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        大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育與獨立學(xué)院發(fā)展探討

        2012-04-29 00:00:00
        現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè) 2012年3期

        摘 要:大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育有利于社會穩(wěn)定,有利于獨立學(xué)院發(fā)展,有利于大學(xué)生就業(yè),在現(xiàn)實教學(xué)中,有著很重要的意義。

        關(guān)鍵詞:職業(yè)生涯規(guī)劃教育;獨立學(xué)院;發(fā)展

        中圖分類號:F24 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1672-3198(2012)03-0124-01

        隨著高校畢業(yè)生就業(yè)制度的改革及就業(yè)形勢的變化,大學(xué)生就業(yè)難的問題日益突出,因此,獨立學(xué)院積極做好大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育,引導(dǎo)和幫助大學(xué)生順利就業(yè),不僅可以解決大學(xué)生就業(yè)難的一個重要途徑,也對獨立學(xué)院的發(fā)展有著深遠(yuǎn)意義。

        1 有利于推進(jìn)獨立學(xué)院教育改革

        在對于大學(xué)生進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃教育的過程中,學(xué)校開始關(guān)注市場的變化。市場上需要什么樣的人才,與之相適應(yīng),學(xué)校就著重培養(yǎng)什么樣的人才。結(jié)合市場的需求,學(xué)校對專業(yè)和課程設(shè)置做出及時的調(diào)整,對課程內(nèi)容進(jìn)行相應(yīng)的更新,促進(jìn)了教學(xué)的針對性和時效性,有利于推進(jìn)獨立學(xué)院教育的改革。

        2 有利于獨立學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)工作的開展

        當(dāng)前,獨立學(xué)院的就業(yè)指導(dǎo)課程一般都在大學(xué)最后一個學(xué)年開設(shè),講課多是理論性的教學(xué),實踐性和針對性不強(qiáng),學(xué)生往往很難產(chǎn)生興趣,在就業(yè)指導(dǎo)課起不到應(yīng)有的效果。而大學(xué)生就業(yè)需要解決的問題很多,在就業(yè)指導(dǎo)課不能發(fā)揮應(yīng)有作用的情況下,產(chǎn)生的必然結(jié)果就是就業(yè)工作的壓力很大。因此,大學(xué)生通過進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃教育,可以早日明確方向,確立目標(biāo),調(diào)動學(xué)習(xí)的積極性,充分挖掘自身的潛能,提高自己就業(yè)競爭的實力,從而有利于減輕獨立學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)工作的難度,促進(jìn)就業(yè)指導(dǎo)工作的開展。

        3 有利于提升獨立學(xué)院的知名度

        學(xué)校的就業(yè)率的高低,是評價一所學(xué)校優(yōu)劣的重要指標(biāo)之一,也是學(xué)生高考填報志愿的首選因素。就業(yè)指導(dǎo)的進(jìn)行,使大學(xué)生明確了人生的使命,確定了自己的人生奮斗目標(biāo),從而化目標(biāo)為動力,自己地努力學(xué)習(xí),鍛煉和提高自己各方面的能力。學(xué)校也會因?qū)W生素質(zhì)高、能力強(qiáng)而知名在外。學(xué)校的知名度打響了,用人單位對該校畢業(yè)的學(xué)生自然特別青睞,就業(yè)率自然就會提高,從而也就提升了學(xué)校的知名度。

        4 職業(yè)生涯規(guī)劃教育促進(jìn)了獨立學(xué)院發(fā)展,獨立學(xué)院的發(fā)展又促進(jìn)了社會的進(jìn)步

        開展大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)教育有助于滿足社會對高等人才的需求,減少社會人力資本的浪費。對大學(xué)生進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃教育,促進(jìn)了學(xué)生職業(yè)和個人能力匹配,更易做到人盡其才,節(jié)約了社會就業(yè)問題,實現(xiàn)社會穩(wěn)定,促進(jìn)社會和諧。開展大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育有利于企業(yè)的人力資源的開發(fā)。企業(yè)人力資源開發(fā)與管理的核心是吸引人才、留住人才和用好人才。職業(yè)生涯規(guī)劃是人力資源開發(fā)與管理的重要內(nèi)容,是以實現(xiàn)個人、組織、企業(yè)和社會協(xié)調(diào)發(fā)展為最終目的的。企業(yè)或組織的效能取決于企業(yè)中人力資源的開發(fā)程度,現(xiàn)代人力資源開發(fā)與管理,不但注重人與職業(yè)的匹配,還更注重人與職業(yè)的發(fā)展,因為職業(yè)要求在不斷提高,勝任職業(yè)的人也需要不斷提高自己。職業(yè)生涯規(guī)劃是幫助就業(yè)者了解自己和職業(yè)、從事職業(yè)定向以及選擇職業(yè)的過程。它也是幫助人們在職業(yè)生涯中尋求發(fā)展獲得成功的過程。因此,通過職業(yè)生涯規(guī)劃,可以促進(jìn)人力資源的開發(fā),使企業(yè)獲得更大的發(fā)展。

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