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        財(cái)政撥款事業(yè)單位的職工在《工傷保險(xiǎn)條例》(修訂)實(shí)施前因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病如何處理

        2012-04-29 00:00:00陳永鋒
        人事天地 2012年9期

        [案情簡(jiǎn)介:]

        黃某系某初級(jí)中學(xué)教師,該中學(xué)系財(cái)政全額撥款事業(yè)單位。2010年2月1日,黃某在上班途中發(fā)生交通事故受傷。2011年2月1日,黃某向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局(以下簡(jiǎn)稱某地人社局)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。某地人社局認(rèn)為黃某提交的工傷認(rèn)定申請(qǐng)不符合《廣西壯族自治區(qū)實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉辦法》第二條和《國務(wù)院關(guān)于修改〈工傷保險(xiǎn)條例〉的決定》第六十七條規(guī)定的受理?xiàng)l件,決定不予受理,遂作出《工傷認(rèn)定申請(qǐng)不予受理決定書》。黃某不服,向人民法院提起行政訴訟。

        [案例評(píng)析:]

        本案的爭(zhēng)議焦點(diǎn)在于財(cái)政撥款事業(yè)單位的職工在舊《條例》施行期間因工作遭受的傷害或患職業(yè)病能否按新《條例》進(jìn)行工傷認(rèn)定。這就涉及對(duì)新《條例》和舊《條例》相關(guān)規(guī)定如何正確理解的問題,筆者傾向于否定的主張。

        (一)對(duì)法律法規(guī)的理解應(yīng)遵循法不溯及既往的原則,法律法規(guī)另有規(guī)定的除外

        根據(jù)《中華人民共和國立法法》的相關(guān)規(guī)定,我國立法遵循法不溯及既往的原則。法不溯及既往,即對(duì)新法律法規(guī)生效以前發(fā)生的事或行為沒有法律效力。對(duì)新《條例》的理解及執(zhí)行也應(yīng)遵循這一原則。職工在新《條例》實(shí)施前在工作中遭受事故傷害或患職業(yè)病,不能適用新《條例》進(jìn)行工傷認(rèn)定,新《條例》另有規(guī)定的除外。

        (二)財(cái)政撥款事業(yè)單位的職工不屬于舊《條例》的調(diào)整范圍,該類人員在舊《條例》實(shí)施期間不存在“尚未完成工傷認(rèn)定”的情形

        舊《條例》第二條第一款規(guī)定“中華人民共和國境內(nèi)的各類企業(yè)、有雇工的個(gè)體工商戶(以下稱用人單位)應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)定參加工傷保險(xiǎn),為本單位全部職工或者雇工(以下稱職工)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)?!钡诙钜?guī)定:“中華人民共和國境內(nèi)的各類企業(yè)的職工和個(gè)體工商戶的雇工,均有依照本條例的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。”第六十二條第一款規(guī)定:“國家機(jī)關(guān)和依照或者參照國家公務(wù)員制度進(jìn)行人事管理的事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體的工作人員因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的,由所在單位支付費(fèi)用。具體辦法由國務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門會(huì)同國務(wù)院人事行政部門、財(cái)政部門規(guī)定?!钡诙钜?guī)定:“其他事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體以及各類民辦非企業(yè)單位的工傷保險(xiǎn)等辦法,由國務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門會(huì)同國務(wù)院人事行政部門、民政部門、財(cái)政部門等部門參照本條例另行規(guī)定,報(bào)國務(wù)院批準(zhǔn)后施行?!?/p>

        《勞動(dòng)和社會(huì)保障部 人事部 民政部 財(cái)政部關(guān)于事業(yè)單位、民間非營(yíng)利組織工作人員工傷有關(guān)問題的通知 》(勞社部發(fā)〔2005〕36號(hào))第一條規(guī)定:“事業(yè)單位、民間非營(yíng)利組織工作人員因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的,其工傷范圍、工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定、待遇標(biāo)準(zhǔn)等按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定執(zhí)行?!钡诙l規(guī)定:“不屬于財(cái)政撥款支持范圍或沒有經(jīng)常性財(cái)政撥款的事業(yè)單位、民間非營(yíng)利組織,參加統(tǒng)籌地區(qū)的工傷保險(xiǎn)。繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)所需費(fèi)用在社會(huì)保障繳費(fèi)中列支。”第三條規(guī)定:“依照或者參照國家公務(wù)員制度管理的事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體的工作人員,執(zhí)行國家機(jī)關(guān)工作人員的工傷政策?!钡谒臈l規(guī)定:“第二條、第三條規(guī)定范圍以外的事業(yè)單位、民間非營(yíng)利組織,可參加統(tǒng)籌地區(qū)的工傷保險(xiǎn),也可按照國家機(jī)關(guān)工作人員的有關(guān)工傷政策執(zhí)行。具體辦法由省級(jí)人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和事業(yè)單位、民間非營(yíng)利組織的具體情況確定?!?/p>

        《廣西壯族自治區(qū)實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉辦法》第二條規(guī)定:“本自治區(qū)行政區(qū)域內(nèi)的各類企業(yè)、有雇工的個(gè)體工商戶以及不屬于財(cái)政撥款支持范圍或者沒有經(jīng)常性財(cái)政撥款的事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)、民辦非企業(yè)單位(以下稱用人單位)應(yīng)當(dāng)依法參加工傷保險(xiǎn),為本單位全部職工或者雇工及聘用人員(含農(nóng)民工,以下統(tǒng)稱職工)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。”

        從以上規(guī)定可知,廣西財(cái)政撥款的事業(yè)單位及其職工未納入舊《條例》的調(diào)整范圍。因此,黃某不屬舊《條例》的調(diào)整范圍,其在舊《條例》施行期間在工作中遭受事故傷害或患職業(yè)病,不能按舊《條例》進(jìn)行工傷認(rèn)定和享受工傷保險(xiǎn)待遇。因此,黃某在舊《條例》實(shí)施期間不存在“尚未完成工傷認(rèn)定”的情形。

        (三)財(cái)政撥款事業(yè)單位的職工在舊《條例》實(shí)施期間不存在“尚未完成工傷認(rèn)定”的情形,在舊《條例》實(shí)施期間因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病的該類人員,不屬于新《條例》實(shí)施后“尚未完成工傷認(rèn)定”的職工

        為做好新《條例》和舊《條例》的銜接,《國務(wù)院關(guān)于修改〈工傷保險(xiǎn)條例〉的決定》規(guī)定:“本條例施行后本決定施行前受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工尚未完成工傷認(rèn)定的,依照本決定的規(guī)定執(zhí)行?!睂?duì)此規(guī)定,應(yīng)結(jié)合法不溯及既往的原則予以考慮。新的調(diào)整對(duì)象在新《條例》實(shí)施后才被納入,在新《條例》實(shí)施后因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病,自然按新《條例》辦理。但是在新《條例》實(shí)施前因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病,屬于新法之前發(fā)生的事情,是否屬于新《條例》的調(diào)整范圍?從法不溯及既往的原則考慮,如新《條例》沒有規(guī)定可以溯及既往,則新《條例》不能適用于其施行之前發(fā)生的事情。《國務(wù)院關(guān)于修改〈工傷保險(xiǎn)條例〉的決定》規(guī)定,新《條例》對(duì)“尚未完成工傷認(rèn)定”的職工有溯及力。在舊《條例》實(shí)施期間因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病的財(cái)政撥款事業(yè)單位的職工是否能認(rèn)定為“尚未完成工傷認(rèn)定”的職工,是新《條例》對(duì)其是否有溯及力的關(guān)鍵。如能認(rèn)定,則有溯及力,否則,則無溯及力。如何正確界定“尚未完成工傷認(rèn)定”的職工的范圍,應(yīng)結(jié)合相關(guān)法理和立法背景進(jìn)行理解和把握。筆者認(rèn)為這類職工應(yīng)符合以下三個(gè)條件,缺一不可:1.既屬于舊《條例》的調(diào)整對(duì)象,又屬于新《條例》的調(diào)整對(duì)象;2.因工作受到的事故傷害或患職業(yè)病發(fā)生在舊《條例》實(shí)施期間;3.新《條例》實(shí)施時(shí)尚在法定的工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)限內(nèi)但尚未申請(qǐng)工傷認(rèn)定或是已申請(qǐng)工傷認(rèn)定,人社行政部門尚未對(duì)其作出工傷認(rèn)定決定。為什么強(qiáng)調(diào)必須是屬于舊《條例》的調(diào)整對(duì)象?如前所述,因?yàn)槿绮粚倥f《條例》的調(diào)整對(duì)象,在舊《條例》施行期間,其在工作中遭受事故傷害或患職業(yè)病,不能根據(jù)舊《條例》進(jìn)行工傷認(rèn)定,當(dāng)然就不存在舊《條例》施行期間“尚未完成工傷認(rèn)定”的情形。具體到本案,黃某于2010年2月1日在上班途中受到交通事故傷害時(shí)不屬于舊《條例》的調(diào)整對(duì)象,不能適用舊《條例》進(jìn)行工傷認(rèn)定,因此不屬于舊《條例》施行期間“尚未完成工傷認(rèn)定”的職工,新《條例》對(duì)其不具有溯及力,依法不能適用新《條例》對(duì)其進(jìn)行工傷認(rèn)定。

        (四)財(cái)政撥款事業(yè)單位的職工在新《條例》實(shí)施前因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病應(yīng)依照當(dāng)時(shí)的相關(guān)政策法規(guī)進(jìn)行處理

        《廣西壯族自治區(qū)人民政府關(guān)于貫徹實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉有關(guān)問題的通知》(桂政發(fā)〔2011〕73號(hào))在第一條中明確規(guī)定,屬財(cái)政撥款的事業(yè)單位和律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所的職工,在新《條例》實(shí)施后因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病的,按新《條例》的規(guī)定進(jìn)行工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定并享受工傷保險(xiǎn)待遇;在新《條例》實(shí)施前因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病的,按原有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因此,對(duì)于黃某于2010年2月1日在上班途中受到的交通事故傷害應(yīng)按事發(fā)當(dāng)時(shí)的相關(guān)政策法規(guī)進(jìn)行處理。

        (作者單位:廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳政策法規(guī)處)

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