——中國遠(yuǎn)洋運(yùn)輸公司宣告成立,同時(shí)也誕生了中遠(yuǎn)公司廣州遠(yuǎn)洋運(yùn)輸分公司。

        “光華”輪起程前往印尼執(zhí)行運(yùn)返華僑起,新中國的遠(yuǎn)洋運(yùn)輸事業(yè)正式起步,中遠(yuǎn)也一步步由弱小走向強(qiáng)大,從最初僅有4艘船2.26萬載重噸的小型船公司,發(fā)展到目前經(jīng)營著各類現(xiàn)代化商船近800艘5600多萬載重噸,年貨運(yùn)量超4億噸的超大型航運(yùn)企業(yè),船隊(duì)規(guī)模居世界第二、中國第一。

        中遠(yuǎn)以“借殼上市”開路,角逐資本市場(chǎng),推動(dòng)企業(yè)“走出去”工作的雙輪發(fā)展。1993年10月5日,中遠(yuǎn)通過在新加坡“借殼上市”,順利地進(jìn)入了國際資本市場(chǎng),同時(shí)也成為中國國企進(jìn)入海外資本市場(chǎng)的“第一人”;2005年6月30日,標(biāo)志著中遠(yuǎn)團(tuán)體航運(yùn)主業(yè)旗艦的中國遠(yuǎn)洋在香港聯(lián)交所成功上市,2007年6月26日成功完成了A股發(fā)行。目前,中遠(yuǎn)已在境內(nèi)外控股和主要參股中國遠(yuǎn)洋、中遠(yuǎn)太平洋、中遠(yuǎn)國際、中遠(yuǎn)投資、中遠(yuǎn)航運(yùn)、中集集團(tuán)、招商銀行、招商證券等8家上市公司。

        如今,中遠(yuǎn)已成為世界上集裝箱制造規(guī)模最大的企業(yè);中遠(yuǎn)旗下的中遠(yuǎn)太平洋已成為全球第五大碼頭運(yùn)營商,在全球19個(gè)港口擁有32個(gè)碼頭公司的權(quán)益,投資、管理和運(yùn)營著超過140個(gè)泊位——這一點(diǎn)尤其值得關(guān)注,因?yàn)榇a頭沒有周期性,能夠較好地對(duì)沖航運(yùn)行業(yè)的周期性波動(dòng)。

        對(duì)外窗口

        比雷埃夫斯港位于希臘愛琴海之濱,風(fēng)光秀美,地位險(xiǎn)要?!皬膽?zhàn)略位置上看,比雷埃夫斯港扼黑海咽喉,當(dāng)?shù)刂泻R溃峭ㄍ蠚W、西北歐的橋梁,連接地東、西非、北非的關(guān)鍵之地。”傅承求介紹稱,該港一直是希臘第一大港,位居世界大港前50。

        然而,2007年前后,受全球經(jīng)濟(jì)周期波動(dòng)等因素影響,原本繁華的比雷埃夫斯港陷入發(fā)展低谷,年貨物吞吐量由高峰時(shí)期的140多萬標(biāo)箱下降到40萬標(biāo)箱。對(duì)于海運(yùn)大國希臘來說,這一變動(dòng)顯然對(duì)整個(gè)國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來了嚴(yán)重影響。

        為了挽救比雷埃夫斯港和全國海運(yùn)業(yè),希臘于2007年向全球發(fā)出要約,擬將比雷埃夫斯港口2號(hào)碼頭的專屬經(jīng)營權(quán)出售。在經(jīng)過與馬士基等世界航運(yùn)巨頭的激烈競(jìng)爭(zhēng)后,中遠(yuǎn)最終勝出,獲得了該碼頭35年100%的專屬經(jīng)營權(quán)。

        2010年起,中遠(yuǎn)正式介入該碼頭的運(yùn)營管理。在魏家福的指揮下,中遠(yuǎn)所有歐洲航線都必須雙向經(jīng)停比雷埃夫斯港。中遠(yuǎn)的充足物流讓碼頭重新煥發(fā)了生機(jī),中遠(yuǎn)人的經(jīng)營管理更是讓曾經(jīng)虧損嚴(yán)重的碼頭成為盈利大戶。

        中遠(yuǎn)接管僅1年多,昔日的地中海明珠再度煥發(fā)光彩。2011年,比雷埃夫斯港2號(hào)碼頭的貨物吞吐量達(dá)到了118萬標(biāo)箱,達(dá)到歷史最高水平。

        對(duì)于這一成績(jī),希臘當(dāng)局非常感激?!跋ED政府表示,下一步的碼頭私有化過程中,將會(huì)優(yōu)先考慮中國企業(yè),中國企業(yè)將會(huì)優(yōu)先考慮中遠(yuǎn)?!睋?jù)傅承求介紹,希臘曾組織了該國50多家大型企業(yè)的負(fù)責(zé)人到比雷埃夫斯港口學(xué)習(xí)中遠(yuǎn)的管理經(jīng)驗(yàn)。

        “中遠(yuǎn)人時(shí)刻提醒自己,中遠(yuǎn)代表著國家形象?!蔽杭腋H缡钦f?;谶@一認(rèn)識(shí),中遠(yuǎn)人在海外開展業(yè)務(wù)時(shí),不僅注重企業(yè)效益的提升,而且每時(shí)每刻地用一言一行傳遞著中國的善意和民族智慧。正因?yàn)槿绱?,多年來,中遠(yuǎn)航船所至之處,中遠(yuǎn)人業(yè)務(wù)所到之處,中國的良好形象隨之得以展現(xiàn),中遠(yuǎn)成為展現(xiàn)中國改革發(fā)展成就的一扇窗口。

        不僅如此,身為中國人民外交學(xué)會(huì)理事的魏家福還切實(shí)地發(fā)揮著“民間大使”的作用,為中國外交事業(yè)做了突出貢獻(xiàn)。

        所謂民間大使,有兩層含義。一方面,中遠(yuǎn)“走出去”的過程中,以企業(yè)行為帶動(dòng)國家形象提升,增進(jìn)了對(duì)方對(duì)中國的了解,加深了國與國之間的友誼;另一方面,中遠(yuǎn)甚至還直接參與推動(dòng)中國與有關(guān)國家的外交進(jìn)展。

        美國國會(huì)眾議院有一位議員叫史蒂文·羅思曼(Steven Rothman)。作為眾議院外交事務(wù)委員會(huì)成員和眾議院撥款常設(shè)委員會(huì)成員,他負(fù)責(zé)監(jiān)督政府外交事務(wù)和給美國聯(lián)邦政府財(cái)政預(yù)算撥款,在美國國會(huì)中有一定的影響。一段時(shí)間以來,他對(duì)中國一直抱有成見,曾發(fā)表過不少的反華言論,反對(duì)過克林頓政府的對(duì)華政策,也反對(duì)過美國向中國提供藥品和技術(shù)援助,并且在人權(quán)問題上對(duì)我進(jìn)行過指責(zé)。

        為了讓羅思曼更好地了解中國和中國企業(yè),中遠(yuǎn)集團(tuán)邀請(qǐng)他訪問中遠(yuǎn)美洲公司。這也是美國國會(huì)議員首次訪問在美國經(jīng)營的中資公司。當(dāng)他看到除了總裁是中國人以外,七八個(gè)高級(jí)副總裁均為美國人,工作人員也幾乎全是美國人時(shí),他的態(tài)度有了明顯的轉(zhuǎn)變:“以前我認(rèn)為中遠(yuǎn)純粹是中國公司,現(xiàn)在才發(fā)現(xiàn),中遠(yuǎn)做的都是推動(dòng)美中兩國貿(mào)易和促進(jìn)美中兩國友好的工作?!彼€說,在中美兩國的友好關(guān)系不斷深入發(fā)展的今天,中美兩個(gè)國家和人民之間需要互相學(xué)習(xí),加強(qiáng)相互了解。

        在一些尚未與中國建交的國家,中遠(yuǎn)通過業(yè)務(wù)來往,積極推動(dòng)當(dāng)?shù)嘏c中國的外交正?;1热绨湍民R,由于中遠(yuǎn)是巴拿馬運(yùn)河的第二大客戶,因此該國政府邀請(qǐng)魏家福擔(dān)任運(yùn)河國際顧問委員會(huì)委員,為運(yùn)河的發(fā)展出謀劃策。通過參與顧問委員會(huì)的活動(dòng),魏家福和中遠(yuǎn)、中遠(yuǎn)巴拿馬公司為推動(dòng)中國和巴拿馬兩國實(shí)現(xiàn)外交關(guān)系正?;矫妫隽舜罅孔坑谐尚У墓ぷ?,得到了國家領(lǐng)導(dǎo)人和外交部的肯定與好評(píng)。

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