被忽視？被孤立？如同童年時(shí)代的那個(gè)布娃娃，被擱置在臥室的一角，落滿灰塵無(wú)人理睬？在辦公室里，你是否是被遺忘的那個(gè)人？老板不派給你任務(wù)，同事不重視你的意見(jiàn)，你的身影在辦公室里漸漸淡去，趨于透明。不知不覺(jué)中，已經(jīng)身處辦公室的邊緣。

你為什么被人遺忘？

1 個(gè)性孤僻

Number 有些人天性淡漠、不茍言笑，容易給同事造成古板、不易接近的印象，屬于非常容易被團(tuán)體遺忘的類型。這些人在人際交往中更應(yīng)該主動(dòng)、熱情，還可以適當(dāng)幽默一些，哪怕只是自我調(diào)侃。

2 興趣單一

Number 物以類聚，人以群分，興趣是使一群人自發(fā)聚在一起的重要原因。有些人因?yàn)榕d趣單一，無(wú)法融入周圍任何一個(gè)話題群。體育？不懂；電視?。坎豢?；購(gòu)物？不感興趣 ……以致大多時(shí)候形單影只。所以，適當(dāng)發(fā)展一些興趣愛(ài)好還是有益處的。

3 性別原因

Number 身為男性卻身處紅粉圈中，身為女性卻和一群男人共進(jìn)退，因?yàn)樾詣e差異而被孤立的情況是客觀存在的。但是，女人堆中的 “婦女之友 ”和男人眼中的 “鐵哥們 ”并不少見(jiàn)。所以，女人圈中的男人更應(yīng)該幽默、細(xì)心，有時(shí)還需要一點(diǎn)兒自我犧牲精神，滿足一下女子的公主情結(jié)。男人圈中的女性則不必那么敏感、小氣，英姿颯爽一些會(huì)更容易讓你周圍的男同事接受你。

那么，怎樣才能擺脫被 “遺忘 ”的命運(yùn)呢？

1 加入職場(chǎng)午飯團(tuán)

Number 當(dāng)職場(chǎng)午飯團(tuán)的隊(duì)伍不斷壯大的時(shí)候，趕快讓自己成為其中的一員吧。這是一個(gè)讓你與同事近距離接觸的機(jī)會(huì)，邊吃邊談，交流一些個(gè)人想法、興趣愛(ài)好或工作中的信息，會(huì)讓彼此的關(guān)系增進(jìn)不少。

2 主動(dòng)表現(xiàn)，摒棄“少做少錯(cuò)，Number 不做不錯(cuò)”的處事原則

一個(gè)沒(méi)有價(jià)值的人是不被團(tuán)隊(duì)認(rèn)可的。你不說(shuō)、不做，甚至沒(méi)有給老板與同事糾正、幫助你的機(jī)會(huì)，更不要說(shuō)為團(tuán)體創(chuàng)造價(jià)值了，怎會(huì)不被遺忘？

3 了解團(tuán)隊(duì)中的“潛規(guī)則”

Number 每個(gè)團(tuán)隊(duì)、每個(gè)集體都會(huì)有一些特定的行為規(guī)范，也就是所謂的 “潛規(guī)則 ”了。要盡快融入團(tuán)隊(duì)，不被冷落，就要搞清楚哪些行為是團(tuán)隊(duì)中的禁忌，哪些行為會(huì)受到鼓勵(lì)與支持。價(jià)值觀與行為標(biāo)準(zhǔn)的趨同，會(huì)是你融入團(tuán)體的重要原因。

4 培養(yǎng)討喜的個(gè)性

Number 真誠(chéng)真誠(chéng)待人，使與你合作的人更多地感知來(lái)自你的友善，營(yíng)造融洽的工作氛圍。

理智情緒化唯一能體現(xiàn)的就是你不職業(yè)并且沒(méi)有專業(yè)態(tài)度。沒(méi)有人愿意與一個(gè)不夠?qū)I(yè)、情緒左右行動(dòng)的人進(jìn)行工作上的合作。職場(chǎng)中最重要的就是要理智對(duì)待工作中的人和事。

拒絕毒舌沒(méi)有人喜歡被嘲諷被挖苦。相對(duì)于毒舌語(yǔ)言，真誠(chéng)的笑容與鼓勵(lì)更能讓你順利融入一個(gè)集體，收獲周圍人的善意。